Este documento presenta un taller sobre autoestima y autoimagen. Incluye una encuesta de 25 preguntas para evaluar el nivel de autoestima respondiendo "sí" o "no". Luego, instrucciones para calcular el porcentaje de respuestas "sí" y ubicar el nivel de autoestima en una escala. También presenta un programa de emprendimiento del SENA con tres módulos para evaluar conocimientos, habilidades y relaciones desde una perspectiva empresarial.

1. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA<br />MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTOESTIMA- AUTOIMAGEN<br />La autoestima es nuestra autoimagen, es decir, como nos sentimos respecto a nosotros mismos y como actuamos.<br />¿Cómo calificarías tu nivel de AUTOESTIMA? Contesta a cada pregunta con una “X” en la columna Sí o No, basándote en tu realidad. Si cumples parcialmente con uno de los planteamientos orienta tu respuesta al No.<br />NºPREGUNTASINO1Me siento atractivo(a), (no necesariamente en el aspecto físico sino en general).x2Creo que tengo una personalidad interesante.x3Tengo mucha seguridad en mí mismo(a).x4Mi relación con los demás es generalmente satisfactoria.x5Sinceramente pienso que puedo ser tan bueno como el (la) mejor en mi actividad.x6Me siento cómodo(a) respecto a mi imagen física.x7Siento que doy buena impresión en general.x8Si alguien me elogia, lo acepto con gusto y me alegro en el fondo.x9Me es fácil relacionarme con personas atractivas del sexo opuesto.x10Puedo tratar con extraños con toda seguridad en mí mismo(a).x11Siento que realmente soy mi mejor amigo(a).x12Siento que con facilidad puedo expresar lo que siento.x13Admito mis errores y no me hiere que me critiquen por ellos.x14Siento que puedo manejar las frustraciones.x15Casi siempre tengo una actitud amigable con los demás; los acepto sin juzgarlosx16Siento que tengo control de mi vida.x17Realizo mis metas con facilidad.x18Sé cuales son mis principales virtudes.x19Me gusta lo que hago.x20Me siento feliz y plenamente a gusto conmigo mismo(a).x21Cuido activamente mi saludx22Puedo ser creativo sin dificultad alguna.x23Me considero muy optimistax24Doy lo mejor de mí mismo(a).x25Siento merecer, como todos los seres humanos, lo mejor posible para satisfacer mis necesidades.x<br />VALORACIÓN CUALITATIVA<br />Cualquier pregunta respondida con la opción NO puede indicar una oportunidad de revisar el concepto de AUTOESTIMA. No existen términos medios para las respuestas, pues el hecho de que haya alguna falla en los comportamientos descritos, quiere decir que probablemente exista un factor negativo para la AUTOESTIMA. A mayor cantidad de NO elegidos, más urgente será procurar superarte en ésta.<br />VALORACIÓN CUANTITATIVA<br />Calcula el porcentaje de respuestas SI de la siguiente manera: (Nº respuestas SI x 100)/25<br />ESCALA EVALUACIÓN DE AUTOESTIMA<br />100%a90%Autoestima muy alta<br />90%a80%Autoestima alta<br />80%a70%Autoestima normal<br />70%a50%Autoestima regular<br />50%a40%Autoestima baja<br />40%a20%Autoestima muy baja<br />PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA<br />MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER LAS GAMAS DEL SABER<br />NOMBRE: _Sebastián pulido mora______________________________________CURSO:_____1________<br />Saber conocer – Conocimientos: Con base en su formación familiar, académica, social, cultural, formal y no formal y a partir de sus experiencias y vivencias, auto evalúe sus conocimientos, señalando si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, a partir de un análisis objetivo y sincero.<br />PREGUNTASINOComprende el mundo que lo rodea al combinar una cultura general suficientemente amplia (relacionada con las tendencias mundiales como la globalización, la competitividad, el uso intensivo de la informática y las telecomunicaciones, la integración de bloques económicos, entre otras) con la profundización de los conocimientos específicos de su entorno más próximo (de su país, de su región, de su ciudad, en lo político, social, cultural, económico, tecnológico y ambiental)xPosee la capacidad para aprender siempre, en todo momento, y nutrirse de todo tipo de experiencias, siendo un motivador de cambios y una persona abierta a la innovaciónxTiene la capacidad para encontrar placer al conocer, descubrir, explorar “los campos de desconocimiento”; tiene capacidad de desaprenderxPosee buenos conocimientos en gerencia y administración empresarial y los ha aplicado en la prácticaxPosee buenos conocimientos en la técnica y tecnología de producción de un bien