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Republica Bolivariana de Venezuela
          Ministerio Del Poder Popular Para La Educación
   Instituto Universitario De Tecnología “Dr. Delfín Mendoza”
                 Tucupita, Estado Delta Amacuro.




  ENTREVISTA EN
  LA COMUNIDAD
     DEL JOBO
Profesora:
      Bachilleres:
María Pérez
Acosta Ángel
                Arzolay Orlainett
                            Rojas Marielbis
Enero,2013


     Datos de identificación de la comunidad


Comunidad: “El Jobo”
Ubicación: Se Encuentra Ubicada En La Av. Guasima diagonal a
Deltaven y al Polideportivo.


     Técnica:

ENTREVISTA: La Entrevista es una conversación entre dos o más
personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas
personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un
problema o cuestión determinada, teniendo un propósito
profesional.



Ventajas:

 * La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes
y significativos desde el punto desde el punto de vista de las
ciencias            sociales,            para             averiguar

  * La información que el entrevistador obtiene a través de la
Entrevista es muy superior que cuando se limita a la lectura de
respuesta                                                escrita

*       Su       condición        es       oral       y       verbal.

 * A través de la Entrevista se pueden captar los gestos, los tonos de
voz, los énfasis, etc., que aportan una importante información sobre
el       tema          y       las       personas       entrevistadas.
Desventajas:

 * Limitaciones en la expresión oral por parte del entrevistador y
entrevistado.

* Se hace muy difícil nivelar y darle el mismo peso a todas las
respuestas, sobre todo a aquellas que provienen de personas que
poseen mejor elocuencia verbal, pero con escaso valor informativo o
científico.

 * Es muy común encontrar personas que mientan, deforman o
exageran las respuestas y muchas veces existe un divorcio parcial o
total entre lo que se dice y se hace, entre la verdad y lo real.

 * Muchas personas se inhiben ante un entrevistador y les cuesta
mucho responder con seguridad y fluidez una serie de preguntas.

• Existen muchos tema tabúes entre las personas, algunos de los
  cuales producen rechazo cuando se trata de responder preguntas
  concretas, como por ejemplo temas políticos sexuales,
  económicos, sociales


Preparación de la Entrevista
 1.    Determinar la posición que ocupa de la organización
    el futuro entrevistado,     sus    responsabilidades básicas,
    actividades, etc. (Investigación).




2.     Preparar las preguntas que van a             plantearse,   y
     los documentos necesarios (Organización).
3.      Fijar un límite de tiempo y preparar la agenda para
     la entrevista. (Sicología).




4.    Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista con la
     mayor comodidad (Sicología).




5.     Hacer la cita con la debida anticipación (Planeación).




      ¿Cómo fue aplicada la técnica en la comunidad?


Al llegar a la comunidad nos dirigimos a la casa de la vocera de
comunicación Sra. Morela Bonalde a quien le hicimos una serie de
preguntas con el fin de recaudar la información requerida, luego
fuimos a la casa del Coordinador de Administración del Consejo
Comunal “EL JOBO” el Sr. Luis Reyes; Quien también nos dio
respuesta a las preguntas realizadas.

      Resultados obtenidos:

Pudimos aplicar la técnica con éxito y obtener la información que
necesitábamos, conocimos la situación y cada uno de los proyectos
planteados y ya realizados en la comunidad.

      Dificultades confrontadas:

No Tuvimos ninguna dificultad.
 Bibliografía

http://www.monografias.com/entrevista
http://www.wikipedia.com/entrevista
 Anexos


Datos:

Nombres Y Apellidos: Morela Bonalde

¿Qué lugar Ocupa en el consejo comunal? : Vocera de
comunicación

Cargo: Instructor INCE

La siguiente entrevista va dirigida al consejo comunal del “JOBO”,
con el fin de obtener información sobre dicha comunidad:

1-.¿Cuales Son los Problemas mas Frecuentes En la Comunidad? :
Inseguridad, Drogas, Aguas Negras.

2-. ¿Han recibido capacitación los miembros del consejo comunal?

SI (X) NO ( ) ¿Por Parte de que instituciones? : Ministerio de las
comunas

3-. ¿Han Colaborado Los entes gubernamentales para la realización
de los proyectos planteados? SI (X) NO ( ) ¿Cuáles Entes? : Funda
Comunal, Misión Vivienda. La Gobernación realizo 2 calles

4-. ¿Con que frecuencia se reúne el consejo comunal a discutir los
problemas y posibles soluciones? : Todos Los Lunes, pero
actualmente no nos reunimos ya que hay que renovar los miembros
del consejo comunal pues el periodo ya venció


5-. ¿Participa la comunidad en los proyectos?

SI (X) No ( ) ¿De que manera? : Aportando sus ideas

6-. ¿Cuantos Proyectos se han desarrollado en la comunidad?:
Restructuración del modulo y cancha, realización de 31 casas de las
cuales 23 son de PDVSA y 13 han sido entregadas.

