Este documento describe dos tipos de estructuras organizacionales: por sectores funcionales y por regiones. Explica que las regiones se definen por áreas con características comunes físicas, humanas o funcionales. También indica que México se divide en ocho regiones agrupadas por similitudes físicas, culturales y económicas para facilitar el estudio del país.

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UNIDAD II

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2.3. La estructura organizacional por sectores
funcionales y regionales
Las regiones son definidas de manera abstracta
delimitando áreas de una o más características
comunes, ya sean de orden físico, humano o
funcional.
La regionalización implica la división de un territorio
en áreas menores con características comunes y
representa una herramienta metodológica básica en
la planeación ambiental, pues permite el
conocimiento de los recursos para su manejo
adecuado.
La agrupación de los estados que presentan
características similares, ya sean de tipo físico,
cultural y/o económico, da origen a la formación de
ocho regiones, lo cual permite facilitar el estudio
de México.