Occupabilità e competitività come muoversi da protagonista nel mondo che cambia.Carlo Colomba
Sono le persone a subire le conseguenze della crisi economica in atto. Ma i veri
processi di cambiamento non possono prescindere dall’impegno e dalla
responsabilità personali. Rispetto ai coetanei di altri Paesi i nostri giovani incontrano il lavoro in età troppo avanzata e, per di più, con conoscenze poco spendibili anche per l’assenza di un vero contatto con il mondo del lavoro in ragione del noto pregiudizio che vuole che chi studia non lavori e che chi lavora non studi. Una promozione della cultura del lavoro e dell’organizzazione aziendale porterebbe benefici sia per i lavoratori che per le imprese, ma l’Italia rimane agli ultimi posti in Europa per quanto riguarda la
partecipazione della popolazione ad attività di formazione continua e per l’alternanza scuola/lavoro. Si tratta di promuovere una cultura dell’apprendimento permanente tra i giovani e gli adulti rimodellando tempi, contenuti e modalità di coinvolgimento all’interno di un sistema di certificazione dei saperi e delle competenze possedute funzionale ad un reale aumento dell’occupabilità a supporto dei momenti di transizione nella vita e nel lavoro.
Occupabilità e competitività come muoversi da protagonista nel mondo che cambia.Carlo Colomba
Sono le persone a subire le conseguenze della crisi economica in atto. Ma i veri
processi di cambiamento non possono prescindere dall’impegno e dalla
responsabilità personali. Rispetto ai coetanei di altri Paesi i nostri giovani incontrano il lavoro in età troppo avanzata e, per di più, con conoscenze poco spendibili anche per l’assenza di un vero contatto con il mondo del lavoro in ragione del noto pregiudizio che vuole che chi studia non lavori e che chi lavora non studi. Una promozione della cultura del lavoro e dell’organizzazione aziendale porterebbe benefici sia per i lavoratori che per le imprese, ma l’Italia rimane agli ultimi posti in Europa per quanto riguarda la
partecipazione della popolazione ad attività di formazione continua e per l’alternanza scuola/lavoro. Si tratta di promuovere una cultura dell’apprendimento permanente tra i giovani e gli adulti rimodellando tempi, contenuti e modalità di coinvolgimento all’interno di un sistema di certificazione dei saperi e delle competenze possedute funzionale ad un reale aumento dell’occupabilità a supporto dei momenti di transizione nella vita e nel lavoro.
Right here, right now: come capire e intercettare i momenti cruciali di un’es...Ilaria Mauric
Talk presentato al Web Marketing Festival 2016, a Rimini.
--
Framing, research, codesign, prototype, test sono le 5 fasi del processo di UX design.
In questo talk abbiamo visto come applicarle ai contesti di utilizzo in mobilità.
Abbiamo visto anche i principali tool che ci aiutano a descrivere la complessità di un’esperienza digitale, evidenziare i momenti e le emozioni cruciali e a progettare i flussi della ux.
Questo processo e questi tool ci guidano nel cogliere le opportunità e nel trovare risposte ai bisogni reali, nei luoghi, nei momenti e dai device giusti.
Design Thinking in an Agile process: why, how, what's the impact on businessIlaria Mauric
Queste sono le slide del talk che ho presentato sabato 17 settembre 2016 all'Università Ca' Foscari di Venezia in occasione dell'Agile Business Day 2016.
Design Thinking aggiunge cuore e cervello in un processo agile, aumentandone valore ed efficacia. Vedremo le sue fasi fondamentali, accompagnate dai suoi principi guida e spiegate con esempi reali.
Come si può innovare un prodotto? Che problema risolve di preciso? Rispondere a queste domande a colpi di brief, roadmap, requisiti, budget e processo non basta più, perché le soluzioni sono prestabilite su assunzioni, tendono a gonfiarsi di funzionalità o a omologarsi nei vincoli.
Il processo di Design Thinking aiuta ad affrontare i problemi con la mente aperta, ad esplorare opzioni guardandole da più punti di vista e a superarli con un approccio creativo, proiettato verso il futuro. Il ruolo del designer non è più solo quello di rendere usabile, funzionale e visivamente adeguato il prodotto, ma è anche quello di facilitare la collaborazione cross-team e l’esplorazione di soluzioni, presentando concetti e idee in modo tangibile e comprensibile da tutti le persone coinvolte nella sua realizzazione.
Right here, right now: come capire e intercettare i momenti cruciali di un’es...Ilaria Mauric
Talk presentato al Web Marketing Festival 2016, a Rimini.
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Framing, research, codesign, prototype, test sono le 5 fasi del processo di UX design.
In questo talk abbiamo visto come applicarle ai contesti di utilizzo in mobilità.
Abbiamo visto anche i principali tool che ci aiutano a descrivere la complessità di un’esperienza digitale, evidenziare i momenti e le emozioni cruciali e a progettare i flussi della ux.
Questo processo e questi tool ci guidano nel cogliere le opportunità e nel trovare risposte ai bisogni reali, nei luoghi, nei momenti e dai device giusti.
Design Thinking in an Agile process: why, how, what's the impact on businessIlaria Mauric
Queste sono le slide del talk che ho presentato sabato 17 settembre 2016 all'Università Ca' Foscari di Venezia in occasione dell'Agile Business Day 2016.
Design Thinking aggiunge cuore e cervello in un processo agile, aumentandone valore ed efficacia. Vedremo le sue fasi fondamentali, accompagnate dai suoi principi guida e spiegate con esempi reali.
Come si può innovare un prodotto? Che problema risolve di preciso? Rispondere a queste domande a colpi di brief, roadmap, requisiti, budget e processo non basta più, perché le soluzioni sono prestabilite su assunzioni, tendono a gonfiarsi di funzionalità o a omologarsi nei vincoli.
Il processo di Design Thinking aiuta ad affrontare i problemi con la mente aperta, ad esplorare opzioni guardandole da più punti di vista e a superarli con un approccio creativo, proiettato verso il futuro. Il ruolo del designer non è più solo quello di rendere usabile, funzionale e visivamente adeguato il prodotto, ma è anche quello di facilitare la collaborazione cross-team e l’esplorazione di soluzioni, presentando concetti e idee in modo tangibile e comprensibile da tutti le persone coinvolte nella sua realizzazione.