Este documento contiene varias secciones que tratan sobre emprendimiento. En la primera sección, cita una frase sobre medir el éxito de una persona por su capacidad de superar fracasos. Luego pregunta sobre las áreas de conocimiento en las que la persona se siente fuerte. Más adelante incluye preguntas y ejemplos sobre talentos y creencias potenciadoras.

1. Estefanny Espinosa Valencia
9ºB
Emprendimiento
Ana Gabriela Barreto
Agosto 16
2013

2. “EL ÉXITO DE UNA PERSONA NO SE MIDE POR SUS
TRIUNFOS , SINO POR LA CAPACIDAD DE SOBRESALIR
ANTE LOS FRACASOS” JORGE VIDAURRETA
Esta frase nos quiere decir que una verdadera persona
triunfadora es la que sale de sus fracasos dignamente y la
que tiene siempre una actitud positiva ante toda la
dificultades porque la vida esta llena de obstaculos que
hay que superar.

3. EN QUE AREAS DEL CONOCIMIENTO TE
CONSIDERAS FUERTE.
Química
Tecnología
Emprendimiento
Sociales
Deportes
Ya que me gusta mucho comprometerme con el estudio
y con las materia que en un futuro me van a servir para
mi carrea para llegar a ser una profesional.

4. FRASES POSITIVAS
 Recuerda que no llega primera aquella persona que va a paso acelerado,
sino quien sabe a dónde se dirige.
 Recuerda: el único resultado de tus decisiones debe ser la felicidad.
 El mundo exige resultados. No les cuentes a otros tus dolores del
parto... Muéstrale al niño.
Indira Gandhi.
 La felicidad es la superación de los obstáculos no desconocidos hacia
una meta conocida”. L. Ron Hubbard
 Ningún soñador es pequeño y ningún sueño es demasiado grande
 “No pidas una carga ligera, pide unas espaldas fuertes”. Theodore
Roosevelt
“Si un hombre es perseverante aunque sea difícil de entender se
hará inteligente y si es débil se hará fuerte” Leonardo da Vinci.

5. EJEMPLOS DE QUE ES UN TALENTO
El talento, es considerado un "Don", que permite a alguien brillar, en una
determinada disciplina, por ejemplo: la música, las matemáticas, la
oratoria, haciendo la salvedad, de que algunas de estas condiciones la
traemos desde el nacimiento. Las personas talentosas, resaltan del común
de la gente, ejemplo algunos deportistas, que más allá de su
entrenamiento, esta persona puede desarrollar con naturalidad y
creatividad, el deporte de su afición.

6. Adaptabilidad/Flexibilidad. Talento de la persona que vive
en el presente y que acoge los sucesos imprevistos con
facilidad. Se siente bien con la idea de que las cosas
puedan ocurrir de forma distinta a la programada.
Adaptarse a lo imprevisto
Analítico – Objetivo. Abordar la vida de manera racional,
ama los hechos, quiere tener pruebas de que se avanza,
persona lógica y a veces, distanciada de sus emociones.
El organizador, el director de orquesta. Saber gestionar
varias variables al mismo tiempo y orquestarlas para
optimizar el resultado. Funciona en multi-tareas.

7. PREGUNTAS PAGINAS 31
1.Què opinas de testimonios de vida como la de Tony Meléndez?
Me parece un testimonio de superación personal muy bonito y
sorprendente porque personas como el son las que valoran
verdaderamente la vida y ninguna circunstancia los para y tiene un gran
talento con sus pies.
2.Por qué crees que algunas personas famosas después de conocer la
riqueza y el reconocimiento terminan sus vida consumidas por la
drogadicción?
Porque después no le encuentran el sentido a la vida y como ya no son
famoso no encuentran el propósito a estar en este mundo y encuentra
una manera de no pensar y no preocuparse por eso.

8. PREGUNTAS PAGINAS 32
1.Plantea un proyecto que quisieras desarrollar. Identifica
y describe a qué posible limitaciones te enfrentarías y
cómo las salvarías.
Una mini empresa de galletas ,las limitaciones serian no
contar con un capital muy alto y no empezar haciendo
grandes pedidos por falta de materiales y empezando
solo con galletas de mantequilla solas; las salvaría
teniendo perseverancia y viendo que mas adelante las
todo mejorara con las ganancias y haciendo un gran y
buen producto.

9. 2.Que es una creencia potenciadora?
Es un pensamiento que tenemos de superarnos de creer
que tenemos los recursos y por lo tanto
podemos, superar cualquier obstáculo que nos pongan
no dejándonos derrotar por nada y siempre mirar hacia
el futuro y pensando que será mejor.
3.Selecciona tres creencias potenciadoras que
Mas te llamen la atención. Explica como se evidenciaría
en una situación concreta.
 “El trabajo es un juego”: viendo que mas que un trabajo
es un juego en el cual hay veces se pierde y se gana pero
siempre habrá una recuperación.

10.  “No hay fracasos. Solo hay resultados": siempre
tenemos que arriesgarnos a la hora de vender un
producto quizá funcione quizá no pero siempre habrá
un resultado siendo positivo o negativo y cuando sea
negativo nos queda la experiencia o tendremos
encuentra que esta mal para corregirlo.
 “Nuestros mayores recursos son los recursos
humanos": que el mejor negocio es de persona a
persona son los que usamos las personas para tener
relaciones de cualquier tipo .