El documento describe un plan de promoción de Tiens para la región América que ofrece varios premios para incentivar el crecimiento de los distribuidores. El plan incluye premios como ascender a 5 estrellas rápidamente, viajes nacionales para ascender a 5 estrellas, viajes internacionales a España para distribuidores de alto rendimiento, un viaje especial para Leones de Oro, y autos familiares para distribuidores nuevos y existentes que alcancen 7 estrellas. El plan se implementará de julio de 2015 a junio de 2016 y evalú
O Superior Tribunal de Justiça deu provimento ao recurso especial do Ministério Público de Santa Catarina e determinou o julgamento de uma ação civil pública declarada extinta por prescrição. A ação busca o ressarcimento do Estado de Santa Catarina por serviços contratados e pagos apesar de não terem sido prestados.
O Superior Tribunal de Justiça deu provimento ao recurso especial do Ministério Público de Santa Catarina e determinou o julgamento de uma ação civil pública declarada extinta por prescrição. A ação busca o ressarcimento do Estado de Santa Catarina por serviços contratados e pagos apesar de não terem sido prestados.
Foi mantida em segundo grau a sentença obtida em ação civil pública pelo Ministério Público de Santa Catarina (MPSC) que obriga o município de Joinville a fornecer Serviço Residencial Terapêutico a todos os pacientes acometidos por transtorno mental que necessitem desse modelo de tratamento.
Ne bomo govorili o samem MySQL, ampak o tem zakaj je pomembna optimizacija SQL stavkov, pri kakšnih sistemih je to pomembno in katere so osnovne tehnike optimizacije, tj. vrste in uporabnost “joinov“, uporaba indexov na poljih in unique-ov in nastavitev polj. Dotaknili se bomo tudi replikacij sistemov in izenačevanje obremenitve (load balancing) in nekaj primerov iz oglasnega sistema Bolha.com.
Este livro é o segundo da série Histórias de Vida. Reúne quinze depoimentos de Membros que ingressaram na Instituição entre os anos 1950 e princípios dos anos 1970, coletados no âmbito do Programa de História Oral. Os entrevistados relatam a sabedoria e o sentimento de tantos anos de atividade na carreira que não podem ser encontrados nos documentos e manuscritos impressos do MP. Foram entrevistados: Ruy Olympio de Oliveira, Walmor Cardoso da Silva, Pedro Paulo Zappelini Schiefler, Valdemiro Borini, Walberto Schmidt, Arno Schmidt, Nuno de Campos, Darci Manoel Gonçalves, Valdir Vieira, João Guedes da Fonseca Neto, Vivaldo Domingos Bento, André Mello Filho, Luiz Fernando Sirydakis, Paulo Armando Ribeiro e Roque Silva Machado.
Foi mantida em segundo grau a sentença obtida em ação civil pública pelo Ministério Público de Santa Catarina (MPSC) que obriga o município de Joinville a fornecer Serviço Residencial Terapêutico a todos os pacientes acometidos por transtorno mental que necessitem desse modelo de tratamento.
Ne bomo govorili o samem MySQL, ampak o tem zakaj je pomembna optimizacija SQL stavkov, pri kakšnih sistemih je to pomembno in katere so osnovne tehnike optimizacije, tj. vrste in uporabnost “joinov“, uporaba indexov na poljih in unique-ov in nastavitev polj. Dotaknili se bomo tudi replikacij sistemov in izenačevanje obremenitve (load balancing) in nekaj primerov iz oglasnega sistema Bolha.com.
Este livro é o segundo da série Histórias de Vida. Reúne quinze depoimentos de Membros que ingressaram na Instituição entre os anos 1950 e princípios dos anos 1970, coletados no âmbito do Programa de História Oral. Os entrevistados relatam a sabedoria e o sentimento de tantos anos de atividade na carreira que não podem ser encontrados nos documentos e manuscritos impressos do MP. Foram entrevistados: Ruy Olympio de Oliveira, Walmor Cardoso da Silva, Pedro Paulo Zappelini Schiefler, Valdemiro Borini, Walberto Schmidt, Arno Schmidt, Nuno de Campos, Darci Manoel Gonçalves, Valdir Vieira, João Guedes da Fonseca Neto, Vivaldo Domingos Bento, André Mello Filho, Luiz Fernando Sirydakis, Paulo Armando Ribeiro e Roque Silva Machado.
