Buenas tardes. Presentación basada en el valor de la responsabilidad y cumplimiento, dando a conocer mi opinión personal y la manera como doy importancia a estos valores.

1. RESPONSIBILIDAD Y
CUMPLIMIENTO
CENTRO DE TECNOLOGIA PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA
CATALINA CONTRERAS GÓMEZ
OBRAS CIVILES FICHA 1752764
INSTRUCTORA: DADILDE MILLÁN ARIAS
https://bogota.gov.co/mi-
ciudad/suba/nueva-oferta-
educativa-del-sena-en-suba
https://ebents.com/incubandoexitos/2018/0
7/31/5-responsabilidades-debe-tener-un-
lider/
03-03-2021

2. 1.¿Qué es responsabilidad?
 La responsabilidad es dar cumplimiento a las obligaciones o deberes,
es un valor y practica de ética. Es el valor de saber comportarse de
manera correcta y garantiza el cumplimiento de los compromisos o
obligaciones.
https://ar.pinterest.com/pin/344525440226096
171/?autologin=true

3. 2.¿Por qué la responsabilidad es un valor?
 La responsabilidad es un valor, ya
que es la virtud o cualidad que
adquiere una persona no solo para
tomar una serie de decisiones de
manera consciente sino también de
asumir las consecuencias de esas
decisiones.
https://steemit.com/venezuela/@oscardavid/responsabili
dad-como-valor-o-principio-f637782bb3189

4. 3. ¿Qué es cumplir?
 Es hacer aquello que determina una obligación, una ley, una orden, un
castigo, un compromiso, una promesa, haciendo cumplimiento de esta con
total responsabilidad.
http://seguridadinformacioncolombia.blogspot.com/20
10/05/iso-27001-e-iso-27002-dominio-15.html

5. 4. ¿Qué relación existe entre libertad y
responsabilidad?
 En el momento de tomar una decisión por cuenta propia y de manera consciente
estamos teniendo el valor de responsabilidad y la libertad de decidir por si
mismos.
https://www.istockphoto.com/es/vector/la-libertad-de-
pensamiento-gm458851059-31531508

6. 5 ¿Qué relación existe entre cumplimiento
y responsabilidad?
 Al ser la responsabilidad el cumplimiento de las
obligación se crea la relación entre el
cumplimiento y la responsabilidad.
https://responsabilidadtrabajoed.blogspot.com/
https://es.dreamstime.com/stock-de-ilustraci%C3%B3n-
hombre-de-negocios-responsable-image47222219

7. 6. ¿Por qué debemos cumplir las tareas u
obligaciones asignadas?
 Es parte de hacer cumplimiento de la
virtud que desde pequeños se nos ha
inculcado que es la responsabilidad. Y
también el hecho de ser mejores
personas.
https://www.facebook.com/evaluarlaproductividad/photos/d41d8c
d9/366789310141811/

8. 7. ¿Es bueno ser responsable?
 Si ya que influye en como nos hacemos
ver ya sea en un trabajo,
académicamente, etc. Y dar la buena
impresión de ser una persona cumplida
https://gerenciaemprendedora.com/conoce-
los-habitos-que-debe-tener-todo-
emprendedor/
https://www.emprender-facil.com/como-ser-
responsable/

9. 8. ¿Es importante ser cumplido?
 Si, ya que al ser cumplidos, muchas veces nos facilita el hecho de hacernos
notar para ya sea ser sobresaliente en lo académico, laboral; poder
ascender en un trabajo y aspecto familiar.
https://www.randstad.es/tendencias360/como-ascender-en-el-trabajo/

10. 9. ¿De acuerdo a mi experiencia de vida como aprendiz y como
trabajador, que significa ser responsable en el cumplimiento de
mis deberes?
 Significa compromiso tanto conmigo, como
con la empresa y la institución SENA que me
brindaron la oportunidad de ser mejor
persona en el campo académico y laboral.
https://www.kienyke.com/colombia/sena-suspende-clases-
presenciales
https://ecodiario.eleconomista.es/viralplus/noticias/8841565/
01/18/Diez-tareas-pendientes-que-deberias-cumplir-al-
menos-una-vez-al-ano.html

