Este documento trata sobre la responsabilidad y el cumplimiento de deberes. Define conceptos como deber, actitud, cumplimiento, compromiso y valores. Explica la importancia de ser responsable y cumplido, y las consecuencias de no serlo. Incluye preguntas sobre estos temas y respuestas basadas en la experiencia.

1. SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE
SENA
CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA
CONSRUCCIÓN Y LA MADERA

2. LA
RESPONSABILIDAD Y
EL CUMPLIMIENTO
DE DEBERES

3. Instructora:
DADILDE MILLÁN ARIAS
Presentado por:
YINA ROCÍO LANCHEROS SÁNCHEZ
Ficha:
1502642
Bogotá, 26 de febrero de 2020

4. DEFINICIONES

5. DEBER:
Acción o acto que es
de carácter
obligatorio.
Cumplimiento para
una persona por
motivos éticos o
morales. https://www.encuentos.com/wp-content/uploads/2019/11/los-deberes-cuentoinfantil.jpg

6. ACTITUD
Comportamiento
que emplea un
Individuo para
realizar alguna
labor.
https://efipsa.com/blog/wp-content/uploads/2017/09/predisposicionadecuada-en-el-trabajo.jpg

7. CUMPLIMIENTO
Realización de un
deber o una
obligación en el
tiempo establecido.
https://www.ventasdealtooctanaje.com/wp-content/uploads/2011/08/objetivos-265x300.jpg

8. COMPROMISO
Obligación
contraída por una
persona mediante
una promesa, un
contrato u otro
acuerdo.
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9. VALORES
Principios que nos
permiten orientar
nuestro
comportamiento en
función de
realizarnos como
personas. https://definicion.de/wp-content/uploads/2015/02/valoreshumanos.jpg

10. ETICA
Conjunto de
costumbres y
normas que dirigen
o valoran el
comportamiento
humano en una
comunidad. https://www.utel.edu.mx/blog/wp-content/uploads/2014/05/imagen_h.jpg

11. OBLIGACIÓN
Imposición o
exigencia moral que
debe regir la
voluntad libre.
https://lh3.googleusercontent.com/proxy/RAI02f4wOD0wl9aPL44dlyGyvbE32nc3ho

12. SERIEDAD
Imposición o
exigencia moral
que debe regir la
voluntad libre.
https://previews.123rf.com/images/iamcitrus/iamcitrus1604/iamcitrus160400088/55784753-
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13. MADUREZ
Se utiliza
habitualmente para
calificar las
actitudes de una
persona, si estas son
centradas,
dominadas por la
razón
y las decisiones suelen
ser correctas. https://previews.123rf.com/images/goodshotalan/goodshotalan1002/goodshotalan100200012/65037
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14. NORMAS
Es una regla que
debe ser
respetada y que
permite ajustar
ciertas conductas o
actividades.
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15. DIRECTRICES
Son aquellas que
sientan las bases
para el desarrollo
de una actividad o
de un proyecto.
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16. CUESTIONARIO

17. RESPONSABILIDAD
Es el cumplimiento de
las obligaciones, o
cuidado al hacer o
decidir algo, en la
conciencia acerca de las
consecuencias que tiene
todo lo que hacemos o
dejamos de hacer sobre
nosotros mismos o
sobre los demás.
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18. POR QUÉ LA RESPONSABILIDAD
ES UN VALOR?
Se convierte en un
valor porque nos
orienta a
realizarnos como
personas, y así
servir a los demás.
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19. QUÉ ES CUMPLIR?
Es hacer aquello
que determina una
obligación, una ley,
un castigo, un
compromiso, una
promesa.
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20. QUÉ RELACIÓN EXISTE ENTRE
LIBERTAD Y RESPONSABILIDAD?
La libertad es el poder
de elegir y la
responsabilidad es la
aptitud para dar cuentas
de esas elecciones. El ser
libres nos hace
totalmente responsables
de nuestros actos.
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21. QUÉ RELACIÓN EXISTE ENTRE
CUMPLIMIENTO Y RESPONSABILIDAD?
El cumplimiento va
ligado a la
responsabilidad ya que
la responsabilidad es
la tarea asignada y el
cumplimiento nos
habla del tiempo en el
que entrega dicha
actividad.
https://3.bp.blogspot.com/-irZeowIeNj8/WBDy7D4ApUI/AAAAAAAAAKk/QoCxqZsWZdojRA8-
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22. POR QUÉ DEBEMOS CUMPLIR LAS
TAREAS U OBLIGACIONES
ASIGNADAS?
Debemos cumplir con
las tareas u
obligaciones ya que así
mostramos
confiabilidad y se nos
pueden delegar más de
las mismas.
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23. ES BUENO SER RESPONSABLE?
POR QUÉ?
Sí, ya que la
responsabilidad es un
valor que se debe
fortalecer para cumplir
nuestras obligaciones
con conciencia, tanto en
el ámbito personal como
laboral.
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24. ES IMPORTANTE SER
CUMPLIDO? POR QUÉ?
Sí, ya que al ser
cumplidos
mostramos nuestro
compromiso con la
actividad realizada
o con la entidad a la
que se le presta el
servicio. https://altaglatam.com/wp-content/uploads/2014/09/Productividad1-1024x1024.jpg

