El documento resume las principales modificaciones introducidas por la nueva ley del Monotributo, incluyendo: 1) la redefinición de los límites de ingresos brutos anuales y la incorporación de nuevos parámetros; 2) la modificación de las categorías y cotizaciones; 3) la facultad otorgada a la AFIP para actualizar anualmente los parámetros; y 4) la creación de nuevas causales de exclusión del régimen.
The document describes four sponsorship levels for the Distressed Real Estate Summit in New York hosted by GreenPearl Events: Lead Sponsorship for $10,000, Standard Level Sponsorship for $4,000, Exhibitor for $2,200, and Cocktail Reception Sponsorship for $5,000. The highest Lead Sponsorship level includes benefits like speaking roles, prominent logo placement, and email marketing reaching over 400,000 members. GreenPearl Events produces real estate conferences and maintains a database of over 450,000 industry professionals to promote events and networking opportunities.
El documento presenta el programa de desarrollo profesional con diferentes áreas como contabilidad y auditoría, administración, economía y finanzas, impuestos, laboral-previsional y actuación en la justicia. Para cada área se detallan el profesor titular, el temario y los contenidos que se abordarán.
El documento presenta un cronograma de cursos de desarrollo profesional que incluye tres clases de finanzas personales los jueves 11 y 18 de noviembre.
Cronograma Noviembre Programa Desarrollo ProfesionalConsejo Joven
El documento presenta el cronograma de un Programa de Desarrollo Profesional. Se dictarán cursos de Finanzas Personales los lunes 1, 8 y 11 y 18 de noviembre.
El documento resume las principales disposiciones de la Ley 26.565 (Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes) y su reglamentación. Se detallan los nuevos valores de las categorías del monotributo, las facultades de la AFIP, los regímenes de información, causales de exclusión y recategorización, entre otros puntos.
Cronograma Programa Desarrollo Profesional OctubreConsejo Joven
Este documento presenta el cronograma de cursos de un Programa de Desarrollo Profesional. El cronograma incluye cursos que se dictarán los lunes sobre Actuación en la Justicia en octubre y noviembre. También incluye cursos los miércoles sobre temas de economía y finanzas en octubre y noviembre como Análisis Macroeconómico Argentino, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión, y Presupuesto Económico-Financiero para PyMEs, así como Empresas F
Este documento presenta el cronograma de un Programa de Desarrollo Profesional que incluye cursos de Administración y Economía y Finanzas los martes y jueves. Los temas de los cursos de los martes son Responsabilidad Social Empresaria, Control de Gestión, Planeamiento, Procesos Gerenciales y Organización y Gestión. Los temas de los cursos de los jueves son Empresas Familiares, Presupuesto Económico-Financiero para PyME ́s, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión y Aná
The document describes four sponsorship levels for the Distressed Real Estate Summit in New York hosted by GreenPearl Events: Lead Sponsorship for $10,000, Standard Level Sponsorship for $4,000, Exhibitor for $2,200, and Cocktail Reception Sponsorship for $5,000. The highest Lead Sponsorship level includes benefits like speaking roles, prominent logo placement, and email marketing reaching over 400,000 members. GreenPearl Events produces real estate conferences and maintains a database of over 450,000 industry professionals to promote events and networking opportunities.
El documento presenta el programa de desarrollo profesional con diferentes áreas como contabilidad y auditoría, administración, economía y finanzas, impuestos, laboral-previsional y actuación en la justicia. Para cada área se detallan el profesor titular, el temario y los contenidos que se abordarán.
El documento presenta un cronograma de cursos de desarrollo profesional que incluye tres clases de finanzas personales los jueves 11 y 18 de noviembre.
Cronograma Noviembre Programa Desarrollo ProfesionalConsejo Joven
El documento presenta el cronograma de un Programa de Desarrollo Profesional. Se dictarán cursos de Finanzas Personales los lunes 1, 8 y 11 y 18 de noviembre.
El documento resume las principales disposiciones de la Ley 26.565 (Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes) y su reglamentación. Se detallan los nuevos valores de las categorías del monotributo, las facultades de la AFIP, los regímenes de información, causales de exclusión y recategorización, entre otros puntos.
