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Este documento presenta el perfil profesional y ocupacional de un trabajador social. Detalla las competencias adquiridas como la capacidad de trabajar con personas y grupos para comprender y mejorar sus necesidades y circunstancias de vida, así como planificar e implementar prácticas de trabajo social. También incluye habilidades para apoyar a individuos, resolver riesgos, y demostrar competencia profesional en el campo del trabajo social.
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Un Coordinador/a técnico/a del área de Salud
OBJETIVO GENERAL: Coordinar el equipo multidisciplinario del área de salud para lograr los resultados (efectos-productos) planteados según Marco Lógico del proyecto, así como el adecuado desarrollo de las actividades, estableciendo sinergias con actores locales, tanto en las comunidades de consolidación como de nueva intervención en el Municipio de Jiquilisco.
Trabajo social
La persona escogió trabajar como trabajadora social porque le permite demostrar sus capacidades para ver más allá de la realidad y poder mejorar el bienestar de las personas, aunque sea de manera parcial. Como trabajadora social puede desempeñarse en campos administrativos del sector público o privado, o como directora de organizaciones, gerente de programas sociales o jefa de proyectos. Para tener éxito en esta carrera, debe desarrollar competencias como la planeación, orientación de procesos que fomenten la democracia y participación social
Storyboard
Las funciones de los trabajadores sociales incluyen proveer información y asesoramiento sobre asuntos sociales, identificar y evaluar necesidades sociales, planificar programas de prevención y asistencia social, y brindar intervención directa y rehabilitación e inserción social. También se encargan de la supervisión, promoción de recursos comunitarios, evaluación de programas sociales, y coordinación entre instituciones.
Cuadro Comparativo
La cultura organizacional se forma por los patrones de comportamiento compartidos por los miembros de un grupo. Puede ser débil o fuerte, y sirve para integrar una comunidad y transmitir una identidad organizacional. Se trasmite con el tiempo y se adapta a influencias externas y presiones internas. Fomenta elementos tecnológicos y normas que guían el comportamiento de los trabajadores para mejorar la eficacia y modificar el ambiente laboral.
Actividades Área Psicología CTPGA Norte
El documento presenta la unidad de bienestar al aprendiz de una institución. La unidad tiene como objetivo consolidar actividades psicosociales, recreativas, deportivas y culturales para que los aprendices desarrollen competencias sociales. La unidad ofrece servicios de orientación y apoyo psicosocial a aprendices individualmente, en grupo o con sus familias. También realiza actividades de integración y proyectos de liderazgo.
Nuevo paradigma de la discapacidad
Este documento describe el nuevo paradigma de discapacidad que se centra más en el contexto que rodea a la persona que en el déficit de la persona. Este paradigma incluye conceptos como apoyos, autodeterminación, calidad de vida e inclusión. Los apoyos promueven las metas e intereses de las personas con o sin discapacidad y mejoran su independencia. La planificación centrada en la persona determina los objetivos y apoyos necesarios para que la persona viva de manera productiva e independiente. El concepto de inclusión surgió originalmente en la
Iveth
El documento describe los objetivos y responsabilidades de la terapia ocupacional. El objetivo principal es lograr la máxima independencia y funcionalidad de los individuos mediante la restauración de habilidades perdidas o el desarrollo de nuevas habilidades. Los terapeutas usan diferentes métodos para atender a personas con discapacidades de forma ética. Sus responsabilidades incluyen la rehabilitación, evaluación y diseño de adaptaciones. Los terapeutas pueden trabajar en una variedad de entornos de atención médica y rehabilitación.
Nombre de la escuela
Este documento presenta la información sobre la Escuela Paulo Freire. Describe su objetivo principal de lograr una mejor convivencia entre los estudiantes a través del reconocimiento y aplicación de valores, así como actividades que promuevan el análisis y conocimiento de los valores. También enumera objetivos específicos como reconocer las cualidades de los compañeros, adquirir conocimiento sobre la importancia de la convivencia, y participar en el cuidado de la salud de los demás. Finalmente, presenta el cronograma del personal de la escuela, incluyendo super
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Trabajo social
La persona escogió trabajar como trabajadora social porque le permite demostrar sus capacidades para ver más allá de la realidad y poder mejorar el bienestar de las personas, aunque sea de manera parcial. Como trabajadora social puede desempeñarse en campos administrativos del sector público o privado, o como directora de organizaciones, gerente de programas sociales o jefa de proyectos. Para tener éxito en esta carrera, debe desarrollar competencias como la planeación, orientación de procesos que fomenten la democracia y participación social
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Las funciones de los trabajadores sociales incluyen proveer información y asesoramiento sobre asuntos sociales, identificar y evaluar necesidades sociales, planificar programas de prevención y asistencia social, y brindar intervención directa y rehabilitación e inserción social. También se encargan de la supervisión, promoción de recursos comunitarios, evaluación de programas sociales, y coordinación entre instituciones.
