Este documento discute las proyecciones de población mundial para 2050 y 2300 según un informe de las Naciones Unidas. Se espera que la población mundial alcance los 8.5 mil millones en 2030 y los 9.7 mil millones en 2050. Para 2300, los demógrafos dicen que es difícil predecir debido a la incertidumbre sobre las tasas futuras de fertilidad. A medida que los países se enriquecen, sus tasas de fertilidad tienden a disminuir, pero ahora algunos países desarrollados están viendo aumentos,
El documento describe las proyecciones de población mundial para 2050 y 2300 realizadas por el Fondo de Población de las Naciones Unidas. Se espera que la población mundial alcance los 9.700 millones de habitantes en 2050 y continúe creciendo hasta los 11.200 millones en 2300, a pesar de la desaceleración en las tasas de crecimiento debido al envejecimiento poblacional y la disminución de las tasas de natalidad en países desarrollados.
Secretos de la mente millonaria t. harv ekernomelase13
Este documento presenta al autor, T. Harv Eker, y proporciona contexto sobre su experiencia personal antes de escribir este libro. Eker tuvo dificultades financieras a pesar de leer muchos libros y asistir a seminarios. Luego recibió consejos de un amigo rico de su padre que cambiaron su vida, enfocándose en copiar la forma de pensar de la gente rica. Eker comenzó entonces su propio negocio aplicando esas estrategias de pensamiento y logró el éxito financiero.
El documento discute las proyecciones de población mundial para 2050 y 2300. Se espera que la población mundial continúe creciendo hasta alcanzar aproximadamente 9.7 mil millones de personas en 2050, antes de estabilizarse o disminuir ligeramente hacia 2300, debido a las tasas de fertilidad más bajas a nivel mundial.
Este documento trata sobre las dificultades que enfrentan los jóvenes profesionales para conseguir empleo en Bogotá y cómo muchos se ven obligados a aceptar trabajos informales o de bajos salarios. También critica que las empresas colombianas no ofrezcan condiciones laborales dignas y abusen de su poder sobre los trabajadores. Finalmente, analiza iniciativas del gobierno y organizaciones para combatir el desempleo entre los jóvenes.
El documento discute las dificultades que enfrentan los profesionales colombianos para conseguir empleo debido a la falta de oportunidades. Muchos graduados se han visto obligados a aceptar trabajos informales como ser taxistas, aunque esto les permita ganar lo mismo o más que en empleos para los que se prepararon. El texto también cuestiona si los nuevos programas del gobierno para promover el empleo de los jóvenes realmente mejorarán las condiciones laborales o si serán otra maniobra de las empresas.
Trabajar bajo presión (por: carlosgomez / carlitosrangel)Carlos Rangel
(mar.08) Algunas consideraciones acerca de las presiones modernas del trabajo excesivo y cómo cada quien debe buscar su propia felicidad
Montaje original:. Carlos Gómez
Reedición gráfica: Carlos Rangel
El documento describe las proyecciones de población mundial para 2050 y 2300 realizadas por el Fondo de Población de las Naciones Unidas. Se espera que la población mundial alcance los 9.700 millones de habitantes en 2050 y continúe creciendo hasta los 11.200 millones en 2300, a pesar de la desaceleración en las tasas de crecimiento debido al envejecimiento poblacional y la disminución de las tasas de natalidad en países desarrollados.
Secretos de la mente millonaria t. harv ekernomelase13
Este documento presenta al autor, T. Harv Eker, y proporciona contexto sobre su experiencia personal antes de escribir este libro. Eker tuvo dificultades financieras a pesar de leer muchos libros y asistir a seminarios. Luego recibió consejos de un amigo rico de su padre que cambiaron su vida, enfocándose en copiar la forma de pensar de la gente rica. Eker comenzó entonces su propio negocio aplicando esas estrategias de pensamiento y logró el éxito financiero.
El documento discute las proyecciones de población mundial para 2050 y 2300. Se espera que la población mundial continúe creciendo hasta alcanzar aproximadamente 9.7 mil millones de personas en 2050, antes de estabilizarse o disminuir ligeramente hacia 2300, debido a las tasas de fertilidad más bajas a nivel mundial.
Este documento trata sobre las dificultades que enfrentan los jóvenes profesionales para conseguir empleo en Bogotá y cómo muchos se ven obligados a aceptar trabajos informales o de bajos salarios. También critica que las empresas colombianas no ofrezcan condiciones laborales dignas y abusen de su poder sobre los trabajadores. Finalmente, analiza iniciativas del gobierno y organizaciones para combatir el desempleo entre los jóvenes.
El documento discute las dificultades que enfrentan los profesionales colombianos para conseguir empleo debido a la falta de oportunidades. Muchos graduados se han visto obligados a aceptar trabajos informales como ser taxistas, aunque esto les permita ganar lo mismo o más que en empleos para los que se prepararon. El texto también cuestiona si los nuevos programas del gobierno para promover el empleo de los jóvenes realmente mejorarán las condiciones laborales o si serán otra maniobra de las empresas.
Trabajar bajo presión (por: carlosgomez / carlitosrangel)Carlos Rangel
(mar.08) Algunas consideraciones acerca de las presiones modernas del trabajo excesivo y cómo cada quien debe buscar su propia felicidad
Montaje original:. Carlos Gómez
Reedición gráfica: Carlos Rangel
Este documento contiene varias frases del Principito que abordan temas como la sociedad, la niñez, la vanidad, el alcoholismo, la culpa, la autoridad, los sueños y la igualdad. Algunas frases destacan la importancia de lo interior sobre lo exterior, de conocer bien a las personas, de escucharlas y de no ser demasiado rígidos. Otras resaltan que los niños ven lo esencial y que a veces basta con contemplar en lugar de escuchar.
