Este documento resume los principales puntos de un libro sobre los cinco acuerdos. El primer acuerdo es ser impecable con las palabras para no usarlas en contra de uno mismo. El segundo acuerdo es no tomarse nada personalmente y no dejar que las opiniones de otros afecten la percepción de uno mismo. El tercer acuerdo es no hacer suposiciones, ya que estas suelen ser ficción en lugar de verdad. El cuarto acuerdo es hacer siempre lo máximo posible. Y el quinto acuerdo es ser escéptico pero aprender a escuchar para elegir
El estudia de la piel para un correcto diagnostico capilar en relación a productos de mantenimiento y cuidado en casa del cuero cabelludo y hebra capilar,
Este documento apresenta um curso técnico sobre comando de motores elétricos de indução monofásicos e trifásicos. É dividido em quatro unidades que abordam a instalação e funcionamento desses motores, incluindo suas partes principais, métodos de ligação e acionamento. Há também atividades práticas para identificação de terminais e ligação dos motores.
Este documento describe los fundamentos de los conductores eléctricos para baja tensión. Explica que el cobre es el material más comúnmente usado debido a su alta conductividad eléctrica. Detalla las propiedades eléctricas fundamentales de los conductores como resistencia, resistividad, inductancia y capacitancia. Además, explica el proceso de fabricación del cobre y los materiales aislantes comúnmente usados en los cables eléctricos como PVC y polietileno.
Capacitación en Sistemas de Detección y alarmas contra incendio brindado a los inspectores técnicos en Defensa Civil de INDECI y CENEPRED el 14/01/17 en el auditorio de la Municipalidad de San Borja, Lima, Peru
Este documento describe diferentes tipos de dispositivos de seccionamiento eléctrico, incluidos seccionadores, interruptores seccionadores y disyuntores. El seccionamiento consiste en aislar una instalación eléctrica de la red de alimentación por razones de seguridad. Los seccionadores y los interruptores seccionadores cumplen con los requisitos para la función de seccionamiento cuando están en posición abierta. Los interruptores seccionadores modulares pueden personalizarse agregando módulos adicionales como polos de potencia o contactos auxiliares
El documento describe el mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales. Explica que es importante realizar mantenimiento preventivo por personal calificado para detectar fallas pequeñas y evitar problemas mayores. También destaca la necesidad de planificar el mantenimiento para no afectar la productividad.
La paradoja Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgokarla rodriguez
El resumen describe la historia de un joven empresario llamado John Daily cuyas situaciones familiar y laboral estaban decayendo. Siguiendo el consejo de su esposa y un conocido, John decide pasar 7 días en un monasterio donde aprende sobre el verdadero significado del liderazgo a través de las enseñanzas de un instructor. John descubre que para ser un buen líder se debe servir a otros, escuchar, motivar a los empleados y ganarse su autoridad a través del compromiso y satisfacción de las necesidades de los demás.
Este documento describe los diferentes tipos de protecciones eléctricas, incluyendo fusibles, interruptores termomagnéticos o disyuntores, e interruptores o protectores diferenciales. Los fusibles interrumpen un circuito cuando una sobrecorriente los quema, mientras que los interruptores termomagnéticos cuentan con protección magnética contra cortocircuitos y térmica contra sobrecargas. Los protectores diferenciales protegen a las personas contra contactos indirectos mediante la detección de corrientes de fuga. Es importante complementar estas protecciones con un
El estudia de la piel para un correcto diagnostico capilar en relación a productos de mantenimiento y cuidado en casa del cuero cabelludo y hebra capilar,
Este documento apresenta um curso técnico sobre comando de motores elétricos de indução monofásicos e trifásicos. É dividido em quatro unidades que abordam a instalação e funcionamento desses motores, incluindo suas partes principais, métodos de ligação e acionamento. Há também atividades práticas para identificação de terminais e ligação dos motores.
Este documento describe los fundamentos de los conductores eléctricos para baja tensión. Explica que el cobre es el material más comúnmente usado debido a su alta conductividad eléctrica. Detalla las propiedades eléctricas fundamentales de los conductores como resistencia, resistividad, inductancia y capacitancia. Además, explica el proceso de fabricación del cobre y los materiales aislantes comúnmente usados en los cables eléctricos como PVC y polietileno.
Capacitación en Sistemas de Detección y alarmas contra incendio brindado a los inspectores técnicos en Defensa Civil de INDECI y CENEPRED el 14/01/17 en el auditorio de la Municipalidad de San Borja, Lima, Peru
Este documento describe diferentes tipos de dispositivos de seccionamiento eléctrico, incluidos seccionadores, interruptores seccionadores y disyuntores. El seccionamiento consiste en aislar una instalación eléctrica de la red de alimentación por razones de seguridad. Los seccionadores y los interruptores seccionadores cumplen con los requisitos para la función de seccionamiento cuando están en posición abierta. Los interruptores seccionadores modulares pueden personalizarse agregando módulos adicionales como polos de potencia o contactos auxiliares
El documento describe el mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales. Explica que es importante realizar mantenimiento preventivo por personal calificado para detectar fallas pequeñas y evitar problemas mayores. También destaca la necesidad de planificar el mantenimiento para no afectar la productividad.
