ESTE DOCUMENTO MUESTRA EL TUTORIAL DE COMO DAR DE ALTA DEPARTAMENTOS, PUESTOS Y REPORTES.

1. COLEGIO DE CACHILLERES
DEL ESTADO DE QUERÉTARO
PLANTEL 12 TEQUISQUIAPAN
TURORIAL DE PUESTOS
Y DEPARTAMENTOS.
• *Irais Ugalde De La Cruz
• *Ilse Fabiola Uribe López
• 3.2

2. * Ventana de ingreso a NOI nos pide una clave, dar click en ACEPTAR.
*ACEPTAR

3. *En el siguiente paso tenemos que indicar la FECHA DE
NÓMINA por (DDMMAA). En este caso la fecha que
pondremos será (151010) por último dar click en ACEPTAR.
* FECHA DE NÓMINA
*ACEPTAR

4. *En este paso nos aparece una ventana de Mensaje de
configuración del sistema, el cual habla de una ley de extensión
de ingresos damos click en CERRAR.
*CERRAR

5. *Aparece la ventana
que nos presenta el
programa listo para
trabajar.

6. PUESTOS
*Ingresamos a la sección de puesto.

7. *Aparece la pantalla con los puestos y los
tipos de salarios.

8. *MENÙ/EDICIÒN/AGREGAR
*Para agregar un nuevo puesto
ingresamos a MENÙ/EDICIÒN/AGREGAR

9. *Nos aparece la ALTA DE PUESTOS donde
agregamos la descripción de los puestos,
el salario diario y el salario máximo. En esta
pantalla comenzamos a ingresar los
puestos que queremos.
*ALTA DE PUESTOS
*DESCRIPCIÒN
*SALARIO DIARIO
*SALARIO MÀXIMO

10. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
• Director de Fotografía.
• Especialista en Investigación de Mercado.
• Productor Ejecutivo.
• Secretaria.
• Gerente de Finanzas.
• Gerente de Recursos Humanos.

11. SALARIOS MENSUALES
• Director de Fotografía………………………$6,000,000
• Especialista en Investigación de Mercado….$45,000
• Productor Ejecutivo………………………………$85,000
• Secretaria ………………………………………….$24,500
• Gerente de Finanzas……………………………..$40,000
• Gerente de Recursos Humanos………………..$50,000

12. SALARIOS DIARIOS
• Director de Fotografía……………………………….…..$200,000
• Especialista en Investigación de Mercado…………….$1,500
• Productor Ejecutivo………………………………................$2,833
• Secretaria ………………………………………………………..$816
• Gerente de Finanzas…………………………………………$1,300
• Gerente de Recursos Humanos………………….………...$1,500

13. SALARIOS MÁXIMOS
• Director de Fotografía…………………………………..$300,000
• Especialista en Investigación de Mercado……………$3,000
• Productor Ejecutivo…………………………………………$3,000
• Secretaria ………………………………………………………$1,000
• Gerente de Finanzas………………………………………..$1,500
• Gerente de Recursos Humanos…………………………..$2,000

14. *En esta pantalla se muestran los puestos
que agregamos junto con los salarios.
• Director de Fotografía………………………..$200,000….300,000
• Especialista en Investigación de Mercado…….$1,500..$3,000
• Productor Ejecutivo………………………………...$2,833....$3,000
• Secretaria ……………………………………………..$816….$1,000
• Gerente de Finanzas………………………………$1,300….$1,500
• Gerente de Recursos Humanos………………...$1,500…..$2,000

15. *Después modificamos la
parte de los puestos en los
trabajadores que ya
habíamos dado de alta.
*ALTA DE TRABAJADORES
*AQUÍ MODIFICAMOS EL PUESTO DE CADA
TRABAJADOR.
*ESTO LO HACEMOS EN SEIS TRABAJADORES
YA QUE SON SEIS PUESTOS LOS QUE DIMOS DE
ALTA.
*EN LOS SEIS TRABAJADORES
PONEMOS LOS PUESTOS
EXPRESADOS ANTERIORMENTE.

16. *DEPARTAMENTOS

17. *Aparece la ventana
que nos presenta el
programa listo para
trabajar.

18. *Ingresamos a la sección de DEPARTAMENTOS.
DEPARTAMENTOS

19. *CATÀLOGO DE
DEPARTAMENTOS
*aparece la ventana del CATÀLOGO DE DEPARTAMENTOS

20. *Nos aparece la pantalla de CAMBIOS DE
DEPARTAMENTOS donde agregamos la cuenta COI
*CAMBIOS DE
DEPARTAMENTOS
*Agregamos los departamentos que necesitamos.

21. DEPARTAMENTOS
• Dirección.
• Mercadotecnia.
• Producción.
• Administración.
• Finanzas.
• Recursos Humanos.

22. *Aquí nos aparecen los departamentos que dimos de alta.

23. *REPORTES

24. *Aparece la ventana
que nos presenta el
programa listo para
trabajar.

25. *REPORTES
*Ingresamos a la sección de reportes.

26. *Nos aparecerá una ventana que diga CATÁLOGOS en
la cual daremos de alta los reportes de
TRABAJADORES/DEPARTAMENTOS/PUESTOS.

27. *¡GRACIAS!*