La seguridad social en salud en Colombia se define como la cobertura de necesidades como la salud, vejez y discapacidad. Está regulada por la Ley 100 de 1994 y la Ley 1122 de 2007, así como decretos reglamentarios de 2006 y 2007. El régimen incluye un subsidiado a través de FOSYGA y uno contributivo mediante aportes de empleados.