La paradoja Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgokarla rodriguez
El resumen describe la historia de un joven empresario llamado John Daily cuyas situaciones familiar y laboral estaban decayendo. Siguiendo el consejo de su esposa y un conocido, John decide pasar 7 días en un monasterio donde aprende sobre el verdadero significado del liderazgo a través de las enseñanzas de un instructor. John descubre que para ser un buen líder se debe servir a otros, escuchar, motivar a los empleados y ganarse su autoridad a través del compromiso y satisfacción de las necesidades de los demás.
Este documento describe los diferentes tipos de protecciones eléctricas, incluyendo fusibles, interruptores termomagnéticos o disyuntores, e interruptores o protectores diferenciales. Los fusibles interrumpen un circuito cuando una sobrecorriente los quema, mientras que los interruptores termomagnéticos cuentan con protección magnética contra cortocircuitos y térmica contra sobrecargas. Los protectores diferenciales protegen a las personas contra contactos indirectos mediante la detección de corrientes de fuga. Es importante complementar estas protecciones con un
Veotec, a manufacturer of weather protection systems, will be exhibiting at the WTUI conference in booth 144. Veotec designs systems that remove mist, water, ice, snow and other particles from air inlets for industries like power generation, oil and gas, HVAC, transportation and more. Their patented heated and cooled inlet options improve performance under extreme temperatures. More information can be found at veotecamericas.com or by viewing their product brochure.
El documento discute que el derecho es el conjunto de normas que regulan la conducta humana y protegen a las personas de vivir en un estado de salvajismo. Citando varios autores como José Arturo González Quintanilla y Rafael Rojina Villegas, explica que el derecho tiene el propósito de satisfacer necesidades sociales mediante normas que imponen deberes y conceden derechos a la sociedad. Define al derecho como un conjunto de normas jurídicas bilaterales, externas, heterogéneas y coercibles cuyo objetivo es regular la conducta
El estudiante realizó un montaje de inversión de giro trifásico que le permitió poner en práctica sus conocimientos adquiridos. Medió las características del motor utilizado en el montaje.
This document discusses definitions and interpretations of leadership. It notes that leadership has many meanings and can refer to people at any level or field who influence others, for better or worse. True leadership requires influencing others to work towards goals that may not initially benefit them. The document also discusses that leadership is context specific and depends on boundaries, and that leaders often come into conflict as they represent different interests. It concludes that great leadership is something that is developed through effort, rather than something someone inherently possesses.
This document specifies the type and size of a media for advertising. It is for a backlit billboard that is vertical, faces one direction, and measures 5 meters by 10 meters in size. The billboard provides an area for visual advertising through a backlit display.
La receta china para solucionar todos nuestros problemasLuz Elida
El primer ministro chino Wen Jiabao sugirió 10 soluciones para que los países emergentes mejoren su desarrollo económico, incluyendo eliminar la hipocresía en las leyes, castigar severamente la corrupción, invertir más en educación, simplificar los procesos burocráticos, y permitir que los adolescentes trabajen para formar una fuerza laboral más productiva.
1) El documento resume el libro "El quinto acuerdo" que habla sobre los acuerdos que las personas aprenden y que las mantienen atrapadas en sus creencias. 2) Explica los primeros cuatro acuerdos: ser impecable con las palabras, no tomarse nada personalmente, no hacer suposiciones y hacer siempre lo máximo posible. 3) El quinto acuerdo es ser escéptico pero aprender a escuchar para elegir por uno mismo sin dejarse influir por las creencias de los demás.
Este documento describe Los Cuatro Acuerdos, una sabiduría ancestral de las culturas mesoamericanas que promueve vivir de acuerdo con cuatro principios: 1) ser impecable con tus palabras, 2) no tomarte nada personalmente, 3) no hacer suposiciones, y 4) hacer siempre lo máximo que puedas. Siguiendo estos acuerdos, se puede alcanzar la libertad, la felicidad y trascender el nivel de existencia del infierno.
Este documento describe Los Cuatro Acuerdos, una sabiduría ancestral de las culturas mesoamericanas que consiste en cuatro principios para vivir una vida más libre y feliz. Los cuatro acuerdos son: 1) ser impecable con tus palabras, 2) no tomarte nada personalmente, 3) no hacer suposiciones, y 4) hacer siempre lo máximo que puedas. Siguiendo estos acuerdos, se puede transformar la mente y alcanzar una mayor autoestima y libertad personal.
Este documento resume los cuatro acuerdos de Don Miguel Ruiz. Los cuatro acuerdos son: 1) sé impecable con tus palabras, 2) no te tomes nada personal, 3) no hagas suposiciones, y 4) haz siempre lo máximo que puedas. Estos acuerdos provienen de la sabiduría ancestral de las culturas mesoamericanas y ayudan a alcanzar la libertad y la felicidad al cambiar nuestros patrones de pensamiento.