11. 10. ¿Qué importancia tiene la responsabilidad y el
cumplimiento en un individuo?
 Mucha importancia, es un de las primeras impresiones positivas, puede
ser a la hora de un entrevista o de una cita normal. También hace
destacar a la persona y así poder tener mejores oportunidades.
https://www.aprendercurso.com/referencia/estructura-de-una-
entrevista.html

12. 11. ¿Qué características destacarías en una persona
que consideras responsable?
Destacaría a una persona responsable como:
 Comprometida
 Cumplida
 Dedicada
https://www.estrellacash.com/
https://gestion.pe/tendencias/management-
empleo/empleado-comprometido-96349-noticia/

13. 12. ¿Qué características destacarías en una
persona que consideras cumplida?
Destacaría a una persona cumplida como:
 Respetosa
 Exitosa en su trabajo
 Optimiza su tiempo
https://es.blastingnews.com/salud-
belleza/2018/05/tecnicas-infalibles-para-gestionar-y-
optimizar-tu-tiempo-002574507.html
https://www.tuanalistadigital.com/optimizar-el-tiempo-
objetivo-de-las-empresas/

14. 13. ¿Para la edad que tengo me considero
una persona responsable?
 Si, trato de comprometerme con las metas o propósitos que me pongo,
así mismo con mis obligaciones y deberes. Aunque muchas veces estoy
mejorando el hecho de optimizar mi tiempo de manera adecuada para
cumplir con todo.
https://blog.hotmart.com/es/metas-de-ventas/ https://www.bbva.com/es/mx/comenzar-el-ahorro-desde-hoy-
para-cumplir-las-metas/

15. 14. ¿para la edad que tengo me considero
una persona cumplida?
 Si, trato de organizar y enfocarme en mis compromisos y reuniones antes, y así
acomodarlo en una agenda o calendario.
https://medium.com/flux-it-thoughts/adaptive-research-
planear-e-improvisar-para-que-la-magia-suceda-
5c83ca935583
https://www.palbin.com/es/blog/p1081-calendario-de-
marketing-para-ecommerce-2021.html

16. 15. ¿Enumero y explico cinco requisitos referentes a la responsabilidad, y
cinco requisitos referentes al cumplimiento, que debe reunir un aprendiz
SENA cuando desarrolla a la vez su etapa productiva en una empresa?
Requisitos de responsabilidad:
 Compromiso: Observar el reglamento de la empresa.
 Puntualidad: Asistir puntualmente.
 Dedicación: Cumplir con las tareas asignadas.
 Honestidad: Suministrar información clara sobre su estado de salud.
 Responsabilidad: Realizar correctamente y puntual sus bitácoras.
https://economia3.com/las-metas-se-alcanzan-
con-dedicacion-esfuerzo-y-perseverancia/
https://www.ismaeldelacruz.es/video-hablando-muy-clarito-
del-esfuerzo-dedicacion-y-motivacion-sin-excusas/

17. Requisito referentes al cumplimiento:
 Puntualidad: Enviar en el tiempo y horario establecido las bitácoras.
 Motivación: Cumplir con las respectivas horas de practica.
 Empeño: Cumplir con el horario acordado en el contrato.
 Asistencia: Asistir puntualmente a las reuniones de seguimiento
 Compromiso: Cumplir con las tareas establecidas por mi jefe inmediato.
15. ¿Enumero y explico cinco requisitos referentes a la responsabilidad, y
cinco requisitos referentes al cumplimiento, que debe reunir un aprendiz
SENA cuando desarrolla a la vez su etapa productiva en una empresa?
https://elpais.com/elpais/2018/09/23/laboratorio_de_felicidad/153
7700345_767393.html

