Este documento describe los esfuerzos de desarrollo sostenible y compartido en la colonia Escalón en El Salvador. La colonia Escalón tiene 14 asentamientos urbanos precarios con 4,500 habitantes y 900 hogares. La alianza entre residentes, empresas e instituciones busca mejorar la inclusión social, seguridad, tráfico y la imagen urbana de la colonia a través de proyectos como la creación de empleos, empresas pequeñas y medianas, y la operación de una subdelegación de policía. Los resultados incluyen la gener

1. DESARROLLO
SOSTENIBLE
Y
COMPARTIDO
Rebeca Parker
EL SALVADOR

3. 14asentamientos
urbanos precarios
4,500 habitantes
900hogares

4. 4 retos :
1. Mejorar la inclusión social de los habitantes de las
comunidades en desarrollo (AUP)
2. Mejorar la seguridad de la colonia
3. Mejorar el tráfico vehicular
4. Renovar la imagen urbana para mantener la colonia
activa

5. SOBRE
NOSOTROS
Conformada por residentes,
empresas, instituciones
públicas y privadas, quienes
buscamos asegurar el
desarrollo sostenible y
compartido de La colonia
Escalón y sus zonas
aledañas.
Hacer de la Colonia Escalón un
lugar ordenado, atractivo,
seguro e incluyente, capaz
de representar un nuevo
modelo de calidad de vida
urbana.
NUESTRO
OBJETIVO

7. ACTORES CLAVES
30 EMPRESAS
22 ORGANIZACIONES
• USAID
• FUNDEMAS
• Universidades
• Iglesias
INSTITUCIONES
PÚBLICAS Y GOBIERNO
LOCAL
LIDERES
COMUNITARIOS Y
ORGANIZACIONES DE
BASE
ALE

8. RESULTADOS
 1,217 personas
habilitadas para el
empleo
 241MYPEs
creadas
 640empleos
generados
 Operación de
Subdelegación
PNC
 Operación de
la RED
CIUDADANA
DE SEGURIDAD
PREVENTIVA
2 Proyectos listos
para el 2016:
 Paseo El
Mirador
 Complejo de
Servicios
Comunitarios
 La Escalón APP
 Periódico La
Escalón

9. 4 lecciones :
1. Fuerte liderazgo empresarial mas NO protagonismo
2. Un diagnóstico participativo es clave!
3. Si se integramos competencias se optimizan
recursos y somos más asertivos.
4. Zapatero a tu zapato!

10. www.laescalon.org
info@laescalon.org