El documento describe 8 tipos de bonos que los distribuidores pueden ganar en Tiens para alcanzar el éxito. Los bonos incluyen bonos de inicio rápido, acelerado, formación, directo/indirecto, liderazgo, excelencia, honor y un premio especial. Cada bono tiene diferentes porcentajes, niveles y requisitos de volumen de ventas y estatus que los distribuidores deben cumplir para calificar y maximizar sus ganancias.

4. Bono de
Formación
3
Bono
Acelerado
2
Bono de
Inicio Rápido
1
Bono de
Excelencia
6
Bono Directo
/ Indirecto
4
Bono de
Liderazgo
5
Bono de
Honor
7
Venta
Desarrollo
Venta
Personal
Tipos de
Bono que
te ayudarán
a alcanzar
el éxito en
Tiens
Premio
Especial
8

5. DESARROLLO
DE RED
Juan
Encontrar a Pedro y María,
dos grandes emprendedores
Enseñarle a ambos a
encontrar 2 personas
emprendedoras como
ellos
Formar y ayudar a los
nuevos empresarios a
alcanzar el éxito.
Y
empieza
a vivir el
éxito!
El desarrollo del sistema multinivel con todos los distribuidores de tu red generará una gran
cantidad de beneficios para ti.

7. MEMBRESÍA TIENS
Tú eres el dueño de tu futuro exitoso, Tiens te propone varias opciones de
crecimiento personal, disfrutando desde la primera semana de tu compensación!

8. 200BVInversión
Plan Fortuna
Empresario Junior
400BVInversión
Plan Fortuna
Empresario Sénior
800BVInversión
Plan Fortuna
Empresario Master

9. 1.BONO DE INICIO RÁPIDO
Porcentaje de bono obtenido por la afiliación de un nuevo distribuidor a una de las
opciones de membresía Tiens dentro de mi red.

10. Porcentaje por membresía
Sénior
12%
Porcentaje por membresía
10%
Junior
15%
Master
Porcentaje por membresía

11. Bono por
Inicio Rápido en una semana!
$240**Dependerá de los tipos de membresía de tu red
2 x $800 x 15% =
Tú800BV En una semana:
1ra.
Semana
2da.
Semana
3ra.
Semana
4ta.
Semana
800BV 800BV

12. 2.BONO ACELERADO
Porcentaje de bono semanal obtenido de los montos facturados de todas las líneas
descendentes de nuestra red.
$$$

13. Empresario
Master
$ 5,000
11%
Porcentaje de
fortuna
Tope semanal
por línea
Porcentaje
complementario 12%
*Comprapersonalde50PVencualquieradelasmembresías
EMPRESARIO
JUNIOR
$1,600Tope semanal
por línea
Porcentaje de
fortuna 9%
Porcentaje
complementario 10%
$3,000
10%Porcentaje de
fortuna
Tope semanal
por línea
EMPRESARIO
SÉNIOR
11%
Porcentaje
complementario

14. Total de Bono Acelerado
en 7 semanas:
$11,176*
Primera Semana:
Linea 1 $800 x 11% =
$88
Tú800BV
7ma. Semana
*Si Usted recluta solo distribuidores con membresía Master en toda su red
2
4
8
16
32
64
128
6ta. Semana
5ta. Semana
4ta. Semana
3ra. Semana
2da. Semana
1ra. Semana
Segunda Semana:
Línea 1 $1,600 x 11%
$176
Tercera Semana:
Línea 1 $3,200 x 11% =
$352
Cuarta Semana:
Línea 1 $6,400 x 11% =
$704
Quinta Semana:
Línea 1 $12,800 x 11% =
$1,408
Sexta Semana
Línea 1 $25,600 x 11% =
$2,816
Séptima Semana
Linea 1 $51,200 x 11% =
$5,000
Total Bono Acumulado:
$88$264$616$1,320$2,728$5,544

