PASTORES
DABO
VOBIS
CAP. I Losdesafíos del final del segundo milenio
CAP. II Naturaleza y misión del sacerdocio ministerial
CAP. III La vida espiritual del sacerdote
CAP. IV La vocación sacerdotal en la pastoral de la
Iglesia
CAP. V Formación de los candidatos al sacerdocio
CAP. VI Formación permanente de los sacerdotes
Conclusión
INTRODUCCION
4.
INTRODUCCION
“OS DARE PASTORESSEGÚN MI CORAZON” (Jer 3,13)
Esta dirigida exclusivamente a todos los Pastores:
Obispos, sacerdotes y seminarista .
Dado en Roma, el 25 de marzo del año 1992,
en decimo cuarto de su pontificado.
El Papa exhorta, sobre la necesidad de la iglesia de proponer a
cada nueva generación la llamada vocacional
5.
CAP.I: RETOS PARALA FORMACIÓN
SACERDOTAL
Los obstáculos de las
diversas corrientes
ideológicas
relativismo, materialismo,
consumismo, liberalismo, la
sexualidad humana, etc.
6.
Frente a estosdesafíos, “Los sacerdotes
deben formarse bien en lo académico,
espiritual y en su formación humana. Para así,
dar un testimonio con su vida y su ejemplo”.
7.
CAP. II: LANATURALEZA Y LA MISIÓN DEL
MINISTERIO SACERDOTAL
8.
El sacerdote unavez ordenado
representa a otro Cristo; como el Mesías
Sacerdote, profeta y rey.
Luego es enviado por el Padre, como
cabeza y pastor de su pueblo, para la
salvación del mundo.
9.
el sacerdocio ministerialestá al servicio,
y para la promoción del sacerdocio
común de todo el pueblo de Dios.
10.
CAP. III YIV: LA VIDA ESPIRITUAL Y LA VOCACION
DEL SACERDOTE
La vocación sacerdotal es una llamada a la
santidad, que nace del sacramento del orden.
11.
“El lugar verdaderamentecentral, tanto de su
misterio como de su vida espiritual es la
Eucaristía”
12.
“La vocación esun Don de la gracia
divina, y no un derecho o simple proyecto
personal del hombre”
Dice el Papa: “Dios llama al hombre
con suma libertad, y el hombre asume
esta responsabilidad con suma libertad
13.
“El deber defomentar las vocaciones corresponde a toda la
comunidad cristiana, y no exclusivamente a unos
encargados”.
FORMACION HUMANA
“ Lascualidades humanas son
necesarias para que sean personas
equilibradas, fuertes y libres”
16.
FORMACION ESPIRITUAL
“La vidaespiritual es la vida
interior, vida de intimidad con
Dios, vida de oración y
contemplación”
17.
FORMACION INTELECTUAL
El estudiode la filosofía y la teología
permite al candidato crecer en su
vida espiritual y prepararse para el
futuro ministerio.
18.
FORMACION PASTORAL
Hace quelos futuros sacerdotes viven
como un "servicio" a su propia misión
de "autoridad" en la comunidad.
19.
CAP. VI: FORMACIÓNPERMANENTE DE LOS SACERDOTES
“El sacerdote debe renovar continuamente , en
la vida de oración, en la dimensión intelectual y
en la labor pastoral”.
20.
La formación permanentees un deber, ante todo, para
los sacerdote jóvenes, ya que deberá tener, la seriedad y
solidez de la formación recibida en el seminario.
21.
Los sacerdotes estánllamados a renovar su
devoción a María, rezando con ella, imitando
sus virtudes y el reconocimiento de ella como
madre y maestra del sacerdocio católico.
CONCLUSION