Responsabilidad personal-y-profesiona

2. La responsabilidad
significa administrar con
eficacia el tiempo y los
recursos para obtener el
máximo beneficio.
QUE ES LA RESPONSABILIDAD

3. ¿Qué es responsabilidad?
Si nos fijamos en el origen etimológico, el significado de
responsabilidad no tiene tanto que ver con las tareas a realizar o las
obligaciones. Sino con el compromiso.
Convertirse en una persona responsable significa ser capaz de tomar
decisiones
Podemos definir a una persona responsable como aquella que asume
los resultados de las decisiones que acepte o tome.
“Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer
y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.”

4. Culpa vs Responsabilidad
• La culpa es la imputación (atribuir la responsabilidad de un hecho
reprobable a una persona) de las consecuencias de un acto a quien lo
comete.
• La responsabilidad es la capacidad u obligación de llevar un proyecto a
buen termino.
La palabra culpa nos conduce a una falta, mientras que la palabra
responsabilidad nos conduce a la acción de solucionar o remediar.

5. Una persona
responsable
cumple con el
deber
que se le
asignó y
permanece
fiel al
objetivo.

6. COMO APLICAR LA RESPONSABILIDAD
EN MI VIDA
PODEMOS APLICAR LA RESPONSABILIDAD
EN LA VIDA DIARIA, EN TODOS LOS
CAMPOS, CUMPLIENDO CON LO QUE ESTA
ESTABLECIDO YA SEA MORAL O INCLUSO
LEGAL Y SOBRE TODO CON LOS
COMPROMISOS OBTENIDOS.

7. CUALES SON LOS BENEFICIOS
• La mejor manera de fortalecer la
responsabilidad es aceptar las acciones
demandadas .
• Mejorar la reputación de nuestros actos
• Mejorar nuestra imagen personal
• Ganar la confianza de los demas

8. CARACTERISTICAS DE LA
RESPONSABILIDAD
Una persona responsable es aquella
que actúa conscientemente sobre
un hecho ocurrido. Una persona
responsable es consiente de que
tiene que responder por sus actos,
tanto buenos como malos.

9. • También es el que cumple con sus obligaciones o
que pone cuidado y atención a los compromisos
con que tenga que cumplir con los demás en su
debido tiempo.
• Una persona responsable cumple con todas sus
actividades pendiente por realizar.
• Afronta los problemas tomando la mejor decisión
frente a esté.
CARACTERISTICAS DE LA RESPONSABILIDAD

10. RESPONSABILIDAD
PERSONAL
ES UN VALOR QUE INICIA
EN LA FAMILIA, EN ELLA
LAS PERSONAS VAN
CRECIENDO SOBRE
ELEMENTOS
FUNDAMENTALES PARA
EJERCITAR LA
RESPONSABILIDAD.

11. LA RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL ES LA
CAPACIDAD QUE TIENE
UN PROFESIONAL PARA
RESPONDER (DAR
CUENTA, DAR RAZON) DE
SUS ACCIONES.
RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL

12. • Una persona con responsabilidad
profesional siempre esta seguro del trabajo
que realiza, puesto que sabe que lo realizó
a conciencia
• Es una persona que cumple y hace las
cosas con dedicación
• Esta comprometido con las actividades de
su trabajo
CARACTERISTICAS

13. LA COLABORACION:
ES ESENCIAL, LAS PERSONAS RESPONSABLES
TRABAJAN EN COLABORACION ENTRE ELLAS.

14. Una persona responsable toma
decisiones conscientemente y acepta
las consecuencias de sus actos,
dispuesto a rendir cuenta de ellos.

15. El profesional en su diario vivir no
solo confronta problemas con
relación a su trabajo, sino también
en su profesión de día a día con las
personas que le rodean, esto hace
que muchas veces cometamos
errores sin darnos cuenta, y
estamos pisando la línea de la
moralidad y el diario vivir

16. Ser responsable supone decidir acerca de
cuáles son las acciones más adecuadas para
conseguir nuestros objetivos.

17. CONSEJOS PARA MANTENER UNA ACTITUD
RESPONSABLE EN EL TRABAJO
Muchas veces cuando se le pregunta a una persona señalan que
tienen una actitud responsable en el trabajo. De hecho los
empleados responsables no son tan fáciles de encontrar como
parece. Cuando las empresas los encuentran hacen todo lo
necesario para mantenerlos y hacerlos crecer dentro de la escala
organizacional, ya que suelen ser los líderes e impulsores del
resto de los miembros del equipo.

18. 1.Aprender con entusiasmo todos los aspectos del negocio: Ser responsable
no significa solamente saber qué ocurre en su departamento ya que también
conocer todos los pormenores de la empresa.
2.Tratar la empresa como si fuera propia: En este sentido los profesionales son
prudentes en la toma de decisiones y se preocupan por el futuro de la compañía.
3.Generar oportunidades viables: No corresponde solamente al departamento
comercial generar oportunidades de crecimiento.
4.Anticiparse a los problemas: La proactividad es una característica de una
persona responsable puesto que se anticipan ante los posibles escenarios.
5.Ser honesto y directo: Otros valores que se valoran dentro de los
profesionales de una empresa hablamos de la honestidad y la calidad de la
comunicación.
CONSEJOS PARA MANTENER UNA ACTITUD
RESPONSABLE EN EL TRABAJO

19. 6. Demostrar habilidades conservando la humildad: Procura ser un
ejemplo para tus compañeros demostrando un excelente desempeño y
dejando de lado la arrogancia.
7. Inspirar a los demás a ser mejores: Para los buenos empleados, el éxito
y los logros ajenos son tan importantes como los propios.
8. Continuar la formación: Siempre es importante inscribirse en cursos o
concurrir a seminarios o congresos que sigan generándote conocimiento.
9. Contribuye al buen ambiente laboral: Evita los conflictos, sé amable y
educado con todos y ofrece tu ayuda a quien la necesite.
10. Facilitarle el trabajo a los compañeros: El compañerismo y ayudar a
que los compañeros sean mejores es una característica de la gente
responsable, pues saben que juntos el objetivo de la organización es más
fácil y más accesible.
CONSEJOS PARA MANTENER UNA ACTITUD
RESPONSABLE EN EL TRABAJO

20. ¿Cuáles son las ventajas de mantener una actitud
responsable en el trabajo?
Lo significativo es que ser responsables evita la pérdida de energía en
resolver problemas que se podían haber evitado y además otorga una
increíble sensación de orgullo, confianza y autosuficiencia que potenciará
nuestra seguridad y capacidades personales.
Un factor muy importante para desarrollar la responsabilidad dentro del
propio puesto de trabajo, implica tener unas aptitudes además de actitud. La
formación específica es importante para desarrollar con éxito las
responsabilidades y funciones de trabajo. Se puede invertir una cantidad de
dinero y tiempo en formación, medios, recursos, pero si la persona no tiene
una actitud apropiada de nada puede servir esa formación. Por lo tanto la
persona no podrá obtener buenos resultados, destacar en su trabajo,
obtener recompensas, etc.

21. CONCLUSION
ES
SER RESPONSABLE ES ASUMIR LAS CONSECUENCIAS DE NUESTRAS ACCIONES Y
DECISIONES; ES TRATAR DE QUE TODOS NUESTROS ACTOS SEAN REALIZADOS CON
UNA NOCIÓN DE JUSTICIA Y DE CUMPLIMIENTO DEL DEBER EN TODOS LOS
SENTIDOS.

22. MUCHAS
GRACIAS