Cronograma Programa Desarrollo Profesional OctubreConsejo Joven
Este documento presenta el cronograma de cursos de un Programa de Desarrollo Profesional. El cronograma incluye cursos que se dictarán los lunes sobre Actuación en la Justicia en octubre y noviembre. También incluye cursos los miércoles sobre temas de economía y finanzas en octubre y noviembre como Análisis Macroeconómico Argentino, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión, y Presupuesto Económico-Financiero para PyMEs, así como Empresas F
Este documento presenta el cronograma de un Programa de Desarrollo Profesional que incluye cursos de Administración y Economía y Finanzas los martes y jueves. Los temas de los cursos de los martes son Responsabilidad Social Empresaria, Control de Gestión, Planeamiento, Procesos Gerenciales y Organización y Gestión. Los temas de los cursos de los jueves son Empresas Familiares, Presupuesto Económico-Financiero para PyME ́s, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión y Aná
El documento habla sobre la importancia de la salud física, mental y espiritual de las madres para el desarrollo de sus hijos y sus propias carreras profesionales. Ofrece varias herramientas y talleres para mejorar estos tres aspectos, incluyendo programación neurolingüística, ejercicio físico, inteligencia emocional, y apoyo a la reinserción laboral y social de las madres.
Este documento presenta el cronograma de cursos de un Programa de Desarrollo Profesional. En las distintas semanas de septiembre se dictarán cursos de economía y finanzas los lunes, de actuación en la justicia los martes, de administración los miércoles y de economía y finanzas los jueves.
Universidades para olimpiadas contablesConsejo Joven
Este documento presenta un directorio de 14 universidades en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que dictan la carrera de Contador Público. Proporciona la dirección, teléfono, correo electrónico y nombre de la facultad y cargo de la persona a cargo de cada una.
Cronograma Programa Desarrollo Profesional.Consejo Joven
El documento presenta un cronograma de un programa de desarrollo profesional que incluye cursos de finanzas personales los martes, actuación en la justicia los miércoles y temas de administración los jueves, como control de gestión, planeamiento y procesos gerenciales.
Cronograma Programa de Desarrollo ProfesionalConsejo Joven
El documento presenta el programa de desarrollo profesional con diferentes áreas como contabilidad y auditoría, administración, economía y finanzas, impuestos, laboral-previsional y actuación en la justicia. Para cada área se detallan el profesor titular, el temario y los temas que se abordarán.
Este documento presenta un taller sobre los principales tipos de sociedades comerciales en Argentina, incluyendo Sociedad de Hecho (S.H.), Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) y Sociedad Anónima (S.A.). El taller cubrirá las características generales, los libros obligatorios, los órganos sociales, el capital social, las acciones y los principales trámites ante la Inspección General de Justicia de cada tipo societario. El taller será dictado por la Dra. Verónica García García, Contadora Pública
Este taller de PNL tiene como objetivos optimizar la relación con los clientes mediante el entrenamiento en herramientas de comunicación efectiva y coordinación de acciones, y desarrollar modelos de pensamiento que se reflejen en una comunicación eficaz y minimicen las ambigüedades. El temario incluye una introducción a la PNL, sistemas representacionales, calibración y anclajes. La docente es la Lic. Beatriz Coscia, psicóloga clínica y especialista en PNL.
Este documento presenta un taller sobre los principales tipos de sociedades comerciales en Argentina, incluyendo Sociedad de Hecho (S.H.), Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) y Sociedad Anónima (S.A.). El taller cubrirá las características generales, los libros obligatorios, los órganos sociales, el capital social, las acciones y los principales trámites ante la Inspección General de Justicia de cada tipo societario. El taller será dictado por la Dra. Verónica García García, Contadora Pública
El taller tiene como objetivo brindar herramientas para asesorar a contribuyentes sobre el nuevo régimen simplificado para pequeños contribuyentes o monotributo, cubriendo temas como las novedades, el nuevo régimen de inclusión social, causales de exclusión, régimen sancionatorio, análisis de costos, trámites de alta y baja, y el régimen simplificado de la ciudad de Buenos Aires. El docente es el Dr. Marcos Verdún, contador público y asesor impositivo.
Este taller busca capacitar a profesionales de IT en el uso de herramientas tecnológicas sencillas para desarrollar nuevos negocios y oportunidades rentables. El objetivo es brindar instrumentos que mejoren la efectividad y el crecimiento profesional, incorporando nuevas técnicas de innovación tecnológica para resolver problemas de forma diferente. La metodología incluye enfoques conceptuales y prácticos como análisis de casos y trabajos grupales.
