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El equipo CHIRONLOCOS está formado por 5 integrantes: Luis José Chang y Aponte, Edgar Velázquez Rodríguez, Jessica Calixto Soto, Andrea Abigail Bello Flores y Pamela Díaz González. Su consigna es ser un equipo trabajador y unido que se respeta mutuamente y aprende a llevarse de acuerdo a sus valores.
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Presentación1
El documento discute los desafíos de la educación en el siglo XXI debido a cambios en la cultura digital, incluyendo una cultura de impaciencia, conocimiento fuera de la escuela, y una falta de compromiso a largo plazo. También menciona la importancia de docentes mejor preparados, el uso de tecnologías de la información y la comunicación, y procesos de innovación educativa para adaptarse a esta nueva era del aprendizaje global e interconectado.
Ie alfonso lópez pumarejo formato plan de_gestion_de_uso_de_medios_y_tic - c...
Ie alfonso lópez pumarejo formato plan de_gestion_de_uso_de_medios_y_tic - c...Iealfonso Lopez Pumarejo
El documento presenta el plan de gestión de uso de medios y TIC de la Institución Educativa Alfonso López Pumarejo. Incluye un diagnóstico institucional, la misión, visión y propósitos, un plan de acción y estrategias para incorporar las TIC en los procesos educativos, capacitar a docentes y estudiantes, y mejorar la comunicación con la comunidad educativa. El objetivo general es aprovechar las TIC para enriquecer la formación integral de los estudiantes.El futbol
El documento presenta información sobre el fútbol, incluyendo sus mejores jugadores, ligas, países más futboleros, rankings de equipos y ligas, y detalles sobre competiciones como la Copa del Mundo y la Copa América.
Lanzador olivia romero
El documento describe el esfuerzo del gobierno por equipar aulas de medios en escuelas públicas. La Escuela Secundaria Técnica No. 2 cuenta con dos aulas de medios donde los alumnos reciben capacitación en computación básica, aunque su conocimiento sobre fundamentos de computación es limitado. El documento presenta un proyecto para integrar mejor las TIC en la escuela mediante actividades como una tabla en Excel y un mapa conceptual en Word.
Photo contenido
Este documento proporciona una introducción al programa Photoshop, describiendo su entorno de trabajo y las principales herramientas y funciones. Explica las diferentes herramientas de edición como el pincel, sustitución de color y tampones, así como las capas y su importancia para la edición de imágenes. También cubre temas como selecciones, filtros y la edición y mejora de fotografías.
Proyecto de vida 1
Este documento presenta las etapas para construir un proyecto de vida. Primero, define un proyecto de vida como una forma de desarrollar las aptitudes y recursos de una persona. Luego, detalla seis pasos clave para elaborar un proyecto de vida: 1) analizar la situación personal, 2) escribir una autobiografía, 3) identificar rasgos de personalidad, 4) definir la identidad, 5) convertir sueños en realidad, y 6) crear un programa de vida. El objetivo general es conocer las bases para que una persona pueda construir
Campaña
El documento habla sobre un grupo de estudiantes del segundo año de la escuela primaria que elaboraron carteles y propagandas como parte de un proyecto escolar sobre cuidar el medio ambiente y apostar por una mejor calidad de vida. El grupo trabajó junto en la etapa de crear diferentes materiales informativos para promover valores ambientales.
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Ie alfonso lópez pumarejo formato plan de_gestion_de_uso_de_medios_y_tic - c...
Ie alfonso lópez pumarejo formato plan de_gestion_de_uso_de_medios_y_tic - c...Iealfonso Lopez Pumarejo
El documento presenta el plan de gestión de uso de medios y TIC de la Institución Educativa Alfonso López Pumarejo. Incluye un diagnóstico institucional, la misión, visión y propósitos, un plan de acción y estrategias para incorporar las TIC en los procesos educativos, capacitar a docentes y estudiantes, y mejorar la comunicación con la comunidad educativa. El objetivo general es aprovechar las TIC para enriquecer la formación integral de los estudiantes.El futbol
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Compromisos por el medio ambiente
El documento habla sobre la importancia de cuidar el medio ambiente empezando por el área de trabajo. El grupo 1ero A matutino se ha comprometido a mantener limpio su salón a través de un calendario donde cada equipo realizará las acciones necesarias para el aseo, ya que debemos mejorar nuestra calidad de vida empezando desde un lugar limpio.
10 leones 2
El documento presenta la información de un equipo de trabajo compuesto por 5 integrantes. Cada integrante tiene habilidades buenas y malas identificadas. El equipo se compromete a entregar trabajos a tiempo, ser mejores, cumplir con tareas y mejorar en todo.
9 los rayitos del norte 2
El documento presenta una autoevaluación del equipo "Rayitos del Norte" que identifica sus fortalezas y áreas de oportunidad. El equipo reconoce que necesita mejorar su atención, paciencia y participación, así como ser más organizados y no distraerse tanto. Cada miembro también se evalúa a sí mismo, destacando sus cualidades positivas pero reconociendo defectos como ser desordenados, agresivos, platicones o no poner atención que se comprometen a mejorar.
8 nexuz 2
El documento presenta una lista de hábitos buenos y malos de varios integrantes de un equipo, así como compromisos para mejorar los hábitos negativos. Los integrantes reconocen hábitos como ser buenos consejeros o esforzarse por lograr metas pero también malos hábitos como la flojera, enojarse fácilmente, ser pesimistas y desordenados. Se comprometen a poner más atención en el trabajo, no tomarse personal lo que otros dicen, ver las cosas con optimismo y ser más organizados.