o servicio o en la comercialización de productos y los ha aplicado en la prácticaxPosee buenos conocimientos en el área de mercadeo, comercialización y ventas y los ha aplicado en la prácticaxPosee buenos conocimientos en el área financiera y contable y los ha aplicado en la prácticaxPosee buenos conocimientos en la parte legal, laboral y normativa, en lo que tiene que ver con el componente empresarial, y los ha aplicado en la prácticaxPosee buenos conocimientos en el uso de Internet y el comercio electrónico y los ha aplicado en la prácticaxEstá al tanto de los aspectos inherentes a la gestión ambiental empresarial y la producción limpia y los ha aplicado en la prácticax<br />Si como resultado de la auto evaluación en el saber conocer empresarial obtuvo:<br />Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de conocimientos empresariales, que lo ubican en una situación muy positiva.<br />Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio de conocimientos empresariales, que le exigen emprender un plan de desarrollo en las áreas débiles para fortalecer su perfil empresarial en el saber conocer.<br />Entre 4 y 1 respuesta afirmativa, tiene un nivel bajo de conocimientos empresariales, que le plantean el reto de entrar en un proceso de formación integral en las áreas del saber conocer del empresario.<br />Saber hacer – Habilidades o capacidades: De acuerdo con la manera como usted responde a situaciones que ponen a prueba sus habilidades, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, siendo siempre absolutamente sincero consigo mismo.<br />PREGUNTASINOPosee habilidad para convertir eficientemente el saber y el entendimiento en acción; es decir, es una persona ejecutiva, que aterriza sus ideas, conocimientos y propuestasxSuele ser más productivo y efectivo cuando trabaja en conjunto con otras personas, que cuando trabaja solo y aisladoxSe comunica bien con los demás, sabe expresarse bien, transmite con fluidez y facilidad sus ideas, tiene buena capacidad para escuchar a los demás, promueve el diálogo para el entendimiento y la interacción con los demásxTiene habilidad para hacer que otros compartan objetivos, sueños e intenciones, de manera que trabajen con entusiasmo, compromiso y dedicación alrededor de esos propósitos comunesxAnte situaciones complejas y adversas, tiene siempre la capacidad de encontrar una solución consistente y efectiva para resolverlasxSuele establecer prioridades y trabajar principalmente en lo que es importante, sin caer a menudo en el desarrollo de acciones sobre lo que es inminente o urgentexSe caracteriza por administrar bien su agenda y sus compromisos, por lo que suele cumplir sus tareas y propósitos cotidianos en los tiempos previstosxEstablece condiciones favorables en procesos de negociación con otros, sobre la base de ganar – ganar, donde se alcanza un nivel de satisfacción positivo para todas las partesxPosee una habilidad particular para identificar y aprovechar oportunidades, que le permite alcanzar resultados muy positivos, respecto a otras personas con las que interactúa o compitex Sabe transformar datos, estadísticas e información en bruto, en información útil para la toma de decisionesx<br />Si como resultado de la auto evaluación en el saber hacer empresarial obtuvo:<br />Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de habilidades empresariales, que lo ubican en una situación muy positiva, con alta potencialidad en este frente.<br />Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio de habilidades empresariales, que le implican emprender un plan de desarrollo en las áreas débiles para fortalecer su perfil empresarial en el saber hacer.<br />Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en sus habilidades empresariales, que le exigen hacer una revisión a fondo de las mismas y elaborar un plan de desarrollo integral para fortalecer sus capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, toma de decisiones, solución de problemas, manejo del tiempo y negociación.<br />Saber vivir con los demás – Relaciones: A partir de la manera como usted maneja sus relaciones con los demás, como interactúa con otros en distintos escenarios y situaciones, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, sobre la base de una auto evaluación objetiva y sincera.