El documento habla sobre el trabajo en equipo y cómo mejorarlo. Define el trabajo en equipo como un conjunto de personas con habilidades complementarias comprometidas con una meta común y objetivos específicos. Recomienda mejorar el trabajo en equipo enfocándose en las virtudes de los demás en lugar de sus defectos, y valorar a los demás reconociendo sus virtudes en lugar de criticar sus defectos. También menciona que a pesar de las diferencias, todos pueden esforzarse más.