El documento presenta cuatro acuerdos importantes para los seres humanos: 1) ser impecable con las palabras, 2) no tomarse las cosas personalmente, 3) no hacer suposiciones, y 4) hacer siempre lo máximo posible. Siguiendo estos acuerdos, las personas pueden cambiar drásticamente sus vidas para el bien, viviendo sin mentiras, prejuicios u otros sufrimientos causados por las palabras o acciones.
Este documento presenta un resumen de tres ideas principales:
1. Habla sobre los toltecas, una antigua sociedad mexicana conocida por su sabiduría espiritual.
2. Describe la historia de "Espejo Humeante", un chamán tolteca que descubrió que todo es una manifestación de Dios y que la materia es un espejo que refleja luz.
3. Introduce los "Cuatro Acuerdos", principios toltecas para alcanzar la libertad personal rompiendo viejos acuerdos mentales limitantes.
Este documento describe cuatro acuerdos que pueden ayudar a las personas a romper los acuerdos limitantes establecidos por la sociedad y a vivir una vida más auténtica. El primer acuerdo es ser impecable con tus palabras para no usarlas en tu contra. El segundo es no tomar nada personalmente. El tercero es no hacer suposiciones. El cuarto y último acuerdo es hacer siempre lo máximo que puedas. Siguiendo estos cuatro acuerdos, una persona puede liberarse de las limitaciones impuestas por la sociedad y vivir de acuerdo
Este documento presenta los Cuatro Acuerdos Toltecas, principios de sabiduría ancestral para vivir una vida más plena. El primer acuerdo es ser impecable con tus palabras para usar el poder de la creación positivamente. El segundo es no tomarse nada personalmente para evitar sufrimiento innecesario. El tercero es no hacer suposiciones para evitar malentendidos. El cuarto es hacer siempre lo máximo que puedas para vivir con integridad. Juntos, estos acuerdos pueden transformar el sueño del infierno en un sueño personal del
Este documento resume los cuatro acuerdos de un libro de sabiduría tolteca escrito por Miguel Ruiz. Los cuatro acuerdos son: 1) Sé impecable con tus palabras, 2) No te tomes nada personalmente, 3) No hagas suposiciones, y 4) Haz siempre lo máximo que puedas. Siguiendo estos acuerdos, se puede transformar la vida y crear un "sueño personal del cielo" en lugar del "sueño del infierno".
El documento resume Los cuatro acuerdos, un libro escrito por Don Miguel Ángel Ruiz que presenta cuatro principios basados en la sabiduría tolteca para vivir una vida más feliz y libre de sufrimiento: 1) sé impecable con tus palabras, 2) no te tomes nada personalmente, 3) no hagas suposiciones, y 4) haz siempre lo máximo que puedas. El documento también menciona que Don Miguel Ángel Ruiz y su hijo José Luis Ruiz han colaborado en un quinto acuerdo llamado sé escépt
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El documento discute que el derecho es el conjunto de normas que regulan la conducta humana y protegen a las personas de vivir en un estado de salvajismo. Citando varios autores como José Arturo González Quintanilla y Rafael Rojina Villegas, explica que el derecho tiene el propósito de satisfacer necesidades sociales mediante normas que imponen deberes y conceden derechos a la sociedad. Define al derecho como un conjunto de normas jurídicas bilaterales, externas, heterogéneas y coercibles cuyo objetivo es regular la conducta
El estudiante realizó un montaje de inversión de giro trifásico que le permitió poner en práctica sus conocimientos adquiridos. Medió las características del motor utilizado en el montaje.
This document discusses definitions and interpretations of leadership. It notes that leadership has many meanings and can refer to people at any level or field who influence others, for better or worse. True leadership requires influencing others to work towards goals that may not initially benefit them. The document also discusses that leadership is context specific and depends on boundaries, and that leaders often come into conflict as they represent different interests. It concludes that great leadership is something that is developed through effort, rather than something someone inherently possesses.
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La receta china para solucionar todos nuestros problemasLuz Elida
El primer ministro chino Wen Jiabao sugirió 10 soluciones para que los países emergentes mejoren su desarrollo económico, incluyendo eliminar la hipocresía en las leyes, castigar severamente la corrupción, invertir más en educación, simplificar los procesos burocráticos, y permitir que los adolescentes trabajen para formar una fuerza laboral más productiva.
1) El documento resume el libro "El quinto acuerdo" que habla sobre los acuerdos que las personas aprenden y que las mantienen atrapadas en sus creencias. 2) Explica los primeros cuatro acuerdos: ser impecable con las palabras, no tomarse nada personalmente, no hacer suposiciones y hacer siempre lo máximo posible. 3) El quinto acuerdo es ser escéptico pero aprender a escuchar para elegir por uno mismo sin dejarse influir por las creencias de los demás.
