trabajo 10%

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universitaria
Instituto universitario politécnico “Santiago Mariño”
Ingeniería Química
Extensión COL- Cabimas, Edo Zulia.
Realizado por:
Deliannys Salazar
C.I: 26.318.516
Cabimas, Mayo 2016
¿Que son los factores de riesgo ocupacional?
Podemos definir factor de riesgo ocupacional en 2 partes lo cuales son:
 Factor: Es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades
de que el empleado pueda tener un accidente o contraer una enfermedad.
 Riesgo ocupacional: se define como la combinación de la probabilidad de
que se produzca un evento y sus consecuencias negativas.
Entonces podemos definir factor de riesgo como el elemento o el conjunto de
variables que están presentes en las condiciones de trabajo y que puede originar
una disminución en el nivel de salud del trabajador.

2. Tipos de factores de riesgo
a. Riesgo Químico
Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el
organismo, pude ser por inhalación, ingestión y esto se origina por el manejo o
exposición de elementos químicos y sus compuestos venenosos, irritantes o
corrosivos.
b. Riesgo Físico
Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las
propiedades físicas de los cuerpos, las cuales son exposición al ruido, iluminación
inadecuada, vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones, entre otros; estos
pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de
exposición de los mismos.
c. Riesgo Ergonómico
Se conocen varias clases de riesgos ergonómicos, entre las que se destacan
la postura, el manejo del peso, las superficies de trabajo, los movimientos
repetitivos y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga
física y lesiones osteomusculares.
d. Riesgo Biológico
Consiste en la presencia de un organismo, (virus, bacterias, parásitos, pelos,
plumas, polen) que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana,
algunas de las enfermedades presentes en determinados ambientes laborales
son: enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al
ingresar al organismo.
e. Riesgo Psicosocial
Se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del
trabajo, que perjudican la salud de los trabajadores, produciendo resultados
psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o
la depresión.