El documento habla sobre el humanismo en el liderazgo empresarial. Argumenta que muchos empresarios no ven el valor del humanismo y se enfocan únicamente en maximizar las ganancias. Cita a Ramiro de Maeztu para definir la "empresa humanista" como aquella que crea riqueza, ennoblece a los trabajadores mejorando su posición y sirve a la sociedad. Concluye que una empresa humanista debe lograr resultados económicos positivos al mismo tiempo que mejora la dignidad humana de sus trabajadores.
Este documento explora la naturaleza del trabajo y cuestiona si las personas viven para trabajar o trabajan para vivir. Argumenta que el trabajo se ha convertido en una adicción para algunos y que la sociedad actual está demasiado enfocada en la obtención de dinero en lugar de las relaciones sociales y la felicidad. Propone que deberíamos trabajar para vivir de manera que podamos centrarnos en lo que realmente importa como las familias y amigos.
Este documento ofrece 13 principios para emprender. En menos de 3 oraciones, resume lo siguiente:
1) Se presentan 13 principios basados en la experiencia del autor y otros emprendedores para guiar a los lectores hacia la acción empresarial. 2) Los principios cubren temas como cuestionar todo, adaptarse constantemente, anotar ideas, gestionar el tiempo, estar dispuesto a sacrificios, claridad en el modelo de negocio, y contar con un plan B. 3) El objetivo final es motivar a los lectores a convertirse en protagonistas en lugar de es
El documento contiene varios párrafos sobre conceptos como actitud, aptitud, emprendimiento y mentalidad. Un párrafo habla sobre una vaca y un pollito que deben trabajar en grupo pero la vaca no quiere colaborar. Otro resume la historia de "El circo de las mariposas" sobre un hombre deforme que descubre su habilidad para nadar. También hay opiniones sobre frases relacionadas con la disciplina y el emprendimiento.
Este documento resume varios inicios políticos en México. En el PAN y el PRD están comenzando procesos para elegir nuevos líderes nacionales. MORENA está transformándose en un partido político formal. El presidente Peña Nieto busca reconstruir la imagen de México en el extranjero. El autor también inicia un nuevo proyecto periodístico para escribir sobre temas de opinión.
Este documento resume varios inicios políticos en México. En el PAN y el PRD están comenzando procesos para elegir nuevos líderes nacionales. MORENA está transformándose en un partido político formal. El presidente Peña Nieto busca mejorar la imagen de México en el extranjero mediante visitas y el foro de Davos. El autor también inicia un nuevo proyecto periodístico.
Este documento presenta 13 principios para emprender. Brevemente, estos principios incluyen: cuestionar todo, incluso por qué quieres emprender; invertir en uno mismo para mantenerse empleable; anotar todas las ideas creativas que tengas; seguir la intuición aunque otros digan que fracasarás o tendrás suerte; y estar dispuesto a sacrificar tiempo personal para estar comprometido con el negocio al principio. El objetivo general es motivar a las personas a tomar acción y convertir sus ideas en empresas.
Este documento presenta un resumen de varios capítulos de un libro sobre el éxito. En las primeras secciones se enfatiza la importancia de aceptar los desafíos de la vida, tener metas claras y un plan para alcanzarlas, y no rendirse a pesar de los fracasos. Luego presenta resúmenes de diferentes capítulos que exploran temas como el éxito personal y profesional, la importancia del trabajo duro y el carácter, y cómo administrar el dinero de manera responsable. El documento concluye con una discus
Este documento presenta una crítica a la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948 y los pactos internacionales relacionados, los cuales constituyen la doctrina social vigente en la mayoría de los países. El autor argumenta que a pesar de estar vigente por más de 50 años, esta doctrina ha fracasado en resolver los problemas sociales e incluso los ha agravado. Propone una nueva doctrina llamada "Cuarta Postura" que involucra que los empleados participen de los beneficios empresariales en lugar de que el estado se apropie de
Este documento resume un libro llamado "La Paradoja" que habla sobre la verdadera esencia del liderazgo. Explica que el protagonista tenía éxito pero su vida se desmoronaba. Va a un monasterio para aclararse y aprende que el liderazgo se trata de servir a los demás escuchándolos y aprovechando sus capacidades, no imponiendo autoridad por miedo.
Este documento discute la responsabilidad ética de los profesionistas y su impacto en la sociedad. Explica que el trabajo de los profesionistas los pone en contacto permanente con la vida de otras personas y la comunidad, por lo que sus acciones pueden afectar significativamente el bienestar individual y colectivo. También destaca la importancia de que los profesionistas ejerzan su profesión de acuerdo con su vocación para trabajar de manera satisfactoria y contribuir positivamente a la sociedad.
Este documento presenta un periódico llamado "Desarrollo Humano" cuyo propósito es brindar información y entretenimiento sobre temas relacionados con el desarrollo humano y ofrecer alternativas para mejorar las oportunidades de las personas. Incluye artículos sobre la autoestima, cómo convertir mensajes negativos en afirmaciones positivas, y la importancia de establecer límites en las relaciones.
Este documento presenta un resumen de un trabajo escrito sobre el libro "La maravillosa urbanidad de Carreño". El trabajo contiene 6 capítulos que resumen los principales puntos de cada capítulo del libro. El objetivo del trabajo es persuadir al lector a cambiar su comportamiento en la sociedad adoptando valores éticos. El autor concluye que sembrando valores en los niños se puede lograr un cambio positivo en la sociedad a futuro.
1. Steve Jobs compartió tres historias clave de su vida: cómo unió puntos aparentemente inconexos que lo llevaron al éxito, cómo fue despedido de Apple pero siguió su pasión para fundar otras empresas exitosas, y cómo enfrentar la muerte lo ayudó a vivir según sus valores.
2. También enfatizó la importancia de seguir la propia intuición y pasión en lugar de expectativas externas, y animó a los graduados a ser ambiciosos y atreverse a tomar riesgos.
