La Ley 29783 del Perú establece los requisitos mínimos para garantizar la seguridad y salud en el trabajo en todos los sectores económicos del país. La ley tiene como objetivos promover una cultura de prevención de riesgos laborales, establecer las responsabilidades de empleadores y trabajadores, y fomentar la participación de los trabajadores en la identificación de riesgos. Los empleadores deben garantizar un ambiente de trabajo seguro e implementar medidas de prevención, mientras que los trabajadores tienen derecho a un ambiente seguro

1. La Ley 29783 del Perú:
Un Marco Legal
Integral para la
Seguridad y Salud en
el Trabajo

2. Introducción
La Ley 29783 es una norma peruana que
establece los requisitos mínimos para
garantizar la seguridad y salud en el
trabajo. Esta ley es un marco legal
integral que busca prevenir accidentes
laborales y enfermedades ocupacionales.
En esta presentación, se explicará en
detalle los principales aspectos de esta
ley.

3. Objetivos de la Ley 29783
La Ley 29783 tiene como objetivos
principales: promover una cultura de
prevención de riesgos laborales,
establecer las responsabilidades de los
empleadores y trabajadores en materia de
seguridad y salud en el trabajo, y
fomentar la participación de los
trabajadores en la identificación y
evaluación de riesgos laborales.

4. Ámbito de aplicación
La Ley 29783 se aplica a todos los
sectores económicos y actividades
laborales del país. Además, establece que
todas las empresas deben contar con un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo para identificar, evaluar y
controlar los riesgos laborales.

5. Derechos y deberes de los trabajadores
La Ley 29783 establece que los
trabajadores tienen derecho a un
ambiente de trabajo seguro y saludable, y
a recibir información y capacitación sobre
los riesgos laborales. Asimismo, tienen el
deber de cumplir con las normas de
seguridad y salud en el trabajo, y de
participar activamente en la prevención
de riesgos laborales.

6. Responsabilidades de los empleadores
Los empleadores tienen la responsabilidad de
garantizar un ambiente de trabajo seguro y
saludable para sus trabajadores, y de
implementar medidas de prevención y control
de riesgos laborales. Además, deben contar con
un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
para la identificación y evaluación de riesgos
laborales.

7. La Ley 29783 es un marco legal integral para la seguridad y
salud en el trabajo en el Perú. Esta ley establece los requisitos
mínimos para garantizar un ambiente de trabajo seguro y
saludable, y promueve una cultura de prevención de riesgos
laborales. Es responsabilidad de todos los actores
involucrados en el mundo laboral cumplir con las normas de
seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y
enfermedades ocupacionales.
Conclusión