18. 16. ¿enumere y explique cinco aspectos, personas e
instituciones ante los cuales debo ser responsable y/o
cumplido?
 Mi casa: mostrar respeto, honestidad, compromiso tanto
con los deberes que hay por hacer, como con mi familia.
 PAYC S.A.S: Ser comprometida con mi trabajo, cumplida y
responsable con las actividades que se me asignan.
 SENA: Mostrar interés, cumplimiento con la institución y
con la oportunidad de estudio, responsabilidad con mi
etapa practica.
 Mi ciudad: Ser un ciudadano honrado, respetuoso,
responsable en cuidar de mi ciudad.
 La iglesia: Mostrar compromiso, cumplimiento y
responsabilidad con Dios.
https://www.aumentandomiautoestima.c
om/este-es-mi-hogar-y-el-tuyo/
https://diccionarioactual.com/iglesia/

19. 17. ¿Qué relación puedo establecer entre DEBER,
CUMPLIMIENTO Y RESPONSABILIDAD?
 Estos tres tienen la relación de que
el deber llama al cumplimiento, al
ser cumplido estas siendo
responsable; es decir, si tengo un
trabajo por realizar y este lo realizo y
entrego a tiempo estoy cumpliendo
con el valor de responsabilidad. https://www.goconqr.com/es/p/6943800
https://www.youtube.com/watch?v=TR7MxhKoARw

20. 18. Enumero y argumento cinco consecuencias que se pueden presentar en
una institución o una empresa cuando no hay responsabilidad y
cumplimiento en sus deberes por parte de alguna persona que pertenezca a
ellas
1. Despido: en muchas ocasiones la empresa espera que el
trabajador se comprometa con ellos en el hecho de ser
cumplido con el trabajo y responsable, cuando esto no ocurre
la empresa toma la decisión de no vincular mas a esa
persona en la empresa.
2. Desconfianza: Ya no se tiene confianza al dar una tarea o
actividad por cumplir o desarrollar.
3. Desinterés: Ya no da interés en la persona, para tenerla en
cuenta a la hora de un trabajo.
4. Perdida de oportunidades: La persona incumplida o
irresponsable, pierde oportunidades ya que no muestra
compromiso por algo o dedicación
5. Sanciones: Al no tener responsabilidad y cumplimiento, la
empresa decide sancionar a la persona.
https://www.elempleo.com/co/noticias/noticias-
laborales/no-los-despidos-laborales-indignos-5540
https://www.emprendepyme.net/tipos-de-
despido.html

21. 19. ¿Cuál es mi manera personal de vivir
la responsabilidad?
 Primero ser comprometida y dedicada con todo aquello que me propongo,
responsabilidad conmigo misma. Así mismo podre serlo con mi familia, laboral,
académicamente, etc.
https://blogs.alfayomega.es/primereando/compromiso-con-la-familia/
http://www.gloriastella-akashico.com/compromiso-conmigo-mismo/

22. 20. ¿Cuál es mi manera personal de vivir el
cumplimiento de mis deberes y tareas asignadas?
 Organizando mis deberes, tareas y compromisos de manera que pueda
cumplirlos organizadamente y a tiempo en algún calendario o agenda.
También optimizando mi tiempo para así poder cumplir de manera puntual
cada uno de mis deberes o compromisos.
https://sites.google.com/site/munsummit/mun-summit/historia/3a-edicion-26-28-
mayo-2011/agenda/formato-de-registro-a-talleres-y-ponencias
https://danielacepero7b.wordpress.com/estadistica/1operiodo/

23. https://es.slideshare.net/apomel/daniel-diapositiva-1-9862042

24.  https://www.significados.com/responsabilidad/
 https://diccionarioactual.com/cumplir-2/
 https://www.definicionabc.com/general/cumplir.php
 https://www.significados.com/responsabilidad/
 https://www.elcomercio.com/cartas/responsabilidad-opinion-cartas-ecuador.html