Este documento resume la trama de una novela sobre el posicionamiento web y las técnicas de marketing digital. Habla sobre un personaje que inventó técnicas de SEO y cómo otros lo envidian por su éxito. También discute cómo el dinero puede usarse como una herramienta para facilitar muchas cosas en la vida sin necesariamente convertirse en un dios.
Ensayo de la pelicula silicon valley no va masivanlopez9999
Este documento resume la historia de Bill Gates y Steve Jobs, dos pioneros de la informática que revolucionaron la tecnología moderna. A pesar de las dificultades que enfrentaron, como ser rechazados por bancos y tener que terminar proyectos en moteles, perseveraron en sus visiones y lograron éxito. Aunque tuvieron éxito compitiendo, el documento sugiere que no es la forma más honesta de triunfar. El documento concluye que, al igual que Gates y Jobs, cualquiera puede alcanzar el éxito si
El funcionario esta desilusionado...quien le ilusionaraWinsi Quinsi
Este documento explora el "Síndrome del funcionario" y las actitudes hacia los funcionarios públicos. Se presenta un cuestionario para conocer las opiniones sobre ser funcionario. Se discuten comentarios comunes de la sociedad que critican a los funcionarios por ser vagos. También se describen seis síndromes comunes entre los funcionarios y los resultados de un estudio que encontró que muchos funcionarios se sienten poco valorados y estresados. El documento concluye que es importante romper los mitos sobre los funcionarios.
Este documento ofrece información sobre el emprendimiento y las características de un emprendedor. Explica que el emprendimiento implica detectar oportunidades y crear una organización para aprovecharlas. Un emprendedor necesita coraje, convicción, habilidades técnicas y condiciones como la pasión y la determinación. También presenta dos entidades del gobierno colombiano, el Fondo Emprender y Bogotá Emprende, que brindan apoyo financiero y otros recursos a los emprendedores.
Los ‘millennials’ han hecho posible una realidad en la que atender a varios dispositivos a la vez es posible. Informes como el de Nielsen declara que la mayoría de los jóvenes consumen contenido en ‘streaming’ (cuándo, cómo y dónde se quiera ver), y el informe sobre tendencias digitales de IAB señala el móvil, las redes sociales y el vídeo online como las claves del sector digitales entre la generación Y.
En cuanto al sector bancario, Accenture informa que el 94% de esta generación son usuarios de banca online y utilizan servicios y productos bancarios a través de las ‘apps bancarias’. Estar en la red y en redes sociales es una necesidad y una obligación para los bancos, dado que pueden llegar a conectarse más de tres horas diarias a Internet. Esta hiperconexión ha potenciado la aparición de enfermedades denominadas de origen ‘millennial’.
Este documento contiene varias frases del Principito que abordan temas como la sociedad, la niñez, la vanidad, el alcoholismo, la culpa, la autoridad, los sueños y la igualdad. Algunas frases destacan la importancia de lo interior sobre lo exterior, de conocer bien a las personas, de escucharlas y de no ser demasiado rígidos. Otras resaltan que los niños ven lo esencial y que a veces basta con contemplar en lugar de escuchar.
El documento habla sobre el humanismo en el liderazgo empresarial. Argumenta que muchos empresarios no ven el valor del humanismo y se enfocan únicamente en maximizar las ganancias. Cita a Ramiro de Maeztu para definir la "empresa humanista" como aquella que crea riqueza, ennoblece a los trabajadores mejorando su posición y sirve a la sociedad. Concluye que una empresa humanista debe lograr resultados económicos positivos al mismo tiempo que mejora la dignidad humana de sus trabajadores.
Este documento explora la naturaleza del trabajo y cuestiona si las personas viven para trabajar o trabajan para vivir. Argumenta que el trabajo se ha convertido en una adicción para algunos y que la sociedad actual está demasiado enfocada en la obtención de dinero en lugar de las relaciones sociales y la felicidad. Propone que deberíamos trabajar para vivir de manera que podamos centrarnos en lo que realmente importa como las familias y amigos.
Este documento ofrece 13 principios para emprender. En menos de 3 oraciones, resume lo siguiente:
1) Se presentan 13 principios basados en la experiencia del autor y otros emprendedores para guiar a los lectores hacia la acción empresarial. 2) Los principios cubren temas como cuestionar todo, adaptarse constantemente, anotar ideas, gestionar el tiempo, estar dispuesto a sacrificios, claridad en el modelo de negocio, y contar con un plan B. 3) El objetivo final es motivar a los lectores a convertirse en protagonistas en lugar de es
El documento contiene varios párrafos sobre conceptos como actitud, aptitud, emprendimiento y mentalidad. Un párrafo habla sobre una vaca y un pollito que deben trabajar en grupo pero la vaca no quiere colaborar. Otro resume la historia de "El circo de las mariposas" sobre un hombre deforme que descubre su habilidad para nadar. También hay opiniones sobre frases relacionadas con la disciplina y el emprendimiento.
Este documento resume varios inicios políticos en México. En el PAN y el PRD están comenzando procesos para elegir nuevos líderes nacionales. MORENA está transformándose en un partido político formal. El presidente Peña Nieto busca reconstruir la imagen de México en el extranjero. El autor también inicia un nuevo proyecto periodístico para escribir sobre temas de opinión.
Este documento resume varios inicios políticos en México. En el PAN y el PRD están comenzando procesos para elegir nuevos líderes nacionales. MORENA está transformándose en un partido político formal. El presidente Peña Nieto busca mejorar la imagen de México en el extranjero mediante visitas y el foro de Davos. El autor también inicia un nuevo proyecto periodístico.
Este documento presenta 13 principios para emprender. Brevemente, estos principios incluyen: cuestionar todo, incluso por qué quieres emprender; invertir en uno mismo para mantenerse empleable; anotar todas las ideas creativas que tengas; seguir la intuición aunque otros digan que fracasarás o tendrás suerte; y estar dispuesto a sacrificar tiempo personal para estar comprometido con el negocio al principio. El objetivo general es motivar a las personas a tomar acción y convertir sus ideas en empresas.