Este documento describe Los Cuatro Acuerdos, una sabiduría ancestral de las culturas mesoamericanas que promueve vivir de acuerdo con cuatro principios: 1) ser impecable con tus palabras, 2) no tomarte nada personalmente, 3) no hacer suposiciones, y 4) hacer siempre lo máximo que puedas. Siguiendo estos acuerdos, se puede alcanzar la libertad, la felicidad y trascender el nivel de existencia del infierno.
Este documento describe Los Cuatro Acuerdos, una sabiduría ancestral de las culturas mesoamericanas que consiste en cuatro principios para vivir una vida más libre y feliz. Los cuatro acuerdos son: 1) ser impecable con tus palabras, 2) no tomarte nada personalmente, 3) no hacer suposiciones, y 4) hacer siempre lo máximo que puedas. Siguiendo estos acuerdos, se puede transformar la mente y alcanzar una mayor autoestima y libertad personal.
Este documento resume los cuatro acuerdos de Don Miguel Ruiz. Los cuatro acuerdos son: 1) sé impecable con tus palabras, 2) no te tomes nada personal, 3) no hagas suposiciones, y 4) haz siempre lo máximo que puedas. Estos acuerdos provienen de la sabiduría ancestral de las culturas mesoamericanas y ayudan a alcanzar la libertad y la felicidad al cambiar nuestros patrones de pensamiento.
El documento presenta cuatro acuerdos importantes para los seres humanos: 1) ser impecable con las palabras, 2) no tomarse las cosas personalmente, 3) no hacer suposiciones, y 4) hacer siempre lo máximo posible. Siguiendo estos acuerdos, las personas pueden cambiar drásticamente sus vidas para el bien, viviendo sin mentiras, prejuicios u otros sufrimientos causados por las palabras o acciones.
Este documento presenta un resumen de tres ideas principales:
1. Habla sobre los toltecas, una antigua sociedad mexicana conocida por su sabiduría espiritual.
2. Describe la historia de "Espejo Humeante", un chamán tolteca que descubrió que todo es una manifestación de Dios y que la materia es un espejo que refleja luz.
3. Introduce los "Cuatro Acuerdos", principios toltecas para alcanzar la libertad personal rompiendo viejos acuerdos mentales limitantes.
Este documento describe cuatro acuerdos que pueden ayudar a las personas a romper los acuerdos limitantes establecidos por la sociedad y a vivir una vida más auténtica. El primer acuerdo es ser impecable con tus palabras para no usarlas en tu contra. El segundo es no tomar nada personalmente. El tercero es no hacer suposiciones. El cuarto y último acuerdo es hacer siempre lo máximo que puedas. Siguiendo estos cuatro acuerdos, una persona puede liberarse de las limitaciones impuestas por la sociedad y vivir de acuerdo
Este documento presenta los Cuatro Acuerdos Toltecas, principios de sabiduría ancestral para vivir una vida más plena. El primer acuerdo es ser impecable con tus palabras para usar el poder de la creación positivamente. El segundo es no tomarse nada personalmente para evitar sufrimiento innecesario. El tercero es no hacer suposiciones para evitar malentendidos. El cuarto es hacer siempre lo máximo que puedas para vivir con integridad. Juntos, estos acuerdos pueden transformar el sueño del infierno en un sueño personal del
Este documento resume los cuatro acuerdos de un libro de sabiduría tolteca escrito por Miguel Ruiz. Los cuatro acuerdos son: 1) Sé impecable con tus palabras, 2) No te tomes nada personalmente, 3) No hagas suposiciones, y 4) Haz siempre lo máximo que puedas. Siguiendo estos acuerdos, se puede transformar la vida y crear un "sueño personal del cielo" en lugar del "sueño del infierno".
El documento resume Los cuatro acuerdos, un libro escrito por Don Miguel Ángel Ruiz que presenta cuatro principios basados en la sabiduría tolteca para vivir una vida más feliz y libre de sufrimiento: 1) sé impecable con tus palabras, 2) no te tomes nada personalmente, 3) no hagas suposiciones, y 4) haz siempre lo máximo que puedas. El documento también menciona que Don Miguel Ángel Ruiz y su hijo José Luis Ruiz han colaborado en un quinto acuerdo llamado sé escépt
Los toltecas eran una sociedad de México antiguo dedicada al estudio y preservación del conocimiento espiritual de sus ancestros. Un chamán tolteca llamado Espejo Humeante tuvo visiones que lo llevaron a comprender que todo es manifestación de Dios y que la materia es un espejo que refleja luz. Para recordar esta comprensión, se llamó a sí mismo Espejo Humeante. Más tarde, enseñó que la ilusión del mundo material es como humo que nos impide reconocernos a nosotros mismos como
Este documento presenta los cuatro acuerdos toltecas que pueden ayudar a las personas a transformar sus vidas. El primer acuerdo es ser impecable con las palabras para utilizar el poder de la creación de manera positiva. El segundo acuerdo es no tomarse nada personalmente para evitar sufrimiento innecesario. El tercer acuerdo es no hacer suposiciones para prevenir malentendidos y conflictos. El cuarto acuerdo es hacer siempre lo máximo posible sin excederse para lograr lo mejor sin autocrítica.
