El documento resume la primera jornada del Leadership Fórum Galicia, que contó con más de 300 asistentes y presentaciones sobre liderazgo empresarial y coaching. John Whitmore fue muy crítico con los desencadenantes de la crisis y animó a los presentes a despertarse para lograr un crecimiento, señalando que "el éxito reside en la diferencia, no en la igualdad". La jornada finalizó con una cena de networking.
El Leadership Fórum Senior reivindica un mayor papel activo en los mayoresincoruna
Las finanzas, la nutrición, la sexología, la motivación y el optimismo centraron el Leadership Fórum Senior, incluido dentro de la programación de incoruña 2015. Sabela Couceiro, coordinadora del área de mayores de Afundación, alabó el "acierto" de la Asociación de Empresarios y Emprendedores de Galicia (Ascega) por crear este congreso y destacó la preocupación de Afundación por este colectivo: "Llevamos desde nuestros orígenes trabajando por potenciar el papel activo de las personas mayores". "No existe una cultura generalizada de preparación para la jubilación –afirmó– pero nuestra actitud y una adecuada preparación pueden ayudarnos a que esta etapa sea jubilosa y productiva".
La Fundación Iniciador tiene como objetivo principal fomentar y facilitar el emprendimiento a través de sus eventos y proyectos. Más información en www.iniciador.com
Training Baseball Players at the middle school, high school, college & professional level! We provide Group Classes & Personal Training!
www.indyfitbaseball.com
www.twitter.com/indyfitbaseball
www.foursquare.com/indyfitbaseball
www.youtube.com/indyfitbaseball
www.linkedin.com/in/indybootcamps
www.indybootcampsdiet.com
El Leadership Fórum Senior reivindica un mayor papel activo en los mayoresincoruna
Las finanzas, la nutrición, la sexología, la motivación y el optimismo centraron el Leadership Fórum Senior, incluido dentro de la programación de incoruña 2015. Sabela Couceiro, coordinadora del área de mayores de Afundación, alabó el "acierto" de la Asociación de Empresarios y Emprendedores de Galicia (Ascega) por crear este congreso y destacó la preocupación de Afundación por este colectivo: "Llevamos desde nuestros orígenes trabajando por potenciar el papel activo de las personas mayores". "No existe una cultura generalizada de preparación para la jubilación –afirmó– pero nuestra actitud y una adecuada preparación pueden ayudarnos a que esta etapa sea jubilosa y productiva".
La Fundación Iniciador tiene como objetivo principal fomentar y facilitar el emprendimiento a través de sus eventos y proyectos. Más información en www.iniciador.com
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Reporte Final Guatemala Youth to Business Forum. Abril 2014Flavia Ladino
Youth To Business es una iniciativa desarrollada por AIESEC Internacional que busca conectar jóvenes líderes y líderes empresariales alrededor de temas mundialmente relevantes, para generar nuevas y aplicables ideas para el futuro.
Guatemala Youth To Business, en su quinta edición, es un evento único en su índole. El objetivo es proveer a los estudiantes con la oportunidad de contribuir con soluciones a los desafíos globales más importantes y demostrar lo que el liderazgo joven puede hacer para llevar el mundo un paso más adelante.
Con el fin de generar un verdadero impacto en la sociedad guatemalteca en el ahora y el mañana, este año el evento tendrá como slogan:
“El futuro es HOY, construye TU Guatemala”
Jóvenes y empresarios inspirándose mutuamente para construir un futuro, romper sus límites para actuar y construir una mejor Guatemala, un mejor país.
En momentos de incertidumbre, cuando el entorno no ayuda, el dinero escasea, los clientes no se deciden y las empresas sufren para alcanzar objetivos mínimos, es cuando se necesitan los verdaderos directivos.
Necesitamos que alguien con visión y capacidad ejecutiva tome el mando, para salvar puestos de trabajo, para sacar adelante la empresa, para marcar prioridades, definir estrategias, asumir riesgos, exigir, motivar e involucrar a todos. Ahora el liderazgo debe conseguir que el equipo logre las metas y retos que se vayan asumiendo.
HOY SE PRECISAN DIRECTIVOS que ?bajen al ruedo? y se pongan al frente con templanza, fortaleza de espíritu y decisión, combinadas con la generación de serenidad, fe y acción con un equipo unido y coordinado.
Si tienes responsabilidad sobre equipos no esperes ni un segundo más, no pierdas ni un soplo de energía lamentándote por lo que no tienes o por lo difícil que está todo. Concentra tu talento en sacar el máximo de lo que sí tienes, en decidir caminos entre la maleza, en lograr que el equipo te siga, porque si algo despierta ilusión en tiempos de desesperanza es ver a alguien al frente, de pie, currando, luchando, que toma el mando.
Como Directivo, ¿se ha planteado alguna vez preguntas como éstas?:
- ¿Mi forma de dirigir es la más adecuada?
