A-Cada una de las partes en que
se divide el Capital de una
Sociedad Anónima.
ACCIÓN
B- Importe que resulta de la diferencia
entre los ingresos y los costes obtenidos
gracias a la actividad económica de las
empresas.
BENEFICIO
C- Bienes que son utilizados para elaborar
otros bienes
CAPITAL
D-Situación en la que hay trabajadores que
estarían dispuestos a trabajar con los salarios
vigentes pero que no encuentran trabajo.
DESEMPLEO
E-Ciencia que estudia el mejor modo de
utilizar los recursos escasos de la sociedad
para lograr el bienestar material de sus
miembros.
ECONOMÍA
F-Cuenta o recibo que se entrega por el
vendedor al comprador, como justificación de
que éste ha realizado una adquisición a un
precio cierto, en el que se tiene que incluir el
IVA.
FACTURA
G-En contabilidad, el reconocimiento de que la
empresa o cualquier otra entidad ha recibido una
mercancía o servicio por el que ha de pagar una
cierta cantidad en el mismo momento, o en un
tiempo posterior.
GASTO
H-Interrupción de la actividad laboral, convenida por
los trabajadores de una empresa, sector, comarca o
incluso de toda una comunidad, que tiene como
propósito reforzar una acción reivindicativa frente a
la patronal; del tipo de aumento de salarios,
disminución de la jornada de trabajo, mejora de las
pensiones, etc.
HUELGA
I- Cantidad pagada cada año sobre un
préstamo, normalmente expresada en
forma de porcentaje (por ejemplo: 5%) o
una fracción (por ejemplo: 0,05) del
principal del préstamo.
INTERÉS
J- Palabra proveniente del Latín
“a diario”. Estipendio que gana el
trabajador por cada día de
trabajo.
JORNAL
L- Posibilidad de recuperar
o conseguir dinero con
rapidez.
LIQUIDEZ
M- Es una institución, lugar físico o
cualquier medio en el que compradores y
vendedores realizan intercambios a un
determinado precio.
MERCADO
N-Expresión coloquial para indicar que
una persona se encuentra en deuda
con su banco, al tener un descubierto
en cuenta; normalmente el guarismo
se imprimía en las notificaciones en
color rojo, para así advertir al cliente
de su situación.
NÚMEROS ROJOS
O-Relación existente entre la
cantidad de un bien o servicio que
los productores están dispuestos a
ofrecer a cada uno de sus distintos
precios cuando los costes de
producción se mantienen constantes.
OFERTA
P-Número de unidades de
dinero que han de pagarse
por unidad física de un bien.
PRECIO
Q- Figura jurídica mercantil que se
aplica a las personas físicas o
jurídicas que sufre la imposibilidad de
hacer frente a sus obligaciones,
como consecuencia de ser mayor su
pasivo que su activo.
QUIEBRA
R-Percepción que recibe un factor de producción por su
colaboración en el proceso productivo.
RENTA
S-Remuneración monetaria o en especie por la
prestación de trabajo en una empresa. Los
salarios se pactan entre el patrono o
empleador y el trabajador o empleado, de
común acuerdo, bilateralmente; o son objeto
de convenio colectivo.
SALARIO
T- Precio de una
moneda respecto a
otra.
TIPO DE CAMBIO
U- Satisfacción que reporta
a un individuo los bienes y
servicios que consume.
UTILIDAD
V-Valoración en el momento actual
de los rendimientos esperados de
un proyecto de inversión.
VALOR CAPITAL
W-Contrato o instrumento financiero derivado que
otorga al comprador el derecho, pero no la
obligación, a adquirir en una fecha y a un precio
determinados una o varias acciones de la sociedad
emisora de la obligación. Los warrants suponen un
incremento de la rentabilidad de las obligaciones a
las que acompañan, lo que facilita su colocación en el
mercado.
WARRANT
Y-Nombre en inglés que expresa la
tasa de retorno sobre una inversión
(bonos, valores, entre otros).
YIELD
Z-Zona que engloba a los Estados
miembros de la Unión Monetaria Europea
(UME) que han adoptado el euro y en los
que se ejecuta una política monetaria única
bajo la responsabilidad de los órganos de
decisión del Banco Central Europeo.
ZONA DEL EURO

Pasapalabra

  • 1.