Este documento resume la historia de los toltecas, un antiguo pueblo mexicano conocido por su sabiduría. Hace miles de años, los toltecas estudiaban y preservaban el conocimiento espiritual de sus antepasados. El documento luego cuenta la historia de un hombre que vivió hace 3,000 años que cuestionó lo que aprendía y descubrió que todo es una manifestación de Dios y que la materia es un espejo que refleja la luz. Este hombre se llamó a sí mismo "Espejo Humeante" para recordar esto.
Este documento resume los cuatro acuerdos toltecas que pueden ayudar a las personas a transformar sus vidas y romper con viejos acuerdos limitantes. El primer acuerdo es ser impecable con las palabras para usar el poder creativo del lenguaje de forma positiva. El segundo acuerdo es no tomarse nada personalmente para evitar sufrimiento innecesario. El tercer acuerdo es no hacer suposiciones para evitar malentendidos. El cuarto acuerdo es hacer siempre lo máximo posible sin juzgarse a uno mismo.
Este documento resume la sabiduría de los antiguos toltecas de México. Los toltecas eran conocidos como "mujeres y hombres de conocimiento" que estudiaban y preservaban el conocimiento espiritual de sus ancestros. Hace 3,000 años, un chamán tolteca llamado Espejo Humeante tuvo visiones que lo llevaron a comprender que todo es una manifestación de Dios y que la materia es un espejo que refleja la luz divina, aunque a menudo estamos cegados por la ilusión. El documento luego describe
El documento resume la historia y filosofía de los toltecas, un antiguo pueblo mesoamericano. Hace 3,000 años, un chamán tolteca tuvo visiones que lo llevaron a descubrir que todo es una manifestación de Dios y que la materia es un espejo que refleja la luz divina. Él se llamó a sí mismo "Espejo Humeante" para recordar que la materia es un espejo y que el humo nos impide ver nuestra verdadera naturaleza divina. Más adelante, el documento
Este documento resume los Cuatro Acuerdos propuestos por los antiguos Toltecas de México. El primer acuerdo es ser impecable con las palabras para evitar dañar a otros o crear circunstancias negativas. El segundo acuerdo es no tomarse nada personalmente. El tercer acuerdo es evitar hacer suposiciones. El cuarto acuerdo es hacer siempre lo máximo posible sin excederse. Siguiendo estos acuerdos, se puede romper el hechizo de los miedos y cambiar el rumbo de la vida.
Este documento presenta información sobre los cuatro acuerdos de Miguel Ruiz, una filosofía tolteca. Brevemente describe a los toltecas como científicos y artistas que preservaron el conocimiento espiritual de sus antepasados. Luego resume cada uno de los cuatro acuerdos: 1) sé impecable con tus palabras, 2) no te tomes nada personalmente, 3) no hagas suposiciones, y 4) haz siempre lo máximo que puedas. El objetivo de estos acuerdos es romper los viejos patrones mentales basados en el
Este documento resume la filosofía y enseñanzas de los Toltecas, una antigua sociedad mexicana. Los Toltecas eran científicos y artistas que estudiaban y preservaban el conocimiento espiritual de sus antepasados. El documento también presenta los Cuatro Acuerdos Toltecas, que son principios para alcanzar la felicidad. El primer acuerdo es ser impecable con tus palabras. El segundo es no tomarte nada personalmente.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
2. Ir al Indice Resumen elaborado por Carlos Aguirre. Carlos.Aguirre@incae.edu
El quinto acuerdo
Don Miguel Ruíz, Don José Ruíz
1
Tú estás programado para ser tú, seas lo que seas, y lo que
tu mente piense que eres no afecta en lo más mínimo al
programa. El programa no está en la mente pensante. Está
en el cuerpo, en lo que denominamos el ADN, y al principio
instintivamente sigues su sabiduría. Cuando eras un niño
pequeño. Sigues lo que te gusta y tratas de evitar lo que no
te gusta.
Una vez que aprendemos a hablar, los seres humanos que
se ocupan de cuidarnos nos enseñan lo que saben y esto
significa que nos programan con conocimientos.
Aprendamos cómo ser un hombre o una mujer según
la sociedad en la que nacemos. Aprendamos cómo
comportarnos “correctamente” en nuestra sociedad, lo que
significa cómo ser un “buen” ser humano.
Por miedo a ser castigado o por miedo a no recibir una
recompensa empezamos a tratar de complacer a otras
personas. Intentamos ser buenos porque la gente mala no
recibe recompensas y se la castiga.
No tenemos la oportunidad de escoger nuestras creencias;
se nos dice qué creer y qué no creer.
Todo el mundo tiene una opinión sobre nosotros y nos dice
lo que somos. El único modo en el que podemos vernos
a nosotros mismos es a través de un espejo, y la gente
desempeña el papel de ese espejo.
