SENA
Servicio Nacional de Aprendizaje


       Wendy Isabel Castillo Ballesteros
¿QUE ES EL SENA?
   El Servicio Nacional de Aprendizaje
    (SENA) creado en 1957 es el resultado
    de la conjunta iniciativa de los
    trabajadores organizados, los
    empresarios, la Iglesia católica y la
    Organización internacional del trabajo,
    es un establecimiento público del orden
    nacional, con personería jurídica,
    patrimonio propio e independiente y de
    autonomía administrativa, adscrito al
    Ministerio de la Protección Social de la
    Republica de Colombia.
¿CUÁL ES SU FUNCIÓN?
 El SENA cumple la función de intervenir en el
  desarrollo social y técnico de los trabajadores
  colombianos, ofreciendo y ejecutando la
  formación profesional integral para la
  incorporación de personas en actividades
  productivas que contribuyan al crecimiento
  social, económico y tecnológico del país.
  Además, la formación profesional integral,
  impartida a través de sus centros de formación.
 Brindan servicios de formación continua de
  recursos humanos vinculando a sus estudiantes
  a las empresas; información, orientación y
  capacitación para el empleo; apoyo al desarrollo
  empresarial; servicios tecnológicos para el sector
  productivo, y apoyo a proyectos de innovación;
  desarrollo tecnológico y competitividad.
¿CUÁNDO Y QUIÉN FUNDÓ EL
    SENA?
   El SENA fue fundado en el año 1957 cuando Rodolfo
    Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría
    en la que sería la obra de su vida, él no imaginaba que
    aquella idea concebida a la orilla del lago Leman, en
    Suiza, durante una cena con Francis Blanchard, director
    de la División de Formación, de la Organización
    Internacional del Trabajo (OIT), se transformaría en el
    SENA.
   Blanchard le propuso crear una organización
    descentralizada del Estado y con financiación autónoma.
   El proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo
    expuso ante el entonces Ministro de Trabajo, Raimundo
    Emiliani Román.
   La iniciativa ó la idea que tenían entró en un gran debate
    ante el Consejo de Ministros y revisada por un comité
    asesor, fue aprobada.
   Así, el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar
    del 21 de junio de 1957.
MISIÓN
   El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se
    encarga de cumplir la función que le corresponde
    al Estado de invertir en el desarrollo social y
    técnico de los trabajadores colombianos,
    ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional
    Integral gratuita, para la incorporación y el
    desarrollo de las personas en actividades
    productivas que contribuyan al desarrollo social,
    económico y tecnológico del país.
VISIÓN
   El SENA será una organización de conocimiento
    para todos los colombianos, innovando
    permanentemente en sus estrategias y
    metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con
    las tendencias y cambios tecnológicos y las
    necesidades del sector empresarial y de los
    trabajadores, impactando positivamente la
    productividad, la competitividad, la equidad y el
    desarrollo del país.
PRINCIPIOS
 Primero la vida
 La dignidad del ser humano
 La libertad con responsabilidad
 El bien común prevalece sobre los
  intereses particulares
 Formación para la vida y el trabajo
VALORES
 Respeto
 Librepensamiento y actitud critica
 Liderazgo
 Solidaridad
 Justicia y equidad
 Transparencia
 Creatividad e innovación
COMPROMISOS
   Convivencia pacifica
   Coherencia entre el pensar, el decir y el
    actuar
   Disciplina, dedicación y lealtad
   Promoción del emprendimiento y el
    empresarismo
   Responsabilidad con la sociedad y el
    medio ambiente
   Honradez
   Calidad en la gestión
SÍMBOLOS

