El documento describe los elementos importantes a considerar para proyectar una buena imagen durante una entrevista de trabajo. Sugiere usar ropa formal pero sin accesorios llamativos, maquillaje suave y un peinado discreto. Explica que la comunicación no verbal, como la postura, gestos y contacto visual, son más importantes que las palabras para transmitir una impresión positiva. Además, recomienda mostrar actitudes de asertividad, curiosidad, amabilidad y proactividad durante la interacción con el entrevistador.

1. INTEGRANTES

2. La entrevista de trabajo es un espacio muy importante
donde podemos abrir una oportunidad hacia el ámbito
laboral, por lo tanto se debe tener presente el tema de
nuestra imagen, ya que se convierte en una herramienta
para nuestro beneficio, propósitos y es un instrumento de
poder, logrando ser más competitivos a la hora que la
elección entre los posibles candidatos a un respectivo
cargo profesional.
Se refleja un estilo personal a través del vestuario y por
consiguiente la imagen que se proyecta habla de quien se
es realmente.

3. La apariencia forma parte de la imagen física, lo externo
cumple un papel preponderante; porque lo que se tiene
adentro es lo que se refleja afuera. Debe haber una
coherencia en la imagen.
Cada elemento que se escoge para el
vestuario, representa “quién soy yo”.

4.  Usar un traje tipo sastre clásico
o “faldas”, preferiblemente en
pantalón, con una agradable
combinación.
 No usar accesorios muy
llamativos.
 Usar un maquillaje suave.
 Usar zapatos de tacón
mediano.
 Un peinado que no llame
demasiado la atención.
 Perfume con aroma suave.
 No uses escotes pronunciados,
faldas demasiado cortas o
blusas muy ajustadas a tu
cuerpo.
 Ir con traje o conjunto de
blazer y pantalón. Clásicos y
sobrios.
 Usar el traje con una camisa
blanca (color neutro) y una
corbata que combine.
 El color de las medias debe
hacer juego con la corbata.
 Llevar los zapatos limpios y
lustrados.
 No uses tenis ni jeans para
asistir a la entrevista, son
prendas muy informales para la
ocasión

5. ASERTIVIDAD: Capacidad para comunicar aspectos
importantes.
CURIOSIDAD: Mostrar interés por la organización a la
que se aspira pertenecer.
AMABILIDAD: Mantener un clima de organización
adecuado.
PROACTIVIDAD: Entiende que la entrevista de trabajo es
un espacio de diálogo, y no una conferencia
personalizada.
ACTITUD RECEPTIVA: Saber cuándo escuchar.

6. La imagen se construye
de un 7% de
comunicación verbal.
Al momento de
presentarnos a una
entrevista de trabajo
debemos reflejar una
comunicación verbal:
CLARA
DIRECTA
EFICAZ

7. La imagen se construye del 93% de
comunicación no verbal.
Nos comunicamos con:
El cuerpo
Los gestos
La mirada
La sonrisa.
Comunicar lo que somos, lo que
tenemos, de lo que estamos hechos
en la mente y en el corazón, pero de
manera EFECTIVA.
DEBEMOS
APRENDER
A

8.  Es conveniente preocuparse
por la postura corporal que se
está adoptando.
 El cuerpo constantemente
está hablando.
 Se debe tener especial
cuidado con los gestos, la
mirada, la expresión facial, y
el tono de voz.

9. Al momento de relacionarse se debe
reflejar un comportamiento basado en:
El respeto
La cordialidad
El sentido común.

13.  Información completa de la experiencia laboral, La
información debe ser concreta y debe incluir día, mes
y año de ingreso y salida, incluyendo los datos más
recientes al comienzo y toda experiencia antigua al
final.
 Información pertinente con el cargo a que se presenta,
Incluir selectivamente los cursos y seminarios que
le pueden dar un valor agregado al igual que los logros
personales, académicos y profesionales que puedan
ayudarle.

19. Conceptos básicos e Importancia de la imagen,
Elementos que componen la imagen. Compilado
por Pinto, Luz Ena. (2013).