El documento presenta un taller de autoevaluación para emprendedores que incluye preguntas sobre conocimientos básicos y valores/actitudes requeridos. En la primera parte evalúa conocimientos en administración, técnicas, mercadeo, legal, contabilidad, finanzas e internet. La segunda parte evalúa valores como ser optimista, persistente, abierto al cambio y trabajar en equipo. También presenta un módulo sobre las gamas del saber que incluye preguntas para evaluar conocimientos, habilidades, relaciones interpersonales y capacidad

1. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA<br />MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTO EVALUACION DEL PERFIL EMPRESARIAL<br />NºPRIMERA PARTE. PREGUNTAS SOBRE CONOCIMIENTOS BASICOS SINO1Poseo la capacidad y la decisión para aprender y estoy dispuesto a asumir cambios, renunciando a creencias tradicionales y absolutasX2Tengo la capacidad de desaprender, o sea, estoy dispuesto a cambiar con la seguridad de que voy a mejorarX3Poseo suficientes conocimientos en administración para el manejo de una empresa o negocioX4Poseo suficientes conocimientos técnicos, sobre maquinaria, equipos, herramientas y demás elementos para desarrollar las actividades productivas, y conozco las tecnologías sobre procesos de fabricación o producción, para desarrollar un proyectoX5Poseo suficientes conocimientos en las áreas de mercadeo, comercialización y venta de productos y los he aplicado en la prácticaX6Poseo suficientes conocimientos en el área de organización y administración, para el manejo de empresas, y los he aplicado en la prácticaX7Poseo suficientes conocimientos en la parte legal, laboral y normativa para el manejo de empresas, y los he aplicado en la prácticaX8Poseo suficientes conocimientos contables para el manejo de empresas y los he puesto en prácticaX9Poseo suficientes conocimientos en el uso de internet y en el conocimiento electrónico para el desarrollo y manejo de empresas, y los he aplicado en la prácticaX10Poseo suficientes conocimientos en las áreas financieras y de crédito, para el manejo de empresas, y los he puesto en prácticaXNºSEGUNDA PARTE. PREGUNTAS SOBRE VALORES Y ACTITUDES SINO1Soy una persona optimista y positiva, que creo en mi mismo(a), en los demás y en el país y dispuesta a tomar decisiones , para cambiar en busca de mejorar mi nivel de ingresos y así, mis condiciones de vida y las de mi familiaX2Soy una persona que ante las adversidades, las dificultades, los contratiempos y las caídas ( perdida de una materia por ejemplo), siempre me levanto, me recupero, persisto y sigo adelanteX3Estoy convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar y producir está más en mi mismo, que en terceras personas o en las instituciones X4Soy una persona que siempre está dispuesta a escuchar nuevas propuestas, a evaluar nuevas posibilidades, a explorar nuevos caminos, a capacitarse para mejorar o desarrollar nuevas actividades productivas y avanzar con voluntad hacia el camino que me ofrezca nuevas posibilidades de mejoraX5Me caracterizo por estar dispuesto al cambio, a innovar, a ver las cosas de una manera positiva, a hacer mejoras en mis proyectos y aplicar mi creatividadX6Soy una persona audaz y arriesgada, en la medida que asumo retos, basando mis acciones en que “ para ganar algo hay que arriesgar algo”, pero soy consciente de que debo adquirir los conocimientos, a través de la capacitación que me permita minimizar riesgosX7Si las condiciones y las circunstancias me plantean una oportunidad nueva de mejorar mis ingresos y por tanto mis condiciones de vida, soy una persona decidida que actúo sin dudarX8Soy una persona activa y dinámica que me caracterizo por mi entusiasmo, mi positivismo, mi fuerza mental y mi espíritu de progreso en todo momento y en todo lo que hagoX9Soy una persona que en ninguna circunstancia y por ningún motivo, negocio mis valores de responsabilidad, honestidad, lealtad, sinceridad, igualdad, transparencia y éticaX10Soy una persona dispuesta a conformar y trabajar en equipoX<br />CONOCIMIENTOS BÁSICOS CONOCIMIENTOS DE VALORES Y ACTITUDES Aprender y desaprender1.Ser optimista y positivoconstante movimientoMejorar continuamente y generando cambios2.Ser persistenteTener conocimientos en administración de empresas y negocios3.Generar una autocrítica y critica4. Tener conocimientos técnicos y tecnológicos4.Escuchar a los demásConocimientos del mercado, ventas y comercio en el que se va a incursionar5.Estar dispuesto a todoConocimientos en la parte de organización de su empresa o negocio6.Ser arriesgado 7. Conocimientos en la parte legal y normativa de las empresas7.Tener dedicación 8.Conocimientos contables8.Ser una