Cronograma Programa Desarrollo ProfesionalConsejo Joven
El documento presenta el cronograma de un programa de desarrollo profesional con cursos sobre administración, economía y finanzas, finanzas personales y actuación en la justicia durante las semanas del 30 de agosto al 12 de agosto, con los temas y fechas de cada curso.
Presentación del Taller sobre Nuevo Monotributo por Desarrollo Profesional, del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Presentación de Desarrollo Profesional en el 18 Congreso Nacional de Ciencias Económicas organizado por la FACPCE
en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Planificación para el Desarrollo de una Exitosa Carrera en Relación de Indepe...Consejo Joven
El documento presenta un plan de tres encuentros para ayudar a los profesionales de ciencias económicas a planificar el desarrollo de su carrera. El primer encuentro se centra en el mercado laboral y la empleabilidad. El segundo encuentro trata sobre la introspección, las herramientas y la proyección personal. El tercer encuentro se enfoca en el plan de acción y compartir experiencias exitosas. El objetivo general es generar reflexión sobre el desarrollo profesional a través de herramientas de autoconocimiento y planificación
Programa Desarrollo Profesional Junio 2010Consejo Joven
El documento presenta el programa de desarrollo profesional para la semana, con temas de contabilidad, auditoría, impuestos, derecho laboral y previsional para los días lunes, martes, miércoles y jueves, incluyendo normas contables internacionales, estados contables, impuesto a las ganancias, monotributo, liquidación de sueldos y jornales.
El documento proporciona información sobre cómo los monotributistas pueden reingresar al Régimen Simplificado luego de haber sido excluidos, incluyendo los procedimientos para regularizar las declaraciones juradas y pagos adeudados. Explica que los monotributistas excedidos pueden solicitar una baja retroactiva al mes de exclusión, darse de alta retroactivamente en el régimen general, presentar declaraciones juradas adeudadas y luego reinscribirse en el monotributo.
Desarrollo de carrera Consejo Profesional taller 2Consejo Joven
Este documento presenta una guía sobre planificación de carrera para profesionales. Detalla objetivos como generar reflexión sobre el desarrollo profesional, dar herramientas para planificación de carrera y vida, y compartir testimonios exitosos. Explica conceptos como empleabilidad y desarrollo profesional. Finalmente, brinda recomendaciones como autoconocimiento, elección de camino profesional, mejora de empleabilidad a través de capacitación y red de contactos, y evitar quejas y excusas.
Este documento describe el III Encuentro de Jóvenes Profesionales en Ciencias Económicas que se llevará a cabo en Buenos Aires del 16 al 18 de mayo de 2007. El objetivo del encuentro es transmitir el rol decisivo de los profesionales en ciencias económicas e incentivar la capacitación continua. El programa incluye conferencias, talleres y mesas redondas sobre temas como impuestos, contabilidad, auditoría y el sistema previsional, con la participación de expertos.
El documento presenta los objetivos y fundamentos de un programa de capacitación para jóvenes profesionales. Los objetivos son concientizar sobre la importancia de la capacitación continua para desarrollarse profesionalmente y valorizar la profesión a través del compromiso con los clientes. Los fundamentos indican que el contexto actual requiere mantenerse actualizado para ser competente en valores sociales y tecnológicos, y comprometerse con la sociedad a través de principios éticos. El programa tentativo detalla las conferencias y charlas sobre temas profesionales
El documento habla sobre la importancia de la salud física, mental y espiritual de las madres para el desarrollo de sus hijos y sus propias carreras profesionales. Ofrece varias herramientas y talleres para mejorar estos tres aspectos, incluyendo programación neurolingüística, ejercicio físico, inteligencia emocional, y apoyo a la reinserción laboral y social de las madres.
Este documento presenta el cronograma de cursos de un Programa de Desarrollo Profesional. En las distintas semanas de septiembre se dictarán cursos de economía y finanzas los lunes, de actuación en la justicia los martes, de administración los miércoles y de economía y finanzas los jueves.
Universidades para olimpiadas contablesConsejo Joven
Este documento presenta un directorio de 14 universidades en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que dictan la carrera de Contador Público. Proporciona la dirección, teléfono, correo electrónico y nombre de la facultad y cargo de la persona a cargo de cada una.
Cronograma Programa Desarrollo Profesional.Consejo Joven
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Cronograma Programa de Desarrollo ProfesionalConsejo Joven
El documento presenta el programa de desarrollo profesional con diferentes áreas como contabilidad y auditoría, administración, economía y finanzas, impuestos, laboral-previsional y actuación en la justicia. Para cada área se detallan el profesor titular, el temario y los temas que se abordarán.
