1. COWORKING Y EMPRESAS DE
COMUNICACIÓN EN MÁLAGA.
(EL CASO PROMÁLAGA 2012)
Christian Ruz Belén Fuentes Cara
Delia Linares Moles Leticia Gómez Ayllón
Marina Bedmar Bedmar Rocío Corrales Oñate
Rafael Cárdenas Morales Cristian Saavedra Hernández

2. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
ÍNDICE
Pág.
1. Introducción: PORQUÉ. 2
- ¿Qué es el coworking? 2
- ¿Cuál es el perfil de los coworkers? 2
- Tipos de coworking 3
- ¿Por qué vamos a investigar el coworking? 3
- ¿Hay muchas investigaciones sobre el co-working? 4
2. Objeto de estudio: QUÉ 5
3. Campo de estudio: DÓNDE 6
4. Empresas co-working España 7
- Empresas co-working malagueñas 8
5. Noticias sobre el Co-Working 9
6. Hipótesis y objetivos: PARA QUÉ. 12
7. Metodología: COMO. 13
8. Conclusiones. 13
9. Fuentes 14
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3. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
1. Introducción: POR QUÉ
¿Qué es el co-working?
El coworking está redefiniendo la forma en que realizamos nuestro trabajo. La idea es
simple: que los profesionales independientes y los lugares de trabajo con la flexibilidad
funcionan mejor juntos que realizando sus trabajos solos. Más allá de la creación de
mejores lugares para trabajar, los espacios de coworking están construidos alrededor de
la idea de construcción de la comunidad y la sostenibilidad.
Se trata de espacios de coworking de acuerdo en defender los valores establecidos por
los que desarrollaron el concepto en el primer lugar: la colaboración, la comunidad, la
sostenibilidad, la apertura y la accesibilidad.
Es, por tanto, una manera de trabajar que permite que varios profesionales
independientes de sectores distintos compartan una misma oficina o un mismo espacio
de trabajo (con características similares a las de un café) donde se fomenta la
colaboración, el trabajo en un espacio comunitario y multidisciplinario, y el networking.
Los centros de coworking, destinados principalmente a profesionales de Internet,
diseñadores, programadores, escritores, periodistas, etc., proporcionan, generalmente, un
escritorio individual, acceso a internet y otros servicios. Con decenas de espacios
ubicados en países como Estados Unidos, Reino Unido, Francia, España, Alemania,
Australia, Argentina, entre otros, este tipo lugares es utilizado por profesionales nómadas
que viajan por todo el mundo y llevan consigo sólo ordenadores portátiles para llevar a
cabo su labor.
Lo genial de esta tendencia es que los trabajadores independientes vuelven a tener un
espacio de trabajo con un horario definido, es decir que para ellos el hogar vuelve a ser
solo hogar y no la oficina de trabajo.
Además, se ha podido ver muchas ventajas de este espacio compartido, ya que en
varias ocasiones las personas que se encuentran trabajando allí, intercambian opiniones y
perspectivas del campo laboral. De esta forma, se generan varias ayudas y buenas ideas
entre los trabajadores independientes.
El co-working pretende convertirse en una estrategia de trabajo en tiempos difíciles. Está,
sobre todo, enfocado en aquellos que realizan sus trabajo solos, ya que con esta
alternativa al menos disfrutan de la compañía de más trabajadores independientes.
¿Cuál es el perfil de los coworkers?
Más de la mitad de los coworkers son autónomos y consideran la “comunidad” como
una de las principales ventajas de este ambiente de trabajo.
Los coworkers son considerados como “el alma” y “el motor” del coworking ya que es un
espacio dirigido y creado únicamente para que los trabajos encuentren su espacio. La
interacción con los otros miembros del espacio proporciona la oportunidad de acabar
con el aislamiento de trabajar sólo y fomenta la creatividad y colaboración
interdisciplinar. La otra gran ventaja del coworking es el ahorro de costes porque los
gastos de servicios, instalaciones o equipamientos son compartidos.