persona que esta en.Ser una persona que está enConocimientos de E - comerse9.Tener valoresConocimientos de E-busisnes10.Saber trabajar en equipoConocimientos de finanzas11.Ser motivador<br />PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA<br />MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER LAS GAMAS DEL SABER<br />Saber conocer – Conocimientos<br />PREGUNTASINOComprende el mundo que lo rodea al combinar una cultura general suficientemente amplia (relacionada con las tendencias mundiales como la globalización, la competitividad, el uso intensivo de la informática y las telecomunicaciones, la integración de bloques económicos, entre otras) con la profundización de los conocimientos específicos de su entorno más próximo (de su país, de su región, de su ciudad, en lo político, social, cultural, económico, tecnológico y ambiental)XPosee la capacidad para aprender siempre, en todo momento, y nutrirse de todo tipo de experiencias, siendo un motivador de cambios y una persona abierta a la innovaciónXTiene la capacidad para encontrar placer al conocer, descubrir, explorar “los campos de desconocimiento”; tiene capacidad de desaprenderXPosee buenos conocimientos en gerencia y administración empresarial y los ha aplicado en la prácticaXPosee buenos conocimientos en la técnica y tecnología de producción de un bien o servicio o en la comercialización de productos y los ha aplicado en la prácticaXPosee buenos conocimientos en el área de mercadeo, comercialización y ventas y los ha aplicado en la prácticaXPosee buenos conocimientos en el área financiera y contable y los ha aplicado en la prácticaXPosee buenos conocimientos en la parte legal, laboral y normativa, en lo que tiene que ver con el componente empresarial, y los ha aplicado en la prácticaXPosee buenos conocimientos en el uso de Internet y el comercio electrónico y los ha aplicado en la prácticaXEstá al tanto de los aspectos inherentes a la gestión ambiental empresarial y la producción limpia y los ha aplicado en la prácticaX<br />SABER CONOCER: CONOCIMIENTOS1. competitividad10.Técnicas y tecnologías 2. Conocer bloques económicos11.Comercialización3.Globalización 12.Mercadeo y ventas4.Tics 13.Financieros y contables5.Cultura 14.Legislación6.Innovación 15.E. comerse7.Explorar 16.E. bussiness8.Desaprender17.Gestión ambiental9.Conocimientos en gerencia y administración18.Tecnologías limpias<br />Saber hacer – Habilidades o capacidades<br />PREGUNTASINOPosee habilidad para convertir eficientemente el saber y el entendimiento en acción; es decir, es una persona ejecutiva, que aterriza sus ideas, conocimientos y propuestasXSuele ser más productivo y efectivo cuando trabaja en conjunto con otras personas, que cuando trabaja solo y aisladoXSe comunica bien con los demás, sabe expresarse bien, transmite con fluidez y facilidad sus ideas, tiene buena capacidad para escuchar a los demás, promueve el diálogo para el entendimiento y la interacción con los demásXTiene habilidad para hacer que otros compartan objetivos, sueños e intenciones, de manera que trabajen con entusiasmo, compromiso y dedicación alrededor de esos propósitos comunesXAnte situaciones complejas y adversas, tiene siempre la capacidad de encontrar una solución consistente y efectiva para resolverlasXSuele establecer prioridades y trabajar principalmente en lo que es importante, sin caer a menudo en el desarrollo de acciones sobre lo que es inminente o urgenteXSe caracteriza por administrar bien su agenda y sus compromisos, por lo que suele cumplir sus tareas y propósitos cotidianos en los tiempos previstosXEstablece condiciones favorables en procesos de negociación con otros, sobre la base de ganar – ganar, donde se alcanza un nivel de satisfacción positivo para todas las partesXPosee una habilidad particular para identificar y aprovechar oportunidades, que le permite alcanzar resultados muy positivos, respecto a otras personas con las que interactúa o compiteX Sabe transformar datos, estadísticas e información en bruto, en información útil para la toma de decisionesX<br />SABER HACER<br />SABER HACER – HABILIDADES O CAPACIDADESSer ejecutivo (realizar las cosas) 6. Saber analizarTrabajar en equipo7.PlanearBuena comunicación8.Cumplimiento o responsabilidadPoder de convencimiento9.Negociar (gana y gana)Trabajar en equipo10.Aprovechar oportunidades<br />SABER VIVIR CON LOS DEMÁS – RELACIONES<br />PREGUNTASINOPosee siempre la capacidad de comprender al otro respetando su realidad, sus valores, creencias y su forma de ver el mundoXTiene la capacidad de lograr calidad en los encuentros con los demás, en un ambiente de enriquecimiento mutuoXPosee la capacidad para ver en el otro una referencia