15. Primera Semana:
Linea 1 $200 x 9% =
$18
Tú200BV
7ma. Semana
*En la semana 7 usted se afilia a la membresía Master
2
4
8
16
32
64
128
6ta. Semana
5ta. Semana
4ta. Semana
3ra. Semana
2da. Semana
1ra. SemanaSegunda Semana:
Línea 1 $400 x 9% =
$36
Tercera Semana:
Línea 1 $800 x 9% =
$72
Cuarta Semana:
Línea 1 $1,600 x 9% =
$144
Quinta Semana:
Línea 1 $3,200 x 9% =
$288
Sexta Semana
Línea 1 $6,400 x 9% =
$576
Séptima Semana
Línea 1 $12,800 x 9 =
$1,152
Total Bono Acumulado:
$18$54$126$270$558$1,134
Octava Semana
Línea 1 $25,600 x 11% =
$2,816
Total de Bono Acelerado
en 7 semanas:
$2,286*
Total de Bono Acelerado
en 8 semanas:
$5,102*
8va. Semana 256

16. 1,000 BV
Linea A
6,000 BV
Semanal
Linea B
4,000 BV
Semanal
6,000-
4,000 =
2,000 BV
El saldo de la línea A se
usará para el segundo mach
con la línea C
Se tomará la línea menor
(A):
2,000*12%=$240
2,000 BV
El saldo de la línea C se
usará para el tercer mach
con la línea D
Se tomará la línea menor
(C):
1,000*12%=$120
1,500BV de venta se reservará en la línea D para la
siguiente semana
Linea C
3,000 BV
Semanal
Linea D
2,500 BV
Semanal
Se calculará de bono entre
líneas A y B, y se tomará la
línea menor (B):
4,000 *11%=$440
4,000 BV
3,000 - 2,000
=1,000 BV
2,500 –
1,000 =
1,500 BV
Bono de la semana:
$440+$240+$120= $800
Bono total del mes:
$3,200
Tú800BV

17. 3.BONO DE FORMACIÓN
Recompensa por apoyar a tus redes en su crecimiento continuo y su lucha por
alcanzar el éxito

18. Empresario
Master
4°
5%
Porcentaje de
Bono
Niveles de
profundidad de
Bonificación
*1.Enlamismasemana,sedebelograrganarelbonoacelerado
2.Lacantidaddelbonosemanalesigualalacantidadactivademiembrosdirectos
EMPRESARIO
JUNIOR
2°
Niveles de
profundidad de
bonificación
Porcentaje de
Bono 5%
3°
5%Porcentaje de
Bono
Niveles de
profundidad de
bonificación
EMPRESARIO
SÉNIOR

19. C
5,000 BV
Semanal
D
5,000 BV
Semanal
Cada persona de su equipo obtiene $5,000
a la semana
1er Nivel: $20,000 x 5% = $1,000
2do Nivel: $80,000 x 5% = $4,000
Hasta un 4to Nivel:
$1´280,000 x 5% = $64,000
Total Bono de Formación de 4 niveles：
$85,000*
A
5,000 BV
Semanal
B
5,000 BV
Semanal
Tú800BV
*La cantidad de niveles bonificados será equivalente al número activo
de miembros directos

20. Como todo emprendimiento debe tener metas a corto y largo plazo este plan cuenta
con un sistema de ascensos que te permite cumplir tus metas con mayor
profesionalismo.

23. 4.BONO DIRECTO
BONOINDIRECTO
Porcentaje de bono generado a través de las compras personales y la de tus
distribuidores en un periodo comercial determinado.

24. Estatus 4* 5* 6* 7* 8*
Porcentaje - 10% 15% 20% 25%
Ascenso
PVPA <200 200 200 200 200
PVTRA - 200 5,000 25,000 100,000
Bonos
PVP 20 20 100 200
PVG
PVTR

25. Estatus LB LP LO LD D DH
Porcentaje 28% 30% 32% 33% 34% 35%
Ascenso
PVPA 200 200 200 200 200 200
LÍDERES 2 x 8* 3 x 8* 4 x 8* 5 x 8* 4 x LO 4 x Director
Bonos
PVP 200 200 200 200 200 200
PVG 1000 1000 1000 1000 1000 1000
PVTR
2 líneas de 8*, cada
una con *5,000PV
3 líneas de 8*,
cada una
con *5,000PV
4 líneas de 8*,
cada una
con *5,000PV
5 a más
líneas de 8*,
cada una
con *5,000PV
4 León de Oro
activo
4 Director
activo
*El primer año tendrá el beneficio de 3,000 PV por cada línea de 8 estrella；