Este documento presenta un taller sobre los principales tipos de sociedades comerciales en Argentina, incluyendo Sociedad de Hecho (S.H.), Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) y Sociedad Anónima (S.A.). El taller cubrirá las características generales, los libros obligatorios, los órganos sociales, el capital social, las acciones y los principales trámites ante la Inspección General de Justicia de cada tipo societario. El taller será dictado por la Dra. Verónica García García, Contadora Pública
Este taller de PNL tiene como objetivos optimizar la relación con los clientes mediante el entrenamiento en herramientas de comunicación efectiva y coordinación de acciones, y desarrollar modelos de pensamiento que se reflejen en una comunicación eficaz y minimicen las ambigüedades. El temario incluye una introducción a la PNL, sistemas representacionales, calibración y anclajes. La docente es la Lic. Beatriz Coscia, psicóloga clínica y especialista en PNL.
Este documento presenta un taller sobre los principales tipos de sociedades comerciales en Argentina, incluyendo Sociedad de Hecho (S.H.), Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) y Sociedad Anónima (S.A.). El taller cubrirá las características generales, los libros obligatorios, los órganos sociales, el capital social, las acciones y los principales trámites ante la Inspección General de Justicia de cada tipo societario. El taller será dictado por la Dra. Verónica García García, Contadora Pública
El taller tiene como objetivo brindar herramientas para asesorar a contribuyentes sobre el nuevo régimen simplificado para pequeños contribuyentes o monotributo, cubriendo temas como las novedades, el nuevo régimen de inclusión social, causales de exclusión, régimen sancionatorio, análisis de costos, trámites de alta y baja, y el régimen simplificado de la ciudad de Buenos Aires. El docente es el Dr. Marcos Verdún, contador público y asesor impositivo.
Este taller busca capacitar a profesionales de IT en el uso de herramientas tecnológicas sencillas para desarrollar nuevos negocios y oportunidades rentables. El objetivo es brindar instrumentos que mejoren la efectividad y el crecimiento profesional, incorporando nuevas técnicas de innovación tecnológica para resolver problemas de forma diferente. La metodología incluye enfoques conceptuales y prácticos como análisis de casos y trabajos grupales.
Cronograma Programa Desarrollo ProfesionalConsejo Joven
El documento presenta el cronograma de un programa de desarrollo profesional con cursos sobre administración, economía y finanzas, finanzas personales y actuación en la justicia durante las semanas del 30 de agosto al 12 de agosto, con los temas y fechas de cada curso.
Presentación del Taller sobre Nuevo Monotributo por Desarrollo Profesional, del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Presentación de Desarrollo Profesional en el 18 Congreso Nacional de Ciencias Económicas organizado por la FACPCE
en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Planificación para el Desarrollo de una Exitosa Carrera en Relación de Indepe...Consejo Joven
El documento presenta un plan de tres encuentros para ayudar a los profesionales de ciencias económicas a planificar el desarrollo de su carrera. El primer encuentro se centra en el mercado laboral y la empleabilidad. El segundo encuentro trata sobre la introspección, las herramientas y la proyección personal. El tercer encuentro se enfoca en el plan de acción y compartir experiencias exitosas. El objetivo general es generar reflexión sobre el desarrollo profesional a través de herramientas de autoconocimiento y planificación
Programa Desarrollo Profesional Junio 2010Consejo Joven
El documento presenta el programa de desarrollo profesional para la semana, con temas de contabilidad, auditoría, impuestos, derecho laboral y previsional para los días lunes, martes, miércoles y jueves, incluyendo normas contables internacionales, estados contables, impuesto a las ganancias, monotributo, liquidación de sueldos y jornales.
El documento proporciona información sobre cómo los monotributistas pueden reingresar al Régimen Simplificado luego de haber sido excluidos, incluyendo los procedimientos para regularizar las declaraciones juradas y pagos adeudados. Explica que los monotributistas excedidos pueden solicitar una baja retroactiva al mes de exclusión, darse de alta retroactivamente en el régimen general, presentar declaraciones juradas adeudadas y luego reinscribirse en el monotributo.
