El documento describe las características de un equipo de trabajo efectivo, incluyendo que consiste en un pequeño grupo de personas con habilidades complementarias comprometidas con un objetivo común, liderazgo compartido, responsabilidad individual y colectiva, y la creación de productos de trabajo grupales. También explica que los equipos son necesarios debido a que los problemas actuales son complejos y requieren diferentes perspectivas para ser resueltos de manera efectiva.