Este decreto tiene como objetivo promover la creación de empleo en Andalucía a través de varios programas e incentivos. Establece medidas como ayudas a la contratación de jóvenes y mayores de 45 años, becas para prácticas profesionales, e incentivos para el trabajo autónomo. Se destinarán 422 millones de euros a estas iniciativas, con el objetivo de generar más de 60.000 puestos de trabajo.
Decreto de Medidas Urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilid...José Manuel Arroyo Quero
Decreto de Medidas Urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo.
Decreto de Medidas Urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilid...José Manuel Arroyo Quero
Decreto de Medidas Urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo.
Se describen distintas posibilidades de financiación en caso de querer llebar a cabo un proyecto empresarial. Las posibilidades descritas en la presentación se ubican específicamente en el marco de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Wazo Coop tiene el placer de presentar la “Guía Migrant-ESS"
Almendralejo 2021” del Programa Migrant-ESS.
Esta guía se enmarca dentro del Programa Migrant-ESS impulsado por Wazo Coop para el fomento de la Economía Social y Solidaria (ESS) en migrantes del medio rural de la Comunidad Autónoma de Extremadura, de acuerdo al ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico.
Wazo Coop es la primera cooperativa de iniciativa social sin ánimo de lucro de Extremadura. Trabaja con la Economía Social y Solidaria y las Industrias Creativas y Culturales para generar impacto positivo en el medio rural.
Wazo Coop realiza la “Guía Migrant-ESS Almendralejo 2021” con el objetivo de ofrecer herramientas para favorecer la Economía Social y Solidaria y las Cooperativas de Iniciativa Social sin ánimo de lucro en personas migrantes de Almendralejo.
Plan para los Andaluces por el Mundo 2009-2012Cext
El I Plan Integral para los Andaluces y Andaluzas en el Mundo es una herramienta que pone la Junta de Andalucía a disposición de sus emigrantes en el mundo. Este documento permitirá estrechar los lazos y la comunicación entre todos los andaluces y potenciar sus relaciones.
Este Plan Integral elaborado para los andaluces hace un repaso a la historia de la emigración en Andalucía y el cambio radical que ha sufrido esta población, que de ser mayoritariamente emigrante ha pasado a ser un comunidad que recibe inmigrantes. Intenta hacer hincapié en la transformación que ha sufrido, gracias al esfuerzo y la aportación de todos hasta llegar a ser hoy una sociedad moderna, abierta y dinámica que apuesta por la cultura emprendedora, la investigación y la innovación, la cultura y la educación.
Joven-ESS es un programa desarrollado por Wazo Coop y financiado por el Instituto de la Juventud de Extremadura para el fomento de la Economía Social y Solidaria (ESS) en personas jóvenes del medio rural de la Comunidad Autónoma de Extremadura de acuerdo al ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico.
Wazo Coop es la primera cooperativa de iniciativa social sin ánimo de lucro de Extremadura. Trabaja con la Economía Social y Solidaria y las Industrias Creativas y Culturales para generar impacto positivo en el medio rural,
Wazo Coop realiza la “Guía Joven-ESS 2021” con el objetivo de ofrecer recursos específicos de Economía Social y Solidaria para el trabajo decente de las personas jóvenes.
Proyecto de Nuevos Yacimientos de Empleo en la Provincia de Almería, impulsado por la Diputación Provincial en colaboración con la Consejería de Empleo y el Fondo Social de la UE.
Proyecto sobre los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE), también denominados filones de ocupación, son el término utilizado por el Libro Blanco de Delors para describir aquellas actividades laborales que satisfacen las nuevas necesidades sociales.
Un total de 850 jóvenes inician sus prácticas profesionales con las becas de...BANCO SANTANDER
Un total de 850 jóvenes andaluces (109 de Córdoba) han iniciado este mes las prácticas profesionales de la segunda edición del programa de becas Junta de Andalucía-Banco Santander, que prevé que hasta 1.000 desempleados de entre 18 y 29 años accedan este año a su primera experiencia laboral remunerada gracias al convenio suscrito entre el Gobierno andaluz y la entidad bancaria.
El Consejo de Gobierno de Andalucía ha iniciado los trámites para la elaboración de la Ley de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad que tendrá como principales objetivos primar la garantía de derechos más allá del enfoque asistencial, con especial atención a mujeres y menores; priorizar las políticas de empleo dirigidas a la igualdad de oportunidades, y garantizar la accesibilidad universal en sanidad, educación, vivienda, ocio, formación o servicios sociales.
Particularización y análisis para Andalucía de los resultados del año 2015 de la “Estadística de Propiedad Industrial” realizada por la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM).
Estudio sobre la situación de las mujeres en 2014 en el Sistema Andaluz del Conocimiento (SAC) que analiza, desde una perspectiva de género, la posición y el rol de las mujeres dentro del SAC.
Se describen distintas posibilidades de financiación en caso de querer llebar a cabo un proyecto empresarial. Las posibilidades descritas en la presentación se ubican específicamente en el marco de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Wazo Coop tiene el placer de presentar la “Guía Migrant-ESS"
Almendralejo 2021” del Programa Migrant-ESS.
Esta guía se enmarca dentro del Programa Migrant-ESS impulsado por Wazo Coop para el fomento de la Economía Social y Solidaria (ESS) en migrantes del medio rural de la Comunidad Autónoma de Extremadura, de acuerdo al ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico.
Wazo Coop es la primera cooperativa de iniciativa social sin ánimo de lucro de Extremadura. Trabaja con la Economía Social y Solidaria y las Industrias Creativas y Culturales para generar impacto positivo en el medio rural.