26. C: 8*
25,000 BV
25%
B: 8*
25,000 BV
25%
A: 8*
100,000 BV
25%
1. Bono directo:
1,000 BV x 32%: $320.-
2. Bono indirecto:
A + B +C+D=175,000
(32%-25%): $12,250
E=25,000 BV x (32%-20%):$3,000
Tù León de Oro
1,000 BV
Total de Bono:
$15,570
D: 8*
25,000 BV
25%
E: 7*
25,000 BV
20%

27. 5.BONO LIDERAZGO
Porcentaje de bono generado por los PVG de los distribuidores de nuestra red que
nos han igualado o superado en estatus.

28. Niveles 8 Estrella LB LP LO
Leones de
Diamante
Director
Director de
Honor
Evaluación
PVP: 200PV
Cumplir con las condiciones de su estatus de Honor correspondiente
PVG: 800PV
1er nivel 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2%
2do nivel 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.5%
3er nivel 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1%
4to nivel 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1%
5to nivel 1% 1% 1% 1% 1% 1%
6to nivel 1% 1% 1% 1% 1% 1%
7mo nivel 1% 1% 1% 1% 1%
8vo nivel 1% 1% 1% 1%
9no nivel 1% 1% 1%
10mo nivel 1% 1%
11vo nivel 1%

29. Total 11 niveles：
$40,980
Dentro de su equipo supongamos que el PVG de cada persona es de 1,000 BV; Se tomará como ejemplo
una red más pequeña de 2 x 2 para calcular el Bono de Liderazgo:
1º Nivel 2 personas 2,000BV， $40
2º Nivel 4 personas 4,000BV， $60
3º Nivel 8 personas 8,000BV， $80
Sucesivamente hasta…
11º Nivel

30. 6.BONO EXCELENCIA
Porcentaje de bono para los distribuidores con estatus León de Diamante y/o
superior obtenido por sus PVG respectivamente.

31. Estatus activo
Niveles
León de Diamante Director Director de Honor
1º Nivel 0.2% 0.2% 0.2%
2º Nivel 0.2% 0.2% 0.2%
3º Nivel 0.2% 0.2% 0.2%
4º Nivel 0.2%
Condiciones
200 PVP
1000 PVG
5 a más lineas de
8*, cada una con
5000 PV
4 León Oro activos 4 Director activo

32. C：1´200,000 * 0.2%= $2,400 2°Nivel
C
Director PVG
1´200,000
Total Bono:$11,000
Nota ： El PVG del Director = PVTR de todos las líneas
descendientes – PVTR de las líneas que tienen el estatus de
Director y/o superior
D：1´000,000 *0.2%= $2,000 3°Nivel
D
Director PVTR
1´000,000
A：1´300,000 * 0.2%= $2,600
B：2´000,000 * 0.2%= $4,000
1°Nivel
B
Director
PVTR
2´000,000
A
Director
PVG 700mil
PVG
1´300,000
Director

33. 7.BONO HONOR
Porcentaje de bono que se obtiene de los movimientos globales de la empresa, los
cuales son divididos entre los distribuidores que tengan estatus de Honor.

34. Calificación
León de
Bronce
León de
Plata
León de Oro
León de
Diamante
Director
Director
de Honor
Porcentaje 1% 0.75% 0.5% 0.2 % X 5 0.5% 0.25％
PVP 200PV
PVG 1,000PV
PVTR de
líneas
descendente
s
2 líneas de
8*, cada una
con
*5,000PV
3 líneas de 8*,
cada una con
*5,000PV
4 líneas de 8*,
cada una con
*5,000PV
5 a más líneas de
8*, cada una con
*5,000PV
4 Leones de
Oro (activos)
4 Directores
de Honor
(activos)
*El primer año tendrá el beneficio de 3,000 PV por cada línea de 8 estrella

35. 8.PREMIO ESPECIAL
Bono especial por ser un ejemplo para tus redes, obtienes muchos beneficios
solo para ti y todos los distribuidores que alcancen el éxito en Tiens.

36. Ambos bonos, Desarrollo y Consumo generan
la calificación del distribuidor para los premios
especiales.
8. PREMIO ESPECIAL