<br />PREGUNTASINOPosee siempre la capacidad de comprender al otro respetando su realidad, sus valores, creencias y su forma de ver el mundoxTiene la capacidad de lograr calidad en los encuentros con los demás, en un ambiente de enriquecimiento mutuoxPosee la capacidad para ver en el otro una referencia para su aprendizaje y mejor desempeñoxPosee la capacidad para entender y canalizar las emociones propias, así como las de otros, logrando equilibrio entre lo racional y lo emocional, para conducirlas hacia un resultado positivoxPosibilita el auténtico desarrollo de las potencialidades de las personas con las que establece relaciones de interdependenciaxAnte situaciones conflictivas o tensas es tolerante y comprensivo respecto a los comportamientos, planteamientos y actitudes de los demás, evitando los enfrentamientos agresivosxEstablece vínculos basados en el afecto, la confianza y la comunicación, como fundamento para el establecimiento de relaciones productivas con los demásxBuena parte de sus logros y resultados se basa en la definición de alianzas estratégicas, donde genera complementariedad y mayor efectividad en el uso de sus recursosxEs hábil en el manejo de las relaciones públicas y en el manejo de espacios sociales, en los que proyecta o consolida su imagenxCree firmemente en que es necesario cooperar para ser competitivos y lo aplica en todas sus actuacionesx<br />Si como resultado de la auto evaluación en el saber vivir con lo demás obtuvo:<br />Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus relaciones y formas de interdependencia, que lo ubican en una situación muy positiva, con alta potencialidad en este frente.<br />Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio en el manejo de sus relaciones y formas de interdependencia, que le implican emprender un plan de desarrollo en las áreas débiles para fortalecer su perfil empresarial en el saber estar o vivir con los demás.<br />Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en el manejo de sus relaciones y formas de interdependencia, que le exigen hacer una revisión a fondo en este sentido y elaborar un plan de desarrollo integral para mejorar en su interacción con otros.<br />Saber ser – Valores y actitudes: Las actitudes se refieren a estar o no dispuesto a... Tienen que ver con la forma como asumimos la vida, como percibimos el mundo, lo que nos rodea. Los valores, son la estructura que guía nuestro comportamiento. De acuerdo con su manera de proceder y con sus actitudes, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, realizando una auto evaluación muy sincera, objetiva y veraz de sí mismo<br />PREGUNTASINOSiempre es una persona optimista, positiva, que cree en sí misma, en los demás, en el paísxAnte las adversidades, las dificultades, los contratiempos, las caídas, siempre se levanta, se recupera, persiste y sale adelantexEstá convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar, de crecer está más en usted mismo, que en terceras personas o institucionesxSiempre está abierto a escuchar nuevas propuestas, a evaluar nuevas posibilidades, a explorar nuevos caminos, a avanzar, con flexibilidad y voluntad de cambioxSe caracteriza por estar siempre dispuesto a innovar, a ver las cosas de una manera diferente, a hacer mejoras en sus proyectos o tareas, a aplicar su creatividadxEs audaz, atrevido, en la medida en que asume riesgos moderados, calculados. Basa sus acciones en el concepto de que para ganar algo, es necesario arriesgar algoxSi las condiciones y circunstancias plantean una oportunidad, usted es una persona decidida, que actúa, que no cae en dubitacionesxEs una persona activa, dinámica, que se caracteriza por su energía, su fuerza mental, su espíritu de progreso en todo momento y en todo lo que hacexCuando se traza un propósito, una meta, trabaja con disciplina, con el mayor esfuerzo y con plena dedicación hasta alcanzarloxEn ninguna circunstancia y por ningún motivo usted negocia sus valores de responsabilidad, honestidad, lealtad, sinceridad, igualdad, transparencia y éticax<br />Si como resultado de la auto evaluación en la dimensión del saber ser obtuvo:<br />Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus actitudes y valores, que lo ubican en una situación muy positiva, con excelente disposición y deseo de ser una empresario competitivo.<br />Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio en sus actitudes y valores, que le implican emprender un plan de desarrollo en su disposición y manera de asumir las situaciones, para fortalecer su perfil empresarial en el saber ser.<br />Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en sus actitudes y valores, que le exigen hacer una revisión a fondo en este sentido y elaborar un plan de desarrollo integral para asumir la vida de una manera más proactiva, optimista, dinámica e innovadora.