Wazo Coop realiza la “Guía Migrant-ESS Almendralejo 2021” con el objetivo de ofrecer herramientas para favorecer la Economía Social y Solidaria y las Cooperativas de Iniciativa Social sin ánimo de lucro en personas migrantes de Almendralejo.
Plan para los Andaluces por el Mundo 2009-2012Cext
El I Plan Integral para los Andaluces y Andaluzas en el Mundo es una herramienta que pone la Junta de Andalucía a disposición de sus emigrantes en el mundo. Este documento permitirá estrechar los lazos y la comunicación entre todos los andaluces y potenciar sus relaciones.
Este Plan Integral elaborado para los andaluces hace un repaso a la historia de la emigración en Andalucía y el cambio radical que ha sufrido esta población, que de ser mayoritariamente emigrante ha pasado a ser un comunidad que recibe inmigrantes. Intenta hacer hincapié en la transformación que ha sufrido, gracias al esfuerzo y la aportación de todos hasta llegar a ser hoy una sociedad moderna, abierta y dinámica que apuesta por la cultura emprendedora, la investigación y la innovación, la cultura y la educación.
Joven-ESS es un programa desarrollado por Wazo Coop y financiado por el Instituto de la Juventud de Extremadura para el fomento de la Economía Social y Solidaria (ESS) en personas jóvenes del medio rural de la Comunidad Autónoma de Extremadura de acuerdo al ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico.
Wazo Coop es la primera cooperativa de iniciativa social sin ánimo de lucro de Extremadura. Trabaja con la Economía Social y Solidaria y las Industrias Creativas y Culturales para generar impacto positivo en el medio rural,
Wazo Coop realiza la “Guía Joven-ESS 2021” con el objetivo de ofrecer recursos específicos de Economía Social y Solidaria para el trabajo decente de las personas jóvenes.
Proyecto de Nuevos Yacimientos de Empleo en la Provincia de Almería, impulsado por la Diputación Provincial en colaboración con la Consejería de Empleo y el Fondo Social de la UE.
Proyecto sobre los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE), también denominados filones de ocupación, son el término utilizado por el Libro Blanco de Delors para describir aquellas actividades laborales que satisfacen las nuevas necesidades sociales.
Un total de 850 jóvenes inician sus prácticas profesionales con las becas de...BANCO SANTANDER
Un total de 850 jóvenes andaluces (109 de Córdoba) han iniciado este mes las prácticas profesionales de la segunda edición del programa de becas Junta de Andalucía-Banco Santander, que prevé que hasta 1.000 desempleados de entre 18 y 29 años accedan este año a su primera experiencia laboral remunerada gracias al convenio suscrito entre el Gobierno andaluz y la entidad bancaria.
El Consejo de Gobierno de Andalucía ha iniciado los trámites para la elaboración de la Ley de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad que tendrá como principales objetivos primar la garantía de derechos más allá del enfoque asistencial, con especial atención a mujeres y menores; priorizar las políticas de empleo dirigidas a la igualdad de oportunidades, y garantizar la accesibilidad universal en sanidad, educación, vivienda, ocio, formación o servicios sociales.
Particularización y análisis para Andalucía de los resultados del año 2015 de la “Estadística de Propiedad Industrial” realizada por la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM).
Estudio sobre la situación de las mujeres en 2014 en el Sistema Andaluz del Conocimiento (SAC) que analiza, desde una perspectiva de género, la posición y el rol de las mujeres dentro del SAC.
Informe cuyo objetivo es ofrecer un diagnóstico para el año 2015 del Sistema Andaluz del Conocimiento (SAC), a través de un conjunto de indicadores de I+D y una serie de tablas y gráficos sobre los gastos internos en I+D, indicadores de recursos humanos en I+D, indicadores de innovación, indicadores de resultados en I+D+I, participación en programas internacionales de I+D+I e indicadores de sectores de alta tecnología.
The aim of this report is to provide a preview the state of the Andalusian Science and Technology System in 2015.
The information contained in this report is organized into five major sections:
- Financial Resources: Figures reported on public funding provided by the Andalusian Regional Government R&D Budget as well as the R&D internal expenditure by sectors, both in absolute and inter-annual variation rates.
- Human Resources devoted to scientific-technological activities: data offered according to sectors, occupation, academic qualification and gender.
- PAIDI Actions: a set of indicators showing actions undertaken within the frame of the PAIDI Plan, which display the policies and adopted actions evolution.
- Innovation: expenditure on innovative activities; R&D companies regarding its technological level and the number of innovative companies by type, size and
intensity of innovation.
- Tangible Outputs: results of R&D&I activities provided by the industrial property registries, by indexed scientific articles as well as by the participation in national
and international R&D&I programmes.
- High Technology: indicators shown are R&D internal expenditure, personnel employed to R & D, personnel employed and turnover.
- Biotechnology: R&D internal expenditure by sector of employment and personnel employed to R & D dedicated to biotechnological activities.
Jornada informativa Horizonte 2020 sobre Reto Social 5: Acción por el Clima, Medio Ambiente, Eficiencia de Recursos y
Materias Primas. Oganizada por la Agencia en colaboración con la Universidad de Almería. Almería, diciembre de 2016.
ACCIO10 e ICF ofrecen financiación para el circulante e inversiones en I+IDiego Gutierrez
La entidad catalana de promoción económica ACCIO10 y el Instituto catalán de Finanzas, han unido fuerzas para ofrecer Préstamos para la financiación del circulante e inversiones de empresas realicen proyectos de Innovación e Internacionalización.
