Este documento ofrece los servicios de outsourcing de nómina de la empresa PAYROLL OUTSOURCING SAS. Explica que se encargan de todo el proceso de nómina para que las empresas puedan concentrarse en su negocio principal. Ofrecen sistemas básicos, intermedios y completos para outsourcing de nómina con el fin de brindar control, seguridad y actualización continua en los procesos.
EUROSEGA, franquicia para profesionales de primer nivel.
Bajo la formula legal de franquicia te proponemos que formes parte de nuestra red de despachos. Buscamos profesionales de primer nivel, con capacidad de trabajo y de análisis y con un profundo conocimiento del sistema legal español. Completamos tu formación, te apoyamos en la puesta en marcha de tu despacho y te guiamos hasta la consolidación del mismo.
Te ofrecemos:
Unidad de marca.
Puesta en marcha de un negocio de éxito ya probado.
Asistencia de la central.
Te explicamos y te ayudamos a conseguir el mix óptimo de clientes.
Te enseñamos como organizar las operaciones de tu negocio.
Formamos a tu personal para que de lo mejor de sí mismo.
Te ayudamos en la elaboración de tu plan de tesorería para que no te falle.
Te enseñamos a conseguir clientes
EUROSEGA, un servicio de calidad.
a3ASESOR | Solución integral de gestión para Despachos ProfesionalesWolters Kluwer España
La única solución que integra software de gestión, información, servicios y formación
La integración de software de gestión, información, servicios y formación que favorece la productividad, la eficiencia y rentabilidad de tu despacho.
El objetivo de este seminario sería profundizar en las novedades de la reciente reforma de la Ley de Sociedades de Capital (?LSC?) desde la óptica de sus administradores y directivos. La Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo (?Ley 31/2014?), ha introducido novedades de enorme calado que afectan de manera importantísima al funcionamiento del órgano de administración de las sociedades anónimas y de las sociedades de responsabilidad limitada, así como a sus directivos.
En este seminario abordaremos los problemas de índole práctico que se están planteando a los administradores y directivos al acometer la adaptación de su forma de hacer a las previsiones de la Ley 31/2014.
¿Cómo se ha de retribuir a los consejeros? ¿Son compatibles las retribuciones de los administradores con la remuneración que perciban por su condición de alto directivo? ¿Es posible proteger las decisiones estratégicas y de negocio adoptadas por el órgano de administración? ¿Cuándo se considera que estamos en presencia de un administrador de hecho? ¿Qué materias son competencia exclusiva del consejo de administración? ¿Qué efectos tiene la reforma de la LSC desde el punto de vista fiscal? ¿Qué son activos esenciales? ¿Qué responsabilidades asume un directivo con la nueva regulación? ?
Estas y otras muchas preguntas trataremos de responderlas con la colaboración de profesionales expertos en materia fiscal, laboral, mercantil y procesal del despacho Garrigues, con un enfoque eminentemente práctico.
Que hace Jobbox Soluciones de Personal por mi empresa?lorenacreel
Beneficios que ofrece Jobbox Soluciones de personal a traves de sus servicios de reclutamiento, seleccion, evaluaciones, proceso de nominas, administracion de personal, personal temporal, estudios e investigaciones socioeconómicas y outsourcing.
Echeverría y Hernández Asociados S.C., es una firma de Contadores Públicos, con más de 18 años de experiencia y cuenta con profesionistas en el ámbito Contable, Fiscal, Administrativo y Jurídico, altamente capacitados y actualizados, con amplia experiencia en el manejo de la problemática que se presenta en las diversas áreas de las organizaciones, egresados de instituciones de reconocido prestigio profesional.
Contamos con instalaciones, modernos sistemas y equipos de cómputo, adaptados para estar a la vanguardia en la prestación de servicios profesionales, que nos permiten dar una respuesta integral a las necesidades de las distintas entidades económicas, así como dar una respuesta integral adecuada a las constantes modificaciones y actualizaciones que se realizan en aspectos económicos, financieros y fiscales del país.
Brindar un servicio de calidad a nuestros clientes para proporcionarles información veráz y oportuna que les sirva para la adecuada toma de decisiones.
Servicio al cliente, calidad, compromiso, desarrollo integral, espíritu de colaboración, ética profesional, imagen institucional y personal, responsabilidad.
Ser su aliado en los negocios, apoyándole a través de los servicios que prestamos, en función de las necesidades de su empresa.
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Gracias por permitirme accesar a ustedes con una presentación básica de nuestra labor. Lo que hacemos es mucho más y nos gustaría tener una entrevista con cada miembro de nuestra red de contactos, en el momento que les sea el más conveniente. Saludos Cordiales Enrique Valdez
8 Tips para Convertir la Contabilidad en un Termómetro FinancieroAntonRoMX
Es toda una realidad que sólo con un buen manejo de nuestra contabilidad podremos valorar realmente la solvencia y la estabilidad de nuestro proyecto, sólo de esta forma podremos analizar cuestiones básicas como los cobros, los pagos, la evolución de las ventas, los gastos, los ingresos generales e incluso las desviaciones.
