A nivel mundial se ha visto la necesidad de complementar la legislación existente sobre el trabajo con normas específicas para el teletrabajo. Algunos países han creado leyes independientes mientras que otros han modificado artículos existentes. Algunas leyes no se refieren directamente al teletrabajo pero afectan su desarrollo, como la legislación sobre comercio electrónico, riesgos laborales, delitos informáticos y firmas digitales.