Presentación medidas urgentes empleo juvenil Programa Emple@Joven e Iniciativ...José Manuel Arroyo Quero
Presentación medidas urgentes empleo juvenil Programa Emple@Joven e Iniciativa @MPRENDE+. Junta de Andalucía. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
Presentacion Medidas Urgentes Empleo Juvenil. Programa Emple@Joven e Iniciat...José Manuel Arroyo Quero
Presentacion Medidas Urgentes Empleo Juvenil. Programa Emple@Joven e Iniciativa @MPRENDE+. Junta de Andalucía. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
El Presidente Ignacio González ha visitado en Sevilla la Nueva estos dos programas de empleo que desarrolla el ayuntamiento en colaboración con la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura, y que buscan una mejora de la competencia profesional de sus participantes, actualizando su formación y, por lo tanto, mejorando las posibilidades de que encuentren un empleo. González hizo esta visita acompañado por el alcalde de la localidad, Mario Utrilla, y por la consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño.
Decreto-ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inse...Ayuntamiento De Cazorla
Decreto-ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la
inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo
autónomo.
Decreto-ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inse...José Manuel Arroyo Quero
Decreto-ley 2/2015, de 3 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo.
Yo soy empleo es un plan para el apoyo a la generación de empleo en España una iniciativa BBVA en la que van a apoyar a las pymes*, autónomos y emprendedores a crear empleo en España
Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserci...José Manuel Arroyo Quero
El principal objetivo de la política económica de Andalucía es el empleo. La crisis económica ha tenido graves repercusiones en el empleo y ha provocado desigualdades en las oportunidades laborales. Los efectos han sido asimétricos: han afectado, sobre todo, a los jóvenes, tanto a los que tenían un empleo como a las nuevas generaciones que no tienen oportunidades de tener un primer empleo. Uno de los problemas más graves de las crisis económicas duraderas es que sus efectos se trasladan a largo plazo al afectar a la inserción laboral de los jóvenes y, también, a personas con larga duración en el desempleo, que pierden buena parte de
las cualificaciones alcanzadas.
Planificación de la red de transporte eléctrico en Andalucía 2015-2020 (PDF)JuntaInforma
La Planificación de la Red de Transporte Eléctrico 2015-2020 recoge las infraestructuras de transporte eléctrico de tensión mayor o igual a 220 kilovoltios (KV) que se construirán en los próximos años para garantizar el suministro. Este documento, de carácter vinculante y que debe ser elaborado con la participación de las comunidades autónomas, sustituirá al vigente para el periodo 2008-2016, suspendido por el Gobierno de España en 2012.
El Consejo de Gobierno ha aprobado el proyecto de Ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2015, que asciende a 29.625,2 millones de euros (2,1 millones más que en el ejercicio actual). El texto, que será remitido al Parlamento andaluz para su debate y aprobación, centra sus prioridades en la revitalización de la economía y la creación de empleo. En el siguiente documento se recoge la presentación básica de los mismos.
El Consejo de Gobierno andaluz ha acordado conceder las distinciones de Hijo Predilecto de Andalucía y Medallas de Andalucía 2014 que se entregan durante la celebración del Día de Andalucía el 28 de Febrero
Marco Financiero Plurianual 2014-2020 y Fondos Estructurales en Andalucía. Do...JuntaInforma
Andalucía recibirá en el marco 2014-2020 un total de 9.357 millones de euros de fondos europeos, lo que supone un 22% menos de recursos que en el periodo 2007-2013.
El Consejo de Gobierno de Andalucía ha aprobado el proyecto de Ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2013, que asciende a 30.706,7 millones de euros, un 4,1% menos que en el ejercicio actual. El texto, que será remitido al Parlamento andaluz para su debate y aprobación, se dirige a afrontar la dureza de la presente situación económica pero sin olvidar las claves del futuro.
En esta segunda entrega, el periódico Tierra se adentra en la operación «Inherent Resolve», una de las dos en las que participa el Ejército de Tierra en Irak. Personal de las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra y del Mando de Operaciones Especiales forman parte de la coalición internacional para la lucha contra el Dáesh.
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...Andrés Retamales
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2024/06/01.06.2024-cuenta-publica-ante-congreso-nacional.docx.pdf
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la ConstituciónGraciela Susana Bengoa
Concepto General de ESTADO.
Características y estructura del Estado Uruguayo.
Normas Constitucionales donde se establece los distintos elementos que componen el Estado Uruguayo.
Este documento presenta una guía para encontrar soluciones a problemas complejos. Explica qué es un problema público, cómo podríamos definir un problema público, cómo podríamos definir un problema público de forma innovadora, cómo podríamos resolver un problema público con herramientas de pensamiento sistémico, sistemas complejos y pensamiento sistémico: ¿con qué herramientas contamos?
Con esta píldora formativa podrás comprender cómo implementar herramientas como el Arco del proceso de resolución de problemas (Beth S. Noveck / The GovLab), GovLab's Public Problem Solving Canvas o la Guía Un conjunto de herramientas introductorias al pensamiento sistémico para funcionarios públicos del Government Office for Science del Gobierno de Reino Unido.
Resumen del Decreto de Medidas Urgentes para el empleo
1. Decreto de medidas urgentes para favorecer la
inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el
retorno del talento y el fomento del trabajo
autónomo
ResumenResumen
Sevilla, 3 de marzo de 2015
1
2. 1. JUSTIFICACIÓN
• El artículo 169 del Estatuto de Autonomía para Andalucía establece que el Gobierno de la
Junta de Andalucía debe fomentar el acceso al empleo de los jóvenes y orientar las políticas de
todos los Departamentos a la creación de empleo estable y de calidad para todos los andaluces
y andaluzas.