25. DE ACUERDO A MI EXPERIENCIA DE VIDA COMO
APRENDIZ Y COMO TRABAJADOR, QUE SIGNIFICA
SER RESPONSABLE EN EL CUMPLIMIENTO DE MIS
DEBERES?
Lo anterior se refiere a
la entrega de las
actividades delegadas
en le tiempo en el que
se establece y de la
mejor forma posible.
https://www.regiondigital.com/m/p/745x450/media/files/112603_2.gif

26. QUÉ IMPORTANCIA TIENE LA
RESPONSABILIDAD Y EL CUMPLIMIENTO
EN UN INDIVIDUO?
Tanto la responsabilidad
como el cumplimiento son
indispensables en el
crecimiento de un
individuo, es importante
tener la conciencia de hacer
las cosas sin necesidad de
que sea una obligación y
cumplir con los tiempos
que la otra persona nos fije. https://imagenes.universia.net/gc/net/images/practicasempleo/s/se/seg/segund
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27. QUÉ CARACTERÍSTICAS DESTACARÍAS
DE UNA PERSONA RESPONSABLE?
Una persona responsable
toma decisiones que no
afectan a los demás o a sí
mismo. Debe ser cumplida
con las actividades que se
le deleguen, esta debe ser
comprometida con la
actividad que está
realizando.
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28. QUÉ CARACTERÍSTICAS DESTACARÍAS DE
UNA PERSONA QUE CONSIDERAS
CUMPLIDA?
Una persona cumplida
tiene como principal
valor la puntualidad
tanto para llegar a un
lugar como para
entregar a tiempo sus
actividades y
obligaciones.
https://www.recursosdeautoayuda.com/wp-content/uploads/2017/12/derechos-ciudadanos.jpg

29. PARA LA EDAD QUE TENGO, ME CONSIDERO
UNA PERSONA RESPONSABLE? POR QUÉ SÍ?
POR QUÉ NO?
Sí, ya que he cumplido
con mis obligaciones en
el ámbito laboral y
personal; me he
comprometido con mi
estudio y mi trabajo, y
pretendo seguir
creciendo en cada uno
de ellos. https://mobile-cdn.123rf.com/300wm/rastudio/rastudio1801/rastudio180100303/92913049-mujer-de-
negocios-blanca-cauc%C3%A1sica-joven-corriendo-por-las-escaleras-dibujadas-a-mano-con-
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30. PARA LA EDAD QUE TENGO, ME CONSIDERO
UNA PERSONA CUMPLIDA? POR QUÉ SÍ?
POR QUÉ NO?
Sí, ya que aunque
he tenido algunas
falencias, entrego
mis trabajos u
obligaciones a
tiempo en la
mayoría de los
casos.

31. ENUMERO Y EXPLICO CINCO
REQUISITOS REFERENTES A LA
RESPONSABILIDAD, Y CINCO
REQUISITOS REFERENTES AL
CUMPLIMIENTO, QUE DEBE REUNIR
UN APRENDIZ DEL SENA CUANDO
DESARROLLA A LA VEZ SU ETAPA
PRODUCTIVA EN UNA EMPRESA

32. RESPONSABILIDAD
1. Actitud: Se debe tener buena disposición para la realización
de las labores.
2. Disciplina: Debemos ser disciplinados y no dejar acumular
el trabajo o las obligaciones.
3. Conciencia: Debemos tener en cuenta la importancia de
nuestras tareas para la empresa.
4. Toma de decisiones: Es necesario ser responsables con las
decisiones, ya que estas pueden traer consecuencias.
5. Seriedad: Se debe tener una actitud clara frente a las
actividades a realizar.

33. CUMPLIMIENTO
1. Puntualidad: Es un requisito indispensable ya que nos habla del tiempo en
el que se entrega el trabajo realizado.
2. Orden: Debemos tener una programación para así llevar
nuestras tareas en la secuencia correcta.
3. Respeto: Se debe tener respeto hacia la persona a la cual se le va a entregar
dicha actividad, por ello no debemos dejarla esperando nuestro trabajo.
4. Disciplina: En este caso la disciplina rige la organización de nuestras
actividades.
5. Compromiso: Se debe entregar la actividad contraída en el tiempo
acordado.

34. ENUMERE Y EXPLIQUE CINCO
ASPECTOS, PERSONAS E
INSTITUCIONES ANTE LOS
CUALES DEBO SER
RESPONSABLE Y/O CUMPLIDO.

35. ASPECTOS
1. Toma de decisiones: Debo ser responsable en la toma de
decisiones frente a un problema para solucionarlo de la mejor manera.
2. Conciencia: Debo ser responsable en el cumplimiento de mis
deberes ya que de estos dependen ciertas actividades.
3. Puntualidad: Es necesario entregar mis actividades a tiempo o
llegar puntual a dicho lugar.
4. Disciplina: Debo fijar metas a largo y corto plazo, y cumplirlas de
forma seria y autónoma.
5. Orden: Para el cumplimiento de mis labores diarias debo ser
organizada y llevar una secuencia.