Este documento presenta un resumen de varios capítulos de un libro sobre el éxito. En las primeras secciones se enfatiza la importancia de aceptar los desafíos de la vida, tener metas claras y un plan para alcanzarlas, y no rendirse a pesar de los fracasos. Luego presenta resúmenes de diferentes capítulos que exploran temas como el éxito personal y profesional, la importancia del trabajo duro y el carácter, y cómo administrar el dinero de manera responsable. El documento concluye con una discus
Este documento presenta una crítica a la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948 y los pactos internacionales relacionados, los cuales constituyen la doctrina social vigente en la mayoría de los países. El autor argumenta que a pesar de estar vigente por más de 50 años, esta doctrina ha fracasado en resolver los problemas sociales e incluso los ha agravado. Propone una nueva doctrina llamada "Cuarta Postura" que involucra que los empleados participen de los beneficios empresariales en lugar de que el estado se apropie de
Este documento resume un libro llamado "La Paradoja" que habla sobre la verdadera esencia del liderazgo. Explica que el protagonista tenía éxito pero su vida se desmoronaba. Va a un monasterio para aclararse y aprende que el liderazgo se trata de servir a los demás escuchándolos y aprovechando sus capacidades, no imponiendo autoridad por miedo.
Este documento discute la responsabilidad ética de los profesionistas y su impacto en la sociedad. Explica que el trabajo de los profesionistas los pone en contacto permanente con la vida de otras personas y la comunidad, por lo que sus acciones pueden afectar significativamente el bienestar individual y colectivo. También destaca la importancia de que los profesionistas ejerzan su profesión de acuerdo con su vocación para trabajar de manera satisfactoria y contribuir positivamente a la sociedad.
Este documento presenta un periódico llamado "Desarrollo Humano" cuyo propósito es brindar información y entretenimiento sobre temas relacionados con el desarrollo humano y ofrecer alternativas para mejorar las oportunidades de las personas. Incluye artículos sobre la autoestima, cómo convertir mensajes negativos en afirmaciones positivas, y la importancia de establecer límites en las relaciones.
Este documento presenta un resumen de un trabajo escrito sobre el libro "La maravillosa urbanidad de Carreño". El trabajo contiene 6 capítulos que resumen los principales puntos de cada capítulo del libro. El objetivo del trabajo es persuadir al lector a cambiar su comportamiento en la sociedad adoptando valores éticos. El autor concluye que sembrando valores en los niños se puede lograr un cambio positivo en la sociedad a futuro.
1. Steve Jobs compartió tres historias clave de su vida: cómo unió puntos aparentemente inconexos que lo llevaron al éxito, cómo fue despedido de Apple pero siguió su pasión para fundar otras empresas exitosas, y cómo enfrentar la muerte lo ayudó a vivir según sus valores.
2. También enfatizó la importancia de seguir la propia intuición y pasión en lugar de expectativas externas, y animó a los graduados a ser ambiciosos y atreverse a tomar riesgos.
Este documento resume la trama de una novela sobre el posicionamiento web y las técnicas de marketing digital. Habla sobre un personaje que inventó técnicas de SEO y cómo otros lo envidian por su éxito. También discute cómo el dinero puede usarse como una herramienta para facilitar muchas cosas en la vida sin necesariamente convertirse en un dios.
Ensayo de la pelicula silicon valley no va masivanlopez9999
Este documento resume la historia de Bill Gates y Steve Jobs, dos pioneros de la informática que revolucionaron la tecnología moderna. A pesar de las dificultades que enfrentaron, como ser rechazados por bancos y tener que terminar proyectos en moteles, perseveraron en sus visiones y lograron éxito. Aunque tuvieron éxito compitiendo, el documento sugiere que no es la forma más honesta de triunfar. El documento concluye que, al igual que Gates y Jobs, cualquiera puede alcanzar el éxito si
El funcionario esta desilusionado...quien le ilusionaraWinsi Quinsi
Este documento explora el "Síndrome del funcionario" y las actitudes hacia los funcionarios públicos. Se presenta un cuestionario para conocer las opiniones sobre ser funcionario. Se discuten comentarios comunes de la sociedad que critican a los funcionarios por ser vagos. También se describen seis síndromes comunes entre los funcionarios y los resultados de un estudio que encontró que muchos funcionarios se sienten poco valorados y estresados. El documento concluye que es importante romper los mitos sobre los funcionarios.
Este documento ofrece información sobre el emprendimiento y las características de un emprendedor. Explica que el emprendimiento implica detectar oportunidades y crear una organización para aprovecharlas. Un emprendedor necesita coraje, convicción, habilidades técnicas y condiciones como la pasión y la determinación. También presenta dos entidades del gobierno colombiano, el Fondo Emprender y Bogotá Emprende, que brindan apoyo financiero y otros recursos a los emprendedores.
Los ‘millennials’ han hecho posible una realidad en la que atender a varios dispositivos a la vez es posible. Informes como el de Nielsen declara que la mayoría de los jóvenes consumen contenido en ‘streaming’ (cuándo, cómo y dónde se quiera ver), y el informe sobre tendencias digitales de IAB señala el móvil, las redes sociales y el vídeo online como las claves del sector digitales entre la generación Y.
En cuanto al sector bancario, Accenture informa que el 94% de esta generación son usuarios de banca online y utilizan servicios y productos bancarios a través de las ‘apps bancarias’. Estar en la red y en redes sociales es una necesidad y una obligación para los bancos, dado que pueden llegar a conectarse más de tres horas diarias a Internet. Esta hiperconexión ha potenciado la aparición de enfermedades denominadas de origen ‘millennial’.