• El trabajo autónomo se ha mostrado como una de las opciones efectivas para la creación de• El trabajo autónomo se ha mostrado como una de las opciones efectivas para la creación de
empleo y se asume como uno de los compromisos primordiales del Gobierno andaluz, en el
desarrollo de sus políticas de acción social.
• Se van a abordar nuevos colectivos gravemente afectados por la crisis:
• Personas desempleadas mayores de 45 años.
• El talento que tuvo que emigrar.
1
3. 2. DESCRIPCIÓN GENERAL
OBJETO:
• Impulsar la creación de empleo en la Comunidad Autónoma de Andalucía activando el mercado de
trabajo mediante la mejora de la empleabilidad, el fomento de la inserción laboral y la creación y
consolidación del trabajo autónomo.
PERSONAS / ENTIDADES BENEFICIARIAS:PERSONAS / ENTIDADES BENEFICIARIAS:
a) Personas físicas.
b) Personas trabajadoras autónomas.
c) Empresas ubicadas en la Comunidad Autónoma incluidas las de Economía Social.
d) Ayuntamientos andaluces.
e) Entidades sin ánimo de lucro.
f) Organismos y asociaciones profesionales del trabajo autónomo.
3 2
4. 2. DESCRIPCIÓN GENERAL
•Programas Emple@Joven y Emple@25+
•Programa para la contratación indefinida
•Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria
•Becas para el desarrollo de prácticas profesionales en
empresas
•Ayudas para la contratación de personas titulares del
Bono de Empleo Joven
•Iniciativa de Proyectos de Interés General y Social
LÍNEAS DE AYUDA
MEDIDAS Y LÍNEAS DE AYUDA
•Programa para la contratación indefinida
de personas mayores de 45 años
•Programa para el retorno del talento
•Programa de Fomento y Consolidación del
Trabajo Autónomo
MEDIDAS
generadores de empleo
•Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes
•Incentivos a la contratación indefinida para personas
mayores de 45 años
•Incentivos al retorno del talento
•Ayudas al fomento del trabajo autónomo
•Ayudas a la promoción del trabajo autónomo
4 3
5. Recursos presupuestarios destinados
2. DESCRIPCIÓN GENERAL
• Cuantía total : 422.350.600€
Línea de ayuda IMPORTE TOTAL
Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria 250.000.000
Emple@Joven
Emple@25+
Becas para el desarrollo de prácticas profesionales en
empresas
1.980.000
Ayudas para la contratación de personas titulares de un
Bono de Empleo Joven
70.000.000
5 4
Emple@Joven
Emple@25+
Iniciativa de Proyectos de Interés General y Social
generadores de empleo
15.000.000
Incentivos a la contratación de jóvenes 10.000.000
Incentivos a la contratación indefinida para personas
mayores de 45 años
50.000.000
Incentivos al retorno del talento 8.000.000
Ayudas al fomento del trabajo autónomo 12.370.600
Ayudas a la Promoción del trabajo autónomo 5.000.000
6. Resultados estimados:
2. DESCRIPCIÓN GENERAL
• 60.621 empleos por cuenta ajena y propia.
• 1.000 personas becarias.
A) Programas Emple@Joven y Emple@25+
Proyectos de cooperación social y comunitaria 30.870 empleos
Becas prácticas profesionales en empresas 1.000 personas
Contratación personas titulares de un Bono de Empleo Joven 14.600 empleos
Proyectos de interés general y social 1.500 empleosProyectos de interés general y social 1.500 empleos
Incentivos a la contratación indefinida de personas jóvenes 2.105 empleos
B) INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS MAYORES DE 45
AÑOS
8.333 empleos
C) INCENTIVOS PARA EL RETORNO DEL TALENTO 150 empleos
D) PROGRAMA DE FOMENTO Y CONSOLIDACIÓN DEL TRABAJO
AUTÓNOMO
Fomento del trabajo autónomo 3.100 empleos por cuenta propia
Promoción del trabajo autónomo
6 5
7. 3. MEDIDAS
A. Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria
Becas para el desarrollo de prácticas profesionales en empresas
Ayudas para la contratación de personas titulares del Bono de Empleo Joven
INICIATIVAS
Iniciativa de Proyectos de Interés General y Social generadores de empleo
Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes
La participación en alguna de estas Iniciativas supone la renuncia expresa a cualquier otra Iniciativa del mismo. Tampoco
podrán participar quienes hubiesen recibido una beca, o formalizado un contrato de trabajo de duración igual o superior a tres
meses a jornada completa o de seis meses a jornada parcial en la convocatoria 2014.
7 6
8. • Objeto: Promover la creación de empleo en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, fomentando la inserción
laboral de personas desempleadas, por parte de los ayuntamientos para la realización de proyectos de cooperación social y
comunitaria, que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.
• Entidades beneficiarias: Ayuntamientos andaluces.
• Personas destinatarias: personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que, a la entrada en vigor del
3. MEDIDAS
A. Programa EMPLE@JOVEN Y EMPLE@25+
1. INICIATIVA Cooperación Social y Comunitaria
presente decreto-ley, reúnan alguno de los siguientes requisitos:
1. Tener una edad comprendida entre 18 y 24 años, ambos inclusive, y estar inscrita en el fichero del Sistema
Nacional de Garantía Juvenil.
2. Tener 25 o más años de edad.
• Dotación:
• Resultados:
• 30.870 empleos 8
2015-2016
Emple@Joven 150.000.000
Emple@25+ 100.000.000
Total 250.000.000
7
9. • Descripción ayuda
• Contrataciones a jornada completa.
