REGLAMENTO 
INSTITUCIONAL 
UPC 
JAIME ORLANDO BLANCHAR ROJANO 
FACULTAD DE INGENIERÍAS Y 
TECNOLOGÍAS 
PROG. INGENIERÍA DE SISTEMAS 
CÁTEDRA UPECISTA 
ERIKA ROMERO 
GRUPO 21
INTRODUCCIÓN 
 En este trabajo se presentará la definición del reglamento 
institucional, se darán a conocer las ventajas de su uso y su 
importancia. Se mostraran algunos casos en los cuales este 
reglamento es de servicio.
DEFINICIÓN DE REGLAMENTO 
INSTITUCIONAL 
 Los reglamentos y políticas institucionales son documentos 
aprobados por el Comité Directivo, con el ánimo de asignar 
deberes y derechos a los miembros de la comunidad y de 
regular algunas actividades propias del funcionamiento de la 
Universidad. 
Fuente : 
http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normativida 
d-institucional 
El Reglamento Institucional es el documento normativo del 
Instituto. Es de cumplimiento obligatorio para los diferentes 
actores de la comunidad educativa y establece un conjunto de 
normas sustantivas y procedimentales enmarcadas en la visión y 
misión institucional. 
 Fuente: 
https://sites.google.com/site/institutosanjosecanete/classroom-news
DEFINICIÓN PROPIA DEL 
REGLAMENTO INSTITUCIONAL 
 El reglamento institucional es un conjunto de normas y 
reglas a seguir dentro de una institución. Estas normas 
permiten la buena convivencia de los integrantes de la 
institución, además, el reglamento institucional permite 
informar sobre las acciones que se deben hacer en 
situaciones específicas dentro del lugar donde rigen, es por 
esto que es de mucha importancia para los miembros de la 
institución conocerlos.
VENTAJAS DE CONOCER Y APLICAR EL 
REGLAMENTO INSTITUCIONAL 
 Permite a los estudiantes y profesores saber que hacer en 
una situación dada. 
 Aumenta el sentido de pertenencia hacia la universidad. 
 Evita conflictos académicos y disciplinarios. 
 Permite conocer los pasos a seguir en cada fase de nuestro 
proceso (clases, parciales, proyectos de grado, grado, entre 
otros). 
 Da a conocer nuestros derechos y deberes en la 
universidad.
RESPUESTA A UN ESTUDIANTE DE 
PRIMER SEMESTRE QUE DESEE 
CAMBIARSE DE CARRERA 
El ART °6 del reglamento institucional dice: 
 -Las transferencias internas de los estudiantes de la 
Universidad, no requiere nuevo examen de admisión y 
estará sujeto a los siguientes requisitos: 
 1. Presentación de solicitud motivada ante el Consejo de 
Facultad correspondiente. 
 2. Afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado 
el estudiante y aquella a la que 
 aspira ser trasladado, a juicio del Consejo de Facultad. 
 3. Aceptación por parte del Consejo Académico de la 
Universidad. 
 Parágrafo °1 -Los traslados de que trata este artículo no 
podrán solicitarse antes de haber terminado el primer 
semestre o periodo académico, se concederán siempre y 
cuando haya disponibilidad de cupos.
PROCEDIMIENTO QUE SE DEBE APLICAR A 
UN ESTUDIANTE QUE ES SORPRENDIDO 
HACIENDO FRAUDE EN UN EXAMEN. 
Según el ART °53 del reglamento, se procederá de la 
siguiente manera: 
 -Cuando una prueba sea anulada por fraude, se calificará 
con cero (0) y el profesor de la asignatura informará por 
escrito al Consejo de Facultad por medio del director del 
departamento. Al estudiante reincidente le será cancelada la 
matrícula para el respectivo período académico.
SANCIONES QUE PUEDE RECIBIR UN 
ESTUDIANTE QUE AGREDE FÍSICAMENTE A UN 
PROFESOR O A UN COMPAÑERO. 
Según el ART° 71 del reglamento institucional, que también incluye 
otras faltas disciplinarias, las sanciones a tomar, según la gravedad 
del caso, pueden ser las siguientes: 
 1. Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del 
Departamento. 
 2. Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad 
correspondiente, mediante resolución 
 motivada y fija en lugar público. 
 3. Matrícula condicional. La impondrá el Consejo académico. 
 5. Cancelación de la matricula, que impondrá el Consejo 
académico, sanción apelable ante el 
 Consejo Superior. El Director de Departamento podrá levantar esta 
sanción en un período 
 académico posterior con la aprobación del Consejo Académico.
SITUACIONES EN LOS QUE SE DEBE 
HACER USO DEL REGLAMENTO 
INSTITUCIONAL 
 Al solicitar la revisión de un examen si el estudiante cree que 
la nota dada por el docente es injusta (ART ° 52). 
 Al momento de solicitar certificados (Capitulo VII). 
 Al momento de exigir el conocimiento de las notas, ya sean 
finales o de corte (ART °49).
CONCLUSIÓN 
 En esta presentación, hemos hablado sobre las normas 
institucionales de la universidad. Aprendimos su definición, 
conocimos sus ventajas para reflejar la importancia de 
conocer estas normas, como podemos aplicarlas para 
resolver y evitar problemas en la convivencia y en la 
cotidianidad de la vida universitaria. Es muy importante 
conocer estas normas, no solo para aprenderlas, sino 
también para tomar conciencia y sentido de pertenencia. 
