SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PROYECTO
DIANA PATRICIA CORTÉS GUTIÉRREZ
MARÍA ROJAS MURILLO
JULIÁN RODRIGUEZ
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
ESPINAL, 2016
 Título de sesión.
 Metodologías a utilizar.
 Objetivos.
 Agenda de trabajo
 Organización del aula.
 Recursos digitales
Incluir las anotaciones sobre dudas, problemas surgidos, formas de llegar a consenso, formas
de solucionar un problema encontrado, y conclusiones generales, una vez finalizada la
programación.
TÍTULO DE TÍTULO DE SESIÓN: AGENTES QUE MOTIVAN EL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA
OBJETIVOS:
Identificarlosagentesque motivanel emprendimientoenColombia
Identificarlosagentesdelemprendimientoenel Tolima.
TEMAS:
1. Conceptode emprendimiento:Se otorgaran diferentesconcepcionesde este tema,para
que el estudiante establezcalasdiferenciasysimilitudesal respecto.
2. Enfoques de emprendimiento:Seránpresentadosdiferentes losdiferentesenfoquesque
estimulanel emprendimiento, paraque el estudiantedeterminelaaplicabilidad
jerárquicade estos.
3. Agentesdel emprendimiento:Se emitiránlostresagentesdel emprendimientocomolo
son:Estado, academiayotras organizaciones,conel finde que el estudiantereconozcael
papel que cumple cadauna de ellas.
4. Datos del emprendimientoenColombia:Se presentaránestadísticasanivel nacional y
departamental,paraque el estudiante conozcalasregionesque máshaninvertidoy
desarrolladoel emprendimiento.
METODOLOGÍAS A UTILIZAR:
ACTIVIDADI:
1. Leerel material que se encuentraregistradoenlosanunciosde laplataforma
(http://revistas.ucc.edu.co/index.php/es/article/view/685);
(http://www.fedesarrollo.org.co/wp-
content/uploads/2014/04/debate_pres_2014_cuad50.pdf) ;
(http://docplayer.es/7361192-La-politica-publica-de-fortalecimiento-al-emprendimiento-
causa-o-efecto-de-la-informalidad-laboral-en-colombia.html)
2. Ingresar al linkForos, luegoiral foro de emprendimientoyparticiparenél, contres
entradasasí: una entradaexponiendountemadel material dejado,otraentrada
discutiendountemaconotro compañeroypor últimodandounaconclusiónfinal del
tema.
ACTIVIDADII:
1. Del material que se encuentraregistradoenlosanunciosde laplataforma,realice un
ensayode máximodoshojasy exponga:cómolosagentesmotivadoresdel
emprendimientoenColombia,ayudanalaregióndel Tolima.
2. Envíe el trabajo por laplataforma,ingresandoporel linkde actividadesyluegotarea,de
allílo adjunta.
FORMA DE CALIFICACIÓN:
La actividadI,tendráunanota máximade 5 y tiene unvalordel 10%
La actividad II,tendráunanota máximade 5 y tiene unvalordel 15%
AGENDA DE TRABAJO:
1. Se realizarála lecturade cada material (Del 18 al 22 de abril)
2. El docente abriráel Foropara recibirloscomentariosde cadaestudiante (26de abril a las
9:00 a.m)
3. Se recibiránlostrabajospor laplataforma(El 3 de mayo de 2016, hasta las00 horas)
ORGANIZACIÓNDEL AULA:
Todo se encuentraenlaplataformadel cursode emprendimiento.
RECURSOS DIGITALES:
Basesde datos de la universidad
Google académico
ANOTACIONES:
- Fue interesante trabajar desdelas herramientas del grupo emprendedores,
mediante el diario del grupo y el intercambio de archivos, ya que pudimos
ver las ideas de todos de manera inmediata.
- También es importante conocer cómo podemos intercambiar archivos de
otra manera que no es el correo electrónico.
- Es interesante conocer las bondades de las plataformas de estudio, ya que
no las utilizamos en su totalidad y perdemos la oportunidad de crear
actividades por ese medio.