Desarrollo de carrera Consejo Profesional taller 2Consejo Joven
Este documento presenta una guía sobre planificación de carrera para profesionales. Detalla objetivos como generar reflexión sobre el desarrollo profesional, dar herramientas para planificación de carrera y vida, y compartir testimonios exitosos. Explica conceptos como empleabilidad y desarrollo profesional. Finalmente, brinda recomendaciones como autoconocimiento, elección de camino profesional, mejora de empleabilidad a través de capacitación y red de contactos, y evitar quejas y excusas.
Este documento describe el III Encuentro de Jóvenes Profesionales en Ciencias Económicas que se llevará a cabo en Buenos Aires del 16 al 18 de mayo de 2007. El objetivo del encuentro es transmitir el rol decisivo de los profesionales en ciencias económicas e incentivar la capacitación continua. El programa incluye conferencias, talleres y mesas redondas sobre temas como impuestos, contabilidad, auditoría y el sistema previsional, con la participación de expertos.
El documento presenta los objetivos y fundamentos de un programa de capacitación para jóvenes profesionales. Los objetivos son concientizar sobre la importancia de la capacitación continua para desarrollarse profesionalmente y valorizar la profesión a través del compromiso con los clientes. Los fundamentos indican que el contexto actual requiere mantenerse actualizado para ser competente en valores sociales y tecnológicos, y comprometerse con la sociedad a través de principios éticos. El programa tentativo detalla las conferencias y charlas sobre temas profesionales
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
1. El Nuevo Monotributo
CPCECABA – Diciembre 2009
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 1
2. 1. Redefine los límites de ingresos brutos
2. Incorpora nuevos parámetros y condiciones
3. Modifica categorías y cotizaciones a ingresar
4. Adecua Régimen de la Seguridad Social
5. Faculta a la AFIP a actualizar anualmente los parámetros
y cotizaciones
6. Crea nuevas causales de exclusión
7. Procedimiento recategorización / exclusión de oficio
8. Modifica régimen de sanciones
9. Vigencia y transición
10.Regímenes de Retención / Percepción
11.Crea el “Régimen de Inclusión Social. Promoción del
Trabajo Independiente”
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 2
3. 1.-NUEVOS LIMITES DE INGRESOS PARA
ADHERIR AL REGIMEN
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 3
4. Personas físicas
•Venta de cosa mueble
•Locaciones y/o prestaciones de servicios
Actividad primaria
Cooperativas de trabajo
Sucesiones indivisas continuadoras
Sociedades
• De Hecho
Máximo tres socios
• Irregulares
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 4
5. Y la Obra????
Art. 1493 CC: Habrá locación cuando dos
partes se obliguen recíprocamente, la una a
conceder el uso o goce de una cosa, o a
ejecutar una obra, o prestar un servicio; y la
otra a pagar por ese uso, goce, obra o servicio
un precio determinado en dinero….
Requiere dos sujetos
Locatario Locador
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 5
6. Ingresos Brutos
Anuales
Locaciones o prestaciones $ 72.000
de servicios
Resto de actividades $ 144.000
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 6
7. Ingresos Brutos
Anuales
Todas las actividades $ 200.000
Venta de Cosa Mueble $ 300.000
Exclusivamente????