CAPSULAS DE CHITOSA
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¿Qué es la Chitosa?
El Chitosán es una fibra de origen marino que se extrae del esqueleto (caparazones) de los crustáceos como los cangrejos, camarones, gambas, etc., es una fibra que aporta beneficios a nuestra salud, sobre todo en los temas de sobrepeso.
¿Cómo actúa EL ATRAPA GRASA?
El Chitosán actúa como una especie de gel (rico en fibra soluble) o esponja que atrapa o absorbe hasta 4 o 5 veces su peso en grasa. El chitosán al entrar en contacto con los ácidos del estómago ataca a las grasas e inhibe su absorción en el intestino. Esa grasa que no fue absorbida se evacúa por las vías naturales en forma de haces fecales.
Además como el organismo no absorbe la grasa que contiene la comida hace que el cuerpo utilice las grasas de reserva. .
Un auténtico “quema grasa”Al Chitosán se le conoce por ser un buen “quema grasa” por eso cuando de perder peso o modelar la figura se trata se debe pensar en el AG (ATRAPA GRASA) y su Chitosán como un excelente aliado.
Su capacidad para dificultar la absorción de grasas hace que perdamos peso, ya que así el aporte calórico disminuye considerablemente, con lo que normalmente la gente pierde peso poco a poco pero de forma continua.
¿Cómo debe tomarse?
Se toma antes de las comidas, es una fibra natural
Cont. Neto: 0.25 g x 100 Cap.
TE TIANSHI - ANTILIPIDO A BASE DE TE VERDE
3/25/2015 0 Comentarios
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Es un Producto de la Milenaria Medicina China(40 sobres filtrantes)
contiene 5 tipos de hierbas, potentes antioxidantes y reconstituyentes orgánicos Que le ayudaran en multiples problemas de salud
es un producto genuino de la Medicina Tradicional China que combina las hierbas que son medicinas y también las que dan equilibrio y armonía interior, sin dañar el organismo ni la vitalidad de la persona.Es verdaderamente asombroso lo que el TÉ TIANSHI puede hacer por la salud.
BENEFICIOS PRINCIPALES:
Disminuye la GRASA EN LA SANGRE (Reduce EL COLESTEROL LDL)
Estabiliza el PH del organismo
Retrasa el ENVEJECIMIENTO
Coadyuvante del SISTEMA CARDIOVASCULAR, previene la ARTERIOESCLEROSIS
Estabiliza el SISTEMA NERVIOSO, quita el estrés, y el síndrome alcohólico
Es DESINFLAMANTE, ANTITOXICO, ANTIBACTERIANO y ASTRINGENTE
Mejora la CIRGULACIÓN SANGUÍNEA
Previene y corrige el ESTREÑIMIENTO y la diarrea (efecto inmediato)
El uso continuo permite la REDUCCION DE PESO
Depurador del HIGADO, BAZO, PANCREAS, RIÑON, VESÍCULA, etc. (Limpieza)
Mejora la DIGESTIÓN de los alimentos, y el tracto intestino
Mejora la Vista (SENSIBILIDAD), y la textura de la PIEL
Elimina MAREOS, DESCENSOS VAGINALES
Nutre el CUERO CAPILAR oscureciendo y evitando la caída del CABELLO
Regula las fuerzas vitales del organismo y no afecta la Salud
COMPOSICION POR BOLSITA:
JIAO GU LAN (CALABAZA). Llamada también hierba milagrosa, BAJA LAS GRASAS, ES ANTITOXICO Y ANTIOXIDANTE, también cumple la función de REGULAR EL SISTEMA NERVIOSO.
CHUE MING ZI. Tiene la ACCION ANTILIPIDO , antihipertensivo de DEPURADOR DEL HIGADO (MEJORA LA VISTA ). TAMBIEN CONTROLA EL ESTREÑIMIENTO.
HOJA DE LOTO. Equilibra la temperatura, vigoriza la función del bazo, aumenta la producción de saliva y BAJA EL CALOR DEL ESTOMAGO (AFTAS)
ZHI SHOU WU (Ruibarbo). La raíz del Ruibarbo DISMINUYE EL COLESTEROL, PROTEGE EL HIGADO, EL RIÑON, AYUDA LA DIGESTION , OBSCURESE EL CABELLO, FORTALECE LOS HUESOS Y LOS TENDONES, AYUDA A MEJORAR LA TEXTURA DE LA PIEL.