Este buen manejo se convertirá en el único y auténtico termómetro financiero de nuestra empresa. Es muy importante mencionar que los ingresos deben registrarse con precisión, debido a la falta de registros fiables, podrían provocar problemas económicos en nuestra empresa.
Consultora líder en servicios a Nivel Nacional en : Gestión Humana, Seguridad Industrial, Capacitación, Trade Marketing y Tercerización de Procesos. Contacto: 051 7139300 mmacedo@corpaeperu.com www.corpaeperu.com
Empresa SoluNa explicado, por ¨Nallelys Pichardo¨ 19-SIIT-1-072
¨ Trabajo cedido a los docentes y estudiantes de la Universidad Dominicana O&M bajo licencia MIIT¨.
2. PAYROLL
OUTSOURCING SAS
Nos convertimos en el Departamento de
Nómina de su empresa, con todo nuestro
capital humano y tecnológico a su servicio.
Nuestros recursos y nuestra experiencia –los
pioneros en procesamiento de nómina en
Colombia– a su entera disposición para que,
con absoluta confianza, se olvide de
problemas: la nómina saldrá en tiempo y en
forma, siempre, con beneficios reales en
costos y, sobre todo, en tiempo y recursos
para que se dedique al corazón de su
negocio.
MENU
3. Misión
Brindar un servicio integral de nómina, administración de personal
y recursos humanos bajo la modalidad de Outsourcing, optimizando
los procesos de nuestros clientes y reduciendo el costo operativo e
integrando las más modernas tecnologías.
Visión
Ser la Institución con mayor crecimiento y expansión en Colombia,
basada en los mayores valores de ética y honestidad,
proporcionando la mejor relación costo beneficio.
Complementada con la mejor tecnología y calidad en los
procesos de nómina, con controles y seguridad de clase mundial,
aunado al gran profesionalismo de nuestro personal.
4. PAYROLL
OUTSOURCING SAS
Difícilmente puede pedir a sus
empleados ese “extra” que toda
empresa necesita para ganar en un
entorno cada vez más competitivo si
no cumple en tiempo y forma con el
mínimo necesario. La buena imagen
ante sus empleados comienza por
pagarles en tiempo y forma. Asegúrese
de hacerlo sin por ello descuidar el
corazón de su negocio; puede confiar
en nosotros al 100% en ese sentido.
MENU
5. PAYROLL
OUTSOURCING SAS
La empresa se encuentra en inicio de sus labores,
pero llega a un mercado que no esta muy
abarcado, con garantía de servicio y calidad del
trabajo, queremos brindarle nuestro conocimiento
y la experiencia de nuestros asesores.
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6. Sistema Básico
Nos convertimos en su Departamento de Sistemas y Soporte
para efectos de la nómina. Usted captura, da de alta, “cierra”,
imprime, archiva sobre nuestro sistema, con garantía de cero
errores en la operación del mismo, mantenimiento y soporte,
auditoría del proceso y actualización continua en materia de
leyes, sin necesidad de solicitarlo.
MENU
7. Sistema Intermedio
Su empresa sólo necesita capturar; nosotros nos encargamos del resto.
Tomamos la estafeta y procesamos su nómina hasta el final, hasta que
quede liberado y listo el pago a sus trabajadores. Fungimos como sus
departamentos de Sistemas y de Operación (procesamiento) para
efectos de la nómina regular y procesos bimestrales, anuales y
especiales.
Sistema Completo
Nos encargamos de todo. De la captura hasta la impresión de recibos,
archivo y consulta ) para efectos de la nómina regular y procesos
bimestrales, anuales y especiales. Sólo requerimos la información a
través de cualquier medio. Nosotros capturamos, procesamos y
revisamos para liberar pagos. Nos convertimos en su Departamento de
Nómina para todo el ciclo de ésta.
8. 1. Tiempo y recursos
Para que la empresa y su gente se
concentren en el corazón de su
negocio.
2. Mejor relación costo-beneficio
Muchos de los ahorros y beneficios
más trascendentes no son tangibles
o no pueden cuantificarse
fácilmente y por anticipado.
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9. 3. Más y mejor control
Con los procesos, las políticas, los candados y las
interfaces que hemos desarrollado, la Alta
Dirección y los responsables de la nómina podrán
verdaderamente llevar las riendas de todo lo
relacionado.
4. Seguridad
De que no habrá fugas de información; de que
sus bases de datos están a buen recaudo; de que
la nómina se pagará en tiempo y forma; de que si
hay algún cambio en las leyes será contemplado.
5. Actualización continua
Sin tener que pedirla: leyes, reglamentos,
procedimientos ante las autoridades; equipo
tecnológico; capacitación de sus Operadores de
Nómina.