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Comu 463-20200601045332-001
Este documento establece lineamientos para el nombramiento de personal administrativo contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo No 276. Se comunica a dicho personal que podrán participar en el proceso de nombramiento de 2020 si cumplen con ciertos requisitos como haber estado contratados de manera continua por al menos 3 años o de forma alternada por 4 años. El documento detalla los pasos que deben seguir las entidades públicas y el personal para realizar dicho proceso de nombramiento.
30% 35% Desempeño de cargo R.M. 1445-90-ED del 24/8/1990
El documento solicita el pago de una bonificación del 30% de la remuneración total integra por desempeño de cargo, con retroactividad desde el inicio de su empleo. Se basa en varias normas legales como la Resolución Ministerial No 1445-90-ED que establece dicha bonificación, así como sentencias previas que le han dado la razón a otros empleados en casos similares. El documento proporciona detalles sobre la trayectoria laboral del solicitante y los fundamentos legales que respaldan su petición.
Cvd f-sst-04-acta de instalacion csst
El documento describe la instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de Constructora de Viviendas Delta - COVID S.A.C. Se eligieron a Cristóbal Salvador Corpancho Espinoza como Presidente y a Juceida Shade Carrasco Abal como Secretario. El comité acordó capacitarse sobre sus funciones y responsabilidades y reunirse nuevamente el 30 de octubre.
Cvd f-sst-04-acta de instalacion csst
El documento describe la instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de Constructora de Viviendas Delta - COVID S.A.C. Se eligieron a los representantes titulares y suplentes de los trabajadores y empleadores. También se eligieron a Cristóbal Salvador Corpancho Espinoza como Presidente y a Juceida Shade Carrasco Abal como Secretario del comité. El comité acordó capacitarse sobre sus funciones y responsabilidades y reunirse nuevamente el 30 de octubre.
Resolución de la inscripción en el registro a ASDIUP
Inscríbase en el Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores a la ASOCIACION SINDICAL DE DOCENTES E INVESTIGADORES UNIVERSITARIOS Y PREUNIVERSITARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA RIOJA (ASDIUP)
Convocatoria cas 002 2019-rst-f
Este documento presenta una convocatoria para contratar personal profesional y técnico bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios en el Hospital "Félix Mayorca Soto" en Tarma, Perú. Describe los requisitos mínimos, el proceso de selección que incluye una evaluación curricular y entrevista personal, y el cronograma del proceso. Finalmente, detalla los criterios de evaluación para profesionales y técnicos en cada una de las etapas.
Contrato de prestación de servicios por honorarios
Este documento es un contrato de prestación de servicios profesionales por honorarios entre el Gobierno del Estado de Quintana Roo, representado por la Secretaría de Seguridad Pública, y Uriel Mosco Ortega. El contrato establece que Uriel Mosco Ortega prestará servicios como técnico profesional en la Subsecretaría de Seguridad Pública administrando y resguardando las bases de datos de la institución. El contrato tendrá una vigencia de 1 de julio al 31 de agosto de 2022. Como pago, el Gobierno e
Resolucion no-018-2020-servirpe
La resolución acepta la renuncia de Carla Marina Pérez Casquino al cargo de Jefa de la Oficina de Administración del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña. Además, designa a Julio César Ramos Aquije en el mismo cargo a partir del 2 de marzo, previo cumplimiento de los requisitos legales. Finalmente, dispone la publicación de la resolución.
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Comu 463-20200601045332-001
Este documento establece lineamientos para el nombramiento de personal administrativo contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo No 276. Se comunica a dicho personal que podrán participar en el proceso de nombramiento de 2020 si cumplen con ciertos requisitos como haber estado contratados de manera continua por al menos 3 años o de forma alternada por 4 años. El documento detalla los pasos que deben seguir las entidades públicas y el personal para realizar dicho proceso de nombramiento.
30% 35% Desempeño de cargo R.M. 1445-90-ED del 24/8/1990
El documento solicita el pago de una bonificación del 30% de la remuneración total integra por desempeño de cargo, con retroactividad desde el inicio de su empleo. Se basa en varias normas legales como la Resolución Ministerial No 1445-90-ED que establece dicha bonificación, así como sentencias previas que le han dado la razón a otros empleados en casos similares. El documento proporciona detalles sobre la trayectoria laboral del solicitante y los fundamentos legales que respaldan su petición.
