El documento describe cuatro tipos de plazas para contratar docentes en 2023: plazas orgánicas, plazas eventuales, plazas de bolsa de horas y plazas temporales. Las plazas orgánicas y temporales cuentan con financiamiento permanente, mientras que las plazas eventuales y de bolsa de horas tienen financiamiento anual. Todas las plazas se cubren mediante contrato anual, excepto las plazas temporales que pueden ser por periodos menores.

1. Tipos de plazas para
contrata docente 2023
Plaza orgánicas
Plaza eventual
Plaza temporal
Plaza bolsa de horas

2. ¿Cuántos tipos de plaza existen?
OFICIO MÚLTIPLE N° 00016-2023-
MINEDU/VMGP-DIGEDD Multiservicios Mazzimo

3. Plazas orgánicas
Son plazas que se cubren por nombramiento o
contrato ( de manera anual), y que se generan
por jubilación, reasignación o reubicación del
docente nombrado o cuando se convierten las
plazas eventuales en orgánicas.
Las plazas se cubren por orden estricto de PUN o
evaluación por expediente.
Cuenta con una asignación presupuestal en
forma permanente.
El docente contratado por esta plaza trabajo por
todo el año 2023, salvo decida renunciar o
cometa alguna falta que motive su separación.
OFICIO MÚLTIPLE N° 00016-2023-
MINEDU/VMGP-DIGEDD Multiservicios Mazzimo

4. Plazas eventuales
Son plazas que se cubren por contrato de manera
anual.
Las plazas se cubren por orden estricto de PUN o
evaluación por expediente.
Cuenta con una asignación presupuestal en forma
anual. Porque se generan ante el aumento de
estudiantes en la I.E. que requieren atención oportuna.
Las plazas eventuales aparecen por una alta demanda
de estudiantes y desaparecen cuando ya no se tiene
alta demanda, y la oferta educativa puede ser cubierta
por docentes de plaza orgánica.
El docente contratado por esta plaza trabajo por todo
el año 2023, salvo decida renunciar o cometa alguna
falta que motive su separación.
OFICIO MÚLTIPLE N° 00016-2023-
MINEDU/VMGP-DIGEDD Multiservicios Mazzimo

5. Plazas bolsa de horas
Son plazas que se cubren por contrato de manera
anual previa evaluación de expediente.
Estas plazas se generan al realizar una distribución
de horas en la I.E., y las horas que faltan por
completar de las diversas áreas se hace una bolsa,
la cual se le asigna al docente contratado.
El pago de bolsa de horas es proporcionar a la
cantidad de horas que dicta el docente.
El docente contratado por esta plaza trabajo por
todo el año 2023, salvo decida renunciar o cometa
alguna falta que motive su separación.
OFICIO MÚLTIPLE N° 00016-2023-
MINEDU/VMGP-DIGEDD Multiservicios Mazzimo

6. Plazas temporales o remplazo
Son plazas que se cubren por contrata evaluando su
expediente y que se generan en casos de licencias,
por sanción, por designación, por encargatura, por
destaque, por inasistencia a su centro de trabajo,
por separación preventiva o por retiro.
Cuenta con una asignación presupuestal en forma
permanente.
El docente contratado por esta plaza puede trabajar
o no por todo el año 2023, salvo decida renunciar o
cometa alguna falta que motive su separación
Ejemplo: Supongamos que se reemplace por maternidad ( 90
días), la o el docente se le contrata sólo por ese tiempo.
OFICIO MÚLTIPLE N° 00016-2023-
MINEDU/VMGP-DIGEDD Multiservicios Mazzimo