• Consistirán en una cantidad a tanto alzado que se determinará atendiendo al grupo de cotización a la
Seguridad Social :
Grupo de cotización Importe mensual (euros)
Grupo 1 1.700,00
Grupo 2 1.600,00
Grupo 3 1.500,00
3. MEDIDAS
A. Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
1. INICIATIVA Cooperación Social y Comunitaria
• Inicio proyectos: máximo 2 meses desde la resolución de concesión (a través de la formalización de algún
contrato).
• Características proyectos:
• Duración 6 meses.
• La ejecución de la obra o prestación del servicio, por parte de los ayuntamientos, se realizará en régimen
de administración directa.
• No podrá sustituirse el personal de estructura de la entidad solicitante por las personas contratadas con
cargo a esta Iniciativa.
Grupos 4 al 10 1.300,00
9 8
10. • Criterios selección personas beneficiarias.
Preferencia:
a) Personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad
b) Personas desempleadas de larga duración que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o
asistencial
c) Personas desempleadas de larga duración en general.
d) Personas desempleadas en general.
3. MEDIDAS
A. Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
1. INICIATIVA Cooperación Social y Comunitaria
Personas desempleadas de larga duración: aquéllas que hayan permanecido inscritas como demandantes de empleo no ocupadas
en el Servicio Andaluz de Empleo durante 360 días en los dieciocho meses inmediatamente anteriores, a la fecha de realización de
búsqueda de candidaturas. En el caso de trabajadores eventuales agrarios, 180 días en los 9 meses inmediatamente anteriores.
10 9
11. • Criterios reparto cuantía máxima:
a) El 50 por ciento de la cantidad total prevista para esta iniciativa se distribuirá entre los municipios en función
del número de desempleados (media anual para 2014 de personas demandantes de empleo no ocupadas
inscritas en las oficinas del SAE).
b) El 50 por ciento restante de la cantidad prevista se asignará a cada municipio en función de su población,
respecto al total de Andalucía, estableciéndose una diferenciación según el tamaño del municipio:
3. MEDIDAS
A. . Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
1. INICIATIVA Cooperación Social y Comunitaria
respecto al total de Andalucía, estableciéndose una diferenciación según el tamaño del municipio:
b.1 Los municipios de menos 50.000 habitantes, que son los que presentan una mayor incidencia del paro,
recibirán una cantidad superior en un 33% a la cuantía media por habitante del conjunto de Andalucía.
b.2 Los municipios entre 50.000 y 100.000 habitantes recibirán una cantidad equivalente a la media por
habitante del conjunto de Andalucía.
b.3 Los municipios de más de 100.000 habitantes recibirán el resto de la cantidad establecida en la letra b),
asignada en función a su población. 11 10
12. • Importe máximo a percibir:Criterios para la determinación.
50%
Peso municipal
personas
desempleadas,
respecto total
Andalucía
250.000.000
euros
3. MEDIDAS
A. . Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
1. INICIATIVA Cooperación Social y Comunitaria
50%
Peso población
municipal
euros
• Desempleo: media anual para 2014 de personas demandantes de empleo no ocupadas inscritas en las oficinas del SAE.
• Población de referencia: Padrón municipal a 1 de enero de 2014 (RD 1007/2014, de 5 de diciembre)
Dotación mínima garantizada:
10.200 euros proyectos jóvenes
7.800K proyectos a partir 25 años
12 11
13. • Objeto: Promover la inserción laboral de las personas jóvenes menores de 30 años mediante el desarrollo de
experiencias profesionales no laborales.
• Entidad colaboradora: Universidad Internacional de Andalucía.
• Entidad asociadas: Empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, personas trabajadoras autónomas y
entidades privadas sin ánimo de lucro. Se inscribirán en la plataforma habilitada al efecto.
• Personas beneficiarias. Requisitos:
• Edad inferior a los 30 años.
3. MEDIDAS
A. Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
2. INICIATIVA Becas para el desarrollo de prácticas profesionales en empresas
• Poseer una titulación universitaria oficial, titulación en enseñanzas artísticas superiores, formación profesional
inicial, enseñanzas artísticas, profesionales y enseñanzas deportivas.
• Inscripción en la plataforma telemática habilitada al efecto.
• Duración prácticas: 6 meses, con un máximo de 5 horas diarias.
• Cuantía ayuda:
• Coste unitario de 2.880 euros por cada práctica profesional:
• Beca dirigida a persona beneficiaria: 2.700 euros, en mensualidades de 450 euros.
• Seguro de enfermedad, accidente y responsabilidad civil: 180 euros por práctica.
• Importe : 1.980.000 euros.
• Resultados esperados: 1.000 prácticas.
13 12
14. • Objeto: Fomentar la obtención de empleo y facilitar la incorporación al mercado laboral de las personas jóvenes
andaluzas, para ello se concederá una ayuda económica a las personas o entidades que formalicen un contrato
laboral con una persona titular de un Bono de Empleo Joven.
• Entidades beneficiarias:
• Empresas, cualquiera que sea su forma jurídica.
• Personas trabajadoras autónomas.
• Entidades privadas sin ánimo de lucro
• Personas titulares de un Bono Empleo Joven:
3. MEDIDAS
A. . Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
3. INICIATIVA Bono de Empleo Joven
• Personas titulares de un Bono Empleo Joven:
• Personas con edades comprendidas entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, que estén en posesión de una
titulación universitaria oficial o titulación en enseñanzas artísticas superiores; titulación de formación
profesional inicial o bachiller, enseñanzas artísticas profesionales y enseñanzas deportivas; título de Graduado
en Educación Secundaria Obligatoria.