Cvd f-sst-04-acta de instalacion csst
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Resolución de la inscripción en el registro a ASDIUP
Inscríbase en el Registro de Asociaciones Sindicales de Trabajadores a la ASOCIACION SINDICAL DE DOCENTES E INVESTIGADORES UNIVERSITARIOS Y PREUNIVERSITARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA RIOJA (ASDIUP)
Convocatoria cas 002 2019-rst-f
Este documento presenta una convocatoria para contratar personal profesional y técnico bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios en el Hospital "Félix Mayorca Soto" en Tarma, Perú. Describe los requisitos mínimos, el proceso de selección que incluye una evaluación curricular y entrevista personal, y el cronograma del proceso. Finalmente, detalla los criterios de evaluación para profesionales y técnicos en cada una de las etapas.
Contrato de prestación de servicios por honorarios
Este documento es un contrato de prestación de servicios profesionales por honorarios entre el Gobierno del Estado de Quintana Roo, representado por la Secretaría de Seguridad Pública, y Uriel Mosco Ortega. El contrato establece que Uriel Mosco Ortega prestará servicios como técnico profesional en la Subsecretaría de Seguridad Pública administrando y resguardando las bases de datos de la institución. El contrato tendrá una vigencia de 1 de julio al 31 de agosto de 2022. Como pago, el Gobierno e
Resolucion no-018-2020-servirpe
La resolución acepta la renuncia de Carla Marina Pérez Casquino al cargo de Jefa de la Oficina de Administración del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña. Además, designa a Julio César Ramos Aquije en el mismo cargo a partir del 2 de marzo, previo cumplimiento de los requisitos legales. Finalmente, dispone la publicación de la resolución.
Solicitud de bonificacion del 30% 2021
El docente Luis Avelino Sánchez del Aguila solicita el pago de la bonificación especial del 30% de su remuneración total por preparación de clases y evaluación, de acuerdo a lo establecido en la Ley No 24029 y su modificatoria Ley No 25212 "Ley del Profesorado", normas que estaban vigentes durante el periodo en que ha laborado como docente nombrado. Adjunta documentación que acredita sus años de servicio y sueldo para sustentar su petición.
Bonif. refrig. y mov. noriel
El docente Segundo Noriel Quispe Vásquez solicita el pago de la bonificación por refrigerio y movilidad de cinco soles diarios más los devengados e intereses desde su nombramiento en 1990. Argumenta que la normativa establece el pago de cinco soles diarios por este concepto y no mensual como se le ha venido pagando. Adjunta documentación que acredita su nombramiento y boletas de pago para sustentar su petición.
Bonif. refrig. y mov. noriel
El solicitante pide el pago de la bonificación por refrigerio y movilidad de 5 soles diarios más los intereses devengados, ya que desde su nombramiento como docente solo se le ha pagado 5 soles mensuales cuando la norma establece que debe ser diario. Adjunta documentos que acreditan su nombramiento y boletas de pago para sustentar su petición.
Fe de erratas ds 138 2012-ef
Este documento acepta las renuncias de dos miembros del Directorio de PERUPETRO S.A. y designa a un nuevo Ejecutor Coactivo de la Unidad de Ejecución Coactiva del Ministerio de Educación. Se aceptan las renuncias de José Abramovitz Delmar y Luis Enrique Ortigas Cúneo como miembros del Directorio de PERUPETRO S.A. Luego, se designa a Kurt César Van Driss Figueroa como el nuevo Ejecutor Coactivo de la Unidad de Ejecución Coactiva del Ministerio de
CESE 65 AÑOS DOCENTES QUE LABORAN EN ADMINISTRACION
Este documento presenta el resumen de una resolución judicial de la Corte Suprema de Justicia de Perú relacionada con un caso de cese por límite de edad. La resolución confirma la sentencia apelada que declaró infundada la demanda de un director regional de educación que fue cesado antes de cumplir los 70 años. La Corte Suprema determina que la norma aplicable es la Ley de Reforma Magisterial y no el Decreto Legislativo, y que por lo tanto el límite de edad son los 65 años.