Cada vez hay más empleos freelance, trabajos por proyectos -viables gracias a las
nuevas tecnologías-… Si a esto se suma la globalización, los altos niveles de desempleo y
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4. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
la necesidad de las empresas de seguir reduciendo costes, el coworking puede ser
considerado el futuro del mercado de trabajo.
Tipos de coworking:
Coworking full time: Las mensualidades son asequibles y dan derecho a los miembros
residentes, según en qué espacios, a llave propia y acceso a la oficina las 24 horas.
Con el pago de la cuota mensual, se cubren los gastos de luz, agua, alquiler, teléfono e
internet.
Coworking part time: Se contemplan otras modalidades que tratan de ajustarse a las
necesidades de cada profesional, desde bonos que dan derecho a usar las instalaciones
durante diez días y que son perfectos para aquellos usuarios más nómadas que por su
actividad deben viajar con asiduidad, hasta planes para acceder a las instalaciones
durante dos días a la semana a media jornada.
¿Por qué vamos a investigar el coworking?
Nuestro interés por el coworking se debe a que se contrapone a metodologías más
estancas donde se favorece el aislamiento físico, y también intelectual, de los miembros
que forman parte de una organización.
Creemos que el compartir una misma oficina o espacio (en un ambiente informal) puede,
además, establecer colaboraciones, hacer networking, intercambiar experiencias y
consejos o desarrollar proyectos conjuntos mejorando así la eficacia en los resultados
finales y el aprendizaje continuo de otros profesionales.
Además en la situación actual de crisis que atraviesa nuestro país pensamos que se trata
de una tendencia que tendrá calado, continuidad y se expandirá con fuerza y que,
además, concuerda con el modelo de sociedad de red en el que nos encontramos
gracias al proceso de globalización que vivimos.
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5. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
¿Hay muchas investigaciones sobre el co-working?
A pesar de ser escasas, existen diversas investigaciones sobre el coworking cuyo objetivo
principal de estudio son sus espacios, primando sobre el valor de otros elementos.
Así, la mayoría de las investigaciones investigan que el compartir el lugar de trabajo les
resulta más motivante que otras alternativas y que a su vez mejora la interacción con
otras personas, lo que impulsa las oportunidades y el aprovechamiento del trabajo en
equipo.
Igual de importantes se muestran las investigaciones sobre el valor otorgado a los factores
y elementos propios del coworking, tales como: compartir conocimiento, tener horarios
flexibles y las propias oportunidades y descubrimientos que el mero hecho de interactuar
con otros lleva a aparecer.
Existen otras cuestiones interesantes en estudio, tales como la evaluación de la
preferencia de conexión a internet sobre otros equipamientos al configurar y elegir la
oferta de los espacios de coworking.
Desmak, revista online sobre coworking, lanza los mayores estudios de coworking a nivel
mundial, centrándose en diferentes aspectos como el funcionamiento de los espacios de
coworking, así como los desafíos a los que se enfrentan o sus principales problemas. Se
trata de ediciones anuales.
La primera Encuesta Mundial de Coworking se realizó en 2010.
The 1st Global Coworking Survey 2010/2011
The 2nd Global Coworking Survey 2011/2012
Coworking Europe Survey 2010
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6. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
2. Objeto de estudio: QUÉ
El coworking, síntesis y resumen de lo que consiste.
La filosofía coworking es aquella que se basa en compartir y sumar experiencias en un
mismo entorno profesional. Cada vez hay más personas que trabajan desde casa para
una o varias empresas normalmente en trabajos relacionados con Internet.
A priori trabajar desde casa puede parecer ideal pero lo cierto es que tiene muchos
inconvenientes como la dificultad para conciliar la vida familiar con la profesional, no
tener un lugar apropiado donde reunirse con un cliente o el hecho de no poder
compartir experiencias con otros compañeros.
Coworking es una nueva forma de trabajar que intenta suplir estos inconvenientes
fomentando sinergias profesionales.
El objetivo es sensibilizar a la sociedad con este término y con los profesionales que
trabajan bajo esta filosofía, mostrando los espacios coworking como las "organizaciones
del futuro" por la flexibilidad y especialización de sus estructuras profesionales a la hora de
asumir un proyecto.