36. PERSONAS
1. Padres: Debo cumplir con mis situaciones y no delegarles mis
responsabilidades.
2. Hijos: Debo ser ejemplo para ellos, brindarles siempre mi apoyo y
cumpliendo los compromisos que adquiero con ellos.
3. Jefes: Debo llevar a cabo las actividades y ordenes que me deleguen en
los tiempos establecidos por los mismos.
4. Profesores: Debo entregar las actividades o trabajos en la fecha
correcta y de la mejor manera.
5. Compañeros: Al hacer trabajos grupales debo entregar mi parte a
tiempo y estar dispuesta a colaborarles.

37. INSTITUCIONES
1. Ministerio de Ambiente: Este nos fija normas, leyes o requisitos los cuales
debemos cumplir.
2. Policía: Esta hace cumplir las leyes, por esta razón es importante que
nosotros por iniciativa propia cumplamos con ellas.
3. Empresas de Prestación de Servicios: Debemos ser responsables y
cumplidos ya que ellas generan recibos de pagos con fechas de corte, las
cuales debemos cumplir.
4. Entidades bancarias: Al adquirir una deuda con un banco debemos ser
cumplidos con el pago de ésta.
5. Universidad: En ésta nos asignan trabajos, los cuales debemos cumplir de
forma responsable y seria.

38. QUE RELACIÓN PUEDO ESTABLECER
ENTRE DEBER, CUMPLIMIENTO Y
RESPONSABILIDAD?
Un deber se refiere a una obligación moral, por tanto
el cumplimiento, responsabilidad y deber tienen
relación ya que se basan en hacer una actividad sin
necesidad de que sea una obligación, desde que sea
correcta y se haga en el tiempo adecuado; como
pagar una cuota alimenticia.

39. ENUMERO Y ARGUMENTO CINCO
CONSECUENCIAS QUE SE PUEDEN
PRESENTAR EN UNA INSTITUCIÓN
O UNA EMPRESA CUANDO NO HAY
RESPONSABILIDAD Y
CUMPLIMIENTO EN SUS DEBERES
POR PARTE DE ALGUNA PERSONA
QUE PERTENEZCA A ELLAS.

40. 1. Incumplimiento de tareas: Esto se refiere a que las tareas
asignadas al individuo no se entregan a tiempo.
2. Retraso de las operaciones: Al existir incumplimiento
por parte del trabajador la empresa se vera afectada en su
producción normal.
3. Insatisfacción: El empleador no se sentirá satisfecho por
las labores que realizó el trabajador, lo cual reduce la
confianza en él.
4. Mal ambiente laboral: Los compañeros y superiores le
darán un trato diferente al trabajador por su
irresponsabilidad.
5. Despido justificado: El empleador al ver que el
trabajador no es apto para el puesto lo despedirá con justa
causa.

41. CUAL ES MI MANERA PERSONAL
DE VIVIR LA RESPONSABILIDAD?
Mi manera personal de vivir la
responsabilidad es siendo consiente de las
decisiones que tomo, de mi forma de actuar
frente a los problemas. También siendo
responsable con la puntualidad y actitud ante
mis deberes.

42. CUÁL ES MI MANERA PERSONAL DE
VIVIR EL CUMPLIMIENTO DE MIS
DEBERES Y TAREAS ASIGNADAS?
En lo posible trato de entregar mis
actividades o tareas en los tiempos
establecidos y de cumplir mis deberes de
forma eficiente.

43. FUENTES
 http://conceptodefinicion.de/responsabilidad/
 https://www.definicionabc.com/general/cumplimiento.php
 http://www.quesignifica.org/deberes/
 https://es.thefreedictionary.com/cumplir
 https://www.significados.com/actitud/
 https://es.thefreedictionary.com/aspecto
 https://es.slideshare.net/EducRecursos/herramientas-tic-35670870
 https://definicion.de/wp-content/uploads/2008/07/compromiso.jpg
 https://www.alfabolivia.com/wp-content/uploads/2016/11/valores.jpg
 http://www.intedya.com/componentes/editor/ckfinder/userfiles/files/etica.jpg
 http://escuelaclic.wikispaces.com/file/view/trabajo_colaborativo.jpg/241595741/trabajo_
colaborativo.jpg
 https://www.importancia.org/wp-content/uploads/actitud.jpg
 http://www.intedya.com/componentes/editor/ckfinder/userfiles/files/etica.jpg

44. AGRADECIMIENTOS
 A mis hijos, por ser la motivación de mi diario
vivir.
 A mis compañeros y amigos que de una u otro
forma colaboraron en la realización de este
trabajo.
 A mis padres por su apoyo constante.