7-. ¿Cuántos Habitantes tiene la comunidad? : El Último censo fue
realizado en el 2012, el cual arrojo una cantidad de 1870 habitantes.

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  • 1. Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Instituto Universitario De Tecnología “Dr. Delfín Mendoza” Tucupita, Estado Delta Amacuro. ENTREVISTA EN LA COMUNIDAD DEL JOBO Profesora: Bachilleres: María Pérez Acosta Ángel Arzolay Orlainett Rojas Marielbis
  • 2. Enero,2013  Datos de identificación de la comunidad Comunidad: “El Jobo” Ubicación: Se Encuentra Ubicada En La Av. Guasima diagonal a Deltaven y al Polideportivo.  Técnica: ENTREVISTA: La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Ventajas: * La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos desde el punto desde el punto de vista de las ciencias sociales, para averiguar * La información que el entrevistador obtiene a través de la Entrevista es muy superior que cuando se limita a la lectura de respuesta escrita * Su condición es oral y verbal. * A través de la Entrevista se pueden captar los gestos, los tonos de voz, los énfasis, etc., que aportan una importante información sobre el tema y las personas entrevistadas.
  • 3. Desventajas: * Limitaciones en la expresión oral por parte del entrevistador y entrevistado. * Se hace muy difícil nivelar y darle el mismo peso a todas las respuestas, sobre todo a aquellas que provienen de personas que poseen mejor elocuencia verbal, pero con escaso valor informativo o científico. * Es muy común encontrar personas que mientan, deforman o exageran las respuestas y muchas veces existe un divorcio parcial o total entre lo que se dice y se hace, entre la verdad y lo real. * Muchas personas se inhiben ante un entrevistador y les cuesta mucho responder con seguridad y fluidez una serie de preguntas. • Existen muchos tema tabúes entre las personas, algunos de los cuales producen rechazo cuando se trata de responder preguntas concretas, como por ejemplo temas políticos sexuales, económicos, sociales Preparación de la Entrevista 1. Determinar la posición que ocupa de la organización el futuro entrevistado, sus responsabilidades básicas, actividades, etc. (Investigación). 2. Preparar las preguntas que van a plantearse, y los documentos necesarios (Organización).
  • 4. 3. Fijar un límite de tiempo y preparar la agenda para la entrevista. (Sicología). 4. Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista con la mayor comodidad (Sicología). 5. Hacer la cita con la debida anticipación (Planeación).  ¿Cómo fue aplicada la técnica en la comunidad? Al llegar a la comunidad nos dirigimos a la casa de la vocera de comunicación Sra. Morela Bonalde a quien le hicimos una serie de preguntas con el fin de recaudar la información requerida, luego fuimos a la casa del Coordinador de Administración del Consejo Comunal “EL JOBO” el Sr. Luis Reyes; Quien también nos dio respuesta a las preguntas realizadas.  Resultados obtenidos: Pudimos aplicar la técnica con éxito y obtener la información que necesitábamos, conocimos la situación y cada uno de los proyectos planteados y ya realizados en la comunidad.  Dificultades confrontadas: No Tuvimos ninguna dificultad.
  • 6.  Anexos Datos: Nombres Y Apellidos: Morela Bonalde ¿Qué lugar Ocupa en el consejo comunal? : Vocera de comunicación Cargo: Instructor INCE La siguiente entrevista va dirigida al consejo comunal del “JOBO”, con el fin de obtener información sobre dicha comunidad: 1-.¿Cuales Son los Problemas mas Frecuentes En la Comunidad? : Inseguridad, Drogas, Aguas Negras. 2-. ¿Han recibido capacitación los miembros del consejo comunal? SI (X) NO ( ) ¿Por Parte de que instituciones? : Ministerio de las comunas 3-. ¿Han Colaborado Los entes gubernamentales para la realización de los proyectos planteados? SI (X) NO ( ) ¿Cuáles Entes? : Funda Comunal, Misión Vivienda. La Gobernación realizo 2 calles 4-. ¿Con que frecuencia se reúne el consejo comunal a discutir los problemas y posibles soluciones? : Todos Los Lunes, pero
  • 7. actualmente no nos reunimos ya que hay que renovar los miembros del consejo comunal pues el periodo ya venció 5-. ¿Participa la comunidad en los proyectos? SI (X) No ( ) ¿De que manera? : Aportando sus ideas 6-. ¿Cuantos Proyectos se han desarrollado en la comunidad?: Restructuración del modulo y cancha, realización de 31 casas de las cuales 23 son de PDVSA y 13 han sido entregadas. 7-. ¿Cuántos Habitantes tiene la comunidad? : El Último censo fue realizado en el 2012, el cual arrojo una cantidad de 1870 habitantes.