Este documento presenta información sobre la gestión básica de la información y los riesgos laborales, incluyendo las formas preventivas, los riesgos físicos como las vibraciones y sus efectos, y las medidas para disminuir el tiempo de exposición a dichos riesgos. También incluye enlaces a recursos adicionales sobre este tema y detalles sobre la videoconferencia realizada por el grupo sobre enfermedades laborales.

1. Gestión Básica De La Información
Docente: Deysy Paola Mora
Presentado Por: Diana Carolina Parra Pulido 408787
Lady Milena Chitiva 408790
Martha Piedad Castañeda 416073
Maribel De La Hortua 411641
Administración En Salud Ocupacional
A-1

2. FORMAS
PREVENTIVAS

3. Según el artículo 4 de la Ley 31/1995 de Riesgos
Laborales, es “la posibilidad de que un trabajador
sufra un determinado daño derivado de su trabajo
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5. Su origen está en los distintos elementos del
entorno de los lugares de trabajo. La humedad,
el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las
presiones, las vibraciones, etc. pueden
producir daños a los trabajadores
MEN
U
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6. Se puede definir como cualquier movimiento
que hace el cuerpo al rededor de un punto fijo.
El movimiento de un cuerpo en vibración tiene
dos características la frecuencia y la
intensidad.
Frecuencia: indicación de velocidad.
Intensidad: amplitud de movimiento.
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7. Pueden dan lugar a problemas en
las articulaciones, en las extremidades y en la
circulación sanguínea los efectos mas usuales
son:
Traumatismo en la columna vertebral.
Dolores abdominales y digestivos.
Problemas de equilibrio.
Dolores de cabeza.
Trastornos visuales.
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8. Disminución del tiempo de exposición.
Sistema de rotación en los lugares de trajo.
Sistema de pausa durante la jornada laboral.
Adecuación de los trabajos a las diferencias
individuales.
Minimizar la intensidad de las vibraciones.
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9. http://tiposderiesgoslaborales.blogspot.com/
Riesgos físicos - Monografias.com
www.monografias.com
https://www.google.com.ar/search?q=riesgos+f%C3%A
Dsicos&tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ei=4YO
CU8-PJqTesASn-
IJY&sqi=2&ved=0CCcQsAQ&biw=1366&bih=705#facrc
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11. Integrantes de grupo.
Diana carolina parra 408787
Lady milena chitiva 408790
Martha piedad Castañeda 416073
Maribel de la hortua 411641
El rol que cada una desempeña.
Maribel . Lider
Las demás chicas moderadoras
Tema: Enfermedades Laborales
Fecha de realización: 24 junio 2014
Con que herramienta de skype se siente mejor-
En cuanto al grupo la videollamada porque fue nuestra herramienta de comunicación todo el tiempo
Como se sintió en la videoconferencia.
Fue una experiencia interesante en donde pudimos interactuar en un mismo espacio sin importar lo lejos que nos
encontrábamos además que es una herramienta muy útil.
Que herramienta de skype le genero mayor dificultad.
Los archivos adjuntos inicialmente se nos dificultaron luego con la practica fue mas fácil. En el momento de la conexion
no lográbamos vernos o escucharnos.
En la realización de la videoconferencia nos dimos cuenta que debemos tener un orden para hablar, ser mas pausadas y de
esta manera generar un ambiente de buena comunicación y entendimiento del tema.
Que aprendio. A enviarnos mensajes adjuntos, compartir pantalla, a utilizar diferentes aplicaciones. Que
desamprendimos…Creo que eliminamos algunos modismos que no nos favorecian…
Que cosas haría diferente en una próxima oportunidad. Mejorar el espacio e el que nos encontramos, de pronto mejorar
nuestra apariencia