para su aprendizaje y mejor desempeñoXPosee la capacidad para entender y canalizar las emociones propias, así como las de otros, logrando equilibrio entre lo racional y lo emocional, para conducirlas hacia un resultado positivoXPosibilita el auténtico desarrollo de las potencialidades de las personas con las que establece relaciones de interdependenciaXAnte situaciones conflictivas o tensas es tolerante y comprensivo respecto a los comportamientos, planteamientos y actitudes de los demás, evitando los enfrentamientos agresivosXEstablece vínculos basados en el afecto, la confianza y la comunicación, como fundamento para el establecimiento de relaciones productivas con los demásXBuena parte de sus logros y resultados se basa en la definición de alianzas estratégicas, donde genera complementariedad y mayor efectividad en el uso de sus recursosXEs hábil en el manejo de las relaciones públicas y en el manejo de espacios sociales, en los que proyecta o consolida su imagenXCree firmemente en que es necesario cooperar para ser competitivos y lo aplica en todas sus actuacionesX<br /> SABER VIVIR CON LOS DEMAS: RELACIONES<br />SABER VIVIR CON LOS DEMAS: RELACIONESComprenderCapacitaciónRespetarParticipaciónCalidadConfianzaReconocimientoAfectoEquilibrio entre la razón y las emocionesAlianzas estratégicasTolerancia y comprensiónManejo imagenInterdependenciaCooperar<br />PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA<br />MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER ¿QUE TAN EMPRENDEDOR ES USTED?<br />PREGUNTASINOPUNTAJE1. Alguno de sus padres y/o abuelo inicio un negocio propioX+12. Fue un estudiante brillante en la escuelaX+43. Le gusta participar en actividades grupales X+14. Prefiere estar soloX+15. Se ha postulado para ocupar algún puesto en el colegio o ha iniciado algún negocio como vender algoX+26. Es obstinadoX+17 .Es precavidoX+48. Es atrevido y aventureroX+49. Le importa la opinión de los demásX+110. La idea de cambiar su rutina diaria seria una motivación importante para comenzar un negocio propioX+211. Estaría dispuesto a trabajar toda la noche si fuera necesarioX+212. Estaría dispuesto a trabajar tanto como fuera necesario, habiendo dormido poco a nada, con tal de terminar su proyectoX+213. Cuando termina satisfactoriamente un proyecto, inicia otro inmediatamenteX+214. Estaría dispuesto a comprometer sus ahorros para iniciar un negocio propioX+2PREGUNTASINOPUNTAJE15. También estaría dispuesto a pedir prestado.X+216. Si inicia un negocio y fracasa, empezaría a trabajar en otro inmediatamenteX+417. O empezaría a buscar trabajo con un sueldo regularX18. Cree que ser emprendedor es riesgosoX+219. Suele escribir sus metas de corto y largo plazoX+120. Considera que tiene la capacidad de manejar el flujo de dinero de un negocio adecuadamenteX-221. Se aburre fácilmenteX+222. Es usted optimistaX+2PUNTAJE TOTAL41<br />TABLA DE EVALUACIÓN<br />PUNTAJESDESCRIPCIÓN10 – 20 puntosMuy bajo nivel de emprendimiento21 – 25 puntosBajo nivel de emprendimiento26 – 35 puntosRegular nivel de emprendimiento36 – 40 puntosNormal nivel de emprendimiento41 – 45 puntosAlto nivel de emprendimiento46 – 50 puntosMuy alto nivel de emprendimiento<br />PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA<br />MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTOESTIMA- AUTOIMAGEN<br />NºPREGUNTASINO1Me siento atractivo(a), (no necesariamente en el aspecto físico sino en general).x2Creo que tengo una personalidad interesante.x3Tengo mucha seguridad en mí mismo(a).x4Mi relación con los demás es generalmente satisfactoria.x5Sinceramente pienso que puedo ser tan bueno como el (la) mejor en mi actividad.x6Me siento cómodo(a) respecto a mi imagen física.x7Siento que doy buena impresión en general.X8Si alguien me elogia, lo acepto con gusto y me alegro en el fondo.X9Me es fácil relacionarme con personas atractivas del sexo opuesto.X10Puedo tratar con extraños con toda seguridad en mí mismo(a).X11Siento que realmente soy mi mejor amigo(a).x12Siento que con facilidad puedo expresar lo que siento.X13Admito mis errores y no me hiere que me critiquen por ellos.X14Siento que puedo manejar las frustraciones.X15Casi siempre tengo una actitud amigable con los demás; los acepto sin juzgarlosX16Siento que tengo control de mi vida.X17Realizo mis metas con facilidad.X18Sé cuáles son mis principales virtudes.X19Me gusta lo que hago.x20Me siento feliz y plenamente a gusto conmigo mismo(a).X21Cuido activamente mi saludX22Puedo ser creativo sin dificultad alguna.X23Me considero muy optimistaX24Doy lo mejor de mí mismo(a).X25Siento merecer, como todos los seres humanos, lo mejor posible para satisfacer mis necesidades.x<br />