Vemos nuestra imagen en esos espejos, estamos de acuerdo
en que eso es lo que somos, y tan pronto como estamos de
acuerdo, esa opinión pasa a formar parte de nuestro sistema
de creencias. Poco a poco todas esas opiniones modifican
nuestro comportamiento, y en nuestra mente formamos
una imagen de nosotros mismos según lo que otra gente
dice que somos.
Y como no está bien para nosotros ser lo que somos
empezamos a fingir que somos lo que no somos.
Tras la documentación, intentamos ser suficientemente
buenos para los demás, pero ya no somos lo bastante
buenos para nosotros mismos, porque nunca podremos
cumplir con nuestra imagen de perfección.
Los símbolos nos dicen lo que creemos sobre nosotros
mismos; nos dicen lo que somos y lo que no somos, lo que
es posible y lo que no lo es.
No finjas ser lo que no eres.
Eres lo que crees que eres. “¿Qué crees que eres?”
Si utilizas tu conciencia, verás todo lo que crees y es así
como vives tu vida. Tu vida está totalmente dominada
por el sistema de creencias que aprendiste. Cualesquiera
que sean tus creencias están creando la historia que estás
experimentando.
Lo que crees sobre tí mismo no es real y no es importante, a
menos que quieras crear una historia mejor para tí.
La palabra constituye tu poder de creación y ese poder
puede utilizarse en más de una dirección. Una dirección
es la impecabilidad, en la que la palabra engendra una
preciosa historia; tu cielo personal en el mundo. La otra
dirección es la del uso erróneo de la palabra que destruye
todo lo que te rodea y crea tu infierno personal.
Nada puede existir sin la palabra, porque la palabra es lo
que utilizamos para crear todo lo que conocemos.
No utilizarás tu conocimiento contra tí mismo, lo que
significa que tu voz del conocimiento no utilizará la palabra
para juzgarte, declararte culpable y castigarte. Tu mente
es tan poderosa que percibe la historia que tú mismo creas.
Si creas juzgándote a tí mismo, entonces creas un conflicto
interior que no es más que una pesadilla.
Ser impecable con tus palabras significa realmente
no utilizar nunca el poder de las palabras contra
tí mismo.
Cuando eres impecable con las palabras, nunca te traicionas
a tí mismo. Nunca utilizas las palabras para chismorrear
sobre tí mismo, ni para esparcir veneno emocional contando
chismes sobre otras personas. El chismorreo es la forma
principal en la que la sociedad se comunica, y aprendemos
a chismorrear por acuerdo.
ANÁLISIS DEL IMPACTO DE LOS
FRACASOS
SIMBOLOS Y ACUERDOS
TU HISTORIA
EL PRIMER ACUERDO:
SÉ IMPECABLE CON TUS PALABRAS
3. Ir al Indice Resumen elaborado por Carlos Aguirre. Carlos.Aguirre@incae.edu
El quinto acuerdo
Don Miguel Ruíz, Don José Ruíz
2
Lo que ves en el espejo es una copia de la realidad que creas
con la capacidad de tus ojos y de tu cerebro.
Todo lo que percibes es un reflejo de lo que es real, igual
que los reflejos en un espejo, salvo por una diferencia
importante. Al otro lado del espejo no hay nada, pero
detrás de tus ojos hay un cerebro que intenta darle un
sentido a todo.
Este acuerdo te proporciona la inmunidad en la interacción
con los personajes secundarios de tu historia. No tienes
que preocuparte por los puntos de vista de otras personas.
Proporciona una gran entrada para alcanzar la libertad
personal, porque ya no tienes que regir tu vida según la
opinión de otras personas.
Podríamos decir que todo conflicto es el resultado de las
mentiras, porque la verdad carece de cualquier clase de
conflicto. La verdad no necesita demostrarse a sí misma:
existe, creamos en ella o no. Las mentiras sólo existen si
las creamos nosotros y sólo sobreviven si creemos en ellas.
Quienquiera que crea en la verdad, vive en el cielo.
Quienquiera que crea en las mentiras, más tarde o más
temprano, vivirá en el infierno.
Los seres humanos creamos las mentiras y después las
mentiras nos controlan a nosotros. Pero, tarde o temprano,
llega la verdad y las mentiras no pueden sobrevivir ante la
presencia de la verdad.
Sólo vemos lo que queremos ver; sólo oímos lo que queremos
oír. Nuestro sistema de creencias es exactamente como un
espejo que únicamente nos muestra lo que creemos.
Hacer suposiciones es sencillamente buscarse problemas,
porque la mayoría de las suposiciones no son la verdad; son
ficción.
Una suposición conduce a otra suposición; sacamos
precipitadamente una conclusión y nos tomamos nuestra historia
muy personalmente. Entonces culpamos a otras personas.
Las suposiciones no son más que mentiras que nos decimos
a nosotros mismos.
Hacer suposiciones no es otra cosa que buscar un drama
cuando no existe ninguno.
Si no tomarte nada personalmente te proporciona
inmunidad en la interacción con otras personas, no hacer
suposiciones te proporciona inmunidad en la interacción
contigo mismo, con tu voz del conocimiento, o con lo que
llamamos pensar.
