Este documento describe los valores y la ética que deberían guiar el comportamiento profesional. Estos incluyen el respeto hacia los compañeros de trabajo, la tolerancia ante los defectos de otros, la perseverancia para completar proyectos con éxito, la honestidad para mantener la confianza del equipo y la empresa, y la solidaridad para crear una atmósfera de unión. Trabajar en equipo de manera respetuosa y ser fiel a la empresa también se destacan como valores importantes.

1. ÉTICA Y VALORES EN EL
COMPORTAMIENTO
PROFESIONAL
NOMBRE: VIVIANA RODRIGUEZ

2. RESPETO
Mantener siempre el respeto en el sitio de trabajo
genera un mejor desarrollo laboral y personal conjunto
con los compañeros de trabajo y colaboración entre si.

3. TOLERANCIA
Mantener un criterio de tolerancia ante los defectos y
miembros de grupo de trabajo, generar un espacio de
comprensión y cordura.

4. PERSEVENRANCIA
Conservar la cordura y perseverar en el
propósito de llevar acabo un proyecto y
concebir el éxito.

5. HONESTIDAD
Sostener siempre el valor de la honestidad ya
que con ello llegaras a mantener la confianza
de la empresa y del grupo de trabajo.

6. HUMILDAD
Demostrar humildad ante las personas mantiene
una relación cordial y social en el sitio de
trabajo.

7. SOLIDARIDAD
En el sitio de trabajo generar un habito de solidaridad mantiene
al grupo en unión y desarrollar un ambiente tranquilo y cálido
con una fuerza bella de trabajo.

8. TRABAJO EN EQUIPO
Mantener la unión entre las personas que conforman el equipo
de trabajo, respetando las opiniones y criterios de los
compañeros en curso.

9. FIDELIDAD
Saber que la fidelidad es un recurso para perdurar en
la empresa generando confianza en distintos lugares
de trabajo prolongando firmeza a la empresa.