Más contenido relacionado

Similar a Seguimiento de la implementación de un proyecto

Curso Emprendizaje y Empresa Abierta
Curso Emprendizaje y Empresa AbiertaCurso Emprendizaje y Empresa Abierta
Curso Emprendizaje y Empresa AbiertaJulen Iturbe-Ormaetxe
 
Yeline charris experiencia con tic's
Yeline charris   experiencia con tic'sYeline charris   experiencia con tic's
Yeline charris experiencia con tic'sYeline Charris
 
Formación de Gestores: presentación
Formación de Gestores: presentaciónFormación de Gestores: presentación
Formación de Gestores: presentaciónEyCemprendimiento
 
Proyecto galicia oct.21
Proyecto galicia oct.21Proyecto galicia oct.21
Proyecto galicia oct.21Diana Degales
 
Trabajo Final- abp -pino m.
Trabajo Final-  abp -pino m.Trabajo Final-  abp -pino m.
Trabajo Final- abp -pino m.mapimg
 
Semana 4 inmovilización de prácticas educativas abiertas en ambiente de apend...
Semana 4 inmovilización de prácticas educativas abiertas en ambiente de apend...Semana 4 inmovilización de prácticas educativas abiertas en ambiente de apend...
Semana 4 inmovilización de prácticas educativas abiertas en ambiente de apend...cuqui2k
 
Guía para maestros: Practicar la innovación en el aula de hoy, una serie acad...
Guía para maestros: Practicar la innovación en el aula de hoy, una serie acad...Guía para maestros: Practicar la innovación en el aula de hoy, una serie acad...
Guía para maestros: Practicar la innovación en el aula de hoy, una serie acad...Compartir Palabra Maestra
 
10 teorías y técnicas educativas de tendencia actuales aplicadas en un espaci...
10 teorías y técnicas educativas de tendencia actuales aplicadas en un espaci...10 teorías y técnicas educativas de tendencia actuales aplicadas en un espaci...
10 teorías y técnicas educativas de tendencia actuales aplicadas en un espaci...Jorge Prioretti
 
Trabajo final gestor redes sociales
Trabajo final   gestor redes socialesTrabajo final   gestor redes sociales
Trabajo final gestor redes socialesMaría Bazán
 
Trabajofinalameduarteadorno
TrabajofinalameduarteadornoTrabajofinalameduarteadorno
TrabajofinalameduarteadornoMEC
 
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion genero
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion generoPresentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion genero
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion generoLicenciado Manolo
 

Similar a Seguimiento de la implementación de un proyecto (20)

Curso Emprendizaje y Empresa Abierta
Curso Emprendizaje y Empresa AbiertaCurso Emprendizaje y Empresa Abierta
Curso Emprendizaje y Empresa Abierta
 
Yeline charris experiencia con tic's
Yeline charris   experiencia con tic'sYeline charris   experiencia con tic's
Yeline charris experiencia con tic's
 
Formación de Gestores: presentación
Formación de Gestores: presentaciónFormación de Gestores: presentación
Formación de Gestores: presentación
 
Proyecto galicia oct.21
Proyecto galicia oct.21Proyecto galicia oct.21
Proyecto galicia oct.21
 
Introducción
IntroducciónIntroducción
Introducción
 
Introducción
IntroducciónIntroducción
Introducción
 
Introducción
IntroducciónIntroducción
Introducción
 
Introducción 1
Introducción 1Introducción 1
Introducción 1
 
Trabajo Final- abp -pino m.
Trabajo Final-  abp -pino m.Trabajo Final-  abp -pino m.
Trabajo Final- abp -pino m.
 
Semana 4 inmovilización de prácticas educativas abiertas en ambiente de apend...
Semana 4 inmovilización de prácticas educativas abiertas en ambiente de apend...Semana 4 inmovilización de prácticas educativas abiertas en ambiente de apend...
Semana 4 inmovilización de prácticas educativas abiertas en ambiente de apend...
 
Una nueva velocidad
Una nueva velocidadUna nueva velocidad
Una nueva velocidad
 
Actidad 8 Innovatic
Actidad 8  InnovaticActidad 8  Innovatic
Actidad 8 Innovatic
 
Guía para maestros: Practicar la innovación en el aula de hoy, una serie acad...
Guía para maestros: Practicar la innovación en el aula de hoy, una serie acad...Guía para maestros: Practicar la innovación en el aula de hoy, una serie acad...
Guía para maestros: Practicar la innovación en el aula de hoy, una serie acad...
 
10 teorías y técnicas educativas de tendencia actuales aplicadas en un espaci...
10 teorías y técnicas educativas de tendencia actuales aplicadas en un espaci...10 teorías y técnicas educativas de tendencia actuales aplicadas en un espaci...
10 teorías y técnicas educativas de tendencia actuales aplicadas en un espaci...
 