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 7
8. 2. PARÁMETROS Y CONDICIONES
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 8
9. Magnitudes Energía Eléctrica (10.000/20.000.KW)
Físicas
Superficie afectada ( 85 / 200 m2)
Precio unitario
de Ventas de $ 870.-
Cosa Mueble
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 9
10. Energía Eléctrica (20.000.KW)
Magnitudes
Superficie afectada ( 200 m2)
Físicas
Alquiler devengado anual pagados
($ 9.000.- / $ 45.000.-)
Precio unitario
de Ventas de $ 2.500.- CONDICIÓN
Cosa Mueble
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 10
11. Que no superen magnitudes físicas, precio de
venta unitario y alquileres devengados
pagados
•Que no hayan realizado importaciones
durante los últimos doce meses calendarios
•Que no tenga más de tres actividades o
unidades de explotación
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 11
12. 3. NUEVAS CATEGORÍAS Y
COTIZACIONES A INGRESAR
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 12
13. TODAS LAS ACTIVIDADES
Ingresos Superficie Energía Eléctrica
Energí Elé Alquileres
Categoría
Categorí
Brutos Afectada M2 Consumida KW Devengados $
B 24.000 30 3.300 9.000
C 36.000 45 5.000 9.000
D 48.000 60 6.700 18.000
E 72.000 5 10.000 18.000
F 96.000 110 13.000 27.000
G 120.000 150 16.500 27.000
H 144.000 200 20.000 36.000
I 200.000 200 20.000 45.000
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 13
14. Venta de bienes
Energía
Superficie Alquileres
Ingresos Eléctrica Mínimo
Categoría Afectada Devengados
Brutos Consumida Empleados
M2 $
KW
J 235.000 200 20.000 45.000 1
K 270.000 200 20.000 45.000 2
L 300.000 200 20.000 45.000 3
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 14
15. Locaciones y
Resto de
Categoría
Categorí prestaciones
Actividades
de servicios
B $ 39,00 $ 39,00
C $ 75,00 $ 75,00
D $ 128,00 $ 118,00
Componente E $ 210,00 $ 194,00
impositivo F $ 400,00 $ 310,00
G $ 550,00 $ 405,00
H $ 700,00 $ 505,00
I $ 1.600,00 $ 1.240,00
J -- $ 2.000,00 1 Trabajador
K -- $ 2.350,00 2 trabajadores
L -- $ 2.700,00 3 trabajadores
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 15
16. Componente
Seguridad Social
Aporte destinado al Sistema Integrado Previsional
Argentino (SIPA): $ 110,00
Aporte destinado al Sistema Nacional del Seguro de
Salud: $ 70,00 (por cada perceptor)
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 16
17. SE EXIME DEL COMPONENTE SEGURIDAD
SOCIAL (art. 40)
Menores de 18 años
Jubilados con beneficio o derecho hasta junio
1994
Profesionales que aportan a Cajas
Provinciales
Empleados en relación de dependencia
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 17
18. COTIZACIONES SOCIEDADES DE HECHO O
IRREGULARES (9)
Sólo categorizarse a partir de la categoría
D en adelante
ACTIVIDAD PRIMARIA CATEGORIA B (11)
INSCRIPTOS EN REGISTRO
NACIONAL DE EFECTORES (11)
Solo abona componente Seguridad Social
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 18
19. LOCACIONES Y/O PRESTACIONES
DE SERVICIOS
COTIZACIÓN ACTUAL COTIZACIÓN NUEVA LEY
Ingresos
CAT SEG. OBRA SEG. OBRA
Brutos IMPUESTO TOTAL IMPUESTO TOTAL $
SOCIAL SOCIAL SOCIAL SOCIAL
12.000 A $ 33,00 $ 35,00 $ 46,75 114,75
24.000 B $ 39,00 $ 35,00 $ 46,75 120,75 $ 39,00 $ 110,00 $ 70,00 219,00
36.000 C $ 75,00 $ 35,00 $ 46,75 156,75 $ 75,00 $ 110,00 $ 70,00 255,00
48.000 D $ 128,00 $ 35,00 $ 46,75 209,75 $ 128,00 $ 110,00 $ 70,00 308,00
72.000 E $ 210,00 $ 35,00 $ 46,75 291,75 $ 210,00 $ 110,00 $ 70,00 390,00
96.000 F -- -- -- -- $ 400,00 $ 110,00 $ 70,00 580,00
120.000 G -- -- -- -- $ 550,00 $ 110,00 $ 70,00 730,00
144.000 H -- -- -- -- $ 700,00 $ 110,00 $ 70,00 880,00
200.000 I -- -- -- -- $ 1.600,00 $ 110,00 $ 70,00 1.780,00
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 19
21. 4. ACTUALIZACIÓN DE PARAMETROS
Y VALORES
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 21
22. La AFIP podrá modificar anualmente:
a)Los montos máximos de facturación
b)Alquileres devengados
c)Impuesto a ingresar
d)Cotizaciones previsionales fijas
En proporción que no podrá superar el índice de
incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil, o
índice de Movilidad de prestaciones previsionales,
el mayor
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 22
23. 5. NUEVAS CAUSALES DE
EXCLUSIÓN
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 23
24. 20.b) Superar parámetros físicos anuales
* Superficie afectada 200 M2
* Energía consumida: 20.000 KW
Se incorpora
* Alquileres devengados $ 45.000.-
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 24
25. 20.d) Superar máximo precio unitario de venta
de cosa mueble: Se eleva a $ 2.500.-
20.g) Perder la condición de sujeto
20.g) Haber realizado importaciones en los
últimos 12 meses (RG 2150/06 - 24)
20.h) Realizar más de tres actividades o
poseer más de tres unidades de explotación
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 25
26. 20.i) Realizar locaciones y/o prestaciones de
servicios y categorizarse como Venta de cosa
mueble
20.e) Adquirir bienes o realizar gastos de
índole personal, por un valor incompatible al
ingreso declarado en tanto no se encuentren
debidamente justificados.