- ¿Por qué unos dirigentes logran un buen nivel de liderazgo e implicación de todos y otros no?
- ¿Tiene mi empresa un punto fuerte en la calidad de dirección de equipos de todos los mandos?
- ¿Cómo garantizar que todos los que dirigen lo hacen de la forma correcta?
Estas y muchas preguntas más tendrán respuesta y solución en esta presentación.
Francisco Alcaide ha impartido numerosas conferencias sobre desarrollo personal y liderazgo/management tanto en empresas privadas (SHA Wellness Clinic, Energy Sistem, Pastelería Mallorca...), escuelas de negocio (EIG, ICADE, IMF, Loyola...) como foros y congresos (ExpoLearning, Manager Business Forum, Málaga Emplea...).
Francisco Alcaide es conferenciante, escritor y formador. Ha escrito, sólo o en colaboración, diez libros, entre ellos el best-seller ‘Aprendiendo de los mejores’, ya en su 9ª edición, traducido al chino y entre los 25 mejores libros de negocios y desarrollo personal a nivel internacional junto a Daniel Goleman, Jack Welch o Richard Branson.
www.franciscoalcaide.com
www.aprendiendodelosmejores.es
www.tufuturoeshoy.com
@falcaide
Algunos Eventos Virtuales The Squad 2021 www.thesquad.coThe Squad
La virtualidad nos ha llevado a crear formatos innovadores que permitan interacción, formación, que acompañen y capaciten a empleados, aliados, clientes al mismo tiempo que a familias completas.
Hoy en día podemos tener conferencistas de diferentes países reunidos en un mismo evento sin que sea necesario que se encuentren en un mismo lugar.
Temas de vanguardia como lo son: adaptación al cambio, futuro del trabajo, liderazgo, habilidades para el siglo XXI, transformación digital, inspiración, equidad de género, diversidad y muchas otras opciones para mantener actualizados y con toda la información para nuestros trabajos y nuestras vidas.
Reporte Final Guatemala Youth to Business Forum. Abril 2014Flavia Ladino
Youth To Business es una iniciativa desarrollada por AIESEC Internacional que busca conectar jóvenes líderes y líderes empresariales alrededor de temas mundialmente relevantes, para generar nuevas y aplicables ideas para el futuro.
Guatemala Youth To Business, en su quinta edición, es un evento único en su índole. El objetivo es proveer a los estudiantes con la oportunidad de contribuir con soluciones a los desafíos globales más importantes y demostrar lo que el liderazgo joven puede hacer para llevar el mundo un paso más adelante.
Con el fin de generar un verdadero impacto en la sociedad guatemalteca en el ahora y el mañana, este año el evento tendrá como slogan:
“El futuro es HOY, construye TU Guatemala”
Jóvenes y empresarios inspirándose mutuamente para construir un futuro, romper sus límites para actuar y construir una mejor Guatemala, un mejor país.
En momentos de incertidumbre, cuando el entorno no ayuda, el dinero escasea, los clientes no se deciden y las empresas sufren para alcanzar objetivos mínimos, es cuando se necesitan los verdaderos directivos.
Necesitamos que alguien con visión y capacidad ejecutiva tome el mando, para salvar puestos de trabajo, para sacar adelante la empresa, para marcar prioridades, definir estrategias, asumir riesgos, exigir, motivar e involucrar a todos. Ahora el liderazgo debe conseguir que el equipo logre las metas y retos que se vayan asumiendo.
HOY SE PRECISAN DIRECTIVOS que ?bajen al ruedo? y se pongan al frente con templanza, fortaleza de espíritu y decisión, combinadas con la generación de serenidad, fe y acción con un equipo unido y coordinado.
Si tienes responsabilidad sobre equipos no esperes ni un segundo más, no pierdas ni un soplo de energía lamentándote por lo que no tienes o por lo difícil que está todo. Concentra tu talento en sacar el máximo de lo que sí tienes, en decidir caminos entre la maleza, en lograr que el equipo te siga, porque si algo despierta ilusión en tiempos de desesperanza es ver a alguien al frente, de pie, currando, luchando, que toma el mando.
Como Directivo, ¿se ha planteado alguna vez preguntas como éstas?:
- ¿Mi forma de dirigir es la más adecuada?
- ¿Por qué unos dirigentes logran un buen nivel de liderazgo e implicación de todos y otros no?
- ¿Tiene mi empresa un punto fuerte en la calidad de dirección de equipos de todos los mandos?
- ¿Cómo garantizar que todos los que dirigen lo hacen de la forma correcta?
Estas y muchas preguntas más tendrán respuesta y solución en esta presentación.
Francisco Alcaide ha impartido numerosas conferencias sobre desarrollo personal y liderazgo/management tanto en empresas privadas (SHA Wellness Clinic, Energy Sistem, Pastelería Mallorca...), escuelas de negocio (EIG, ICADE, IMF, Loyola...) como foros y congresos (ExpoLearning, Manager Business Forum, Málaga Emplea...).