Trabajo final gestor redes sociales
Trabajo final   gestor redes socialesTrabajo final   gestor redes sociales
Trabajo final gestor redes sociales
 
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
 
Trabajofinalameduarteadorno
TrabajofinalameduarteadornoTrabajofinalameduarteadorno
Trabajofinalameduarteadorno
 
Fase2 bueno
Fase2 buenoFase2 bueno
Fase2 bueno
 
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion genero
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion generoPresentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion genero
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion genero
 
Act 8. taller practico10 paulavilla
Act 8. taller practico10 paulavillaAct 8. taller practico10 paulavilla
Act 8. taller practico10 paulavilla
 

Último

DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaGarcaGutirrezBryan
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwssuser999064
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfAndresSebastianTamay
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialeszaidylisbethnarvaezm
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxRafaelSabido2
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfga476353
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 

Último (20)

DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 

Seguimiento de la implementación de un proyecto

  • 1. SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN PROYECTO DIANA PATRICIA CORTÉS GUTIÉRREZ MARÍA ROJAS MURILLO JULIÁN RODRIGUEZ UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA ESPINAL, 2016
  • 2.  Título de sesión.  Metodologías a utilizar.  Objetivos.  Agenda de trabajo  Organización del aula.  Recursos digitales Incluir las anotaciones sobre dudas, problemas surgidos, formas de llegar a consenso, formas de solucionar un problema encontrado, y conclusiones generales, una vez finalizada la programación. TÍTULO DE TÍTULO DE SESIÓN: AGENTES QUE MOTIVAN EL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA OBJETIVOS: Identificarlosagentesque motivanel emprendimientoenColombia Identificarlosagentesdelemprendimientoenel Tolima. TEMAS: 1. Conceptode emprendimiento:Se otorgaran diferentesconcepcionesde este tema,para que el estudiante establezcalasdiferenciasysimilitudesal respecto. 2. Enfoques de emprendimiento:Seránpresentadosdiferentes losdiferentesenfoquesque estimulanel emprendimiento, paraque el estudiantedeterminelaaplicabilidad jerárquicade estos. 3. Agentesdel emprendimiento:Se emitiránlostresagentesdel emprendimientocomolo son:Estado, academiayotras organizaciones,conel finde que el estudiantereconozcael papel que cumple cadauna de ellas. 4. Datos del emprendimientoenColombia:Se presentaránestadísticasanivel nacional y departamental,paraque el estudiante conozcalasregionesque máshaninvertidoy desarrolladoel emprendimiento. METODOLOGÍAS A UTILIZAR: ACTIVIDADI: 1. Leerel material que se encuentraregistradoenlosanunciosde laplataforma (http://revistas.ucc.edu.co/index.php/es/article/view/685); (http://www.fedesarrollo.org.co/wp- content/uploads/2014/04/debate_pres_2014_cuad50.pdf) ;
  • 3. (http://docplayer.es/7361192-La-politica-publica-de-fortalecimiento-al-emprendimiento- causa-o-efecto-de-la-informalidad-laboral-en-colombia.html) 2. Ingresar al linkForos, luegoiral foro de emprendimientoyparticiparenél, contres entradasasí: una entradaexponiendountemadel material dejado,otraentrada discutiendountemaconotro compañeroypor últimodandounaconclusiónfinal del tema. ACTIVIDADII: 1. Del material que se encuentraregistradoenlosanunciosde laplataforma,realice un ensayode máximodoshojasy exponga:cómolosagentesmotivadoresdel emprendimientoenColombia,ayudanalaregióndel Tolima. 2. Envíe el trabajo por laplataforma,ingresandoporel linkde actividadesyluegotarea,de allílo adjunta. FORMA DE CALIFICACIÓN: La actividadI,tendráunanota máximade 5 y tiene unvalordel 10% La actividad II,tendráunanota máximade 5 y tiene unvalordel 15% AGENDA DE TRABAJO: 1. Se realizarála lecturade cada material (Del 18 al 22 de abril) 2. El docente abriráel Foropara recibirloscomentariosde cadaestudiante (26de abril a las 9:00 a.m) 3. Se recibiránlostrabajospor laplataforma(El 3 de mayo de 2016, hasta las00 horas) ORGANIZACIÓNDEL AULA: Todo se encuentraenlaplataformadel cursode emprendimiento. RECURSOS DIGITALES: Basesde datos de la universidad Google académico
  • 4. ANOTACIONES: - Fue interesante trabajar desdelas herramientas del grupo emprendedores, mediante el diario del grupo y el intercambio de archivos, ya que pudimos ver las ideas de todos de manera inmediata. - También es importante conocer cómo podemos intercambiar archivos de otra manera que no es el correo electrónico. - Es interesante conocer las bondades de las plataformas de estudio, ya que no las utilizamos en su totalidad y perdemos la oportunidad de crear actividades por ese medio.