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 26
27. 20.j) Que las operaciones no se encuentren
respaldadas por las respectivas facturas o
documentos equivalentes correspondientes a las
compras, locaciones o prestaciones aplicadas a
la actividad, o a sus ventas, locaciones y/o
prestaciones de servicios
(art. 11 régimen anterior)
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 27
28. 20.f) Los depósitos bancarios,
debidamente depurados –s/inciso g) del
artículo 18 de la ley 11.683 (to 1998 y sus
modif)- resulten incompatibles con los
ingresos declarados a los fines de su
categorización
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 28
29. 20.c) No se alcance la cantidad mínima de
trabajadores en relación de dependencia
requerida para las Categorías J, K o L.
En el supuesto en que se redujera la cantidad
mínima de personal, no será de aplicación la
exclusión si se recupera dentro del mes calendario
posterior a la fecha en que se produjo la reducción
Y EN LA RECATEGORIZACIÓN???
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 29
30. 20.K) Importe de compras + gastos
inherentes a la actividad, durante los últimos
12 meses, totalicen una suma igual o superior
al 80% para venta o 40% para locaciones y/o
prestaciones de servicios, de los ingresos
brutos máximos de las categorías I, J, K o L,
s/ art. 8 segundo párrafo
15/12/2009 Dres.Flavia I. Melzi / Guillermo H. Fernandez 30
31. Ingreso Bruto anual 200.000
Promedio mensual 16.667
Tope gastos admitidos 40% 6.667
Monotributo (casado 2 hijos) 1.990
Alquiler + expensas 3.750
Tributos locales estimados 500
Sub-total Gastos 6.240
Resto para todos los gastos de
explotación 427
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32. Ingreso Bruto 300.000
Promedio mensual 25.000
Tope gastos admitidos 80% 20.000
Margen bruto 50% 12.500
Monotributo (casado + 2 hijos) 3.090
Alquiler + expensas 3.750
Sueldos + Cargas sociales x 3 9.000
IIBB, Tarifas y otros estimado 2.500
Total Gastos 30.840
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33. 20.a) La suma de los Ingresos Brutos obtenidos
en los últimos 12 meses inmediatos anteriores a
la obtención de cada nuevo ingreso bruto –
considerando al mismo –exceda el límite máximo
establecido para la Categoría I o, en su caso, J, K
o L, conforme al segundo párrafo del artículo 8º.
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34. El acaecimiento de cualquiera de las
causales producirá, sin necesidad de
intervención alguna por parte de la AFIP,
la exclusión automática del régimen desde
la cero (0) hora del día en que se verifique
la misma, debiendo comunicar el
contribuyente, en forma inmediata, dicha
circunstancia al citado organismo, y
solicitar el alta en los tributos del régimen
general.
(Art. 21)
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35. Los Plazos en meses fijados en el Anexo
se contarán desde la CERO (0) hora del
día en que se inicien y hasta la CERO (0)
hora del día en que finalice (art. 27)
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36. Carácter mensual del impuesto
Ilegitimidad de cambiar el carácter del
contribuyente retroactivamente
Los 12 meses inmediatos anteriores
fenecen a las 0 horas del día de la
operación a considerar
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37. Desde la exclusión RS al alta RG?
Atribución de la renta al año fiscal:
devengado?
Cómo facturo?
Las regulaciones judiciales?