<br />Si usted realizó el anterior ejercicio con la seriedad y ecuanimidad requeridas, cuenta ya con información bastante completa sobre su perfil empresarial. Recuerde que el talento emprendedor y empresarial es siempre susceptible de ser mejorado, por lo que le corresponde seguir trabajando con toda su dedicación para enriquecerlo.<br />PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA<br />MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTO EVALUACION DEL PERFIL EMPRESARIAL<br />La autoevaluación es el proceso de medir nuestros conocimientos, para establecer nuestras fortalezas, debilidades y las necesidades de capacitación tanto administrativa como técnica, para afrontar con éxito el desarrollo de una empresa.<br />NºPRIMERA PARTE. PREGUNTAS SOBRE CONOCIMIENTOS BASICOS SINO1Poseo la capacidad y la decisión para aprender y estoy dispuesto a asumir cambios, renunciando a creencias tradicionales y absolutasx2Tengo la capacidad de desaprender, o sea, estoy dispuesto a cambiar con la seguridad de que voy a mejorarx3Poseo suficientes conocimientos en administración para el manejo de una empresa o negociox4Poseo suficientes conocimientos técnicos, sobre maquinaria, equipos, herramientas y demás elementos para desarrollar las actividades productivas, y conozco las tecnologías sobre procesos de fabricación o producción, para desarrollar un proyectox5Poseo suficientes conocimientos en las áreas de mercadeo, comercialización y venta de productos y los he aplicado en la prácticax6Poseo suficientes conocimientos en el área de organización y administración, para el manejo de empresas, y los he aplicado en la prácticax7Poseo suficientes conocimientos en la parte legal, laboral y normativa para el manejo de empresas, y los he aplicado en la prácticax8Poseo suficientes conocimientos contables para el manejo de empresas y los he puesto en prácticax9Poseo suficientes conocimientos en el uso de internet y en el conocimiento electrónico para el desarrollo y manejo de empresas, y los he aplicado en la prácticax10Poseo suficientes conocimientos en las áreas financieras y de crédito, para el manejo de empresas, y los he puesto en prácticaxNºSEGUNDA PARTE. PREGUNTAS SOBRE VALORES Y ACTITUDES SINO1Soy una persona optimista y positiva, que creo en mi mismo(a), en los demás y en el país y dispuesta a tomar decisiones , para cambiar en busca de mejorar mi nivel de ingresos y así, mis condiciones de vida y las de mi familiax2Soy una persona que ante las adversidades, las dificultades, los contratiempos y las caídas ( perdida de una materia por ejemplo), siempre me levanto, me recupero, persisto y sigo adelantex3Estoy convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar y producir está más en mi mismo, que en terceras personas o en las instituciones x4Soy una persona que siempre está dispuesta a escuchar nuevas propuestas, a evaluar nuevas posibilidades, a explorar nuevos caminos, a capacitarse para mejorar o desarrollar nuevas actividades productivas y avanzar con voluntad hacia el camino que me ofrezca nuevas posibilidades de mejorax5Me caracterizo por estar dispuesto al cambio, a innovar, a ver las cosas de una manera positiva, a hacer mejoras en mis proyectos y aplicar mi creatividadx6Soy una persona audaz y arriesgada, en la medida que asumo retos, basando mis acciones en que “ para ganar algo hay que arriesgar algo”, pero soy consciente de que debo adquirir los conocimientos, a través de la capacitación que me permita minimizar riesgosx7Si las condiciones y las circunstancias me plantean una oportunidad nueva de mejorar mis ingresos y por tanto mis condiciones de vida, soy una persona decidida que actúo sin dudarx8Soy una persona activa y dinámica que me caracterizo por mi entusiasmo, mi positivismo, mi fuerza mental y mi espíritu de progreso en todo momento y en todo lo que hagox9Soy una persona que en ninguna circunstancia y por ningún motivo, negocio mis valores de responsabilidad, honestidad, lealtad, sinceridad, igualdad, transparencia y éticax10Soy una persona dispuesta a conformar y trabajar en equipox<br />LAS RESPUESTAS NEGATIVAS SON SUS PUNTOS DEBILES. DEBE TRABAJAR SOBRE ELLOS<br />PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA<br />MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER ¿QUE TAN EMPRENDEDOR ES USTED?