La finalización de los estudios correspondientes deberá haberse producido dentro de los 5 años anteriores al
último día del plazo de presentación de la solicitud de la ayuda por parte de la empresa o entidad empleadora.
• Aquellas personas jóvenes que a la entrada en vigor del presente decreto-ley posean la titularidad de un Bono
de Empleo Joven y no hayan formalizado un contrato de trabajo, mantendrán los derechos inherentes al
mismo. 14 13
15. • Cuantía de la ayuda: 4.800 euros, para contratos celebrados a jornada completa, y 2.400 euros, para contratos formalizados al 50% de la
jornada laboral.
• Entidades beneficiarias:
• Empresas, cualquiera que sea su forma jurídica.
• Personas trabajadoras autónomas.
• Entidades privadas sin ánimo de lucro
• Número de Bonos previstos: 14.600 bonos, de los cuales 10.430 son personas jóvenes menores de 25 años, inscritas en el
Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
3. MEDIDAS
A. . Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
3. INICIATIVA Bono de Empleo Joven
A esta cantidad se añadirán los bonos pendientes de concesión de la convocatoria 2014 a la entrada en vigor del Decreto-ley.
Importe: 70.000.000
• Requisitos del contrato:
• Duración: al menos 12 meses a jornada completa, o a media jornada, siendo válidas cualesquiera de las distintas modalidades de contratos
reguladas en la legislación laboral vigente, salvo el primer contrato de empleo joven y el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a
emprendedores.
• Formalización del contrato: desde la entrada en vigor del decreto-ley hasta el 21 de noviembre de 2016.
• Se excluyen las contrataciones:
a) Que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el 2º grado inclusive,
del empresario o de quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de
administración de las entidades o de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad.
b) Aquéllas realizadas por ETT. 15 14
16. • Objeto: incentivar la contratación, por parte de entidades sin ánimo de lucro privadas, de personas de 30 o más años
desempleadas para la realización de proyectos de interés general y social que les permitan mejorar la empleabilidad mediante
la adquisición de competencias profesionales.
• Entidades Beneficiarias: entidades sin ánimo de lucro privadas con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma de
Andalucía cuyo objeto social o fundacional esté relacionado con las áreas o actividades tasadas.
• Criterios selección personas beneficiarias: Mayores de 30 años inscritas como demandantes de empleo no
ocupados.
3. MEDIDAS
A. Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
4. INICIATIVA Proyectos de Interés General y Social generadores de empleo
ocupados.
Orden prelación:
1. Personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad desempleadas de larga duración y personas
solicitantes del Programa de Solidaridad respecto de las que las Comisiones Provinciales de Valoración
previstas en el Decreto 2/1999, de 12 de enero, hayan formulado propuestas de resolución sobre la
concesión del Ingreso Mínimo de Solidaridad.
2. Personas desempleadas de larga duración que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel
contributivo o asistencial.
3. Personas desempleadas de larga duración en general.
4. Personas desempleadas en general.
16 15
17. • Características proyectos:
• Duración 6 meses.
• Actividad o servicio se desarrolle dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma.
• Actuaciones distintas a las realizadas regularmente por personal de la estructura de la entidad solicitante.
• Tipos proyectos:
Grupo A:
•Dependencia y Servicios Sociales
•Recursos y servicios de proximidad y a domicilio
3. MEDIDAS
A. . Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
4. INICIATIVA Proyectos de Interés General y Social generadores de empleo
Grupo B:
•Gestión sostenible de recursos y actividades productivas
•Desarrollo de la economía social y local y del emprendimiento
•Impulso de la innovación en los sectores económicos y sociales, promoviendo la competitividad y
diversificación del tejido productivo andaluz
Grupo C:
•Comercio de proximidad
•Comercio exterior
•Acercamiento a la tecnología de la información
Grupo D:
•Voluntariado y apoyo a sus organizaciones
•Calidad y protección de la naturaleza y el paisaje, del medio ambiente y de los recursos naturales
•Desarrollo del patrimonio, cultura, turismo, ocio y deporte
17 16
18. • Descripción ayuda
• Contrataciones a jornada completa.
• Para cubrir costes salariales de las personas trabajadoras contratadas para la ejecución de servicios de interés general
y social.
Grupo de cotización Importe mensual (euros)
Grupos 1 al 4
3 veces IPREM o cuantía prevista en convenio colectivo si fuera ésta
inferior
3. MEDIDAS
A. . Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
4. INICIATIVA Proyectos de Interés General y Social generadores de empleo
• Límite máximo de la ayuda: 200.000 euros.
• Inicio y fin proyectos: Iniciados en 2015 y finalizados a 30 de junio 2016.
• Formalización de contratos: hasta el 31 de marzo de 2016.
• Presupuesto: 15.000.000
• Resultado: 1.500 empleos
Grupos 5 al 9
2 veces IPREM o cuantía prevista en convenio colectivo si fuera ésta
inferior
Grupos 10
1,5 veces IPREM o cuantía prevista en convenio colectivo si fuera ésta
inferior
18 17
19. • Objeto: Fomentar la contratación indefinida de personas jóvenes menores de 30 años.
• Entidades beneficiarias:
• Entidades beneficiarias que contraten de forma indefinida a las personas titulares de un Bono de Empleo Joven, tras la
finalización del periodo correspondiente a los 12 meses de la ayuda. Podrá solicitarse este incentivo, tanto en los
supuestos de mantenimiento de un contrato inicialmente indefinido, como en los supuestos de transformación del
contrato inicial en indefinido.
• Las empresas asociadas inscritas en la Iniciativa Practicas Profesionales en Empresas, tras la finalización del periodo de
práctica profesional, que contraten con carácter indefinido a las personas jóvenes beneficiarias.