Escudo



                   Logo




         Bandera
HIMNO
   CORO                                  unidas,
    Estudiantes del SENA                  nuevos rumbos de paz
    adelante                              trazarán.
    Por Colombia luchad con              III
    amor                                  Hoy la patria nos grita
    Con el animo noble y                  sentida,
    radiante                              ¡estudiantes del SENA
    Transformémosla en mundo              triunfad!
    mejor                                 solo así lograréis en la vida,
   I                                     más justicia, mayor libertad.
    De la patria el futuro destino,      IV
    en las manos del joven está,          Avancemos con fuerza
    el trabajo es seguro camino,          guerrera,
    que el progreso a Colombia            ¡estudiantes con firme tesón!
    dará.                                 que la patria en nosotros
                                          espera,
   II                                    su pacífica revolución.
    En la forja del SENA se
    forman,
    hombres libres que anhelan           Letra: Luis Alfredo Sarmiento
    triunfar,                             Música: Daniel Marlez
BIBLIOGRAFIA
 http://www.sena.edu.co/Portal/El+SENA/Mi
  si%C3%B3n+-+visi%C3%B3n+-
  +valores/S%C3%ADmbolos.htm
 http://65722.espacioblog.com/categoria/1-
  sena-historia-valores-corporativos-
  estructura-entre
MUCHAS
GRACIAS :D
        Wendy Castillo

Sena

  • 1.
    SENA Servicio Nacional deAprendizaje Wendy Isabel Castillo Ballesteros
  • 2.
    ¿QUE ES ELSENA?  El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 es el resultado de la conjunta iniciativa de los trabajadores organizados, los empresarios, la Iglesia católica y la Organización internacional del trabajo, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y de autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social de la Republica de Colombia.
  • 3.
    ¿CUÁL ES SUFUNCIÓN?  El SENA cumple la función de intervenir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación de personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, económico y tecnológico del país. Además, la formación profesional integral, impartida a través de sus centros de formación.  Brindan servicios de formación continua de recursos humanos vinculando a sus estudiantes a las empresas; información, orientación y capacitación para el empleo; apoyo al desarrollo empresarial; servicios tecnológicos para el sector productivo, y apoyo a proyectos de innovación; desarrollo tecnológico y competitividad.
  • 4.
    ¿CUÁNDO Y QUIÉNFUNDÓ EL SENA?  El SENA fue fundado en el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida, él no imaginaba que aquella idea concebida a la orilla del lago Leman, en Suiza, durante una cena con Francis Blanchard, director de la División de Formación, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se transformaría en el SENA.  Blanchard le propuso crear una organización descentralizada del Estado y con financiación autónoma.  El proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo expuso ante el entonces Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani Román.  La iniciativa ó la idea que tenían entró en un gran debate ante el Consejo de Ministros y revisada por un comité asesor, fue aprobada.  Así, el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar del 21 de junio de 1957.
  • 5.
    MISIÓN  El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 6.
    VISIÓN  El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
  • 7.
    PRINCIPIOS  Primero lavida  La dignidad del ser humano  La libertad con responsabilidad  El bien común prevalece sobre los intereses particulares  Formación para la vida y el trabajo
  • 8.
    VALORES  Respeto  Librepensamientoy actitud critica  Liderazgo  Solidaridad  Justicia y equidad  Transparencia  Creatividad e innovación
  • 9.
    COMPROMISOS  Convivencia pacifica  Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar  Disciplina, dedicación y lealtad  Promoción del emprendimiento y el empresarismo  Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente  Honradez  Calidad en la gestión
  • 10.
    SÍMBOLOS Escudo Logo Bandera
  • 11.
    HIMNO  CORO unidas, Estudiantes del SENA nuevos rumbos de paz adelante trazarán. Por Colombia luchad con  III amor Hoy la patria nos grita Con el animo noble y sentida, radiante ¡estudiantes del SENA Transformémosla en mundo triunfad! mejor solo así lograréis en la vida,  I más justicia, mayor libertad. De la patria el futuro destino,  IV en las manos del joven está, Avancemos con fuerza el trabajo es seguro camino, guerrera, que el progreso a Colombia ¡estudiantes con firme tesón! dará. que la patria en nosotros espera,  II su pacífica revolución. En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan  Letra: Luis Alfredo Sarmiento triunfar, Música: Daniel Marlez
  • 12.
    BIBLIOGRAFIA  http://www.sena.edu.co/Portal/El+SENA/Mi si%C3%B3n+-+visi%C3%B3n+- +valores/S%C3%ADmbolos.htm  http://65722.espacioblog.com/categoria/1- sena-historia-valores-corporativos- estructura-entre
  • 13.
    MUCHAS GRACIAS :D Wendy Castillo