TE VERDE. ES UN PODEROSO ANTIOXIDANTE (PREVIENE EL ENVEJECIMIENTO), ELIMINA LAS GRASAS (LIPIDOS).
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Preparación: Hervir el agua, y dejar reposar el Té en el agua caliente, reposar por 10 minutos o más.
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Tiene 3 funciones básicas:
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Pasos fundamentales para el éxito de tu negocio TiensTIENS BOLIVIA
Poder desarrollar y obtener un sólido ingreso residual a través de un negocio con sistema de mercadeo en red, es un “sueño” hecho realidad para unos pocos, comparado con la cantidad de personas que están involucrados en el Marketing Multinivel. Por ello es importante asimilar que necesitarás trabajar duro, tener objetivos claros y ser persistente para alcanzar el éxito.
No hay duda que los siguientes 4 pasos, son pilares fundamentales para comenzar a hacer ese sueño realidad...
Taller magistral sabado 1 ra parte Tiens BoliviaTIENS BOLIVIA
No hago a nadie lo que no me gustaría que me hagan.
Debo edificar y promocionar a mi patrocinador y Líderes.
La primera llamada del día debe ser a mi patrocinador.
Nunca debo abandonar a un compañero que necesita mi ayuda.
Exijo a los demás lo que yo puedo dar.
Debo respetar mi negocio porque es el negocio de los demás.
Debo capacitarme y formarme para ser un líder digno de ser respetado.
Soy ejemplo positivo de todo el equipo Tiens.
Debo ser puntual, respetar mi tiempo y el tiempo de los demás empresarios.
Respeto a los clientes e invitados de los demás empresario
Debo activarme inmediatamente después del cierre de mes.
INDUSTRIA DEL MULTINIVEL O NETWORK MARKETINGTIENS BOLIVIA
Concepto: es un modelo de negocios en el que una persona se asocia con una compañía como distribuidor independiente y recibe una compensación basada en la venta de productos o servicios y de los demás miembros asociados mediante dicha persona.
Lo primero que debemos entender es que el Multinivel o Network Marketing es un negocio serio.
Todo empresario serio habla de su negocio.
Estamos aquí para ganar dinero y mejorar nuestras vidas.
Le proponemos que dedique 2 a 3 años haga con actitud positiva, y nosotros sabemos que puede lograrlo
Primero: EL SUEÑO
segundo: LUCHA
Tercero: EL PREMIO
las 21 cualidades indispensables del lider johnc maxwellTIENS BOLIVIA
Todo líder que desee desarrollar un liderazgo efectivo, debe saber que las cualidades que desarrolle le ayudarán a ser efectivo. Debe saber que sus talentos, aptitudes y habilidades personales no tienen nada que ver con el desarrollo de un liderazgo efectivo. Las cualidades son algo importante en la vida de un líder, y tiene que ser desarrollado, fomentado y cultivado en la vida diaria.
Un líder debe buscar hacer lo mejor para los demás y proyectarse a una visión. El liderazgo no lo da la posición.
Liderazgo es poder para servir a los demás. Liderazgo es la capacidad para guiar y dirigir a un propósito común.
Gratitud: Sé agradecido por lo que das y por lo que recibes 2. Libertad: Permite que cada persona escoja por sí mismo
3. Respeto: Se objetivo con las opiniones de las personas
4. Disciplina: Vive lo que enseña y enseña lo que vives
5. Compromiso Moral: Termina lo que empiezas
6. Honestidad: Mantén la confianza de los otros
7. Responsabilidad: Toma el control de tu vida
8. Determinación: Haz que las cosas sucedan
9. Integridad: Enseña a través del ejemplo
10. Igualdad: Desarrolla relaciones sólidas
11. Lealtad: Se fiel a tus principios
12. Rectitud: Haz lo que dices
1. 天狮全球直销事业部 Tiens Global Direct Selling Business Division
美洲区域 Región América
Av. Salaverry 2936, San Isidro, Telf. 00511 614 6969
Lima, Perú Fax: 00511 460 5961
使用说明 Direction for use:
SUPER Plan “Acelera tu Éxito” 2015 - 2016
Objetivo: Incrementar la cantidad y la calidad de nuevos afiliados, impulsando el ascenso
rápido de los distribuidores con el motivo de aumentar la velocidad de crecimiento, el
volumen de venta, y los ingresos de los distribuidores, maximizando así las ventajas del Plan
de Bonificación del negocio Tiens.