3. MEDIDAS
A. . Programas EMPLE@JOVEN y EMPLE@25+
5. INICIATIVA Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes
práctica profesional, que contraten con carácter indefinido a las personas jóvenes beneficiarias.
• Cuantía ayuda: 4.750 euros por contrato laboral formalizado.
• Condiciones contrato:
• Mantenimiento ininterrumpido durante al menos 12 meses a jornada completa.
• Presupuesto: 10.000.000 euros.
• Resultado estimado: 2.105 contratos indefinidos.
19 18
20. • Objeto: Fomentar la contratación indefinida de personas mayores de 45 años en empresas ubicadas en Andalucía, como
medida de fomento del empleo y estabilidad laboral.
• Entidades beneficiarias: Personas trabajadoras autónomas, las empresas de economía social y, en general, cualquier
empresa, ubicadas en Andalucía.
• Colectivo destinatario: personas desempleadas mayores de 45 años.
• Cuantía ayuda: 6.000 euros por contrato laboral formalizado.
3. MEDIDAS
B. Incentivos a la contratación de personas mayores de 45 años
• Cuantía ayuda: 6.000 euros por contrato laboral formalizado.
• Condiciones contrato:
• Carácter indefinido y mantenimiento ininterrumpido un mínimo de 12 meses a jornada completa.
• Personas desempleadas de larga duración mayores de 45 años: inscritas como demandantes de empleo no ocupadas
en SAE durante 360 días en los 18 meses inmediatamente anteriores.
• Se excluye contrataciones de cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad,
hasta el segundo grado inclusive, del empresario o trabajador autónomo; y aquéllas realizadas por ETT.
• Presupuesto: 50.000.000 euros.
• Resultado estimado: 8.333 contratos indefinidos. 20 19
21. • Objeto: Facilitar el regreso de personas andaluzas que estén desarrollando su actividad laboral en el extranjero y deseen
incorporarse al mercado laboral andaluz.
• Entidades beneficiarias:
• Personas andaluzas retornadas.
• Personas trabajadoras autónomas, las empresas de economía social y, en general, cualquier empresa, ubicadas en
Andalucía.
3. MEDIDAS
C. Incentivos para el retorno del talento
• Tipos de ayudas:
a) Incentivos a la contratación dirigidos a las empresas que contraten a personas andaluzas que se encuentren residiendo
y trabajando en el extranjero.
b) Ayuda asociada al traslado de residencia de las personas contratadas para favorecer su retorno y establecimiento en
Andalucía.
• Presupuesto: 8.000.000 euros.
• Resultado estimado: 150 contratos.
21 20
22. 3. MEDIDAS
C. Incentivos para el retorno del talento
a) Incentivos a la contratación dirigidos a las empresas que contraten a personas andaluzas que se encuentren
residiendo y trabajando en el extranjero.
• Entidades beneficiarias: Personas trabajadoras autónomas, las empresas de economía social y, en general, cualquier
empresa, ubicadas en Andalucía.
• Colectivo destinatario: Personas trabajadoras andaluzas que reúnan los siguientes requisitos:
a. Tener una edad de hasta 45 años.
b. Poseer titulo universitario oficial de grado o equivalente.
c. Estar en situación de alta laboral en la categoría correspondiente a su titulación o equivalente y residiendo en elc. Estar en situación de alta laboral en la categoría correspondiente a su titulación o equivalente y residiendo en el
extranjero, en ambos casos, durante al menos los 2 últimos años inmediatamente anteriores a la fecha de
formalización del contrato.
• Condiciones contrato:
• Carácter indefinido y a jornada completa, mantenimiento ininterrumpido mínimo de 24 meses.
• En categoría profesional correspondiente a su titulación o equivalente.
• Debe producirse traslado efectivo de la residencia habitual de la persona trabajadora como consecuencia de la
contratación.
• Se excluye contrataciones de cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad, adopción
o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, del empresario o trabajador autónomo; y aquéllas realizadas con
personas trabajadoras del mismo grupo de sociedades.
• Cuantía ayuda: 40.000 euros por contrato laboral formalizado.
22 21
23. 3. NUEVAS MEDIDAS Y LÍNEAS
C. Incentivos para el retorno del talento
b) Ayuda asociada al traslado de residencia de las personas contratadas para favorecer su retorno y establecimiento en
Andalucía.
• Personas beneficiarias: Personas contratadas en esta línea de ayudas.
• Conceptos subvencionables:
a. Gastos de desplazamiento de la persona beneficiaria y los de los familiares a su cargo: hasta 5.000 euros.
Modalidades y cuantías máximas:Modalidades y cuantías máximas:
a. En transporte público: importe billete o pasaje en tarifa clase turista.
b. En vehículo particular: según la establecida al efecto en las Administraciones Públicas como indemnización
por el uso de vehículo particular, y el importe de los peajes que se justifiquen.
c. Traslado de mobiliario y enseres: máximo de cuatro veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples
(IPREM) mensual vigente.
b. Gastos de alojamiento: incluye alquiler u otros gastos de hospedaje, de la persona beneficiara y sus familiares a su
cargo, en la localidad de nuevo destino generados durante los 12 primeros meses de vigencia del contrato.
Cuantía: máximo de 12.000 euros
c. Gastos de escolarización: generados por al escolarización en el primer ciclo de educación infantil de los hijos y las
hijas de la persona beneficiaria durante los 12 primeros meses de vigencia del contrato.
Cuantía: máximo de 2.000 euros por cada matriculación hasta máximo total de 5.000 euros.