Si no hacemos suposiciones podemos centrar nuestra
atención en la verdad, no en lo que creemos que es la
verdad. Entonces vemos la vida tal como es, no como
queremos verla.
Aprendemos cientos, incluso miles de símbolos, cuentos
y supersticiones. El símbolo de Santa Claus demuestra
de qué modo creer en una mentira, aunque sea inocente,
puede hacer surgir emociones que sentimos como un fuego
que quema en nuestro interior.
Las emociones son reales; son parte de la verdad, pero
la razón por la que las estamos sintiendo no lo es. No es
verdad; es ficción.
Si te preguntas por qué en ocasiones te sientes desdichado,
es porque te estás contando una historia que no es verdad,
pero tú te la crees.
El sistema de creencias gobierna la vida humana como un
tirano. Nos despoja de nuestra libertad y nos convierte
en sus esclavos. Se apodera de nuestro yo real, la vida
humana, ¡y este sistema ni siquiera es real! Nuestro yo
real permanece oculto en algún lugar de la mente y, cuando
llegamos a ese punto, lo que controla la mente es todo lo
que sabemos, todo lo que estuvimos de acuerdo en creer.
El sistema de creencias constituye el reino de la mente; no
podemos verlo ni medirlo, pero sabemos que existe. Tal vez
lo que no sabemos es que esta estructura sólo existe porque
la hemos creado nosotros.
CADA MENTE ES UN MUNDO
EL SEGUNDO ACUERDO:
NO TE TOMES NADA
PERSONALMENTE
VERDAD O FICCIÓN
EL TERCER ACUERDO:
NO HAGAS SUPOSICIONES
EL PODER DE CREER
4. Ir al Indice Resumen elaborado por Carlos Aguirre. Carlos.Aguirre@incae.edu
El quinto acuerdo
Don Miguel Ruíz, Don José Ruíz
3
El cambio es el resultado de la acción; es el resultado de la
práctica. La práctica hace al maestro.
Todo lo que has aprendido, lo has aprendido mediante la
repetición y la práctica.
Si practicas ser impecable con tus palabras, si no te tomas
nada personalmente, si no haces suposiciones, romperás
miles de acuerdos que te mantienen atrapado en el sueño
del infierno.
Haz siempre lo máximo que puedas es el acuerdo que todo
el mundo puede llevar a cabo. Tu máximo es, de hecho, lo
único que puedes hacer. Y lo máximo que puedes hacer no
significa que en ocasiones das un 80% y en otras sólo das el
20%. Siempre das el 100%.
Tu máximo dependerá de si te sientes físicamente cansado
o renovado. Tu máximo dependerá de cómo te sientes
emocionalmente.
La verdad no necesita que tú creas en ella; la verdad
sencillamente es y sobrevive tanto si crees en ella como
si no. Las mentiras necesitan que creas en ellas. Si no
te crees las mentiras, no sobreviven a tu escepticismo y
simplemente desaparecen.
Cuando aprendes a escuchar, eres respetuoso con los
demás.
Cuando aprendes a escuchar, sabes exactamente lo que
quieren los demás.
Que otras personas quieren algo no significa que tú tengas
que darles lo que quieren. La gente está siempre tratando
de captar tu atención porque, a través de la atención,
pueden descargar cualquier información.
Si no aprendes a escuchar, nunca comprenderás lo que
estoy compartiendo contigo ahora mismo. Sacarás
precipitadamente una conclusión y reaccionarás como si
se tratara de tu sueño cuando no lo es.
Por consiguiente, quizá lo que yo digo es la verdad o no lo
es, pero tal vez lo que tú crees no es la verdad. Yo sólo soy
la mitad del mensaje; tú eres la otra mitad. Soy responsable
de lo que digo, pero no soy responsable de lo que tú
entiendas. Tú eres responsable de lo que tú entiendes; tú
eres responsable de cualquier cosa que hagas con lo que
oigas en tu cabeza, porque tú eres quien da significado a
cada palabra que oyes.
Si comprendes el quinto acuerdo, verás la razón por la que
no necesitas creer lo que puedes ver, lo que ya sabes sin
palabras. La verdad no viene con las palabras. La verdad
es silenciosa. Es algo que simplemente sabes; es algo que
puedes sentir sin palabras y esto se llama conocimiento
silencioso.
Sé escéptico, pero aprende a escuchar y entonces
elige. Sé responsable de todas las elecciones que hagas
en tu vida. Ésta es tu vida; no es la vida de nadie más y
descubrirás que lo que tú haces con tu vida no es asunto de
nadie más.
Somos víctimas de todos los símbolos que creamos, somos
víctimas de todas las voces en nuestra cabeza, somos
víctimas de todas las supersticiones y distorsiones de
nuestro conocimiento.
En el sueño de la segunda atención empezamos a dudar:
“Quizá todo lo que he aprendido no es la verdad”.
Empezamos a desafiar lo que creemos; empezamos a
cuestionarnos todas las opiniones que aprendimos.
