Practica 6
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Este documento es un registro de información laboral de un empleado que incluye su domicilio, categoría profesional, puesto de trabajo, antigüedad en la empresa, percepciones sujetas a cotización como salario base y otros complementos salariales, percepciones de carácter asistencial, y percepciones no salariales excluidas de cotización como indemnizaciones y prestaciones de la seguridad social. El documento proporciona detalles sobre el período de liquidación, días trabajados, importe total y diferentes conceptos salariales del
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【SYSU】AIESEC MoC iGIP market master award app
1) The Landlords Team from AIESEC SYSU won first place in the first round and first place in the second round of the National Sales Campaign.
2) A total of 26 members from AIESEC SYSU participated across 5 teams, generating 39 CVs in the first round and 64 CVs in the second round. They obtained a total of 27 raises and participated in various networking events.
3) AIESEC SYSU identified LED as a new market focus and obtained 7 forms from 3 LED companies. They have also worked to transform raises into long-term consultant relationships, including learning about stakeholder management, CRM, and a buddy program for expatriates.
Power organizadores gráficos
Este documento describe diferentes tipos de organizadores gráficos que ayudan a organizar y visualizar información de manera didáctica. Explica herramientas como el diagrama de Venn, línea de tiempo, mapa conceptual, diagrama de flujo, organigrama, mapa de ideas, diagrama causa-efecto y telaraña; detallando sus características y cómo cada uno permite representar relaciones entre conceptos de forma visual.
Ocupação Antrópica
O documento discute a ocupação humana da terra e seus impactos ambientais. A ocupação humana causa a destruição de ecossistemas através da desflorestação e poluição da água e solo, prejudicando a biodiversidade. Grandes desastres como o de Chernobyl mostram como atividades humanas podem liberar radiação e forçar a evacuação de cidades por décadas.
Ponencia miguel sarmiento méxico
Este documento resume un estudio sobre la implementación potencial de un sistema de pagos por servicios ambientales (PSA) en el humedal Dique Los Quiroga en Argentina. El estudio exploró el valor del agua y los servicios ecosistémicos del humedal a través de encuestas a residentes locales. Los resultados mostraron una disposición a pagar por agua de calidad, con pagos voluntarios promedio de US$1.75-2 por familia. Un PSA podría generar más de US$60,000 anuales para la conservación del humedal,
Alteraciones memoria
Este documento presenta información sobre las alteraciones de la memoria y posibilidades de mejora. Se discuten posibles causas de alteraciones como lesiones, enfermedades, sustancias tóxicas y trastornos psicológicos. También se proporcionan ejemplos de alimentos y hábitos saludables que pueden ayudar a mantener una memoria sana, como el ejercicio físico, la dieta mediterránea, el aceite de oliva y los ácidos grasos omega-3. Finalmente, se resaltan nuevos descubrimientos
AM1415_Talent Capacity_TM
The document outlines the proposed departmental structure and job descriptions for a Talent Management Program (TMP). It includes:
1) The departmental structure with the Vice President overseeing the Director of TMP, three Team Member Program roles, and three Program Synergy Company roles focused on recruitment, EP LEAD programs, and learning and development.
2) Job descriptions for the LCVP, Director of TMP, and six Team Member roles focused on tasks like tracking performance, ensuring training, coordinating synergy programs, and measuring success metrics.
3) Additional tips for managing synergy between the TMP and exchange operations departments through coordination, joint ownership, and balancing talent support.
Las 10 redes sociales mas importantes salma
Las redes sociales más populares a nivel mundial son Facebook, YouTube, WhatsApp, Instagram, WeChat, QQ, QZone, Sina Weibo, Douyin y LinkedIn. Cada una se especializa en un tipo diferente de contenido como videos, mensajería, fotos o enlaces y todas juntas suman miles de millones de usuarios activos mensuales en todo el mundo.