1. iMPERIUS
¿Cuántos habitantes
tendrá el planeta en
2050? ¿Y en 2300?
LA vida sin títulos es
mejor
2.
3. CONTENIDO E
D
EDITORIAL ------------- pag 6 y 7
I
ARTICULO PRINCIPAL ------------ pag 8 y 12
ACTUALIDAD ----------- pag 13 y 16 T
NOTICIAS DE INTERES ----------- pag 10 y 14
LO QUE HAY QUE VER ----------- pag 15 y 18 O
CINE --------- pag 19 y 21
R
RECOMENDADOS --------- pag 22 y 23
NOTICIAS CURIOSAS -------- pag 24 y 25
I
EL MITO DEL DIA ------- pag 26 y 28 A
L
4. ¿EL AMOR Y EL ODIO DOS RIVALES PARA Empedocles también se detenía a pensar sobre aquella teoría denominada mística órfico-pitagórica,
donde el alma juega un papel muy importante, destacando su *transmigración, sin embargo se hace muy
EL HOMBRE? preciso añadir que en el significado del alma nuestro protagonista existen rasgos racionales y empíricos.
En la actualidad no podemos encontrar un solo
Para Empédocles el motor principal del mundo y
escritor que haga merito para llamarse un román-
del hombre es el odio y el amor ya que él nos plan-
tico propiamente ,para mí los escritores de hoy en
tea que esto nos puede hacer cambiar automática-
día son escritores que no saben que es el verda-
mente nuestro estado ya sea para bien o para mal,
dero amor y es que el amor no se representa solo
aunque Empédocles no fue el primero en pregun-
con actos y regalos ni nada de esas cosas el amor
tarse y plantearse el origen del amor y el odio el
es algo que las personas no podemos ver ni sentir
toma base a lo que los antiguos griegos plantea-
el amor es un estado del cuerpo que las personas
ban sobre dicho acto. Para los griegos el amor y
dicen necesitar para estar bien.
el odio eran presencias que arrastraban a las per-
sonas y que se manifestaba por medio de actos
.Para el, el amor que se encerraba en una esfera en
el cual se construía ese momento ese espacio, de
tranquilidad, de paz él decía que en ese momento
podía surgir algo llamado el odio que era lo que
dañaba ese espacio, con respectó a la visión del
mundo que este filosofo nos trasmite, el descubri-
miento del amor como creación es una aportación
muy importante ya que estos dos sentimientos ,
que vendrían a ser unos impulsos que mueven, e
incluso eligen las personas , y desde que el otro
empieza a incorporase en la propia vida y hacer
fuente tanto de inteligencia como de alegría ,.
En la actualidad, el amor no existe es solo una ilusión
el amor dejo de existir desde el momento en el que el
hombre empezó a pensar en él solo, en el momento en
el que las cosas materiales están por delante de un ca-
riño, de una palabra bonita por eso es que las personas
no saben amar así que en vez de ponerle atención a los
detalles grandes tenemos que empezar a mirar son las
pequeñas cosas, que hay veces esas pequeñas acciones
son las que nos demuestran el verdadero significado del
amor ,
5. LA vida sin títulos es mejor Hasta cuando las empresas van a tener es te poder
de escoger las condiciones de trabajo, cuando en
realidad debería ser el trabajador, es por eso que
en Colombia se necesitas leyes contundentes, que
ayuden al primer empleo que obliguen a las em-
presas hadar un trabajo en buenas condiciones o
en las condiciones que la bacante se lo merezca,.
¿ A que edad es bueno empezar a trabajar ? ¿ las
empresas prefiere tener trabajadores jóvenes ?
es mejor tener experiencia que títulos todas
estas son preguntas que rodean la cabeza de los
14,571,536 hombres y las 15,297,179 mujeres
que hay en Bogotá. Según las cifras del Dane,
,al cierre del año había 2,25 millones de per-
sonas desempleadas, con lo cual el número de
colombianos sin trabajo se redujo en 189.000
en comparación con el 2010. Pero todo esto
se debe a que los colombianos han dejado su
orgullo y les a tocado rebuscar y aceptar tra-
bajos que jamás ellos hubieran pensado hacer,
ya que las deudas en Colombia no esperan,
pero lo que si tiene espera es una solución
para acabar con esta situación
.
El tener titulo tiene más puntos en contra que a
favor 1- si se tiene muchos títulos es ovio que la
mano de obra vale más va exigir mejores condicio-
nes y esto para nada les conviene a las empresas,
2- muchas veces se tienen los títulos pero no la
experiencia, y es por este pequeño de talle que mu-
chos colombianos en la mayoría las personas jóve-
nes no tiene empelo, pero es aquí donde las em-
presas deberían ayudarse y noquearse. Si quieren
experiencia den la oportunidad para demostrar que
tan capas es el trabajador, pero claro las empresas
no hacen esto porque saben que los colombianos
están necesitados de trabajo ,es por eso que ponen
al colombiano en dos pociones o aceptar el trabajo,
muchas veces con muy malas condiciones no ,o no
mala si no, no las que un profesional se merece ,y
la 2 no elegir el trabajo y ser un desempleado mas,
ante la necesidad se termina aceptando el trabajo.
6. Estas cifras se debe ha que los colombianos han de-
MÁS TAXISTAS PROFESIONALES jado su orgullo y les ha tocado rebuscar y aceptar
trabajos que jamás ellos hubieran pensado hacer.
El mundo, está afrontando una de las crisis económicas más grandes de los
últimos años, hasta el punto que grandes potencias y países Europeos se sien-
tan impotentes para combatir uno de los tantos problemas económicos, que a Hay 361 mil hombres y mujeres jóvenes que le
medida que pasa el tiempo crece más y más como lo es el desempleo. apostaron al sueño de la educación superior, que
terminaron en el mercado del rebusque.
