Las pequeñas y medianas empresas se definen como entidades independientes y rentables que no son dominantes en su área de operaciones. Se caracterizan por emplear entre 5 y 50 personas si son pequeñas, y menos de 250 si son medianas. Están compuestas por capital humano, físico, intangible e intelectual, así como por factores activos y pasivos. Los factores activos, como el personal capacitado y la tecnología desarrollada, actúan directamente en el desarrollo de la empresa.

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE INGENIERÍA EN
COMPUTACIÓN
CÁTEDRA DE PROYECTO
EDO-LARA
Alumno:
Antonio Canela
CI: 23.537.962
Materia:
Desarrollo de
Emprendedores

2. Elementos de una
pequeña y mediana
empresa
Pequeña
empresa
Mediana
empresa
Independientes, rentable y
no es dominante en su área
de operaciones
ocupa a menos de 250 personas y
cuyo volumen de negocios anual no
excede un valor establecido
Capital
humano
Capital
físico
Capital
intangibles
Capital
intelectual
Factores
pasivos
Organización Factores
activos
Se necesita la
presencia de
personas que
lleven a cabo
la actividad
productiva
utilizando los
medios que
tienen a su
disposición de
5 empleados
a 50
Este lo
conforman
los
elementos
mas
evidentes
que se
encuentra
n en una
empresa, y
se
observan a
simple
vista
Formación
anticipada del
personal que
trabajan en la
empresa, su
experiencia y todo
aquellos
conocimientos
que les hace
conseguir buenos
resultados y
crecimiento de la
organización
Elementos que
pertenecen a la
empresa pero
no se observan
a simple vista;
por ejemplo,
una marca, una
tecnología
desarrollada
especialmente
por la empresa
Son utilizados
por los
elementos
activos y
ayudan a
conseguir los
objetivos de la
empresa.
Jerárquica y
departamental
de una
empresa.
Dentro de una
empresa hay
varios
departamentos
o áreas
funcionales
Actúan
directamen
te en el
desarrollo y
crecimiento
de la
empresa

3. se puede decir que las pequeñas y medianas empresas son
entidades independientes, con una beneficios y buscan superarse,
son manejadas por un equipo de personas con experiencia y
conocimiento, capacitados para realizar dichos trabajos.
También se dio a entender que el concepto de empresa siempre
esta subdividido en términos que se adaptan al área de operación
de una empresa. Las medianas y pequeñas empresas tienen
características que las diferencian entre si, pero, a pesar de esto,
siguen siendo entidades comerciales que dependiendo de su
función principal, tendrán cierto alcance en el mercado y cierto
poder de influencia
Se dio a conocer también que a través de dicho mapa, los
elementos que componen las pequeñas y medianas empresas, los
cuales permiten el correcto funcionamiento y ayudan así que la
empresa se mantenga estables
CONCLUSIÓN