Reconocimiento para 5 colaboradores de RHR El Salvador por vivir diariamente los valores empresariales: Integridad, Excelencia, Amor al Trabajo, Renovacion, Respeto, Solidaridad y Servicio
La empresa se ha consolidado en el mercado durante más de 12 años organizando eventos sociales, empresariales y recreativos en la ciudad, caracterizándose por su puntualidad, calidad y cumplimiento con los clientes. Se especializa en organizar y realizar diferentes tipos de eventos como desayunos de trabajo, almuerzos, cenas, refrigerios, despedidas de fin de año, bodas, bautizos, comuniones y cumpleaños, ofreciendo opciones que se ajusten a las necesidades de los clientes.
PREPARANDONOS PARA NUESTRA ENCUESTA DE CLIMA LABORAL 2015Margarita Brenes
La encuesta de clima laboral de 2015 invitó a los empleados a expresar su opinión a través de la campaña "Exprésate", ya que su opinión es importante para mejorar el ambiente laboral.
Real InterContinental Costa Rica y sus actividades!Margarita Brenes
Nuestros amigos de Real Intercontinental Costa Rica nos comparten este bonito resumen de algunas actividades que han realizado en los últimos meses...muchas felicitaciones!
Nuestro hotel hermano JW Marriott Guanacaste nos comparte algunas imágenes de una actividad de siembra de arbolitos que realizaron con los niños de sus colaboradores :) Hermosas imágenes de estos pequeñitos que con sus manitas y espíritu contribuyen a mantener la ecología de Guanacaste. Bravo!! muchas felicitaciones
La empresa se ha consolidado en el mercado durante más de 12 años organizando eventos sociales, empresariales y recreativos en la ciudad, caracterizándose por su puntualidad, calidad y cumplimiento con los clientes. Se especializa en organizar y realizar diferentes tipos de eventos como desayunos de trabajo, almuerzos, cenas, refrigerios, despedidas de fin de año, bodas, bautizos, comuniones y cumpleaños, ofreciendo opciones que se ajusten a las necesidades de los clientes.
PREPARANDONOS PARA NUESTRA ENCUESTA DE CLIMA LABORAL 2015Margarita Brenes
La encuesta de clima laboral de 2015 invitó a los empleados a expresar su opinión a través de la campaña "Exprésate", ya que su opinión es importante para mejorar el ambiente laboral.
Real InterContinental Costa Rica y sus actividades!Margarita Brenes
Nuestros amigos de Real Intercontinental Costa Rica nos comparten este bonito resumen de algunas actividades que han realizado en los últimos meses...muchas felicitaciones!
Nuestro hotel hermano JW Marriott Guanacaste nos comparte algunas imágenes de una actividad de siembra de arbolitos que realizaron con los niños de sus colaboradores :) Hermosas imágenes de estos pequeñitos que con sus manitas y espíritu contribuyen a mantener la ecología de Guanacaste. Bravo!! muchas felicitaciones
Continuamos conociendo S.E.D.E. en todo RHR! esta vez nuestros amigos de Real Intercontinental San Pedro Sula nos comparten algunas fotografías sobre sus sesiones.
Atentos a las necesidades de las comunidades donde servimos Real Intercontinental CR nos comparte las actividades de Responsabilidad Social durante el 2015.
El documento resume las actividades de responsabilidad social empresarial realizadas por una empresa hotelera entre enero y mayo. La empresa realizó donaciones a hogares de ancianos, recolección de basura en la comunidad, recolección de víveres para familias necesitadas, mantenimiento a una escuela local, inauguración de un programa para jóvenes en riesgo social, visitas a comunidades indígenas con donaciones, prácticas profesionales para estudiantes universitarios con posibilidad de contratación, inauguración de una caldera de bi
Siempre preocupados por la comunidad!! Real InterContinental at Multiplaza MallMargarita Brenes
El documento resume las actividades de responsabilidad social empresarial realizadas por una empresa hotelera entre enero y mayo. En este periodo, la empresa realizó donaciones a hogares de ancianos y canastas familiares, recolección de basura en la comunidad, mantenimiento a una escuela local, inauguración de un programa para jóvenes, visitas a comunidades indígenas con donaciones, prácticas profesionales para estudiantes, inauguración de una caldera de biomasa, taller de reciclaje, actividad para un programa de jóven
En oficinas corporativas nos preparamos para el Campeonato Regional Somos Pom...Margarita Brenes
El documento describe una actividad de calentamiento en las oficinas de Dinámica donde los participantes tenían que contestar preguntas sobre el Campeonato Regional de fútbol Somos Poma 2015 y los valores de la compañía. Las imágenes muestran que algunos fueron más rápidos que otros en responder pero que todos disfrutaron de la actividad, la cual sirvió para calentar motores de cara al campeonato que faltan 30 días para su inicio.