PROFESORES QUE LABORAN EN ADMINISTRACIÓN PERTENECEN A LRM
Casación 15460-2014-ica-establecen-regimen-laboral-aplicable-a-los-profesores-precedente-vinculante-legis.pe
Demanda contenciosa administrativa preparación de clases
La demandante presenta una demanda contencioso administrativa contra la Unidad de Gestión Educativa Local Moquegua solicitando la nulidad de dos resoluciones que declararon improcedente su solicitud de reintegro de bonificación por preparación de clases. Alega que las resoluciones no se ajustan a derecho ya que no consideran lo establecido en la Ley del Profesorado sobre el derecho a percibir el 30% de la remuneración total. Solicita también una indemnización por daños y perjuicios.
BASES CPMT N°122.pdf
Este documento describe las bases de un concurso público de méritos para el traslado a 3 puestos de Operador/a de Datos de Evidencias en la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Se especifican los requisitos para postular como ser mayor de edad, cumplir con los requisitos del puesto como secundaria completa, y no tener antecedentes penales. El proceso consta de una evaluación curricular y entrevista final para seleccionar a los candidatos.
Real decreto titulo boe a-2009-19148
Este documento establece el título de Técnico en Gestión Administrativa y sus enseñanzas mínimas. Define el perfil profesional del título, incluyendo la competencia general, competencias profesionales, personales y sociales, y cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales incluidas en el título. También describe el entorno profesional en el que trabajará el técnico y consideraciones sobre la prospectiva del título en el sector servicios.
Solicito pago por 30 % preparacion de clases
El maestro Segundo Noriel Quispe Vásquez solicita el pago de la bonificación por preparación de clases y evaluación del 30% de su remuneración total, de acuerdo a la Ley del Profesorado. Adjunta documentos que acreditan sus años de servicio y nombramiento. Solicita que la UGEL atienda su petitorio conforme a ley.
Demanda de preparación de clases
Este documento presenta una demanda contencioso administrativa contra la Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur por la emisión de resoluciones que declaran improcedente la solicitud del demandante de recibir el 30% de su remuneración total como bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación, según establece la ley. El demandante solicita que se declare la nulidad de dichas resoluciones y se ordene el pago de lo adeudado con intereses.
Reclamo factor tiempo de servicios en comisaria shadira
La oficial de policía Shadira Nelly Rios Canahuire solicita que se reconsidere el puntaje obtenido en el factor tiempo de servicios en comisarías en el proceso de ascenso de 2020, alegando que laboró en distintas comisarías de Arequipa y Cusco por tres años de forma continua e ininterrumpida, pero no se le otorgó el puntaje correspondiente. Adjunta documentos que acreditan su servicio y argumenta que la administración la está perjudicando arbitrariamente al no tomar en cuenta su experiencia, lo que
Demanda contenciosa administrativa de preparacion de clases
El demandante presenta una demanda contencioso administrativa contra la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Nieto y la Dirección Regional de Educación de Moquegua por no haberle pagado el 30% de su remuneración total como bonificación por preparación de clases, según establece la Ley del Profesorado. Solicita que se declare la nulidad de las resoluciones que le denegaron el pago y que se ordene el pago de lo adeudado más los devengados de acuerdo a sus años de servicio. Ampara su demanda en
R.a. no.86 vacaciones truncas alcalde
La resolución otorga el pago de la compensación vacacional no gozada por el año 2013 al alcalde de la Municipalidad Provincial de Melgar. Se determina que el alcalde tiene derecho a este pago de acuerdo a las leyes laborales peruanas, ya que no disfrutó de sus vacaciones anuales correspondientes a ese año. Se instruye a la Sub Gerencia de Recursos Humanos a elaborar la planilla de pago correspondiente.
Reniec empleos458 2011
Este documento describe una convocatoria para contratar a dos abogados para trabajar en la localidad de Lima por un periodo de tres meses. Los abogados seleccionados elaborarán informes legales y proyectos de resolución en cumplimiento de la normativa aplicable. Se requiere que los postulantes tengan título de abogado, colegiatura habilitada, experiencia laboral mínima de cinco años y conocimientos en derecho administrativo, civil, penal y en materia de registros civiles. El monto mensual a pagar será de S/
017-decreto de urgencia.pdf
Este documento contiene resúmenes de varios decretos de urgencia y resoluciones ministeriales publicados en el diario oficial peruano. Los decretos de urgencia se refieren a temas como la educación superior, seguridad vial, arbitraje, inversiones públicas y prevención de la violencia contra la mujer. Las resoluciones ministeriales autorizan viajes al extranjero de funcionarios públicos y designan nuevos funcionarios a cargos en diferentes ministerios y organismos del estado.
