Este documento presenta el plan de formación individual de un empleado de primer año en Fagor Arrasate, S. Coop. Incluye información sobre la ubicación y historia de la empresa, su organigrama y productos, el perfil profesional requerido para su puesto, sus funciones actuales y retos personales. El empleado concluye que en sus primeros dos meses ha aprendido mucho y está contento con la formación recibida, esperando adquirir más competencias para cumplir los objetivos establecidos.

1. PLAN DE FORMACIÓN
INDIVIDUAL - PFI - 1er CURSO
Egilea / Autor: Julen Altzibar
Promozioa / Promoción: 2ª Promoción
Enpresa / Empresa: FAGOR ARRASATE, S.COOP.

2. 09/06/14 FAGOR ARRASATE, S.COOP. 2
● Ubicación.
● Historia.
● Organigrama.
● Productos/Servicios.
● Perfil Profesional citado.
● Mis funciones hoy en día.
● Retos personales.
● Conclusiones.

3. 09/06/14 FAGOR ARRASATE, S.COOP. 3
MONDRAGON CORPORATION
FINANZAS INDUSTRIA DISTRIBUCION CONOCIMIENTO

4. 09/06/14 FAGOR ARRASATE, S.COOP. 4
1957
Historia
● Acta fundacional de
Talleres Arrasate
Cooperativa Industrial
TACI.
● Primeros trabajadores.
● Aportación de 50.000
pesetas.
1958
● Inicios difíciles.
● Fusiones para
impulsar el
movimiento
cooperativo.
Inicios de
los años 60
● Decisión de
especializarse en la
construcción de
máquinas-herramienta
por deformación.
1967
1968...
● Nuevos contratos
de compra de
tecnología.
● Ventas 10 veces
superiores a las de
1961.
● Paso de 50 a 208
trabajadores.
1973
● Incremento de
presencia en el
mercado
internacional.
● Nueva planta en
Markina.
● 200 de 1968 a los
400 en 1975.
Los 80
● Fuertes altibajos
de la demanda
interna.
● Intensificación de
la exportación que
llegó a representar
el 50% de la
fabricación.
1989
● Adoptó el nombre
de Fagor Arrasate
S. Coop. Ltda.

5. 09/06/14 FAGOR ARRASATE, S.COOP. 5
1990
● A partir de 1990 ha
desarrollado su
propia tecnología.
Los 90
● En tiempos de
crisis logró pedidos
muy importantes
de la industria del
automóvil y de
prensas.
● 270 trabajadores.
● Abrió delegaciones
en China y USA
A partir de 1996
● Evolución muy
positiva en todos
los sentidos.
● Acerca de 500
trabajadores.
Historia

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Organigrama

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Productos/Servicios
● Es referente mundial en el diseño y construcción de Prensas y Sistemas
de Estampación.
● Prensas de capacidades de 630 KN hasta 150.000 KN.
● Especialmente capacitada para proveer Sistemas completos de
Estampación.
● Dispone de especializados programas de software.
● Servicio de asistencia técnica (SAT).

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Ejemplos
Prensas Transfer Líneas de prensas de alta cadencia
ServoprensaPrensas de retoques de troqueles

9. 09/06/14 FAGOR ARRASATE, S.COOP. 9
Perfil Profesional
citado
Buscando en Internet ofertas de trabajo, he observado lo
que requieren en un ingeniero montador.
– Conocimientos de neumática, hidráulica y mecánica.
– Nociones de electrónica.
– Disponibilidad para viajar.
– Nivel alto en inglés, imprescindible.
– Experiencia en montaje de maquinaria.
Aparte de todo esto, en mi opinión es fundamental:
– Tener capacidad de liderazgo, capacidad para gestionar equipos.
– Independencia e iniciativa en el trabajo.
– ...

10. 09/06/14 FAGOR ARRASATE, S.COOP. 10
Mis Funciones hoy
en día
● Cadena Cinemática.
– Montaje de Paquetes Excéntricos: Ensamblar casquillos
enfriados en nitrógeno, coger holguras de bulones,
ensamblaje de conjuntos (bielas, balancines,palancas...),
colocar recogedores de aceite...
● Zona de Ensamblaje.
– Montaje de prensas: Montar barandillas, subir cabezal
para el ensamblaje de biela...

11. 09/06/14 FAGOR ARRASATE, S.COOP. 11
Limitaciones
● Por parte de la empresa: La falta algunos
recursos para trabajar.
● Por parte del alumno: La falta de experiencia
y la falta de conocimientos.

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Retos personales
● Mejorar y adquirir las
competencias necesarias.
● Crecer como persona.
● Ser autosuficiente e
independiente.
● Mejorar la capacidad de hablar
en público.
● Desarrollar aptitudes y
actitudes necesarias.

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Conclusiones
En estos dos meses he aprendido muchas
cosas y por ahora no he tenido ninguna objeción al pedir
cualquier cosa en la empresa, por lo que estoy contento con
el trato recibido. Espero adquirir todas las competencias poco a poco
en la empresa y en clase congeniando lo mejor posible los dos.
Y sobre todo espero cumplir los objetivos establecidos.

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