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7. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
3. Campo de estudio: DÓNDE
Málaga  Empresa Promálaga
Sociedad para la promoción, desarrollo, ayuda y participación, financiera o no, en todas
aquellas empresas, existentes o de nueva creación y actividades, de índole económica o
social que potencien la generación de empleo, riqueza o bienestar social en la ciudad
de Málaga y su entorno.
En definitiva, el objetivo de Promálaga es ayudarnos a crear nuestra empresa. Para ello,
facilita la tramitación de los procedimientos para ello, acercando la administración al
ciudadano en las oficinas de la Red de Incubadoras.
A través de los técnicos de Promálaga se prestan los siguientes servicios de consultoría y
asesoramiento, imprescindibles para la puesta en marcha de una empresa:
- Apoyo en la elaboración del plan de negocio y análisis de viabilidad de la idea
de negocio.
- Información, orientación y asesoramiento sobre creación de empresas.
Información sobre las distintas formas jurídicas vigentes en el ordenamiento jurídico
mercantil. Apoyo jurídico a la creación de empresa (solicitud de denominaciones
sociales, redacción de estatutos, interlocución con el notario).
- Información sobre ayudas públicas, subvenciones y financiación a las empresas.
- Información sobre Seguridad Social y contratación laboral: Regímenes, criterios de
adscripción, afiliación, cotización, tipos de contratos, bonificaciones.
- Información Fiscal: Declaración censal, IVA, CIF, Impuesto de Sociedades, IRPF,
regímenes, deducciones y emisión de etiquetas fiscales.
- Información sobre las características de la SLNE: marco legal, aspectos mercantiles
más importantes, ventajas fiscales, aspectos contables, sistemas de tramitación,
normativa aplicable.
- Tramitación administrativa de la creación de la empresa (PAIT).
- Trámites con la Comunidad Autónoma Andaluza, comunicación de apertura de
centros de trabajo e información sobre licencias y registros específicos de cada
sector.
- Información sobre licencias municipales: de obras, actividades (inocuas o
calificadas), para actuaciones urbanísticas, sobre ocupación del dominio público.
- Formación en gestión y administración de empresas (talleres, seminarios, cursos)
- Servicios de consultoría avanzada (RRHH, Jurídico-mercantil, financiera, comercial
y subvenciones).
- Servicios de alojamiento específico (laboratorios, servicios de apoyo a la I+D+i).
- Emisor oficial de Certificados de la FNMT clase 2CA para personas físicas,
actuando como oficina local para los malagueños que demanden este servicio.
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8. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
- Agente de la Red PIDI, del CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial),
del MICINN, para la búsqueda de fuentes de financiación local, autonómica,
estatal y europea, así como de socios estratégicos.
- Incubadora de empresas, con servicios comunes de alojamiento (limpieza, salas
de juntas, aula de formación, salón de actos, sala de creatividad,…)
- Se presta información para registrar marcas y nombres comerciales ante la Oficina
Española de Patentes y Marcas.
4. Empresas co-working España.
El co-working presenta poca trayectoria relevante en España aunque debido a las
circunstancias socioeconómicas actuales se está implantando y expandiendo con fuerza
y gran rapidez. Algunos de los ejemplos más significativos son los siguientes:
- Coworking en Tenerife es Coworking Nomad.
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=e7b2Qjnc_oo
- En Madrid encontramos un número de 58 empresas que trabajan con coworking
Coworking Space → Alcobendas (Madrid)
- En Barcelona hay un total de 77 empresas con coworking, entre ellas:
AM Coworking → Barcelona
- WorkINcompany → Sevilla
- Yo&Co → Alicante
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9. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
Empresas co-working malagueñas
A pesar de ser un modelo empresarial relativamente reciente, en la provincia de Málaga
existen 5 centros de este tipo: 3 en la capital, uno en Marbella y otro en Fuengirola.