René trabajó en varios roles en el hotel RH&R a lo largo de 30 años, comenzando como electricista y ascendiendo a Gerente de Mantenimiento. Durante ese tiempo, aprovechó las oportunidades de capacitación y educación continuas ofrecidas por el grupo para obtener varios títulos universitarios y diplomados. También apoyó a su familia para que obtuvieran títulos universitarios. Se siente agradecido por haber podido desarrollar su carrera y vida familiar gracias a las oportunidades brindadas por
El programa internacional de desarrollo gerencial de 2015 busca reclutar a recién graduados de áreas comerciales y de administración y operaciones hoteleras para una pasantía de 6 meses en hoteles de la cadena Real Hotels and Resorts en países de Latinoamérica. El programa ofrece entrenamiento práctico, alojamiento, alimentación y un pequeño estipendio. Los pasantes que tengan un desempeño sobresaliente recibirán una oferta de empleo.
Encuesta Clima Laboral 2014 en InterContinental at Doral Miami!!Margarita Brenes
La empresa Fingerpaint Gallery realizó una encuesta sobre el clima laboral en 2014 y colgó los resultados en la oficina de recursos humanos. La encuesta midió la satisfacción de los empleados y se usará para mejorar el ambiente laboral.
El equipo de Real InterContinental CR con mucho entusiasmo realizo su "Celebrate Service Week" adjunto un resumen de las actividades!! Bravo muchachos!
Este documento resume varios eventos que tuvieron lugar en el Maya Lounge y The Market entre el 9 de abril y el 17 de mayo de 2014, incluyendo presentaciones, exposiciones de arte, shows de cocina y eventos benéficos. Destaca la presentación del Maya Lounge, el reality show "Desafío Culinario" grabado en The Market, la exposición de la artista chilena María Jimena Navarro en La Galería del INTER, un trunk show de moda a beneficio de Funsepa en el Maya Lounge, y una clase de cocina en vivo para la tele
Mother's Day is celebrated on the second Sunday of May each year. It is a day to honor mothers and motherhood, as well as maternal bonds, and the influence of mothers in society. This day celebrates motherhood and maternal bonds, as well as the positive influence of mothers in society.
El documento presenta las diferentes secciones de un evento de salud, incluyendo la medición de presión arterial, evaluación de antecedentes, índice de masa corporal y peso; consulta y prevención del cáncer de próstata; factores relacionados a infecciones gastrointestinales; vacunación dental y entre 0-6 años; y un momento de integración y brindis de cierre.
Los Hoteles Courtyard Metromall y Courtyard Multiplaza Panama nos comparten esta hermosa presentacion donde nos comentan algunas de las actividades de su plan de Responsabilidad Social Empresarial
THE MARKET en Real InterContinental Tegucigalpa at Multiplaza Mall es una rea...Margarita Brenes
El documento habla sobre la próxima apertura del nuevo centro de consumo The Market en el hotel. The Market contará con 126 asientos en su área de restaurante, buffet y horno de pizza. El personal de cocina y restaurante se ha preparado para este gran día de apertura el 22 de enero a las 7pm. Los colaboradores de The Market están emocionados por la nueva experiencia y esperan que los clientes la disfruten.
The Market: Real InterContinental Tegucigalpa HondurasMargarita Brenes
El documento habla sobre la próxima apertura del centro de consumo The Market. The Market contará con 126 asientos en su área de restaurante, así como un buffet, horno de pizza y cocina. El personal se ha preparado para este gran día de apertura, el 22 de enero a las 7 p.m. Tanto el personal como los clientes están emocionados por la nueva experiencia que ofrecerá The Market.
