El proceso de incorporación de personal de la Fundación CAP Yo Amo La Vida incluye analizar las necesidades de la organización, recibir candidatos, realizar entrevistas, valorar y decidir sobre los candidatos, contratar al seleccionado y realizar un seguimiento durante la incorporación.

1. TALENTO HUMANO
ANÁLISIS DE
NECESIDADES
RECEPCIÓN DE
CANDIDATOS
ENTREVISTA
VALORACIÓN Y
DECISIÓN
PROCESO DE INCORPORACIÓN DE PERSONAL
FUNDACIÓN CAP YO AMO LA VIDA
CONTRATACIÓN
SEGUIMIENTO
INCORPORACIÓN