Periodo de la Promoción: Julio 2015 --- Junio 2016 (12 MESES)
Participantes: Todos los Distribuidores Activos de Tiens Región América, y los nuevos
distribuidores que se afilien durante el periodo de la promoción.
Nota: Los distribuidores de Tiens Venezuela calificarán únicamente con sus ventas realizadas
fuera de Venezuela.
Plan Promocional:
I. Premio de “Estrella de Velocidad” – Ascenso a 5 Estrellas
1. Periodo de la Evaluación: Julio 2015 --- Septiembre 2015 (3 MESES)
2. Participantes: Todas las personas que se afilien durante el periodo de la evaluación
3. Forma de Evaluación & Premios
Todas las personas que se afilien durante cualquier mes del periodo, y logren
obtener 4,000PV con la compra personal (una sola compra o acumulado) en el
mismo mes de su afiliación, la persona ascenderá al rango de 5 estrellas.
II. Premio “Viaje Nacional de Éxito” – Ascenso a 5 Estrellas
1. Periodo de la Evaluación: Julio 2015 --- Junio 2015 (12 MESES).
Nota: El cierre de calificación será cada 2 meses para nuevos y antiguos
distribuidores según los siguientes periodos: 1er periodo: Julio/Agosto 2015, 2do
periodo: Septiembre/Octubre 2015, 3er periodo: Noviembre/Diciembre 2015, 4do
periodo: Enero/Febrero 2016, 5to periodo: Marzo/Abril 2016, 6to periodo:
Mayo/Junio 2016. Si el distribuidor no llega a calificar en el periodo anterior, podrá
volver a INICIAR en el siguiente periodo siempre y cuando cumpla con las
condiciones establecidas en los puntos 2 y 3.
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使用说明 Direction for use:
2. Participantes:
Todas las personas que se afilien durante el periodo de la evaluación
Todos los antiguos distribuidores 1-4 Estrellas al inicio de cada periodo de evaluación
3. Forma de Evaluación & Premios
3.1. Evaluación para NUEVOS distribuidores
Todas las personas que se afilien durante cada periodo de evaluación. alcancen el
estatus de 5 estrellas en 2 meses máximo, durante los cuales su PVGA ≥ 2,000PV
(punto valor grupal de la red acumulado), y mensualmente cumplan con las
condiciones de PVP (consumo personal) que correspondan a su estatus, ganarán un
VIAJE NACIONAL DE EXITO (3 días y 2 noches) como premio.
3.2. Evaluación para ANTIGUOS distribuidores
Todos los antiguos distribuidores de 1-4 Estrellas al inicio de cada periodo de
evaluación, que alcancen el estatus de 5 Estrellas en 2 meses máximo, durante los
cuales su PVTRA ≥ 4,000PV (punto valor total de la red acumulado), su PVGA≥
2,000PV (punto valor grupal de la red acumulado), y mensualmente cumplan con las
condiciones de PVP (consumo personal) que correspondan a su estatus, ganarán un
VIAJE NACIONAL DE EXITO (3 días y 2 noches) como premio.
Nota: Los distribuidores que asciendan a través de la promoción “Estrella de
Velocidad” deberán cumplir con las condiciones establecidas en el Plan de
Bonificación Tiens (tanto la estructura, y el PVTRA) para poder ganar este premio.
III. Premio de “Viaje Internacional de Honor – Viaje a España”
1. Periodo de la Evaluación: Julio 2015 --- Diciembre 2015 (6 MESES).
2. Participantes:
Todos los distribuidores activos y las personas que se afilien durante el periodo de la
evaluación
3. Forma de Evaluación & Premios
3.1. NUEVOS distribuidores que se afilien durante el periodo de la evaluación &
ANTIGUOS distribuidores 1-5 estrellas al inicio de la promoción (se tomarán los
meses de Julio, Agosto, Septiembre como 1er periodo de evaluación, y los meses de
Octubre, Noviembre, Diciembre como 2do periodo de evaluación):
Durante 1er o 2do periodo de la evaluación, su PVPA ≥ 400PV (consumo personal
acumulado)
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使用说明 Direction for use:
Durante 1er o 2do periodo de la evaluación, su PVGA ≥ 15,000PV (punto valor
grupal acumulado)
Al final del periodo de la evaluación: deberá ascender al estatus de 6 estrellas o
superior.
