Un líder no nace siendo uno, sino que se desarrolla a través de las experiencias de vida y del entorno. Un buen líder debe ser extrovertido, sabio, estudioso y capaz de ganarse el respeto de un grupo a través de su habilidad para expresarse y tomar decisiones. Un líder verdadero guía a un grupo sin necesariamente asumir un cargo, dejando espacio para la democracia, pero también está dispuesto a intervenir si las cosas empiezan a salir mal y garantizar el buen funcionamiento del grupo.

2. PIENSO QUE UN LIDER NO PUEDE NACER SIENDOLO PS SI ESTO FUERA HACI TODOS
SERIAMOS LIDERES UN LIDER SE VA HACIENDO EN MEDIO DE SU VIDA Y A SU
ENTONRNO PQ VE SU FORMA DE LIDERASGO A TRAVEZ DE LOS AÑOS Y POR
MEDIO DE LA EXPERIENCIAS QUE LE HALLAN SUSEDIDO.

3. IENZO QUE UN LIDER DEBE SER UNA PERSONA EXTROVERTIDA, SABIA, ESTUDIADA
NTRE OTROS PQ ES LA PERSONA QUE SE VA A HACER RESPETAR Y VA A TOMAR
AS DECISIONES DE UN GRUPO DETERMINADO, PIENSO QUE NO SE PUEDE SER
N 1 O 2 ANOS PQ DEBE SER ALGUIEN QUE TENGA UNA BUENA HABLA Y UN BUEN
MODO DE EXPRESARCE.

4. ES AQUELLA PERSONA QUE ES UN LIDER SIN TENER QUE TOMAR CARGO DE LAS
PERSONAS O EL GRUPO DEJA QUE ESTE TENGA DEMOCRACIA EN SUSU DECICIONES
PERO SI SE EMPIEZA A DANAR Y LES COMIENZA A IR MAL ESTE ESTA AHÍ PARA
PONER CARA Y VELAR PARA QUE TODO MARCHE BIEN.

5. ES AQUUEL TIPO LIDER QUE SIEMPRE QUIERE ESTAR CON EL GRUPO Y QUE TOMA
LAS DECISIONES PARA QUE TODO MARCHE BIEN PS ESTE ES COMPROMETIDO CON
SU TRABAJO Y DEMUESTRA BUENOS RESULTADOS.