    A-Cada una delas partes en que se divide el Capital de una Sociedad Anónima.
  • 2.
  • 3.
    B- Importe queresulta de la diferencia entre los ingresos y los costes obtenidos gracias a la actividad económica de las empresas.
  • 4.
  • 5.
    C- Bienes queson utilizados para elaborar otros bienes
  • 6.
  • 7.
    D-Situación en laque hay trabajadores que estarían dispuestos a trabajar con los salarios vigentes pero que no encuentran trabajo.
  • 8.
  • 9.
    E-Ciencia que estudiael mejor modo de utilizar los recursos escasos de la sociedad para lograr el bienestar material de sus miembros.
  • 10.
  • 11.
    F-Cuenta o reciboque se entrega por el vendedor al comprador, como justificación de que éste ha realizado una adquisición a un precio cierto, en el que se tiene que incluir el IVA.
  • 12.
  • 13.
    G-En contabilidad, elreconocimiento de que la empresa o cualquier otra entidad ha recibido una mercancía o servicio por el que ha de pagar una cierta cantidad en el mismo momento, o en un tiempo posterior.
  • 14.
  • 15.
    H-Interrupción de laactividad laboral, convenida por los trabajadores de una empresa, sector, comarca o incluso de toda una comunidad, que tiene como propósito reforzar una acción reivindicativa frente a la patronal; del tipo de aumento de salarios, disminución de la jornada de trabajo, mejora de las pensiones, etc.
  • 16.
  • 17.
    I- Cantidad pagadacada año sobre un préstamo, normalmente expresada en forma de porcentaje (por ejemplo: 5%) o una fracción (por ejemplo: 0,05) del principal del préstamo.
  • 18.
  • 19.
    J- Palabra provenientedel Latín “a diario”. Estipendio que gana el trabajador por cada día de trabajo.
  • 20.
  • 21.
    L- Posibilidad derecuperar o conseguir dinero con rapidez.
  • 22.
  • 23.
    M- Es unainstitución, lugar físico o cualquier medio en el que compradores y vendedores realizan intercambios a un determinado precio.
  • 24.
  • 25.
    N-Expresión coloquial paraindicar que una persona se encuentra en deuda con su banco, al tener un descubierto en cuenta; normalmente el guarismo se imprimía en las notificaciones en color rojo, para así advertir al cliente de su situación.
  • 26.
  • 27.
    O-Relación existente entrela cantidad de un bien o servicio que los productores están dispuestos a ofrecer a cada uno de sus distintos precios cuando los costes de producción se mantienen constantes.
  • 28.
  • 29.
    P-Número de unidadesde dinero que han de pagarse por unidad física de un bien.
  • 30.
  • 31.
    Q- Figura jurídicamercantil que se aplica a las personas físicas o jurídicas que sufre la imposibilidad de hacer frente a sus obligaciones, como consecuencia de ser mayor su pasivo que su activo.
  • 32.
  • 33.
    R-Percepción que recibeun factor de producción por su colaboración en el proceso productivo.
  • 34.
  • 35.
    S-Remuneración monetaria oen especie por la prestación de trabajo en una empresa. Los salarios se pactan entre el patrono o empleador y el trabajador o empleado, de común acuerdo, bilateralmente; o son objeto de convenio colectivo.
  • 36.
  • 37.
    T- Precio deuna moneda respecto a otra.
  • 38.
  • 39.
    U- Satisfacción quereporta a un individuo los bienes y servicios que consume.
  • 40.
  • 41.
    V-Valoración en elmomento actual de los rendimientos esperados de un proyecto de inversión.
  • 42.
  • 43.
    W-Contrato o instrumentofinanciero derivado que otorga al comprador el derecho, pero no la obligación, a adquirir en una fecha y a un precio determinados una o varias acciones de la sociedad emisora de la obligación. Los warrants suponen un incremento de la rentabilidad de las obligaciones a las que acompañan, lo que facilita su colocación en el mercado.
  • 44.
  • 45.
    Y-Nombre en inglésque expresa la tasa de retorno sobre una inversión (bonos, valores, entre otros).
  • 46.
  • 47.
    Z-Zona que englobaa los Estados miembros de la Unión Monetaria Europea (UME) que han adoptado el euro y en los que se ejecuta una política monetaria única bajo la responsabilidad de los órganos de decisión del Banco Central Europeo.
  • 48.