3.2. Los antiguos distribuidores 6 estrellas al inicio de la evaluación (calificación de 6
meses):
Durante el periodo de la evaluación, su PVPA ≥ 1,000PV (consumo personal
acumulado)
Durante el periodo de la evaluación, su PVTRA ≥ 60,000PV (punto valor Total de la
Red acumulado)
Durante el periodo de la evaluación, su PVGA ≥ 10,000PV (punto valor Grupal
acumulado)
3.3. Los antiguos distribuidores 7 estrellas al inicio de la evaluación (calificación de 6
meses):
Durante el periodo de la evaluación, su PVPA ≥ 1,600PV (consumo personal
acumulado)
Durante el periodo de la evaluación, su PVTRA ≥ 100,000PV (punto valor Total de
la Red acumulado)
Durante el periodo de la evaluación, su PVGA ≥ 15,000PV (punto valor Grupal
acumulado)
3.4. Los antiguos distribuidores 8 estrellas al inicio de la evaluación (calificación de 6
meses):
Durante el periodo de la evaluación, su PVPA ≥ 2,400PV (consumo personal
acumulado)
Durante el periodo de la evaluación, su PVTRA ≥ 300,000PV (punto valor Total de
la Red acumulado)
Durante el periodo de la evaluación, su PVGA ≥ 40,000PV (punto valor Grupal
acumulado)
3.5. Los antiguos distribuidores León de Bronce y superior al inicio de la evaluación
(calificación de 6 meses):
Durante el periodo de la evaluación, su PVPA ≥ 2,400PV (consumo personal
acumulado)
Durante el periodo de la evaluación, su PVTRA ≥ 350,000PV (punto valor Total de
la Red acumulado)
Durante el periodo de la evaluación, su PVGA ≥ 20,000PV (punto valor Grupal
acumulado)
Nota:
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Los distribuidores que cumplan con las condiciones previamente mencionadas,
ganarán un Viaje Internacional de Honor a España.
La evaluación para los nuevos distribuidores y distribuidores 1-5 estrellas se
tomarán 3 meses como un periodo (Julio – Septiembre, u Octubre – Diciembre),
y para los distribuidores 6 estrellas y superior se tomarán 6 meses como el
periodo de la evaluación.
IV. Premio de “Viaje por Pasión – Viaje a España” – León de Oro
1. Periodo de la Evaluación: Julio 2015 --- Enero 2016 (7 meses)
2. Participantes: los antiguos distribuidores León de Oro y los distribuidores que logren
ascender al estatus de León de Oro durante el periodo de la evaluación
3. Forma de Evaluación & Premios
3.1. Los distribuidores que logren ascender al estatus de León de Oro durante el periodo
de la evaluación, se deberán mantener activos durante UN MES mínimo (cumpliendo
las condiciones de PVP y PVG mensuales) según las condiciones establecidas en el
Plan de Bonificación Tiens.
3.2. Los antiguos distribuidores León de Oro antes del periodo de evaluación:
Durante el periodo de la evaluación, el distribuidor se deberá mantener activo durante
6 meses mínimo (cumpliendo las condiciones de PVP y PVG mensuales) según las
condiciones establecidas en el Plan de Bonificación Tiens, y al mismo tiempo, cada
línea de sus 8 estrellas deberá cumplir el requisito de 5,000PVTR mensuales. El
distribuidor León de Oro ganará un “Viaje por Pasión” organizado por el Grupo Tiens
con todos los gastos pagados.
Si el distribuidor asciende al estatus de León de Oro de UN DIAMANTE o superior,
y se mantiene activo durante UN mes mínimo (cumpliendo las condiciones de PVP y
PVG mensuales) según las condiciones establecidas en el Plan de Bonificación Tiens,
y al mismo tiempo, cada una de sus 5 líneas de 8 estrellas cumple el requisito de
20,000PVTR mensuales, y durante su estatus de León de Oro, mantiene activo todos
los meses (cumpliendo las condiciones de PVP y PVG mensuales), el distribuidor
ganará el “Viaje por Pasión” organizado por el Grupo Tiens, llevando un miembro de
sus familiares inmediatos (solo pareja), con todos los gastos pagados.