Francisco Alcaide es conferenciante, escritor y formador. Ha escrito, sólo o en colaboración, diez libros, entre ellos el best-seller ‘Aprendiendo de los mejores’, ya en su 9ª edición, traducido al chino y entre los 25 mejores libros de negocios y desarrollo personal a nivel internacional junto a Daniel Goleman, Jack Welch o Richard Branson.
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www.tufuturoeshoy.com
@falcaide
Algunos Eventos Virtuales The Squad 2021 www.thesquad.coThe Squad
La virtualidad nos ha llevado a crear formatos innovadores que permitan interacción, formación, que acompañen y capaciten a empleados, aliados, clientes al mismo tiempo que a familias completas.
Hoy en día podemos tener conferencistas de diferentes países reunidos en un mismo evento sin que sea necesario que se encuentren en un mismo lugar.
Temas de vanguardia como lo son: adaptación al cambio, futuro del trabajo, liderazgo, habilidades para el siglo XXI, transformación digital, inspiración, equidad de género, diversidad y muchas otras opciones para mantener actualizados y con toda la información para nuestros trabajos y nuestras vidas.
1. Mañana seguirán las ponencias y mesas redondas desde 9.30 horas
JOHN WITHMORE: “El éxito reside en la diferencia, no
en la igualdad. Ser todos lo mismo, nos ha llevado a la
difícil situación actual”
• La primera edición ha cosechado un éxito rotundo de participación
con más de 300 asistentes.
• John Whitmore atrajo la atención del público con una ponencia
práctica sobre coaching aplicado a la realidad que vivimos.
• A las 21.30 se celebrará una cena-networking entre los asistentes al
Leadership en la que se degustarán productos de Galicia Calidade.
A Coruña 9 de marzo de 2012.- El I Leadership Fórum Galicia dio comienzo
esta mañana con gran éxito de participación y seguimiento. Prueba de ello ha
sido que el hastag #LFG, ha conseguido la categoría de Trending Topic
Nacional durante la jornada. Más de 300 asistentes disfrutaron de mesas
redondas y ponencias sobre liderazgo empresarial y coaching.
El acto inaugural corrió a cargo de María Luísa Cid, teniente de Alcalde de A
Coruña; Maite Cancelo, directora general de BIC Galicia; Tomás Arrojo, director
ejecutivo del Leardership Fórum Galicia; y Fernando Prieto, director de la
Fundación Novacaixagalicia Claudio San Martín. Cid, destacó que “el
Leadership Fórum Galicia es una herramienta muy útil para que entre todos,
porvoquemos un cambio y lo aprovechemos como una oportunidad para el
futuro”.
Seguidamente tuvo lugar una de las ponencias que más expectación generaba.
Sir John Whitmore, considerado el padre del coaching moderno, fue muy crítico
con los desencadenantes de la crisis y animó a los presentes a despertarse
para lograr un crecimiento.
Además, incidió en la idea de que “el éxito reside en la diferencia, no en la
igualdad. Ser todos lo mismo nos ha llevado a la difícil situación actual”.
Whitmore añadió que “la libertad del mundo reside en permitir que las personas
sean ellas mismas”.
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https://twitter.com/#!/leadershipfg
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2. Liderazgo personal y empresarial
Felipe García, responsable de grandes cuentas de ONO, y Santiago Vázquez,
director de personas de R, fueron los encargados de dar las claves para
obtener un liderazgo empresarial y potenciar el personal.
“El líder nace pero está dormido. Hay que despertarlo asumiendo la
responsabilidad personal y profesional”, indicó Felipe García. En esta línea,
Santiago Vázquez, añadió que hay que ser líderes pero cada uno tiene que
asumir sus responsabilidades”.
Coaching y mentoring, protagonistas de la tarde
Por la tarde, Javier Carril, coach ejecutivo y personal ofreció pautas para
ayudar a las personas a potenciar sus virtudes y desarrollarse personal y
profesionalmente. “Aceptar la realidad no es rendirse, es tomar conciencia de
la realidad para iniciar el cambio”.
La última de las mesas redondas del día estuvo liderada por tres mujeres.
María Luisa de Miguel, directora de Escuela de Mentoring; Maite Cancelo,
directora general de Bic Galicia; y Montse Sánchez-Agustino, presidenta de la
Asociación de Executivas de Galicia, contaron su experiencia como mentoras y
hablaron del liderazgo en femenino.
Cena networking
Por la noche, se celebrará en el restaurante de la Domus una cena de gala,
concebida con el objetivo de que ayude a los asistentes a realizar networking y
a fortalecer su red de contactos profesionales. Por ello, estará animada por el
role-player Ricardo Olabegoya.
Mañana, continuará esta primera edición del Leadership Fórum Galicia con
mas ponencias y mesas redondas que se celebrarán en la Fundación
Novacaixagalicia.
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