7 las lunas 2
El documento presenta el nombre de equipo "Las Lunas Cumplidas" y los nombres e información de 5 integrantes. Cada integrante tiene un hábito bueno y malo identificado, así como un compromiso para mejorar su hábito malo. El objetivo general del equipo es enfocarse más en las clases para dejar de ser distraídas.
6 super amigos 2
El documento presenta una tabla con los nombres de seis amigos, sus buenos y malos hábitos, y los compromisos que cada uno debe tomar para mejorar. Los amigos son Ariel, Angel, Jaime, Christian, Kevin y Saul. Cada uno tiene hábitos positivos como ser atento, responsable, deportista, estudioso, ordenado e higiénico, pero también negativos como desorden, impuntualidad, desobligación, peleonero, gruñon y desordenado. El documento propone que cada uno debe comprometerse a adquirir disciplina, puntualidad, respons
5 el universal 2
El documento lista valores positivos y negativos, así como buenos y malos hábitos para varios estudiantes. Entre los valores positivos se encuentran tener buena amistad, respeto al prójimo, mientras que entre los negativos están la atención dispersa en clase y decir demasiadas vulgaridades. Los buenos hábitos incluyen puntualidad, responsabilidad e higiene, mientras que los malos hábitos son atención dispersa, trabajos inconclusos y mal desempeño escolar.
4 fairy girlz 2
Este documento presenta una lista de valores positivos, valores negativos y compromisos para mejorar de cinco miembros de un equipo llamado Fairy girlz. Cada miembro es descrito brevemente con sus fortalezas y áreas de oportunidad, con compromisos para enfocarse más en la responsabilidad y el cumplimiento de tareas.
3 las estrellas 2
Este documento lista los nombres de varios estudiantes junto con sus buenos y malos hábitos y compromisos para mejorar. Los buenos hábitos incluyen cumplir con tareas, ser respetuoso y responsable. Los malos hábitos son hablar en clase, no hacer tareas y ser desordenado. Los compromisos son poner más atención en clase, ser más ordenado, cumplir con todas las tareas y ser más respetuoso.
fairy girlz, Leones, El Universal, Los super amigos, Estrellitas
Este documento presenta información sobre varios equipos. Cada equipo tiene un nombre y lista los nombres de sus integrantes. También describe algunos de los buenos y malos hábitos de los integrantes de uno de los equipos. Finalmente, presenta la información de otros tres equipos, incluyendo los nombres de sus integrantes.
4 fairy girlz 1
This document lists the names of 5 girls: Marina García Torres, Ailed Fuentes Ramírez, Karen Tome Hernández, Jeanette Stefanía Arriaga Mendoza, and Yosmara Barrera BArela.
Los rayitos del norte
El equipo está compuesto por cuatro personas: Kib Hernandez Mena, Jonathan Lopez Gomez, Ana Laura Tlapalamatl y María Fernanda Zárate.
Los nexuz
El documento presenta las expectativas de un grupo de 5 estudiantes sobre mejorar y practicar valores universales. Sus expectativas incluyen mejorar los valores que sus padres les enseñaron, poner en práctica valores aprendidos en su vida diaria, aprender y practicar nuevos valores, y enseñar valores a personas menores.
Sol y luna
El equipo "Sol y Luna" está formado por 5 integrantes y su objetivo es aprender más sobre los valores como la solidaridad, la buena voluntad y el respeto, y aplicarlos en la vida diaria. Esperan utilizar los valores en todo momento, trabajar de forma responsable y con respeto, y respetar los valores para convertirse en mejores ciudadanos cada día.
Blema
El documento presenta el equipo formado por cinco integrantes y describe sus expectativas sobre el tema de "Valores en la vida". El equipo desea enfocarse en cómo los valores son poderosos para triunfar individual y socialmente, y cómo aprender y aplicar los valores de la vida puede ayudar a alguien a triunfar.
Chironlocos y dragones
El documento presenta la información de dos equipos que participarán en un proyecto. El Equipo CHIRONLOCOS está formado por 5 integrantes y su consigna es "RESPECTA SI QUIERES QUE TE RESPETEMOS". El Equipo 6 está formado por 6 integrantes y su frase es "EN LA VIDA SON NECESARIOS LOS VALORES, RESCATEMOSLO PARA HACER UN MUNDO MEJOR". El equipo 6 espera reforzar los valores que se están perdiendo y fomentarlos entre la comunidad escolar a través del pro
10 sherokee individual
Este documento presenta el nombre de un equipo y sus integrantes, junto con sus valores y anti-valores. Los miembros del equipo se comprometen a mejorar en sus áreas de oportunidad como ser más disciplinados, cumplir con sus tareas y deberes, y comportarse de mejor manera.
9aguilas
El documento habla sobre los valores importantes como el respeto, la amistad y la honestidad. También menciona antivalores como la grosería, la impuntualidad y molestar a otros. Finalmente, propone compromisos para los estudiantes como ser más respetuosos, puntuales y tener más paciencia.
8forever strong
El documento describe los valores positivos y negativos de cinco estudiantes, así como los compromisos que cada uno hará para mejorar sus valores negativos. Melany, Fernando, Daniela, Pamela y David son descritos como cumplidos, trabajadores o responsables, pero también como lentos, platicones o distraídos; cada uno se compromete a ser más rápido, tranquilo o atento en el futuro.
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
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