Continuamos conociendo S.E.D.E. en todo RHR! esta vez nuestros amigos de Real Intercontinental San Pedro Sula nos comparten algunas fotografías sobre sus sesiones.
Atentos a las necesidades de las comunidades donde servimos Real Intercontinental CR nos comparte las actividades de Responsabilidad Social durante el 2015.
El documento resume las actividades de responsabilidad social empresarial realizadas por una empresa hotelera entre enero y mayo. La empresa realizó donaciones a hogares de ancianos, recolección de basura en la comunidad, recolección de víveres para familias necesitadas, mantenimiento a una escuela local, inauguración de un programa para jóvenes en riesgo social, visitas a comunidades indígenas con donaciones, prácticas profesionales para estudiantes universitarios con posibilidad de contratación, inauguración de una caldera de bi
Siempre preocupados por la comunidad!! Real InterContinental at Multiplaza MallMargarita Brenes
El documento resume las actividades de responsabilidad social empresarial realizadas por una empresa hotelera entre enero y mayo. En este periodo, la empresa realizó donaciones a hogares de ancianos y canastas familiares, recolección de basura en la comunidad, mantenimiento a una escuela local, inauguración de un programa para jóvenes, visitas a comunidades indígenas con donaciones, prácticas profesionales para estudiantes, inauguración de una caldera de biomasa, taller de reciclaje, actividad para un programa de jóven
En oficinas corporativas nos preparamos para el Campeonato Regional Somos Pom...Margarita Brenes
El documento describe una actividad de calentamiento en las oficinas de Dinámica donde los participantes tenían que contestar preguntas sobre el Campeonato Regional de fútbol Somos Poma 2015 y los valores de la compañía. Las imágenes muestran que algunos fueron más rápidos que otros en responder pero que todos disfrutaron de la actividad, la cual sirvió para calentar motores de cara al campeonato que faltan 30 días para su inicio.
René trabajó en varios roles en el hotel RH&R a lo largo de 30 años, comenzando como electricista y ascendiendo a Gerente de Mantenimiento. Durante ese tiempo, aprovechó las oportunidades de capacitación y educación continuas ofrecidas por el grupo para obtener varios títulos universitarios y diplomados. También apoyó a su familia para que obtuvieran títulos universitarios. Se siente agradecido por haber podido desarrollar su carrera y vida familiar gracias a las oportunidades brindadas por
El programa internacional de desarrollo gerencial de 2015 busca reclutar a recién graduados de áreas comerciales y de administración y operaciones hoteleras para una pasantía de 6 meses en hoteles de la cadena Real Hotels and Resorts en países de Latinoamérica. El programa ofrece entrenamiento práctico, alojamiento, alimentación y un pequeño estipendio. Los pasantes que tengan un desempeño sobresaliente recibirán una oferta de empleo.
Encuesta Clima Laboral 2014 en InterContinental at Doral Miami!!Margarita Brenes
La empresa Fingerpaint Gallery realizó una encuesta sobre el clima laboral en 2014 y colgó los resultados en la oficina de recursos humanos. La encuesta midió la satisfacción de los empleados y se usará para mejorar el ambiente laboral.
El equipo de Real InterContinental CR con mucho entusiasmo realizo su "Celebrate Service Week" adjunto un resumen de las actividades!! Bravo muchachos!
Este documento resume varios eventos que tuvieron lugar en el Maya Lounge y The Market entre el 9 de abril y el 17 de mayo de 2014, incluyendo presentaciones, exposiciones de arte, shows de cocina y eventos benéficos. Destaca la presentación del Maya Lounge, el reality show "Desafío Culinario" grabado en The Market, la exposición de la artista chilena María Jimena Navarro en La Galería del INTER, un trunk show de moda a beneficio de Funsepa en el Maya Lounge, y una clase de cocina en vivo para la tele
Mother's Day is celebrated on the second Sunday of May each year. It is a day to honor mothers and motherhood, as well as maternal bonds, and the influence of mothers in society. This day celebrates motherhood and maternal bonds, as well as the positive influence of mothers in society.
