1. Esta notificación deberá ser devuelta a los cinco (05) días hábiles de haberla recibido, debidamente firmada y
sellada, indicando los dias efectivos en que el trabajador va a disfrutar las vacaciones; caso contrario, se
considerará que el trabajador las disfrutó en el lapso establecido legalmente.
GOBERNACION DEL ESTADO BARINAS
SECRETARIA EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS v 1.2.4
NOTIFICACION DE PERIODO VACACIONAL
PARA: PROCURADURIA GENERAL DEL ESTADO
DE: RECURSOS HUMANOS
APELLIDOS Y NOMBRES:
LEONARDO J., LABRADOR M.
CEDULA DE IDENTIDAD:
12206121
DENOMINACION DEL CARGO:
ANALISTA ADMINISTRATIVO
FECHA DE INGRESO:
24/9/2008
UNIDAD ORGANIZATIVA: MONTO BONO VACACIONAL :
13.751,14
SUELDO INTEGRAL DIARIO:
528,89
PERIODO DE VACACIONES:
2014 - 2015
LAPSO DE VACACIONES LEGALES:
DESDE: 30/9/2015 HASTA: 29/10/2015
DIAS HABILES DE DISFRUTE:
21
CONDICION
APROBADAS
DIFERIDAS
LAPSO DE DISFRUTE CONVENIDO:
DESDE: HASTA:
FECHA DE REINCORPORACION
Es del conocimiento general, que la Ley Orgánica del Trabajo Estipula que: "Las Vacaciones no son
acumuladas, salvo las excepciones legales permitidas; y la prórroga para su disfrute no podrá ser mayor de
tres (03) meses contados a partir de la fecha en que nace el derecho de las mismas."
Observaciones:
Conforme Conforme
Jefe Inmediato ABG. KATIUSKA DEL CARMEN ANGULO MINA
SECRETARIA EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS
Trabajador
Recibido por: Fecha: Hora: Firma
Nota: Esta planilla no tendrá validez hasta tanto no sea debidamente certificada y sellada por esta secretaria; para que
la misma sea archivada en su expediente administrativo, previamente a este requerimiento deberá venir firmada y
sellada por su jefe inmediato. Consignar original y copia.
Fecha y Hora de Impresion:22/08/2018 8:52 AM