NIDO
Además de Promálaga, que se alza como la empresa malagueña líder en este tipo de
empresas, encontramos a Nido. Su principal característica es su céntrica localización, se
encuentra en pleno centro histórico de Málaga, frente al museo Thyssen, al lado de la
Plaza de la Constitución y a 400 metros de la Alameda Principal.
Fue fundado por dos jóvenes malagueñas que trabajan a distancia para una empresa de
Software Libre. Después de vivir en Berlín y de trabajar allí en un espacio compartido,
decidieron traer este tipo de ambiente y comunidad a Málaga.
Han creado Nido para cubrir la necesidad de tener un entorno de trabajo agradable y
compartirlo con el resto de trabajadores independientes de Málaga. Para estas jóvenes,
una vez experimentado el trabajar en un ambiente donde te sientes a gusto y parte de
una comunidad, volver y trabajar desde casa o desde una oficina convencional no es
una opción.
Su localización se debe a que creen en un modelo de ciudad donde no sea
imprescindible coger el coche para ir a trabajar, y concretamente en Málaga casi todas
las líneas de autobús confluyen en el centro. También creen en la bicicleta como medio
de transporte.
COWORKING TEATINOS
Por su parte, la empresa CoWorking Teatinos se desmarca del resto encontrándose dentro
del Campus Universitario por excelencia en Málaga, Teatinos. Pretenden aprovechar el
hecho de que es el distrito más nuevo y que más está creciendo durante los últimos años
en la capital malagueña.
Teatinos es una ciudad dentro de la ciudad de Málaga con las ventajas de vivir en una
gran ciudad, es decir, la variedad de servicios profesionales y de ocio y los espacios
abiertos, pero sin los inconvenientes de vivir en el centro y el tráfico caótico y
aparcamiento casi imposible que lo caracteriza. Es precisamente por esta razón por la
que quieren diferenciarse.
COWORKING MARBELLA Y COWORKING FUENGIROLA - COSTA DEL SOL
En el caso de las empresas de Marbella y Fuengirola se trata de instalaciones mucho más
humildes. Estas oficinas cuentan con cuatro puestos de trabajo cada una, fácilmente
ampliables por la modularidad del mobiliario y por el espacio. Además, de zonas
comunes con sillones, mesa de reuniones, archivadores, muebles variados, un armario y
electrodomésticos como cafetera, microondas o refrigerador.
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10. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
5. Noticias sobre el Co-Working
 CoWorking Spain Conference.
La primera conferencia española orientada por y para interesados en el mundo
coworking.
Se trata de una oportunidad única para gestores experimentados o todos aquellos recién
llegados al mundo coworking, de descubrir de la mano de pioneros nacionales e
internacionales, hacia dónde se dirige el movimiento.
En este encuentro internacional expertos, coworkers y emprendedores compartirán
conocimientos y experiencias en distintos formatos: charlas, talleres, networking…y por
supuesto catering y fiesta final.
El primer día habrá conferencias y mesas redondas en Hub Madrid y el segundo será un
día de talleres en la sede de Utopicus. La entrada vale 125 euros.
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11. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
 España es uno de los países más activos en coworking. Por Raquel
Campos Pico (Agencia de noticias TICbeat).
Espacios de trabajo en los que un arquitecto comparte mesa con un diseñador gráfico,
lugares en los que un diseñador de moda se sienta tres lugares más allá de un analista de
comercio electrónico y muy cerca de donde unos emprendedores intentan sacar
adelante una pequeña editorial independiente: el futuro es multidisciplinar y las oficinas
dejan de ser exclusivas.
Eso es, a grandes rasgos, el coworking, una tendencia emergente en el mundo del
trabajo. En mayo (el 25 y el 26 en Madrid), el coworking tendrá su primera conferencia en
España, organizada por Coworking Spain, The Hub Madrid y Utopicus. “La conferencia
nace con los objetivos de impulsar la cultura coworking, dar a conocer todos los
espacios, fomentar la colaboración entre coworkers y la unión de todos en un
movimiento común”, asegura Manuel Zea, fundador de Working Space, Coworking Spain
y organizador de la I Conferencia Española de Coworking, de la que TICbeat.com es
media partner.