22
24. • Objeto: La creación de empleo, mediante ayudas a las nuevas altas de autónomos, y evitar la destrucción de empleo
,mediante ayudas a las entidades para asesoramiento a autónomos ya existentes, y así combatir la alta mortalidad del sector .
• Ámbito subjetivo de aplicación del Programa: Tienen la consideración de trabajadoras y trabajadores autónomos, las
personas físicas que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y
organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, con residencia y domicilio fiscal en
Andalucía, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena, quedando excluidos del ámbito subjetivo de aplicación de
aquél:
3. MEDIDAS
D. Programa para el Fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo
• Socios y socias industriales de sociedades regulares colectivas y sociedades comanditarias.
• Quienes se constituyan o se incorporen a comunidades de bienes y socios de sociedades civiles sin personalidad,
formando parte de las mismas como socios o comuneros.
• Socios de sociedades mercantiles, sociedades laborales y cooperativas y aquéllos que ejerzan funciones de dirección o
gerencia en las mismas.
• Los familiares que, de forma habitual, realizan trabajos para personas trabajadoras autónomas, que no tengan la
condición de trabajadores por cuenta ajena.
• Los trabajadores autónomos económicamente dependientes a los que se refiere el Capítulo III del Título II de la Ley
20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo. 24 23
25. 3. MEDIDAS
D. Programa para el Apoyo y Fomento del Trabajo
Autónomo
Fomento del trabajo autónomo
LÍNEAS
Promoción del trabajo autónomo
25 24
26. 3. MEDIDAS
D. Programa para el Apoyo y Fomento del Trabajo Autónomo
Línea 1: Fomento del trabajo autónomo
• Objeto: Crear empleo impulsando la puesta en marcha de unidades económicas de trabajo autónomo, mediante
subvenciones para el inicio de la actividad.
• Entidades beneficiarias: las personas físicas que inicien una actividad empresarial o profesional como trabajadora
autónoma y se encuentren en alguno de los supuestos:
a. Que se establezcan por primera vez como trabajadoras autónomas.
b. Que en los 2 años inmediatamente anteriores a la fecha del establecimiento como trabajadora autónoma, no hayan
estado dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en aquél que legal o estatutariamente les
corresponda.
Descripción de la ayuda:• Descripción de la ayuda: subvención en concurrencia para nuevas altas de autónomos (que se hayan dado de alta en
los seis meses anteriores a la entrada en vigor del decreto-ley) y que presenten un plan de viabilidad.
• Cuantía subvenciones: 3.000 K que se incrementa para determinados colectivos:
• 4.000 euros para personas desempleadas menores de 30 años.
• 4.500 euros para mujeres desempleadas.
• 5.000 euros para personas desempleadas con discapacidad.
• 5.500 euros para mujeres desempleadas con discapacidad.
• Personas beneficiarias previstas: 3.100 personas.
• Presupuesto: 12.370.600 euros
26 25
27. 3. NUEVAS MEDIDAS Y LÍNEAS
D. Programa para el Apoyo y Fomento del Trabajo Autónomo
Línea 2: Promoción del trabajo autónomo
• Objeto: Favorecer el mantenimiento y la consolidación del empleo autónomo, a través de la elaboración de
proyectos integrados de orientación, asesoramiento y tutorización de personas trabajadoras autónomas ya
constituidas, que serán diseñados y desarrollados por las entidades que resulten beneficiarias de la misma,
evitando la destrucción de empleo.
• Definición de proyectos integrados: itinerarios integrales de trabajo autónomo estructurados en las
siguientes medidas:
1ª. Difusión y sensibilización del trabajo autónomo.
2ª. Orientación, asesoramiento y tutorización empresarial para el trabajo autónomo.
• Entidades beneficiarias: Organismos y asociaciones profesionales del trabajo autónomo.
• Personas destinatarias: personas trabajadoras autónomas que estén afiliadas o sean socias de las
entidades beneficiarias y de otras entidades asociativas a las que integren.
• Cuantía subvenciones: cuantía máxima por cada proyecto integrado de 250.000 euros
27 26
28. 3. MEDIDAS
D. Programa para el Apoyo y Fomento del Trabajo Autónomo
Línea 2: Promoción del trabajo autónomo
. Conceptos subvencionables:
a) Acciones destinadas a proporcionar un acompañamiento y tutorización de aquellos proyectos de autoempleo que,
una vez puestos en marcha, requieran de un apoyo y seguimiento continuo durante su primera etapa de vida y hasta
su consolidación.
b) Acciones destinadas a la asistencia técnica de unidades económicas de trabajo autónomo consolidadas para la
implantación de acciones de innovación y uso de las TIC que mejoren la competitividad de aquéllas.
c) Asesoramiento individualizado, tutorización, asistencia técnica y acompañamiento de aquellas personas trabajadoras
autónomas que pretendan desarrollar un proyecto de cooperación empresarial para la realización de actividadesautónomas que pretendan desarrollar un proyecto de cooperación empresarial para la realización de actividades
empresariales o profesionales conjuntas que mejoren la posición y competitividad de las mismas en el mercado.
d) En los procesos de relevo generacional, acciones cuyo fin sea la intermediación entre quienes, por aproximarse a la
edad de jubilación, pretendan transmitir una actividad empresarial o profesional consolidada y las potenciales nuevas
personas empresarias que desean emprender una actividad por cuenta propia como persona trabajadora autónoma,
a través de los instrumentos que se determinen para ello, así como la difusión de las ofertas y demandas relativas a
esta medida.
• Ámbito temporal: Las acciones, podrán desarrollarse hasta el 31 de julio de 2016.
• Presupuesto: 5.000.000 euros
28 27