Cuadro Comparativo
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Actividades Área Psicología CTPGA Norte
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Nombre de la escuela
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Orientación y tutoria en la educacion basica alternativa
La tutoría en la EBA tiene como objetivo ofrecer acompañamiento socio-afectivo y cognitivo a los estudiantes para contribuir a su formación integral y orientar su desarrollo a lo largo de la vida. La tutoría implica que un profesor se responsabilice de acompañar y orientar a un grupo-clase, brindando apoyo grupal e individual, con el fin de asegurar que los estudiantes reciban orientación de manera efectiva.
Peditorial
La persona estudia psicología porque es una carrera que permite aportar a la sociedad en áreas como el comportamiento, lo social y lo familiar, al facilitar mejoras en la familia, la educación y otros campos de acción mediante la especialización. Además, la psicología ofrece herramientas excelentes para ayudar a los demás al abarcar todos los aspectos de la experiencia humana y facilitar la comprensión del propio comportamiento y de quienes nos rodean, lo que posibilita empezar a cambiar la sociedad.
Documento Conceptual Grupo Mamas Estudiantes
El documento presenta la misión, visión, objetivos y valores de un grupo de apoyo llamado "Mamás-Estudiantes" de la Facultad de Odontología de la Universidad de San Carlos de Guatemala. La misión es conformar una red de apoyo para facilitar la culminación exitosa del programa académico para estudiantes que también son madres. La visión es constituir un grupo fuertemente cohesionado que integre la profesión y la familia. Los objetivos son crear un ambiente de soporte social y dar a conocer la existencia del grupo a la comunidad
Norelvis triptico
La RSU se basa en la responsabilidad social universitaria porque las universidades deben considerar los impactos en el entorno humano, social y natural. Los estudiantes deben practicar la RSU para aplicarla en el futuro como profesionales con nuevas tendencias que promuevan un desarrollo humano sostenible.
Área para el diseño del plan de vida
Orientación Educativa y Vocacional.
Área para el diseño del plan de vida.
Licenciatura en Pedagogía 6° "B".
Tp planeamiento
El documento proporciona información sobre el trabajo de una persona como orientadora en un hogar con centro de día para personas con discapacidad. Describe las funciones de la orientadora, que incluyen ayudar a los usuarios a desarrollar su autonomía y capacidades a través de actividades terapéuticas y de rehabilitación. También explica cómo el trabajo de la orientadora puede contribuir a promover la salud de los usuarios y la comunidad.
las habilidades sociales en el ambito laboral
Este documento describe la importancia de las habilidades sociales en el ámbito laboral y su influencia. El objetivo es identificar las debilidades sociales en los trabajadores de una fundación de salud en Venezuela y fortalecer sus habilidades sociales. Se explican diferentes tipos de habilidades sociales y las más valoradas por las empresas, como la comunicación, la flexibilidad y la empatía. Finalmente, se concluye que las habilidades sociales son indispensables para la vida humana.
Cualidades del trabajador social
El documento describe las cualidades fundamentales de un trabajador social. Estas incluyen tener un estilo personal que sustente los principios y valores de la profesión, sensibilidad social y solidaridad, convicción en la capacidad de las personas para resolver sus problemas, habilidad para motivar a otros, buenas relaciones interpersonales, madurez humana, fortaleza y tenacidad, y una mística y vocación de servicio.
Plan de vida
El documento presenta un plan de vida personal que incluye una visión y misión personal, un análisis de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, y objetivos estratégicos académicos, psicológicos y económicos para los próximos 2, 5 y 10 años.
Proyecto de aula. a moverse digame
El documento habla sobre la implementación de las TIC en las actividades físicas del Colegio Guillermo Suarez Díaz. El colegio ofrece educación integral basada en principios como el respeto y la responsabilidad. Busca mejorar la potencialidad motriz de los estudiantes a través del uso de estrategias pedagógicas y herramientas tecnológicas como forma lúdica de fortalecer las habilidades comunicativas y físicas del cuerpo.
Mision vision tarea individual
tarea individual tomando como referencia experiencias obtenidas en el campo de intervencion en trabajo social, utilizando un ordenador grafico la mision y vision mediante caso practico
Bienestar aprendices
El documento describe el bienestar de los aprendices en el SENA. Explica que el bienestar se basa en programas útiles, instructores responsables, programas flexibles y respeto a la dignidad de los aprendices. También describe las áreas de bienestar como salud, desarrollo intelectual, promoción socioeconómica, recreación y deporte, arte y cultura, protección y servicios institucionales, consejería y orientación, e información y comunicación. En cada centro, se implementa el bienestar con profesionales de áreas
P resentación cálaculo de circuitos eléctricos
Este documento explica cómo calcular las magnitudes eléctricas (voltaje, intensidad y resistencia) en circuitos en serie y en paralelo. Para circuitos en serie, el voltaje se divide entre las resistencias, la intensidad es la misma en todas, y la resistencia total es la suma de las individuales. En circuitos en paralelo, el voltaje es el mismo para todas las resistencias, la resistencia total se calcula como 1 dividido por la suma de las resistencias individuales invertidas, y la intensidad total es la suma de las parciales.