V. Premio de “Auto Familiar” – Ascenso a 7 Estrellas
1. Periodo de la Evaluación: Julio 2015 --- Junio 2016 (12 MESES)
2. Participantes:
5. 天狮全球直销事业部 Tiens Global Direct Selling Business Division
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使用说明 Direction for use:
Todas las personas que se afilien durante el periodo de la evaluación
Todos los antiguos distribuidores de 1-6 Estrellas al inicio de la evaluación (que no
hayan ganado el premio de AUTO anteriormente)
3. Forma de Evaluación & Premios:
3.1. Evaluación para NUEVOS Distribuidores
A) Todas las personas que se afilien durante el periodo de la evaluación y alcancen
el estatus de 7 Estrellas en 8 meses, B) Mensualmente cumplan con las condiciones
de PVP (consumo personal). C) Durante los 8 meses de la evaluación, en 6 meses
mínimo cumplan con las condiciones de PVG mensual (punto valor grupal) que
corresponden a su estatus, y D) PVGA ≥ 15,000PV durante los 8 meses, ganarán
un AUTO FAMILIAR (valor de US$15,000) como premio.
3.2. Evaluación para ANTIGUOS distribuidores
Todos los antiguos distribuidores de 1-6 Estrellas al inicio de la evaluación, que
alcancen el estatus de 7 Estrellas en 8 meses máximo (hasta Febrero 2016), y
Su PVTRA ≥ 75,000PV (punto valor total de la red acumulados) durante los 8
meses, y
Mensualmente cumplan con las condiciones de PVP (consumo personal) que
corresponden a su estatus, y durante los 8 meses de la evaluación, en 6 meses
mínimo cumplan con las condiciones de PVG mensual (punto valor grupal) que
corresponden a su estatus, y
Su PVGA ≥ 15,000PV (punto valor grupal acumulado) durante los 8 meses
Ganarán un AUTO FAMILIAR (valor de US$15,000) como premio.
VI. Premio de “Auto de Lujo” – Ascenso a 8 Estrellas
1. Periodo de la Evaluación: Julio 2015 --- Junio 2016 (12 MESES)
2. Participantes:
Todas las personas que se afilien durante el periodo de la evaluación
Todos los antiguos distribuidores de 1-7 Estrellas al inicio de la evaluación (que no
hayan ganado el premio de AUTO anteriormente)
3. Forma de Evaluación & Premios:
3.1. Evaluación para NUEVOS Distribuidores
A) Todas las personas que se afilien durante el periodo de la evaluación y alcancen
el estatus de 8 Estrellas en 12 meses, B) Mensualmente cumplan con las
condiciones de PVP (consumo personal), C) Durante los 12 meses de la evaluación,
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使用说明 Direction for use:
en 8 meses mínimos cumplan con las condiciones de PVG mensual (punto valor
grupal) que corresponden a su estatus, D) Durante los 12 meses su PVGA ≥
60,000PV, ganarán un AUTO de LUJO (valor de US$25,000) como premio.
3.2. Evaluación para ANTIGUOS distribuidores
Todos los antiguos distribuidores de 1-7 Estrellas al inicio de la evaluación, que
alcancen el estatus de 8 Estrellas en 12 meses máximo, y
Su PVTRA ≥ 300,000PV (punto valor total de la red acumulados) durante los 12
meses, y
Mensualmente cumplan con las condiciones de PVP (consumo personal) que
corresponden a su estatus, y durante los 12 meses, en 8 meses mínimo deben de
cumplir con las condiciones de PVG mensual (punto valor grupal) que
corresponden a su estatus, y
Su PVGA ≥ 60,000PV (punto valor grupal acumulado) durante los 12 meses
Ganarán un AUTO de LUJO (valor US$25,000) como premio.
