El documento describe cómo las redes sociales y blogs pueden usarse para descubrir talento y empleo. Explica que España tiene una alta tasa de usuarios de redes sociales y que estas herramientas han cambiado la forma en que nos comunicamos, aprendemos y trabajamos. Recomienda crear una identidad digital a través de un blog personal, perfiles en redes como Facebook, Twitter y LinkedIn, y compartir contenido para hacer contactos que puedan conducir a oportunidades laborales.