El documento presenta las diferentes secciones de un evento de salud, incluyendo la medición de presión arterial, evaluación de antecedentes, índice de masa corporal y peso; consulta y prevención del cáncer de próstata; factores relacionados a infecciones gastrointestinales; vacunación dental y entre 0-6 años; y un momento de integración y brindis de cierre.
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THE MARKET en Real InterContinental Tegucigalpa at Multiplaza Mall es una rea...Margarita Brenes
El documento habla sobre la próxima apertura del nuevo centro de consumo The Market en el hotel. The Market contará con 126 asientos en su área de restaurante, buffet y horno de pizza. El personal de cocina y restaurante se ha preparado para este gran día de apertura el 22 de enero a las 7pm. Los colaboradores de The Market están emocionados por la nueva experiencia y esperan que los clientes la disfruten.
The Market: Real InterContinental Tegucigalpa HondurasMargarita Brenes
El documento habla sobre la próxima apertura del centro de consumo The Market. The Market contará con 126 asientos en su área de restaurante, así como un buffet, horno de pizza y cocina. El personal se ha preparado para este gran día de apertura, el 22 de enero a las 7 p.m. Tanto el personal como los clientes están emocionados por la nueva experiencia que ofrecerá The Market.
The Market: Real InterContinental Tegucigalpa Honduras
RECORRIDO SOMOS POMA 2011
1. Nombre: Carlos López Fecha de ingreso: 16/09/2006 Puesto actual: Gerente de Recepción Carlos ingresó como recepcionista y durante estos años por su gran potencial ha ido creciendo en diferentes áreas. Vive día a día los valores SOMOS POMA, sus grandes cualidades son el Amor al trabajo, Excelencia y Servicio valores que transmite a todos los colaboradores del Hotel.
2. Nombre: Hilda Gálvez Fecha de ingreso: 16 de octubre, 1995 Puesto actual: Ama de Llaves Ingresó en el 2005 en el Real InterContinental San Salvador como camarera eventual. Por su desempeño, compromiso y liderazgo fue creciendo y en el 2010 fue promovida como Ama de Llaves del Hotel Quality San Salvador enfocándose fuertemente en la aplicación y cumplimiento de los estándares. Excelencia, Servicio y Amor al Trabajo son tres de las características que la hacen que haya sido elegida para participar en el Recorrido “Somos Poma”.
3. Nombre: Doris Torres Fecha de ingreso: 2007 Puesto actual: Agente de Reservas y Banquetes Ingresó como practicante en el hotel de San Miguel en el 2007. Al presentarse la oportunidad de Reservaciones en La Unión por su excelente desempeño se le nombró en esa posición. Integridad, Renovación, Amor al trabajo, Servicio, Excelencia y Respeto son los valores con los que más se identifica y que practica diariamente en sus labores.
4. Nombre: Carlos Gomar Fecha de ingreso: 2 de febrero, 2005 Puesto actual: Auditor de Ingresos Ingresó como mesero eventual en el hotel de San Miguel. Por su Renovación constante se le brindó la oportunidad de ser Encargado de banquetes y Restaurante y posteriormente, Auditor de Ingresos puesto en donde su Integridad, Respeto y Amor al Trabajo se han hecho más que evidentes. En ausencia del Gerente es su principal apoyo y le ayuda a coordinar las actividades en la propiedad. Marca una diferencia significativa porque siempre está dispuesto a colaborar aún en funciones que no están directamente relacionadas con su trabajo espec íf ico.
5. Nombre: Manuel Pinto Fecha de ingreso: 4 de marzo, 1980 Puesto actual: Jardinero Hace 31 años se integró a la empresa como jardinero de las oficinas de Poma Hermanos. Trabajo también en otras empresas del grupo y en el 2003 se le traslada como jardinero de las Oficinas Corporativas de Real Hotels & Resorts. Don Manuel diariamente se preocupa por hacer con Excelencia su trabajo, es una persona que vive el valor del respeto y realiza su trabajo con mucho esmero y dedicación. Se siente muy agradecido con la empresa porque a través de ella sigue sacando adelante a su familia.