Pregunta: ¿Por qué se ha puesto de moda el coworking? ¿Ha sido determinante la crisis o
se trata más de una cuestión generacional (la generación Y busca cosas diferentes en su
puesto de trabajo a la que buscaban sus predecesores)?
Respuesta: Aunque son en estos últimos meses cuando se está oyendo hablar mucho del
coworking, la realidad es que un buen grupo de centros de toda España se ha estado
trabando mucho para dar ha conocer este concepto. La crisis ha ayudado en difundir el
concepto, pero no ha sido determinante. El coworking no se trata de reducción de costes.
Tengamos en cuenta que muchos usuarios de coworkings venían desarrollando su
profesión en sus casas y no hay nada más barato que esa situación. Últimamente digo
que estar en un espacio de coworking no es un gasto, sino una inversión.
Los espacios de coworking han surgido como la evolución de un camino lógico que
freelances emprendedores y autónomos venían demandando. Estas personas no
necesitan perder tiempo gestionando una oficina (alquileres, limpieza, gastos,
consumibles), lo que realmente quieren es dedicar todo el tiempo posible en desarrollar
su proyecto.
P: Da la impresión de que en los últimos meses han aparecido espacios de coworking en
prácticamente todas las ciudades de España, ¿estamos ante una explosión de estos
espacios de trabajo en el país?
R: Evidentemente estamos en esa explosión. Hemos pasado de 50 centros hace un año a
más de 200 en abril de 2012.
Desde el 2007, el número de espacios de coworking en el mundo se han venido
duplicando cada año, y este año se han cumplido esas expectativas (datos según
Deskmag). Muchas oficinas, centro de negocio e incubadoras se están uniendo al
fenómeno coworking, pero no hay que olvidar que el coworking no se trata de tener un
espacio abierto con mesas, si no que lo más importante en el coworking son las persona y
la comunidad que se generan en estos espacios.
P: ¿Cuánto de retraso lleva España en la implantación de esta forma de espacios de
trabajo frente a otros países de Europa?
R: No mucho. España es uno de los países más activos en el mundo del coworking.
Hemos sido uno de los primeros países en organizarnos en una comunidad muy
relacionada. Nuestro retraso, puede ser más significativo con Alemania donde existen
espacios de gran envergadura. En España los espacios suelen ser más pequeños,
controlados y con menos número de miembros. Siempre está la excepción de Utopicus y
The Hub, y algún otro espacio más.
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12. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
En Estado Unidos el movimiento está evolucionando en dos direcciones. Por una parte
están los grande espacios de coworking como WeWork, en Nueva York, que está
llevando su negocio más hacia el Real State, y por otro lados los centro que están
creciendo en localizaciones y miembros, como es el ejemplo de Nextspace en California.
P: ¿Qué ofrece un espacio de coworking como ventaja frente a otros espacios de
trabajo?
R: Sobre todo es la relación que se crea con el resto de miembros de la comunidad y el
apoyo que existe dentro de los espacios entre sus miembros. El coworking está muy
relacionado con la Co-Cultura hacia la que nos dirigimos, la cultura de la comunidad,
colaboración, cotrabajo, etc.
P: ¿Por qué una start-up debería optar por un espacio de coworking en lugar de montar
sus propias oficinas?
R: Entre los motivos podríamos destacar, dar a conocer su proyecto a los miembros de la
comunidad, encontrarse rodeado de talento, solicitar feedbacks sobre el producto que
desean lanzar, encontrar personas de las cuales puedas necesitar sus servicios, reducción
de costes y recursos al comenzar, aprovechar las redes del espacios para darte a
conocer… En algunos centros también organizan eventos y cursos de formación… que
ayudan a los miembros a crecer de manera más rápida.
P: ¿Cuál es el retrato robot de aquel que opta por un espacio de coworking?
R: Freelances, autónomos o emprendedores que desean dejar de trabajar en casa. Estas
personas demandan ambientes de trabajo apropiados para trabajar y ser más
productivo y ordenado, y desean rodearse de gente en su misma situación para
desarrollar su proyecto más rápido separar. Y además desean separar vida privada de
vida laboral.