Como es natural, a un país subdesarrollado como
COLOMBIA el cual depende de la economía de 23% de los graduados de universitarias de
otros países, lo afecta estas crisis económicas y pregrado no están dentro del sector formal
uno de los factores que se está viendo afectado, ya que las deudas en Colombia no esperan.
como en el resto del mundo es el desempleo. Es
por eso que la gente en Colombia ha tenido que
rebuscárselas, empezar a dejar el trabajo formal y
aceptar trabajos informales.
El 34% de los técnicos, el 26% de los
egresados de carreras tecnológicas se en-
cuentran desempleados
Esta situación se está volviendo tan común y
preocupante, hasta el punto de que en Colombia, ¿ Que tan fácil es conseguir trabajo en
es más factible comprar un servicio de trasporte Bogotá ? .Muchas veces nos hacen creer
y manejarlo, que estudiar una carrera profesio- que para salir adelante y poder conseguir
nal y trabajar en lo que se gradúa. un estilo de vida adecuado , hay que con-
seguir títulos, ¿ qué tan bueno es esto, en
un país en donde la falta de oportunidad a
la gente nueva es muy poca ,por no decir
que no hay ? .
Aunque las últimas cifras del Dane infor-
maron que en el trimestre diciembre 2011
- febrero 2012, la tasa de desempleo para Es por este motivo que la gran mayoría de
la nacional fue 11,4%, la cual nos indica los profesionales, les ha tocado aceptar uno
de los trabajos informales que está sacando
que 138 mil personas ya consiguieron tra- de apuros a más de un colombiano, como lo
bajo, esto quiere decir de los 14, 571,536 es el servicio de trasporte público
hombres y las 15, 297,179 mujeres que
hay en Bogotá.
7. Lastimosamente , las empresas colombianas lo único que buscan
Todo taxista sabe que el oficio da, siempre y cuan- Esta no es la única situación que podremos en- son trabajadores que no luchen por sus derechos, que trabajen
do se trabaje, al menos doce horas diarias, jorna- contrar en el país, si quisiéramos buscar sé que bien ,que tengan jornadas largas sin que se quejen y una perso-
das que le pueden dejar $60 mil diarios, después hay miles de historias parecidas a la mencionada. na profesional que gasto seis años estudiando ,preparándose para
de restar el combustible para cubrir entre 200 y ejercer un cargo, no puede aceptar esas condiciones.
300 km de recorrido. Esto en algunas ocasiones
equivale a lo que gana el promedio de los profe-
sionales, técnicos recién egresados.
“Curiosamente “, cada vez es más común encon- Pero es ahí donde a aquella frase tan sabía
trar profesionales taxistas, ya es común que pa- del filosofo Thomas Hobbes “ El hombre es
el lobo del hombre “ se vuelva tan cierta , y
sen situaciones como la siguiente. es que en un mercado de pocas oportunidad ,
todos nos volvemos lobos, en donde la única
presa es el trabajo.
Llega de los Estados Unidos al aeropuerto inter-
nacional de Eldorado un gringo y se apresta a
tomar el servicio del transporte en la modalidad Mi pregunta es ¿Quien controla los abusos la-
de taxi. Primero le hace la correspondiente señal a borales de las empresas privadas? En ellas, to-
dos los empleados son de salario mínimo aun-
un conductor que tiene unos 50 años de edad y le que les asignan tareas de 3 o 4 cargos diferentes.
pregunta, “usted es taxista” y él le responde “no
señor, soy médico… El ciudadano gringo le res-
ponde en forma categórica: ” gracias señor pero
lo que requiero es a un taxista y no a un médico”. Lo que se requiere son salarios decentes y con-
diciones de trabajo dignas. Cuantos nuevos em-
pleos decentes darán los bancos, las multinacio-
Pero ¿qué está haciendo el gobierno para que nales, las petroleras, las grandes superficies? ,
estas historias no se repitan? Con las condiciones mínimas que se requiere
para poder vivir en una ciudad capitalista como
Colombia.
Según el “banco internacional de desarrollo “ (
BID) está a punto de salir un nuevo programa lla- Devido a todo esto es que los colombianos tie-
mado NEO (Nuevos Empleos y Oportunidades), nen tres opciones, la primera es aceptar el tra-
la iniciativa presentada por el (BID), es que a bajo, muchas veces con muy malas condicio-
través de su Fondo Multilateral de Inversiones nes, la segunda no elegir el trabajo y dedicarse
(Fomin) destinara US$37 millones para que los a ser un taxista profesional mas en esta ciudad
jóvenes de bajos ingresos puedan acceder a su o la tercera no aceptar el trabajo y ser un des-
primer puesto de trabajo. empleado mas.
8. Hasta cuando las empresas van a tener es te po-
der de escoger las condiciones de trabajo, cuando
en realidad debería ser el trabajador, es por eso
que en Colombia se necesitas leyes contundentes,
que ayuden al primer empleo que obliguen a las
empresas hadar un primer trabajo en buenas
condiciones o en las condiciones que la bacante
se lo merezca,.
Por lo que revelan las estadísticas en Colombia,
las personas están escogiendo, ser su propio
jefe, trabajar bajo los horarios que la persona
dese que aceptar un trabajo con tan malas con-
diciones, en la que cada vez se está trabajando
más y se está ganando menos.
Qué bueno sería que los conductores de servicio
público fueran profesionales y trabajaran en esto,
no sé si puedan llegar el punto de que por gusto
o simple mente para tener una entrada extra para
la casa. Sin duda donde todo esto pasara, nos
sentiríamos orgullosos de este trabajo.
