Este documento describe la historia de Monserrat Martínez Palafox, un director de una fábrica que estaba experimentando problemas personales y profesionales. Decidió retirarse a un monasterio cristiano durante 7 días para mejorar su motivación, disposición y liderazgo. Allí aprendió que el liderazgo es influir en los demás para que trabajen con entusiasmo hacia objetivos comunes, no es lo mismo que ejercer poder o autoridad.

1. Monserrat
Martínez Palafox

2.  Director de una importante
Fabrica de instalación Industrial.
 Hombre existoso
 Estabilidad profesional y familiar.

3.  Serie de problemas en su vida, pues no
estaba satisfaciendo adecuadamente las
necesidades de sus organizaciones.
AYUDADO POR
SU ESPOSA
RETIRO EN UN
MONASTERIO
CRISTIANO
LENN
HOFFMAN
(SIMEÓN)
7 DÍAS PARA SU
MEJORAMIENTO

4.  Poca motivación y disposición.
 Observador del entorno
 Encontrar a su ídolo
1er
clase
LEE- COMPAÑERO DE
HABITACIÓN DE JOHN
GREG - SARGENTO
THERESA- DIRECTORA DE UNA
ESCUELA
CHRIS- ENTRENADORA
KIM

6.  La gestión no es algo que hagas con la
gente, pues se gestiona el inventario,
talon de cheques, recursos, etc.
 SE GESTIONAN COSAS, SE LIDERA A
LA GENTE.

7.  LIDERAZGO: Es el arte de influir sobre la gente para
que trabaje con entusiasmo en la consecución de
objetivos en pro del bien común
 PODER: Es la capacidad de forzar o coaccionar a
alguien, para que éste, aunque preferiría no hacerla,
haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza.
 AUTORIDAD: Es el arte de conseguir que la gente
haga voluntariamente lo que tú quieres debido a tu
influencia personal. La autoridad es un conjunto de
características, las cuales no son innatas, por el
contrario se desarrollan a lo largo de la vida y se
convierten en comportamientos habituales.

8. 1) Para mandar hay que SERVIR.
2) TRATARa los demás exactamente como
desearías que te trataran.
3) ESCUCHAR
4) Si sientes ganas de HABLAR,hazlo y sino no
lo hagas.
5) Es necesario pensar y CONCIENTIZARSE
sobre la responsabilidad que se nos ha dado
en la vida. (Ej. Esposo, Jefe,Amigo,etc)

9. 6) La influencia sobre otros requiere de un
ESFUERZO PERSONAL.
7) Liderazgo como arte, pues se puede
aprender o adquirirse, e igualmente se
puede desarrollar y lograr por cualquier
persona.
8) Ser líder es INVOLUCRAR al individuo
mentalmente hacia propósito determinado.