Sabemos que hay algo en nuestra cabeza que nos lleva a
hacer muchas cosas que tal vez no queremos hacer –algo
que tiene el control total de nuestra mente-- y no nos
gusta. Y como no nos gusta, en un momento determinado
empezamos a rebelarnos.
Los seres humanos cargamos con nuestro pasado, con
nuestra historia, y es exactamente como si cargáramos con
un pesado cadáver. Para algunos no es tan pesado, pero
para la mayoría de la gente ese cadáver es muy pesado. Y no
sólo es pesado; huele muy mal. Lo que muchos de nosotros
hacemos es quedarnos con nuestro cadáver y compartirlo
con las personas que amamos.
Digamos que estás viviendo con culpabilidad y vergüenza
por un error que cometiste hace diez años.
LA PRÁCTICA HACE AL MAESTRO
EL CUARTO ACUERDO:
HAZ SIEMPRE LO MÁXIMO
QUE PUEDAS
EL SUEÑO DE LA SEGUNDA
ATENCION LOS GUERREROS
EL PODER DE LA DUDA
EL QUINTO ACUERDO:
SÉ ESCÉPTICO, PERO APRENDE A
ESCUCHAR
5. Ir al Indice Resumen elaborado por Carlos Aguirre. Carlos.Aguirre@incae.edu
El quinto acuerdo
Don Miguel Ruíz, Don José Ruíz
4
La excusa para tu sufrimiento es: “Cometí un terrible error”.
Y piensas que todavía estás sufriendo por algo que ocurrió
hace diez años, pero la verdad es que estás sufriendo por
algo que ha sucedido hace diez segundos.
Cuando eres completamente auténtico, te dices la verdad
a tí mismo, sin dudas: “Me gusta; no me gusta. Lo quiero;
no lo quiero”. No tienes que hacer lo que no te gusta hacer.
Disfruta tu vida haciendo exactamente lo que te gusta hacer.
Nos hacemos la vida difícil cuando tratamos de sacrificarnos
por alguien más. Indudablemente, no estás aquí para
sacrificarte a tí mismo por otra persona.
En ese momento descubres que te resulta mucho más fácil
ser tú mismo que tratar de ser lo que no eres.
No necesitas competir con nadie; no necesitas compararte
con nadie.
El respeto, empieza por nosotros mismos y después se
extiende a todas las personas y a todo lo que nos rodea. Si
no nos respetamos a nosotros mismos, ¿cómo podemos
respetar a los demás o a cualquier otra cosa?
Cuando te respetas a tí mismo significa que te aceptas tal y
como eres. Cuando respetas a otras personas, significa que
las aceptas exactamente como son.
El respeto se basa en la aceptación completa de todo lo que
existe tal y como es, no tal y como queremos que sea.
Una vez que te aceptas a tí mismo exactamente cómo eres,
dejas de establecer juicios sobre tí mismo. Una vez que
aceptas a todos los demás exactamente como son, dejas
de establecer juicios sobre ellos. Entonces, algo increíble
acontece en tu mundo: encuentra la paz.
Nunca seré yo quien escriba tu historia, del mismo modo
que nunca permitiré que nadie escriba la mía. Respeto tu
mente, tu sueño, tu creación. Respeto cualquier cosa en la
que creas.
Puedes culpar al mundo entero por lo que sea que te esté
ocurriendo o puedes responsabilizarte de tu historia.
Hay tres lenguas en el mundo de los seres humanos: el
lenguaje del chismorreo, el lenguaje del guerrero y el
lenguaje de la verdad.
El lenguaje del chismorreo, cuando hablamos esta lengua,
nuestro mensaje está distorsionado.
El lenguaje del chismorreo es el lenguaje de la víctima; es
el lenguaje de la injusticia y del castigo. Es el lenguaje del
infierno, porque todo ese chismorreo está totalmente hecho
de mentiras. Pero los seres humanos siempre chismorrearán
porque estamos programados para chismorrear hasta que
en nuestro interior cambia algo que también está en el
programa.
El segundo lenguaje es el del guerrero. Cuando hablamos
esta lengua, a veces decimos la verdad y otras veces decimos
mentiras, depende de nuestra conciencia.
El tercer lenguaje es el lenguaje de la verdad y cuando
hablamos esta lengua, apenas hablamos.
¿Qué tipo de mensajero eres? ¿Transmites la verdad o
transmites mentiras? ¿Percibes la verdad o sólo percibes
las mentiras? Todo está entre la verdad y las mentiras.
Siempre estás entregando un mensaje a todas las personas
que te rodean, pero principalmente, siempre que te rodean,
pero principalmente, siempre te estás entregando un
mensaje a tí mismo. ¿Cuál es el mensaje? Ese mensaje es el
más importante porque es un mensaje que afecta a tu vida
entera.
¿Qué tipo de mensaje escoges entregar?
CONVERTIRSE EN EL QUE VE
UN NUEVO PUNTO DE VISTA
LAS TRES LENGUAS
¿QUÉ TIPO DE
MENSAJERO ERES?