9. En la tercera etapa vemos la disminución de las El demógrafo de la Universidad de Oxford Fran-
¿Cuántos habitantes tendrá el planeta en tasas de natalidad y niveles de mortalidad rela-
tivamente bajos; esta etapa se caracteriza por la
cesco Billari dice que este aumento de la nata-
lidad en los países desarrollados no puede atri-
baja tasa de crecimiento de la población, con lo buirse únicamente a la inmigración, que es lo que
2050? ¿Y en 2300? que la población se nivela. La cuarta etapa es
cuando se tienen bajas tasas de natalidad y mor-
algunos han asumido.
talidad, y en consecuencia un bajo crecimiento "Hemos hecho algunos cálculos", dice, "y el nue-
El Fondo de Población de las Naciones Unidas demográfico". vo cambio no sólo se debe a la inmigración. Tam-
(UNFPA, por sus siglas en inglés) publicó recien-
temente un informe que describe el envejecimien- Transición demográfica De modo que mientras los países se enriquecen, sus
bién los nativos están cambiando.
to de la población mundial. tasas de fertilidad caen. Pero, ¿qué pasa después?
“Hoy tenemos una de cada nueve personas con
60 años o más”, dice Ann Pawliczko, del UNFPA,
“pero para el año 2050 será uno de cada cinco, y La fertilidad en países
para ese entonces habrá más personas mayores que
menores de 15 años”. desarollados
La ONU ve estas estadísticas como un motivo de
celebración, porque más personas están viviendo
más tiempo, y uno de preocupación, porque el
cambio presenta un desafío económico y social.
"Los demógrafos solíamos pensar que era fácil
prever los cambios en la población. Creo que no
es así. Ya no podemos preverlo a nivel mundial,
porque las recientes tendencias de fecundidad
Durante mucho tiempo, los especialistas en es- están demostrando que el futuro es mucho más
tadística han visto en los números una “transi- incierto de lo que pensábamos. Puede haber un
ción demográfica” que sucede cuando una so- cambio completo en la clasificación de los nive-
ciedad se vuelve más rica. les de fecundidad en el mundo".
Pawliczko dice no hay duda de que está sucedien-
do. “Podemos estar muy seguros de los números ¿Qué diferencia puede hacer para las proyeccio-
para 2050, porque las personas que van a tener 60 La transición demográfica es el cambio de los ni- nes globales de la población el aumento recien-
años de edad en 2050 ya nacieron. Esto no es es- veles de natalidad y mortalidad de la población, temente observado de la fecundidad en algunos
peculación”. que va de niveles altos a bajos. Esto por lo ge- países desarrollados?
Pero la ecuación tiene otra cara: la tasa de nata- neral es el resultado del desarrollo económico y
lidad. Y predecir cómo ésta va a cambiar es más social", dice Pawliczko.
difícil. Pawlizcko dice que no espera que sea muy signi-
"Por lo general se habla de cuatro etapas. La pri- ficativa. Pero, aunque puede tener razón, ni ella ni
Es por esta disyuntiva entre la natalidad y el enve- mera es cuando las tasas de natalidad y mortali- nadie puede estar demasiado seguro. Los especia-
jecimiento que resulta sumamente complicado sa- dad son altas. Luego tenemos una segunda etapa listas tienen un largo historial de no prever impor-
ber cuántas personas habrá sobre la Tierra dentro de altas tasas de natalidad y disminución de las tantes cambios demográficos.
de cientos o miles de años. tasas de mortalidad.
Pero, ¿hasta qué punto podemos saberlo?
10. "Consistentemente hemos hecho proyecciones de En 2004 el Consejo Económico y Social de las
población equivocadas en los últimos 50 años", dice Naciones Unidas trató de adivinar lo que la pobla-
el profesor Falkingham. "Y esto es en parte porque ción mundial podría ser en 2300.
hemos subestimado las mejoras en la mortalidad,
particularmente la mortalidad en edades avanzadas,
pero tampoco hemos podido detectar las tendencias
de la fecundidad". Pero pronosticar la población siempre será una
ciencia altamente incierta.
¿Muchos o pocos? Dijo que la población se estabilizaría en alrede-
dor de 9.000 millones en 2050 y que luego se
mantendría en ese nivel por un tiempo. Pero ese
fue su cálculo de la media. Su estimación alta era
Un día sabremos si nuestras proyecciones de pobla- de 36.400 millones y su estimación baja, de ape-
ción después de 2050 son exactas, si la denominada nas 2.300 millones
"transición demográfica" entra en una quinta e ines-
perada etapa de mayor fecundidad, o si los grandes En otras palabras, cuando se mira más allá de las
saltos de la esperanza de vida cambian el panorama generaciones actuales, cualquier cosa puede pa-
por completo, como ocurrió en el pasado. sar.
11. EN INGLATERRA , EL SER PERIODISTA
TODO EL AGUA DE LA TIERRA EN UNA JUNTO A LA DE BANQUERO LA PROFE-
ESFERA SION MAS DESPRECIABLE
Una imagen vale más que mil palabras: esta gota sobre el pla- Si es verdad que el periodismo es para muchos
escritores ese muro que se interpone entre su ego
“Como muchos otros periodistas que conozco,
siempre quise escribir una novela, pero cuando
neta, con un diámetro inferior a la distancia entre Madrid y literario y una hipotética primera novela, Analen-
na McAfee, periodista y fundadora del suplemen-
era joven tenía que pagar el alquiler, así que me
hice periodista y me acabé enamorando de la
Bruselas, contiene todo el líquido elemento que existe en el to literario de "The Guardian", "The Guardian
Review", ha necesitado nada menos que 32 años
profesión”, explica esta británica que, tras casi
tres décadas editando y redactando textos perio-
para bordear el camino y acabar llegando a “¡La dísticos, no ha podido más que convertir su pro-
mundo exclusiva!” (Anagrama; Empúries en catalán). fesión en bisagra literaria. “Se suele decir que en
las primeras novelas has de escribir de cosas que
La Tierra es conocida como el planeta azul. Al- conozcas bien, y después de 32 años creo que
rededor del 70% de su superficie está cubierta de no conozco otra cosa que no sea el periodismo”,
agua y los océanos contienen cerca del 96% de asegura.
