El documento proporciona un resumen de las entradas y salidas de mercancías en un almacén durante varias fechas. Muestra la cantidad de mercancías compradas y vendidas, los precios y los totales. También incluye la cantidad existente de mercancías en cada fecha y el precio y total correspondientes.

1. Artículo:
FICHA DE CONTROL DE MERCANCÍAS EN EL ALMACÉN Ref:
Método de valoración:
Proveedor/ Compras / Entradas Ventas / Salidas Existencias
Fecha
Cliente Cantidad Precio Total Cantidad Precio Total Cantidad Precio Total
inicio exist.inic. 40 2,1 284
01-jul compra 100 7 700 140 7,03 984,2
13-jul compra 50 7,3 365 190 7,1 1349
20-jul vende 120 7,1 852 70 7,1 497
23-jul compra 140 6,8 952 210 6,9 1449
28-jul vende 125 6,9 862,5 85 6,9 586,5

2. Villacañas Quixote, S.A D. Saturnino Peláez
nº 6 de Ciudad real 1111111-P
A-393939-M Nº de afiliación a la Seguridad Social:2822222222
Código de cuenta de cotización a la
Seguridad Social:28012333333 Categoría o grupo profesional:administrativo
Grupo de cotización: 7
Período de liquidación: del 1 de mayo al 31 de mayode 2010 Total días: 31
I.- DEVENGOS :
1.- Percepciones salariales :
Salario base.......................................................... 1050
Complementos salariales
.............................................................................. _____________
.............................................................................. _____________
antigüedad 100
Horas extraordinarias............................................ 120
Gratificaciones extraordinarias............................. _____________
Salario en especie.................................................. _____________
2.-Percepciones no salariales :
Indemnizaciones o suplidos
............................................................................... _____________
............................................................................... _____________
Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc.
............................................................................... _____________
Indemnizaciones por traslados, susp. o despidos.
................................................................................ _____________
Otras percepciones no salariales
incentivos 75
A.- TOTAL DEVENGADO: 1345
II.- DEDUCCIONES.
1.- Aportación del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social
y conceptos de recaudación conjunta:
%
Contingencias comunes 4,7x1400 65,8
Desempleo 1,55 ______________
Formación Profesional 0,1x1520 1,52
Horas extraordinarias
- Fuerza mayor o estructurales 2 ______________
- No estructurales 4,7x120 5,04
TOTAL APORTACIONES : ______________
2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas 8%x1480 118,4
3.- Anticipos.......................................................................... ______________
4.- Valor de los productos recibidos en especie................. ______________
5.- Otras deducciones............................................................ ______________
B.- TOTAL A DEDUCIR: 191,36
LÍQUIDO A PERCIBIR (A-B) .................................................. 1153,64
31 demayo de 2010
#¿NOMBRE?
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE
RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF.
1.- Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual......................................1150
Prorrata pagas extras............................................250
TOTAL: ___________
2.- Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta (desempleo,
formación profesional, FOGASA).......................................1520
3.- Base de cotización adicional por horas extraordinarias.................................120
4.- Base sujeta a retención del IRPF.......................................................................148