El documento describe las características clave del trabajo en equipo, incluyendo el liderazgo efectivo, la coordinación, la comunicación abierta, la asignación de roles y normas claras, la definición de objetivos comunes, la interdependencia, la responsabilidad compartida y la cohesión del grupo. También señala que cada miembro del equipo debe ser leal, responsable, optimista y cumplir con las condiciones requeridas.