este líquido fundamental para la vida. El agua
también se reparte por la atmósfera, los ríos y
lagos, los casquetes polares y glaciares, la hu-
medad del suelo e incluso en los seres vivos... A
primera vista parece una enorme cantidad, pero «En solo tres meses quedó claro
en realidad no es tanto como nos imaginamos si que Internet cambiaría para siem-
se observa esta reveladora imagen realizada para
el Servicio Geológico de EE.UU (USGS). La pre el futuro del periodismo»
composición muestra el tamaño de una esfera en
comparación con el de la Tierra. Pues bien, esa
esfera contiene todo el agua que existe en nues-
tro planeta. La burbuja tiene 1.385 kilómetros de
diámetro, menos que la distancia entre Madrid Y periodismo en estado puro, de la vieja escuela
y Bruselas (aunque por supuesto hay que tener Además de una curiosidad científica, el gráfico pero también de la nueva, es lo que recorre “¡La
en cuenta que la esfera tiene tres dimensiones) y del USGS puede ayudarnos a concienciarnos en exclusiva!”, relato que, a caballo entre “¡Noticia
menos de un tercio del tamaño de la Luna. el cuidado de un bien que cada vez parece más bomba” de Evelyn Vaugh y “Trapos sucios” de
escaso. David Lodge, narra el encontronazo entre el pa-
sado y el presente del periodismo.
Esta enorme gota -en total, 1.386 kilómetros cú- entre Honor Tait, una célebre y viajada correspon-
bicos de agua-contiene todo el agua que hay en la sal de guerra de setenta y nueve años, y Tamara
Tierra, pero si tuviéramos en cuenta solo el agua Sim, una joven y felizmente ignorante periodista
dulce a la que los seres humanos tenemos acceso y que ve en el encargo de entrevistar a Honor su pa-
de la que dependemos, la esfera sería mucho más saporte hacia grandes latitudes informativas. “Me
pequeña. Como curiosidad, la USGS señala que interesaba explicar cómo ha cambiado el perio-
12.900 km cúbicos de agua, la mayoría en forma dismo en el siglo XX, pero también enfrentar dos
de vapor de agua, se encuentra en la atmósfera. Si perspectivas culturales diferentes, contraponer la
cayera en forma de precipitación una sola vez, la juventud y la vejez y la mutua incomprensión de
Tierra quedaría cubierta por solo 2,5 centímetros ambas”, relata McAfee.
de agua.
12. Siempre tirando del hilo de la pren-
sa, McAfee aprovecha para lamentar
la desaparición de ese periodismo de
largo recorrido capaz de asimilarse a
la literatura –“ya no es posibles por
la presión del tiempo, de internet y
de las finanzas”-, suspirar por ese día
en el que alguien encuentre la fórmu-
la mágica de Internet –“sueño con el
día en que alguien descubra el modo
de hacer pagar por buenos artículos
en la red”- y mostrarse especialmen-
te crítica con el sensacionalismo que
campa a sus anchas en los tabloides
británicos.
“Tenemos una historia terrible en
Inglaterra sobre un tabloide que ani-
mó a la gente a denunciar a los pedó-
filos y el resultado fue que un grupo
de gente fue a quemar la casa de un
pediatra”, relata McAfee. “Ni quiera
podían distinguir las palabras”, la-
menta. Será por eso que la escritora
británica no se sorprende de que una
reciente encuesta en su país haya si-
tuado el periodismo a la altura del
betún. "En Inglaterra, la de periodista
es junto a la de banquero la profesión
más despreciable. Ni siquiera los po-
líticos tienen tan mala imagen como
Internet ya está aquí los periodistas», asegura.
Directora durante seis años del suplemento lite-
La farsa, pues, está servida y llega vestida de sáti- rario de “The Guardian”, McAfee puede pasar
ra mordaz y aderezada con pinceladas de humor y por una recién llegada, aunque si algo ha sobra-
no pocas dentelladas a unos medios de comunica- do en su casa han sido libros, novelas y manus-
ción que la escritora retrata muy conscientemen- critos. Algo relativamente normal si, como es el
te en enero 1997, el año en el que prácticamente caso, una está casada ni más ni menos que con
todo empezó a cambiar para el periodismo. “Era Ian McEwan. “Durante muchos años me encan-
el último momento en que el periodismo pudo taba leer los manuscritos de Ian con un lápiz en
creer que Internet era algo pasajero; en solo tres la mano, y ahora él ha estado encantado de de-
meses quedó claro que cambiaría para siempre el volverme el favor”, bromea.
futuro del periodismo escrito”, explica.
13. DARWIN EXHIBICIÓN
Esta asombrosa exhibición explora la vida de Charles
Darwin, cómo llegó a la teoría de la evolución, y el
modo en que sus ideas aún tienen relevancia.
La exposición brinda información sobre las reac-
ciones contemporáneas a la teoría de la evolución y
cómo su pensamiento influyó en los avances cien-
tíficos en áreas como la geología y la economía.
Además de explorar la importancia en el mundo
contemporáneo y la ciencia actual, se muestra la
investigación que llevan a cabo científicos en el
Reino Unido desafiando los límites de la ciencia
evolutiva.
Esta exhibición se inauguró en Corea y Hong
Kong en noviembre de 2008 y ya ha visitado
más de 25 países. Entre diciembre de 2009 y
febrero de 2010, la exposición Darwin Now
fue exhibida en el Museo Nacional de His-
toria Natural de Santiago y fue visitada por
más de 86.000 personas.
Las salas de la muestra contienen centenares
de piezas relacionadas con la historia de la bio-
logía, más de 180 objetos, especies preserva-
das, animales vivos, un espectacular jardín de
orquídeas, recreaciones, maquetas, gráficos,
módulos interactivos, colecciones naturalistas
y datos sobre la importancia de la conserva-
ción de nuestra biodiversidad.