<br />Nombre: _Sebastián pulido mora_______________________________<br />Curso______1_____ Fecha: _________12/05/10_________<br />Northwestern Mutual Insurance, Co. Diseño el siguiente test para determinar y analizar si tenemos o no un coeficiente empresarial que nos permita saber si somos emprendedores. A continuación encontrara un cuestionario que debe responder con un SI o un NO, luego coloque la calificación que se encuentra en la evaluación, al final sume y reste y compare su coeficiente con el de la tabla al final del texto.<br />PREGUNTASINOPUNTAJE1. Alguno de sus padres y/o abuelo inicio un negocio propiox-12. Fue un estudiante brillante en la escuelax-43. Le gusta participar en actividades grupales x+14. Prefiere estar solo+15. Se ha postulado para ocupar algún puesto en el colegio o ha iniciado algún negocio como vender algox+26. Es obstinadox+17 .Es precavidox+48. Es atrevido y aventurerox+49. Le importa la opinión de los demásx-110. La idea de cambiar su rutina diaria seria una motivación importante para comenzar un negocio propiox-211. Estaría dispuesto a trabajar toda la noche si fuera necesariox+212. Estaría dispuesto a trabajar tanto como fuera necesario, habiendo dormido poco a nada, con tal de terminar su proyectox+213. Cuando termina satisfactoriamente un proyecto, inicia otro inmediatamentex-214. Estaría dispuesto a comprometer sus ahorros para iniciar un negocio propiox+2PREGUNTASINOPUNTAJE15. También estaría dispuesto a pedir prestado.x+216. Si inicia un negocio y fracasa, empezaría a trabajar en otro inmediatamentex+417. O empezaría a buscar trabajo con un sueldo regularx-118. Cree que ser emprendedor es riesgosox+219. Suele escribir sus metas de corto y largo plazox-120. Considera que tiene la capacidad de manejar el flujo de dinero de un negocio adecuadamentex+221. Se aburre fácilmentex+222. Es usted optimistax+2PUNTAJE TOTAL20<br />EVALUACIÓN<br />1. Si la respuesta es si, reste 1 punto, si es no, sume 1 punto. <br />2. Si la respuesta es si, reste 4 puntos, si es no, sume 4 puntos. Por lo general los empresarios no solían ser buenos estudiantes.<br />3. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Los empresarios preferían generalmente no participar en actividades grupales. <br />4. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Los empresarios en su juventud preferían estar solos.<br />5. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. <br />6. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Un niño obstinado significa que tiene determinación para hacer las cosas a su modo, una característica por excelencia de los empresarios exitosos.<br />7. Si la respuesta es si, reste 4 puntos, si es no, sume 4 puntos. La precaución puede significar renunciar a tomar riesgos.<br />8. Si la respuesta es si, sume 4 puntos.<br />9. Si la respuesta es si, reste 1 punto, si es no, sume 1 punto. Los empresarios suelen tener fe para seguir caminos diferentes a pesar de la opinión de los demás.<br />10. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. <br />11. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 6 puntos. <br />12. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. <br />13. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Generalmente los empresarios disfrutan de su trabajo; van de un proyecto a otro.<br />14. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Los empresarios exitosos están dispuestos a usar sus ahorros para financiar un proyecto.<br />15. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. <br />16. Si la respuesta es si, sume 4 puntos, si es no, reste 4 puntos. <br />17. Si la respuesta es si, reste 1 punto.<br />18. Si la respuesta es si, reste 2 puntos, si es no, sume 2 puntos. <br />19. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Muchos empresarios tienen el hábito de poner por escrito sus metas.<br />20. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste2 puntos. El manejo de flujo de dinero puede ser crítico para el éxito empresarial. <br />21. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Tal parece que los empresarios se aburren fácilmente. <br />22. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste dos puntos. El optimismo es el combustible para buscar el éxito.<br />TABLA DE EVALUACIÓN<br />PUNTAJESDESCRIPCIÓN10 – 20 puntosMuy bajo nivel de emprendimiento21 – 25 puntosBajo nivel de emprendimiento26 – 35 puntosRegular nivel de emprendimiento36 – 40 puntosNormal nivel de emprendimiento41 – 45 puntosAlto nivel de emprendimiento46 – 50 puntosMuy alto nivel de emprendimiento<br />SI QUIERES ELEVAR TU NIVEL DE EMPRENDIMIENTO DEBES TRABAJAR SOBRE TUS DEBILIDADES Y PERFECCIONAR TUS FORTALEZAS<br />