P: Y ¿qué tiene que tener un espacio de coworking para funcionar bien?
R: Esto va evolucionando, pero para mi el espacio perfecto debería tener ser un espacio
abierto destinado a miembros permanentes y un espacio abierto para miembros casuales
o usuarios que están de pasos en la ciudad. Zona para eventos, presentaciones y
formación , cocina/office que invite a la relación entre miembros, zonas de trabajo
alternativo tipo chill out o mesas altas.
 Los espacios de coworking se duplicarán en España en 2014 gracias al fomento
del emprendimiento.
En España existen cerca de 200 centros repartidos en 36 provincias españolas que
acogen a más de 4.000 emprendedores, autónomos y freelances.
Fomentar la colaboración y el networking. Estos son los principales objetivos de los
conocidos como espacios de coworking, centros de trabajo que alquilan su espacio a
profesionales de distintas disciplinas con el objetivo de ahorrar costes, fomentar sinergias y
dotar a los profesionales -autónomos, freelances y emprendedores- de un entorno laboral
que favorezca el intercambio de experiencias.
Steelcase, empresa española líder en equipamiento y optimización de espacios de
trabajo, vaticina que los espacios de coworking se duplicarán de aquí a 2014 gracias al
fomento del emprendimiento. Actualmente y según datos facilitados por la plataforma
Coworkingspain.es, en España existen cerca de 200 espacios de coworking ubicados en
36 provincias españolas, siendo especialmente importante su presencia en las ciudades
de Barcelona, Madrid y Valencia, donde existen 77, 58 y 15 centros respectivamente.
Extremadura es la única región en la que no existen este tipo de espacios.
Ahorro de costes, sinergias profesionales y compromiso medioambiental
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13. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
A juicio de Steelcase, empresa especializada en equipamiento y optimización de
espacios de trabajo, estos entornos laborales ofrecen un trío de ventajas: financieras,
sociales y medioambientales. En primer lugar, existe un claro componente de ahorro que
va más allá del mero alquiler de metros cuadrados; ya que este tipo de centros también
comparten todos los recursos con los usuarios? conexión inalámbrica, impresoras, asesoría
contable y fiscal, telefonía, cocina, salas de reuniones o salas de presentaciones para
clientes con videoconferencia-. Asimismo, algunos centros se acomodan a las
necesidades de sus coworkers, ya que los horarios son amplios, con fines de semana
incluidos. En segundo lugar, el coworking ofrece ventajas sociales o culturales. Según
Serena Borghero, directora de Marketing de Steelcase para Benelux, estos espacios
"fomentan que los autónomos, freelances o emprendedores no tiendan al aislamiento
que pueden tener si trabajan desde su casa, es más, estos lugares están triunfando
porque propician las sinergias entre los coworkers, construyen 'comunidad', promueven
un ambiente lúdico e impulsan el desarrollo de habilidades personales y profesionales. Y
en tercer lugar, estos espacios están comprometidos con el medio ambiente, ya que
promueven buenas prácticas medioambientales como el reciclaje, el fomento la
reducción de las emisiones de CO2 encontrándose en espacios céntricos con fácil
acceso por transporte público, se comparte el material de oficina y las impresoras, etc".
El sector del coworking está en constante crecimiento y evolución, prueba de ello es que
los próximos 25 y 26 de mayo se celebrará en Madrid la Conferencia Española de
Coworking, un evento que analizará el coworking como entorno de innovación, el diseño
de los espacios de trabajo compartidos y la pertenencia a una comunidad, entre otros
aspectos.
6. Hipótesis y objetivos: PARA QUÉ
Objetivo 1: Conocer cómo funciona el coworking.
Nuestro objetivo es conocer el funcionamiento del coworking y de todas sus instalaciones
en Promálaga, debería tratarse de un entorno adecuado para hacer un trabajo
productivo en tu propia oficina, con todos los servicios disponibles a tu alcance.
Hipótesis 1: El coworking supone un desarrollo productivo para el nuevo tipo
de empresa.