Estos aspectos permiten que la universidad progrese, 
promueve el respeto y la buena educación, muy relevante 
en nuestra formación como profesionales.

PRESENTACIÓN REGLAMENTO INSTITUCIONAL UPC

  • 1.
    REGLAMENTO INSTITUCIONAL UPC JAIME ORLANDO BLANCHAR ROJANO FACULTAD DE INGENIERÍAS Y TECNOLOGÍAS PROG. INGENIERÍA DE SISTEMAS CÁTEDRA UPECISTA ERIKA ROMERO GRUPO 21
  • 2.
    INTRODUCCIÓN  Eneste trabajo se presentará la definición del reglamento institucional, se darán a conocer las ventajas de su uso y su importancia. Se mostraran algunos casos en los cuales este reglamento es de servicio.
  • 3.
    DEFINICIÓN DE REGLAMENTO INSTITUCIONAL  Los reglamentos y políticas institucionales son documentos aprobados por el Comité Directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a los miembros de la comunidad y de regular algunas actividades propias del funcionamiento de la Universidad. Fuente : http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normativida d-institucional El Reglamento Institucional es el documento normativo del Instituto. Es de cumplimiento obligatorio para los diferentes actores de la comunidad educativa y establece un conjunto de normas sustantivas y procedimentales enmarcadas en la visión y misión institucional.  Fuente: https://sites.google.com/site/institutosanjosecanete/classroom-news
  • 4.
    DEFINICIÓN PROPIA DEL REGLAMENTO INSTITUCIONAL  El reglamento institucional es un conjunto de normas y reglas a seguir dentro de una institución. Estas normas permiten la buena convivencia de los integrantes de la institución, además, el reglamento institucional permite informar sobre las acciones que se deben hacer en situaciones específicas dentro del lugar donde rigen, es por esto que es de mucha importancia para los miembros de la institución conocerlos.
  • 5.
    VENTAJAS DE CONOCERY APLICAR EL REGLAMENTO INSTITUCIONAL  Permite a los estudiantes y profesores saber que hacer en una situación dada.  Aumenta el sentido de pertenencia hacia la universidad.  Evita conflictos académicos y disciplinarios.  Permite conocer los pasos a seguir en cada fase de nuestro proceso (clases, parciales, proyectos de grado, grado, entre otros).  Da a conocer nuestros derechos y deberes en la universidad.
  • 6.
    RESPUESTA A UNESTUDIANTE DE PRIMER SEMESTRE QUE DESEE CAMBIARSE DE CARRERA El ART °6 del reglamento institucional dice:  -Las transferencias internas de los estudiantes de la Universidad, no requiere nuevo examen de admisión y estará sujeto a los siguientes requisitos:  1. Presentación de solicitud motivada ante el Consejo de Facultad correspondiente.  2. Afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado el estudiante y aquella a la que  aspira ser trasladado, a juicio del Consejo de Facultad.  3. Aceptación por parte del Consejo Académico de la Universidad.  Parágrafo °1 -Los traslados de que trata este artículo no podrán solicitarse antes de haber terminado el primer semestre o periodo académico, se concederán siempre y cuando haya disponibilidad de cupos.
  • 7.
    PROCEDIMIENTO QUE SEDEBE APLICAR A UN ESTUDIANTE QUE ES SORPRENDIDO HACIENDO FRAUDE EN UN EXAMEN. Según el ART °53 del reglamento, se procederá de la siguiente manera:  -Cuando una prueba sea anulada por fraude, se calificará con cero (0) y el profesor de la asignatura informará por escrito al Consejo de Facultad por medio del director del departamento. Al estudiante reincidente le será cancelada la matrícula para el respectivo período académico.
  • 8.
    SANCIONES QUE PUEDERECIBIR UN ESTUDIANTE QUE AGREDE FÍSICAMENTE A UN PROFESOR O A UN COMPAÑERO. Según el ART° 71 del reglamento institucional, que también incluye otras faltas disciplinarias, las sanciones a tomar, según la gravedad del caso, pueden ser las siguientes:  1. Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del Departamento.  2. Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad correspondiente, mediante resolución  motivada y fija en lugar público.  3. Matrícula condicional. La impondrá el Consejo académico.  5. Cancelación de la matricula, que impondrá el Consejo académico, sanción apelable ante el  Consejo Superior. El Director de Departamento podrá levantar esta sanción en un período  académico posterior con la aprobación del Consejo Académico.
  • 9.
    SITUACIONES EN LOSQUE SE DEBE HACER USO DEL REGLAMENTO INSTITUCIONAL  Al solicitar la revisión de un examen si el estudiante cree que la nota dada por el docente es injusta (ART ° 52).  Al momento de solicitar certificados (Capitulo VII).  Al momento de exigir el conocimiento de las notas, ya sean finales o de corte (ART °49).
  • 10.
    CONCLUSIÓN  Enesta presentación, hemos hablado sobre las normas institucionales de la universidad. Aprendimos su definición, conocimos sus ventajas para reflejar la importancia de conocer estas normas, como podemos aplicarlas para resolver y evitar problemas en la convivencia y en la cotidianidad de la vida universitaria. Es muy importante conocer estas normas, no solo para aprenderlas, sino también para tomar conciencia y sentido de pertenencia. Estos aspectos permiten que la universidad progrese, promueve el respeto y la buena educación, muy relevante en nuestra formación como profesionales.