Demanda contenciosa administrativa de preparacion de clases
El demandante presenta una demanda contencioso administrativa contra la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Nieto y la Dirección Regional de Educación de Moquegua por no haberle pagado la bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total, según lo establecido en la Ley del Profesorado. Solicita que se declare la nulidad de las resoluciones que le denegaron el pago y, subsidiariamente, que se ordene el pago de lo adeudado más los devengados de
INFORME de gestion ABOGADO culminacion de año lectivo
El documento presenta el informe de gestión de la Asesoría Legal del Tribunal de Honor de la Universidad Nacional de Moquegua entre el 23 de octubre y el 22 de diciembre de 2023. Detalla las actividades realizadas, incluida la clasificación de expedientes encontrados y la organización de los mismos según materia y orden cronológico para su atención. También presenta la composición del equipo de trabajo del despacho de la presidencia del tribunal.
Cas N° 388 Reniec
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un asistente en geografía. Se busca a alguien con una licenciatura en geografía o ingeniería industrial y al menos 3 años de experiencia en temas geográficos. Los candidatos deben presentar su currículum y serán evaluados y entrevistados. El proceso seguirá varias etapas incluyendo la publicación de resultados y la firma de un contrato de un mes con un salario de S/ 3,500.
10. demanda contenciosa administrativa de preparacion de clases
1. El demandante solicita la nulidad de dos resoluciones administrativas que declararon improcedente su solicitud de reintegro de bonificación por preparación de clases y evaluación.
2. Alega que dichas resoluciones vulneran su derecho a percibir el 30% de su remuneración total mensual establecido en la Ley del Profesorado.
3. Solicita que se declare la nulidad de las resoluciones y se ordene el pago de la bonificación adeudada más una indemnización por daños y perjuicios.
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10. demanda contenciosa administrativa de preparacion de clases
1. El demandante solicita la nulidad de dos resoluciones administrativas que declararon improcedente su solicitud de reintegro de bonificación por preparación de clases y evaluación.
2. Alega que dichas resoluciones vulneran su derecho a percibir el 30% de su remuneración total mensual establecido en la Ley del Profesorado.
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- 1. CHRISTIAN YAIR ZAPATA LLOCYA Código de documento:RESOL-28904-2024 RESOLUCIÓN DIRECTORAL RD-11279-2024 EL DIRECTOR NACIONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL (SENATI) Piura, 02 de enero de 2024 Vistas las relaciones de expeditos presentadas por el Director Zonal Piura-Tumbes, que acreditan el cumplimiento de los requisitos exigidos por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes para que se proceda al otorgamiento a su favor del Título Profesional a Nombre de la Nación, en la carrera cursada; y De conformidad con lo establecido en la Ley No 29672 y el Reglamento del Sistema de Formación Profesional del SENATI aprobado por Acuerdo del Consejo Nacional No 061-2011 y con las atribuciones correspondientes al Director Nacional del SENATI se, RESUELVE: Primero. - Conferir el Título Profesional a Nombre de la Nación: Profesional Técnico en: Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos a Don (ña) Segundo. - Disponer que se otorgue a favor del titulado antes mencionado; el Diploma correspondiente, para que se le tenga y reconozca como tal. Regístrese y comuníquese Gustavo Adolfo Alva Gustavson Director Nacional Rocio G. Toro Norabuena Jefe de Secretaría Académica Firmado digitalmente por: ROCIO GEOVANY TORO NORABUENA DNI: 31654692 Motivo: Responsable de la firma Fecha y hora: 2024.04.04 11:59:09 -05´00´ Firmado digitalmente por: GUSTAVO ADOLFO ALVA GUSTAVSON DNI: 08720663 Motivo: Responsable de la firma Fecha y hora: 2024.04.04 21:47:24 -05´00´