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Strategic PR-Measurement and how Six Sigma can prove business outcomes
Strategic PR-Measurement and how Six Sigma can prove business outcomesDr. Besson Evaluationsberatung
The document discusses strategic PR evaluation and a new approach presented by Dr. Nanette Besson. It presents a model for strategic PR evaluation that involves continuously measuring and evaluating the PR process. The key elements of the proposed evaluation project include an evaluation manager, a strategic PR evaluation concept that sets objectives and design, a balanced evaluation system to monitor performance, and a PR evaluation report. If implemented correctly through continuous measurement and analysis to improve performance, the vision is to achieve PR perfection.Hon394 Historicalstudy
A presentation created for Dr. Bill Silcock's HON 394 Terrorism and the Press class at Arizona State University by Misael Bautista, Christina Chouieri, Matt Salem, Justin Beatty, and Cameron Bean
RA Revisited 270911 Agenda & Sprekers
Ricoh Academy Revisited bijeenkomst bij DSM met het thema Chaning Business Models & Innovation. Een gevarieerd programma met mooie sprekers. Sustainability & Alliances als rode draad door het programma.
Ea
This document provides a list of popular video game titles and franchises such as FIFA, Battlefield, Spore, Command & Conquer, Need for Speed, The Sims, Dragon Age, Star Wars, and Mass Effect. It also mentions video game platforms, quality issues, and the studios Crytek and Bioware. The document concludes by saying goodbye.
Que es el ayuno
El documento resume brevemente el significado del ayuno y el perdón en el contexto religioso. Explica que el ayuno era requerido en el día de Expiación según la Ley y que Jesús aprobó la práctica del ayuno pero advirtió sobre su mal uso. Define el perdón como reconocer que los supuestos pecados de los demás nunca ocurrieron y que al perdonar se ve la falsedad de las ideas falsas sobre el Hijo de Dios. También habla sobre la importancia de perdonarse a uno mismo y el significado de la imp
Pp erika shurtz
The document provides details about popular culture in the 1950s. It lists the most popular baby names, fashion trends of tailored silhouettes and bright colors, and iconic figures like Elvis Presley and Marilyn Monroe. It also notes significant events such as the hydrogen bomb being approved in 1950 and the end of the Korean War in 1953. Popular movies of the decade included Singin' in the Rain and Some Like It Hot, while hit songs included "Johnny B. Goode" and "Jailhouse Rock."
Privatización de la educación
Esto es para tener una idea. de la privatización hay que acondicionarla para las nuevas reformas que se hicieron a la ley
Ethan y chiara edited
This document provides brief information about England, including that it is located in Europe, its national language is English, its currency is the pound, and its people enjoy drinking tea at 5 o'clock. It also lists England's national animal, dance, flower, holidays, and landmarks as section headings.
WP7 Motivation
This document discusses motivations for developing apps for Windows Phone 7/8 (WP7/8). It notes that WP7/8 has an easier programming model than iOS and less platform fragmentation than Android. It also highlights that the WP7/8 app market is less crowded than iOS, making it easier for apps to stand out. One developer found their app sold 5 times more on WP7 than on iOS, likely due to the smaller number of apps in the WP7 marketplace. The document predicts continued growth for WP8-based development.
Exploring Of System Hardware
Exploaring of System Hardware:
where discussed Types of System Hardware
Where ROM Physically Exist
En nuestra escuela
La escuela celebró el Bicentenario de Argentina realizando diversas actividades para enseñar valores a los estudiantes, como el uso de títeres y obras de teatro. También organizaron eventos musicales para explorar la diversidad cultural del país y jornadas para promover la lectura y el embellecimiento de la escuela con la participación de las familias. El objetivo final fue enseñar a los estudiantes la importancia de la responsabilidad, la cooperación y la construcción de un futuro mejor para la nación.
SSPJ1
Servicios de Seguridad y Protección de Juárez (SSPJ) es una empresa líder en seguridad en Ciudad Juárez, Chihuahua, con certificaciones de las autoridades municipales y estatales. SSPJ ofrece soluciones de seguridad adaptadas a las necesidades de sus clientes en áreas comerciales, empresariales, industriales, residenciales y de protección personal. Al contratar a SSPJ, los clientes obtienen una compañía especializada en seguridad y evitan pagar impuestos y prestaciones laborales.
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Cartilla investigacion de incidentes y accidentes positiva
(1) La guía presenta la metodología para investigar incidentes y accidentes de trabajo con el fin de identificar sus causas y establecer medidas preventivas. (2) Explica conceptos como incidente, accidente grave, causas inmediatas y básicas, e indica la normatividad que rige estas investigaciones. (3) Describe el proceso de investigación que incluye conformar un equipo, recolectar información, analizar causalidad, definir acciones, implementar un plan y elaborar un informe final.