Objetivo 2: Saber si resulta eficaz este tipo de “técnica”.
Una vez que conocemos el funcionamiento, queremos saber si realmente resulta efectiva
este tipo de Técnica empresarial, y si gracias a ella los trabajadores que pertenecen a
esta misma realizan un trabajo eficaz, desarrolla sus ganas como emprendedor y se
sienten agusto.
Hipóteisis 2: Esta “técnica” es eficaz ya que aumenta la emprendibilidad.
Objetivo 3: Conocer el grado de satisfacción del trabajador.
Que el funcionamiento sea el adecuado y eficaz para los trabajadores no significa que
estén satisfechos con su situación en la organización, situación, y funcionamiento de
Promálaga co-working, por esto mismo investigaremos sobre la satisfacción de los
trabajadores en su nivel profesional y de trabajo, físico y funcional.
Hipótesis 3: Los trabajadores se sienten satisfechos con el coworking.
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14. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
7. Metodología: CÓMO
Vamos a utilizar un método cualitativo, en concreto la observación directa no
participante.
En esta investigación se utiliza la observación directa que es una de los técnicas más
utilizadas en la metodología cualitativa para el estudio de casos. Es una técnica que
consiste en observar atentamente el fenómeno, hecho o caso, tomar información y
registrarla para su posterior análisis.
Es un elemento fundamental de todo proceso investigativo; en ella se apoya el
investigador para obtener el mayor número de datos. Puede ser realizada de modo no
participante o participante.
Se eligió realizar una observación no participante para registrar de modo objetivo los
hechos tal como acontecen y que tuvo lugar el miércoles 30 de Mayo a las 13:00 en la
incubadora de empresas de Promálaga en el Parque Tecnológico de Andalucía
(Málaga).
Allí fuimos recibidos por el director gerente de Promálaga, José Estrada, que nos explicó el
funcionamiento de estas incubadoras.
Para este tipo de investigación se requiere un cierto distanciamiento entre el investigador
y el objeto investigado. Por lo que nuestra interacción con los empleados fue mínima.
Nos limitamos a observar y a contrastar nuestras hipótesis.
8. Conclusiones.
Ante las nuevas realidades sociales y laborales, el coworking se presenta como
una respuesta eficaz y eficiente ante la necesidad de unir dos mundos: las
profesiones liberales y el autoempleo con la necesidad del trabajo colaborativo.
Interactúan y generan sinergias entre todos los que comparten el espacio:
aplicando a los nuevos modos laborales una nueva forma de trabajo muy
efectiva.
Es una técnica eficaz que aumenta la emprendibilidad pues la gran mayoría de
profesionales que trabajan en coworking son jóvenes que tenía un buen proyecto
empresarial y que gracias a las oportunidades y facilidades que brinda esta
manera de trabajar han conseguido materializar, aún dadas la adversa situación
del mercado.
Los trabajadores se sienten satisfechos con el coworking ya que esta manera de
trabajar les permite desarrollar su trabajo en un ambiente de colaboración con
otros profesionales, además, esto crea un clima favorable para la generación de
buenas ideas. También les posibilita tener un espacio de trabajo definido en el
que es su propio jefe.
Que aporta el coworking. Destacamos:
 Desarrollar tu profesión en un ambiente de trabajo adecuado
 Bajo coste de alquiler al comenzar una empresa y/o costes reducidos para
empresas pequeñas.
 Realizar contactos profesionales y obtener encargos de otros profesionales.
 Obtener asesoría y ayuda del resto de coworkers de tu espacio.
 Compartir contactos, e información sobre proveedores y deudores, etc.
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15. COWORKING Y EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
EN MÁLAGA. (EL CASO PROMÁLAGA 2012).
9. Fuentes.
PROMÁLAGA
CENTROS CO-WORKING EN ESPAÑA: http://coworkingspain.es/
http://www.slideshare.net/GRUPIDEA/articulo-revista-emprendedores-septiembre-2011-
sobre-coworking
Observación directa en las instalaciones de Promálaga.
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