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38. 6. RECATEGORIZACIÓN y EXCLUSIÓN DE
OFICIO
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39. Se labra acta de constatación (salvo cuando
verificaciones sean por sistemas
informáticos) y comunica al contribuyente
exclusión de pleno derecho
Alta de oficio en los tributos del régimen
general
Impuesto integrado abonado: pago a
cuenta de los tributos adeudados del
régimen general
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40. AFIP recategorizará de oficio,
“liquidando” la deuda resultante y
“aplicando” la sanción del 50% sobre las
cotizaciones que hubieren correspondido
abonar en la categoría correcta
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41. 7. SANCIONES Y NORMAS DE
PROCEDIMIENTO
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42. FORMALES
Hechos u omisiones contempladas en
el art. 40 LPT
Falta de exhibición placa indicativa de
categoría y comprobante de pago
Se elimina la
multa
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43. MATERIALES
45 46
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44. MATERIALES
No presentación
DDJJ
50%
Presentación
DDJJ Inexacta
AFIP RECATEGORIZA DE OFICIO
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45. REDUCCIÓN
Reduce
ACEPTACIÓN RECATEGORIZACIÓN 50%
DENTRO DE LOS 15 DÍAS DE
NOTIFICACIÓN
Se
RECATEGORIZACIÓN DEL condona
CONTRIBUYENTE ANTES DE QUE LE
LLEGUE LA LIQUIDACIÓN
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46. MATERIALES
LA LEY NO HA PREVISTO
REGULACIÓN ALGUNA
APLICABLE RÉGIMEN 11683 SOBRE
LAS OMISIONES DE IVA Y
GANANCIAS
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47. La RECATEGORIZACIÓN DE OFICIO,
LIQUIDACIÓN de deuda y SANCION podrá
ser recurrida mediante interposición de
“Recurso de Apelación” previsto en el Art.
74 del Decreto 1397/79”
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48. En el supuesto de EXCLUSIÓN e
INSCRIPCIÓN DE OFICIO en el Régimen
General, “Resultará aplicable, en lo
pertinente, el procedimiento dispuesto en el
inciso anterior”
?
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49. 8. VIGENCIA Y TRANSICIÓN
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50. A partir de su publicación
en el Boletín Oficial
A partir del primer día del
primer cuatrimestre
calendario completo
siguiente a la fecha de
dicha publicación.
Hasta el 31/12/2013 Ley
26.545 (BO 02/12/2009)
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51. ¿Qué parámetros se utilizan?
• Parámetros físicos
• Alquileres devengados
• Ingresos Brutos
Y el Personal Ocupado???
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52. SUJETOS QUE HUBIEREN SOLICITADO BAJA
POR CESE DE ACTIVIDAD
Pueden reingresar al RS si reinicien actividad (DR 31)
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53. SUJETOS QUE HUBIEREN RENUNCIADO O
QUEDADO EXCLUIDOS DEL RS
Pueden reingresar aún cuando no hubieren
transcurridos TRES (3) años desde que ocurrió tal
circunstancia
Opción por UNICA VEZ: hasta la finalización del
cuatrimestre de vigencia del Régimen
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54. SITUACIÓN NO PREVISTA EN LA LEY
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55. Se mantiene la facultad de AFIP
para regularla (art.7)
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56. 9. RÉGIMENES DE RETENCIÓN /
PERCEPCIÓN
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57. Se faculta a la AFIP a establecer regímenes de
percepción en la fuente así como regímenes
especiales de pago que contemplen las
actividades estacionales, tanto respecto del
impuesto integrado como de las cotizaciones
fijas con destino a la seguridad social
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58. 10. RÉGIMEN DE INCLUSIÓN SOCIAL.
PROMOCIÓN DEL TRABAJO
INDEPENDIENTE
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59. Persona física mayor de DIECIOCHO (18) años.
Desarrollar exclusivamente una actividad independiente,
que no sea de importación de cosas muebles y/o servicios,
. y no poseer local o establecimiento estable (salvo en su
casa habitación)
Que la actividad sea la única fuente de ingresos, no
pudiendo adherir quienes revistan el carácter de jubilados,
pensionados, empleados en relación de dependencia u
obtengan o perciban otros ingresos de cualquier
naturaleza, excepto los provenientes de planes sociales
No poseer más de una unidad de explotación
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60. Para locación y/o prestación de servicios, no llevar a cabo en
el año calendario más de 6 operaciones con un mismo sujeto,
ni superar en estos casos cada operación la suma de PESOS
UN MIL ($ 1.000)
No ser contribuyente del impuesto sobre los bienes
personales.
No haber obtenido en los DOCE (12) meses calendario
inmediatos anteriores al momento de la adhesión, ingresos
. brutos superiores a PESOS VEINTICUATRO MIL ($ 24.000).
Cuando durante dicho lapso se perciban ingresos
correspondientes a períodos anteriores, los mismos también
deberán ser computados a los efectos del referido límite
De tratarse de un graduado universitario, hasta los DOS (2)
años desde la fecha de expedición del respectivo título y que
el mismo se haya obtenido sin la obligación de pago de
matrículas ni cuotas por los estudios cursados
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