Cartilla investigacion de iyat
(1) La guía presenta la metodología para investigar incidentes y accidentes de trabajo con el fin de identificar sus causas y establecer medidas preventivas. (2) Explica conceptos como incidente, accidente grave, e instructivos sobre la conformación del equipo investigador, recolección de información, análisis de causalidad y definición de acciones. (3) El objetivo es que las empresas implementen esta metodología para mejorar la gestión en salud ocupacional y controlar la accidentalidad laboral.
Rimac riesgos final!!!
El documento presenta información general sobre Seguros y Reaseguros Rímac, una empresa líder en el mercado de seguros en Perú. Describe los datos generales de la empresa como su misión, visión y análisis FODA. Además, detalla su entorno incluyendo competidores, proveedores, mercado y clientes. Finalmente, brinda una breve descripción de la organización y operaciones de Rímac.
Rimac riesgos final
El documento presenta información general sobre Seguros y Reaseguros Rímac, incluyendo su misión, visión, análisis FODA, competidores, proveedores, mercado, clientes y entorno económico. Rímac es la aseguradora líder en el mercado peruano con 115 años de operación y ha adquirido varias carteras de seguros para expandir su participación de mercado. El documento también describe el proceso productivo de Rímac y sus principales productos y servicios de seguros.
Publicación1
El documento describe los diferentes tipos de empresas en las economías de mercado, incluyendo empresas de propiedad individual, sociedades colectivas y sociedades anónimas. También define una empresa como una unidad económico-social integrada por elementos humanos, materiales y técnicos con el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios.
MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, parte 1
Empoderar a los trabajadores en su seguridad laboral es absolutamente necesario y posible.
"El cambio es sólo otra palabra para decir crecimiento, otro sinónimo de aprendizaje" Charles Handy
Cb06 cortes silva-jairo-adair
Este documento habla sobre los robots industriales. Menciona que los robots industriales han contribuido a mejorar y minimizar los costos de producción y calidad. También describe algunas ventajas y desventajas de los robots industriales, como su alto costo pero también su capacidad para mejorar la productividad. Finalmente, resalta que los mejores robots de la industria pueden reducir significativamente los costos a largo plazo.
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Practica 6
- 1. DOMICILIO CATEGORIA PROFESIONAL PUESTO TRABAJADORNo. INSCRIPCIÓNANTIGUEDA EMPRESANo. LIBRO MATRICULANo. AFILIACIONNo. EMPLEOH. JORN. REDD.N.I.PERIODO DE LIQUIDACIONDel…… al……. De ……………. TOTAL DIAS<br /> <br /> Importe total……………………. Pesos<br />1.-PERCEPSIONES SUJETAS A COTIZACION EN EL REGIMEN GENERAL DE LA SGURIDAD SOCIAL<br /> 1.1 Percepciones de carácter salarial<br /> SALARIO BASE ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….<br />PERSONALESANTIGUEDADIDIOMASTITULOSLINEALOTRO PERSONALPUESTO DE TRABAJOTOX.,PEN. O PELIGROSOSNOCTURNOOTRO DEL PUESTO DE TRABAJOPOR CALIDAD O CANTIDAD DE TRABAJONCENTIVOSACTIVIDADASSITENCIAH. EXTRASOTRAS H. EXTRASDE VTO. PERIODICO SUPERIOR AL MESGRATIFICACIONES EXTRAORDINARIASPARTICIPACIONES EN BENEFICIOSEN ESPECIEDE RESIDENCIA<br />1.2 Percepciones de carácter asistencial y acción empresarial<br />CANTIDAD LIBREACCION SOCIAL EMP.COMPLEM.EMP. ILT.<br />2. PERCEPCIONES NO SALARIALES EXCLUIDAS DE COTIZACIÓN EN EL REGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL<br />INDEMNIZACIONESPRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIALPROFR. FAMASIST. SUBENFERMEDADACCIDENTEDEL DIA AL DIA PESOSDEL DIA AL DIA PESOSMEJORAS VOLUNTARIAS DE LA ACCION PROTECTORA DE LA S.S Y PRODUCTOS EN ESPECIE CONCEDIDOSVOLUNTARIAMENTE POR LAS EMPRESAS.<br />48985729467618490173355<br />