VII. Premio de “Auto de Héroe” – Ascenso a León de Bronce
1. Periodo de la Evaluación: Julio 2015 --- Junio 2016 (12 MESES)
2. Participantes: todos los distribuidores de 1-8 estrellas al inicio de la evaluación (que no
hayan ganado el premio de AUTO anteriormente)
3. Forma de Evaluación & Premios
Al final del periodo de la evaluación alcanzan el estatus de León de Bronce o superior,
y
Mensualmente cumplan con las condiciones de PVP (consumo personal) que
corresponden a su estatus, y durante los 12 meses, en 8 meses mínimo cumplan con
las condiciones de PVG mensual (punto valor grupal) que corresponden a su estatus,
y
Su PVTRA ≥ 600,000PV (punto valor total de la red acumulados) durante los 12
meses, y
Su PVGA ≥ 120,000PV (punto valor grupal acumulado) durante los 12 meses
Ganarán un AUTO de HEROE (valor US$40,000) como premio
ACLARACIONES GENERALES
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1. El Distribuidor será retirado del presente concurso en caso de que se compruebe
que está incumpliendo con las Reglas de Conducta y Reglamentos de Distribuidor
del Manual de Negocio TIENS, y será sancionado.
2. Los meses mencionados en el Plan son meses Tiens.
3. Los premios son personales y no son transferibles a otra persona, ni canjeables en
efectivo o como aportación a adeudos generados por los Distribuidores con
TIENS.
4. Los distribuidores sólo podrán ganar uno de los premios de “Auto Familiar”,
“Auto de Lujo” y “Auto de Héroe” dependiendo del nivel alcanzado según las
condiciones establecidas en la promoción. Los distribuidores que ya hayan ganado
el “Auto Familiar” de US$10,000 en el Plan Promocional de “Acelera tu Éxito”
2014-2015, podrán seguir concursando en la categoría del “Auto de Lujo”, o
“Auto de Héroe” dependiendo de su estatus alcanzado, y los distribuidores que ya
hayan ganado el “Auto de Lujo” de US$20,000 en el Plan Promocional de
“Acelera tu Éxito” 2014-2015, podrán seguir concursando en la categoría del
“Auto de Héroe”. Una vez que se logren, la empresa le otorgará la diferencia entre
el monto del premio ganado.
5. Los distribuidores con códigos venezolanos podrán participar en este plan, pero la
empresa evaluará su calificación SOLO en los puntos realizados por el
distribuidor y sus líneas descendentes, fuera del territorio de Venezuela.
6. La empresa NO tomará en cuenta la calificación de los puntos realizados en el
territorio de Venezuela, de los distribuidores que cuentan con líneas descendentes
en Venezuela.
7. La empresa determinará la fecha y el lugar para el premio de Viaje Nacional de
Éxito. En caso de que el ganador del dicho viaje no pueda asistir, perderá el
premio.
8. El Viaje Internacional de Honor incluye: pasaje ida y vuelta, tour, alojamiento,
alimentación, entrada de seminario y traslados locales en las ciudades de destino
dentro del programa establecido por TIENS, sin incluir el pasaje desde la ciudad
de residencia hasta la ciudad de salida, ni impuestos aeropostales, propinas, etc.
9. El premio de “Auto Familiar”、“Auto de Lujo”、“Auto de Héroe” se otorgará
según el monto establecido que corresponde a cada uno. Si el precio del auto
supera el monto establecido, la diferencia del importe se completará por parte del
ganador.
10. La empresa ya no descontará el monto del Auto Familiar (US$15,000) y el Auto
de Lujo (US$25,000) al ganador. Una vez que el ganador logre ascender al
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estatus de León de Plata o superior, y dentro de un año calendario fiscal Tiens, se
haya mantenido como distribuidor activo por mínimo 6 meses, y durante ese
periodo en 3 meses consecutivos según las condiciones establecidas en el Manual
de Negocio Tiens. La empresa le otorgará el monto restante que corresponda al
premio del AUTO (US$10,000) al distribuidor el año siguiente. El impuesto sobre
la renta generado por este premio corresponderá al distribuidor.
11. Una vez que el ganador del premio de “Auto de Lujo” y/o “Auto de Héroe”
logre alcanzar al estatus de León de Plata y cumplir con las condiciones de
evaluación establecidas en el Manual de Negocio, la empresa ya no volverá a
otorgar el premio.
12. TIENS Región América, se reserva el derecho de la interpretación, modificación
del programa, así como la selección de los ganadores de la promoción.
TIENS REGION AMERICA
JULIO 2015