EL SENA 
ANDRES TORRES HIGUERA
MISION • El SENA está encargado 
de cumplir la función 
que le corresponde al 
Estado de invertir en el 
desarrollo social y 
técnico de los 
trabajadores 
colombianos, ofreciendo 
y ejecutando la 
formación profesional 
integral, para la 
incorporación y el 
desarrollo de las 
personas en actividades 
productivas que 
contribuyan al desarrollo 
social, económico y 
tecnológico del país
VISION 
• En el 2020, el SENA 
será una Entidad 
de clase mundial 
en formación 
profesional integral 
y en el uso y 
apropiación de 
tecnología e 
innovación al 
servicio de 
personas y 
empresas; habrá 
contribuido 
decisivamente a 
incrementar la 
competitividad de 
Colombia a través 
de:
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas. 
•Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
•Aporte de fuerza laboral innovadora a las 
empresas y las regiones. 
•Integralidad de sus egresados y su 
vocación de servicio. 
•Calidad y estándares internacionales de su 
formación profesional integral.
•Incorporación de las últimas tecnologías en las 
empresas y en la formación profesional integral. 
•Estrecha relación con el sector educativo 
(media y superior). 
•Excelencia en la gestión de sus recursos 
(humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
EL ESCUDO Y LA BANDERA 
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de 
nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se 
ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el 
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y 
extractivo.
EL LOGOTIPO 
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación 
que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de 
aprendizaje.
HIMNOOno 
Himno 
CORO 
Estudiantes del SENA adelante 
Por Colombia luchad con amor 
Con el ánimo noble y radiante 
Transformémosla en mundo mejor 
I 
De la patria el futuro destino, 
en las manos del joven está, 
el trabajo es seguro camino, 
que el progreso a Colombia dará.
II 
En la forja del SENA se forman, 
hombres libres que anhelan triunfar, 
con la ciencia y la técnica unidas, 
nuevos rumbos de paz trazarán. 
III 
Hoy la patria nos grita sentida, 
¡estudiantes del SENA triunfad! 
solo así lograréis en la vida, 
más justicia, mayor libertad. 
IV 
Avancemos con fuerza guerrera, 
¡estudiantes con firme tesón! 
que la patria en nosotros espera, 
su pacífica revolución.
ROLES DEL TUTOR 
BRINDAR UN AMBIENTE DE: 
• CALIDAD 
• VARIEDAD 
• DINAMICA 
• CONSAGRACION 
• ENTUSIASMO
En sus interacciones con los 
aprendices se convierte en guía 
y asesor
Habilidades que debe desarrollar 
• Comprensión de los procesos online 
• Manejo de herramientas tecnológicas 
• Habilidades intrapersonales e interpersonales
ROL DE APRENDIZ 
Participa como gestor 
desarrollando habilidades 
como: 
• Autodisciplina 
• Motivación 
• Comunicación asertiva 
• respeto
SERVICIOS SENA
El Portal SOFIA Plus es el lugar indicado para 
encontrar toda la información relacionada con el 
aplicativo SOFIA Plus y el SENA.
GRACIAS

El sena

  • 1.
    EL SENA ANDRESTORRES HIGUERA
  • 2.
    MISION • ElSENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
  • 3.
    VISION • Enel 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
  • 4.
    • Aportes relevantesa la productividad de las empresas. •Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
  • 5.
    •Aporte de fuerzalaboral innovadora a las empresas y las regiones. •Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. •Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
  • 6.
    •Incorporación de lasúltimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. •Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). •Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  • 7.
    EL ESCUDO YLA BANDERA El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
  • 8.
    EL LOGOTIPO Ellogotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 9.
    HIMNOOno Himno CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará.
  • 10.
    II En laforja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.
  • 11.
    ROLES DEL TUTOR BRINDAR UN AMBIENTE DE: • CALIDAD • VARIEDAD • DINAMICA • CONSAGRACION • ENTUSIASMO
  • 12.
    En sus interaccionescon los aprendices se convierte en guía y asesor
  • 13.
    Habilidades que debedesarrollar • Comprensión de los procesos online • Manejo de herramientas tecnológicas • Habilidades intrapersonales e interpersonales
  • 14.
    ROL DE APRENDIZ Participa como gestor desarrollando habilidades como: • Autodisciplina • Motivación • Comunicación asertiva • respeto
  • 15.
  • 16.
    El Portal SOFIAPlus es el lugar indicado para encontrar toda la información relacionada con el aplicativo SOFIA Plus y el SENA.
  • 18.