Yastin.ppteeeee
Este documento presenta el perfil profesional y ocupacional de un trabajador social. Describe las capacidades requeridas como planificar e implementar prácticas de trabajo social con personas, familias y comunidades, así como resolver situaciones de riesgo y administrar su propia práctica de manera responsable. El objetivo principal es explorar el desarrollo humano a través de niveles sociales para mejorar la calidad de vida.
AS Resume - detailed
This document is a resume for Amanda Smith that outlines her extensive experience in business management, finance, and healthcare over 20+ years. She has held several leadership roles, including Chief Executive Officer, Portfolio Manager, Chief Operations Officer, and Business Manager/CFO. Her skills include strategic planning, financial analysis, change management, and operational efficiency. The resume provides details on her qualifications, areas of expertise, software proficiency, and achievements in previous roles.
Orientacao aocentroespirita
Este documento fornece orientações sobre como os Centros Espíritas devem conduzir suas atividades para promover o estudo, a divulgação e a prática da Doutrina Espírita. Ele discute tópicos como palestras públicas, estudos sistematizados, atendimento espiritual, educação da mediunidade, reuniões mediúnicas, evangelização da infância e juventude, divulgação da doutrina, assistência social e atividades administrativas. O documento enfatiza a importância da união entre os espíritas
Yastin
Este documento presenta el perfil profesional y ocupacional de un trabajador social. Describe sus capacidades para trabajar con personas, familias, grupos y comunidades para comprender y satisfacer sus necesidades a través de enfoques educativos, de salud, comunitarios y empresariales. También destaca las competencias adquiridas como apoyar a los demás, resolver riesgos, administrar su práctica y demostrar competencia profesional en el trabajo social.
Jaclyn Malone MNSA End of Semester Report December 2015
The Molloy Nursing Student Association (MNSA) held several fundraising and community service events in the Fall 2015 semester. They held a gear sale, parties with toy drives for local children's hospitals, and various fitness classes and food fundraisers. Proceeds supported organizations like the Ronald McDonald House and the American Foundation for Suicide Prevention. MNSA also participated in health walks, volunteered at local shelters, and organized informational meetings on topics like mental health and travel nursing. The semester was successful in raising funds and awareness for important causes while also coordinating engagement opportunities for nursing students.
Esmeralda
El documento discute la importancia de fijar el precio correcto para un producto. Explica que si un producto se vende a un precio demasiado bajo, no generará ganancias y eventualmente fallará en el mercado. También señala que determinar el precio adecuado es una de las tareas más complejas de la mercadotecnia y es fundamental para mantener una economía saludable. Finalmente, destaca que al fijar precios, los especialistas deben considerar los efectos a largo plazo más que sus propios deseos de ganancias
Davalos Allysson
El documento menciona un adorno y sombrerito de origami, a Miss Tamy y el autor en una época pasada, al hermano del autor, a Mafalda-chan luciendo un sombrero de origami y un adorno mencionado previamente. También hace referencia a los exámenes previos al ingreso a la universidad.
Data gathering and experimental technique - Grade7-k12
This document discusses basic scientific skills including observation, communication, measuring, classifying, inferring, and predicting. It also discusses the International System of Units and how to measure various quantities like mass, length, temperature, time, and volume. Key tools for measurement are identified for each quantity like balances for mass, rulers and meter sticks for length, thermometers for temperature, stopwatches for time, and graduated cylinders, pipettes, beakers and volumetric flasks for volume.
Backflow Best Practices and Standard Details: Part 2
1. Water utilities are increasingly requiring premise isolation backflow prevention to protect water supplies from contamination risks on customer properties.
2. Industry standards now recognize outdoor aboveground installation as the best practice for premise isolation systems due to risks of indoor installations. Indoor vaults and in-building placements increase safety, liability and flooding risks.
3. The presentation provides details on the risks of different placement methods and argues for adopting standard details for outdoor aboveground systems to address professional liability concerns and meet recognized best practices.
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- 1. PERFIL PROFESIONAL La escogí por que es interesante explorar el desarrollo humano y explotarlo a través de niveles sociales para una mejor calidad de vida.
- 2. PERFIL OCUPACIONAL Campo Educativo A nivel Salud A nivel Comunitario Empresarial Reinserción Social
- 3. Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias. Capacidad para planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social con personas, familias, grupos, organizaciones, comunidades y con otros profesionales. COMPETENCIAS ADQUIRIDAS
- 4. . Capacidad para apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias. Capacidad para actuar en la resolución de las situaciones de riesgo con las personas así como para las propias y las de los colegas de profesión. Capacidad para administrar y ser responsable, con supervisión y apoyo, de la propia práctica dentro de la organización. Capacidad para demostrar competencia profesional en el ejercicio del trabajo social.